水利水电建造师是一个专业的建筑工程师,负责设计和建造水利水电工程。该职位需要有一定的水利水电工程设计、施工和管理的知识和经验,以确保项目的成功完成。 主要职责: - 设计和评估水利水电工程项目的技术方案,包括工程规模、技术要求、工程进度和成本预算等。 - 指导和管理项目的施工工作,包括材料采购、人员安排、现场协调等。 - 监督和控制项目的质量、安全和平衡,确保项目符合相关法规和标准。 - 参与项目的规划和协调工作,与客户、设计师和其他工程师进行有效的沟通和合作。 - 编写和审核项目文件和报告,包括工程设计、施工和完工报告等。 职位要求: - 二级水利水电建造师或同等资格证书 - 熟练掌握水利水电工程设计、施工和管理的专业知识 - 熟悉相关法规和标准,了解行业趋势和最新技术 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他工程师和客户进行合作 - 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文献和文件 - 具有至少3年的水利水电工程设计、施工和管理经验,有独立完成项目的能力 如果符合以上要求,并愿意加入一个富有挑战性、创新性和成长性的团队,为水利水电行业做出贡献,欢迎申请该职位。

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  一级水利水电建造师岗位 JD： 职位名称：一级水利水电建造师 岗位职责： 1. 负责水利水电工程项目的施工管理，确保项目按照设计要求、施工规范和合同要求顺利完成。 2. 组织实施施工现场管理，协调解决施工中出现的问题，确保工程质量、进度和安全。 3. 完成项目施工前的准备工作，包括工程量清单、施工组织设计、施工图纸等。 4. 参与工程项目的招投标工作，编制投标文件，参与评标和定标等工作。 5. 负责施工现场的成本控制，合理安排人力、物力、财力资源，降低成本，提高效益。 6. 负责与项目相关各方沟通协调，包括建设单位、设计单位、监理单位等，确保工程顺利进行。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程类或工程经济类专业。 2. 取得一级水利水电建造师资格证书。 3. 具备丰富的水利水电工程施工管理经验，熟悉行业规范和标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件和相关专业软件。 薪资福利： 1. 薪资范围：根据个人能力和经验，薪资范围在 15000-25000 元/月。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、项目奖金、员工培训、定期体检等。 3. 休假政策：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等。 工作地点：根据项目需要，全国范围内分配。

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1参与相关的现场协调会议 2 负责项目的移交工作及资料的移交归档 任职要求： 1、大专以上学历，工程师以上职称，一级建造师（建筑，市政，机电，公路，水利，港航，矿业，铁路）

1、负责项目机电系统施工、质量和成本管控工作，参与竣工验收； 2、参与机电专业部分设计交底和图纸审核工作、参与专业设备和材料选型工作； 3、参与机电系统设备和施工招投标工作，负责电气、机电、暖通安装等方面的现场管理工作； 4、协调甲方、监理单位，以及公司内部专业的工作协调； 5、完成公司及领导交办的其他工作。 6、电气工程、机电相关专业优先；学历不限 7、熟悉建筑施工现场管理工作，了解强弱电施工及建筑电气施工流程；熟悉水电工程建筑国家法规； 8、熟悉机电施工图设计依据、施工流程管理、验收标准和规范，对机电系统有一定了解； 9、有良好的沟通意识和组织协调能力，良好的书面表达与总结能力。 10、持有一级建造师机电专业证书，持证上岗。

1、持有一级建筑、市政工程专业的建造师证、安全员B证。 2、配合公司完成项目出场招标、项目验收、日常打卡等相关工作。 3、有无相关工作经验均可。

1、熟悉施工现场工艺及施工流程，并能根据实际情况编制施工方案、预案，项目进度计划。 2、能根据设计文件、施工图、技术规格书等，梳理出项目实际需要的设备材料，并完成内部设备材料申购。 3、参加业主组织的图纸会审、组织现场施工人员进行现场技术交底、安全交底、施工交底等。 4、在施工过程中能够组织、协调、监督项目工程各施工环节中各方面的工作、确保工程进度和质量，出现问题能及时纠偏，确保工程按质、按时完成。 5、能够对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术等要素进行优化配置和动态管理。 6、参与开工资料开工报审、过程资料收集、结算资料整理、竣工资料办理、施工总结。 7、能有效的对甲方、监理方、其他单位、及其他人员的沟通协调，并维护各方关系。 其他要求： 1、本科以上学历，自动化/电气相关专业，5年以上工程项目管理经验，30岁以上； 2、有自动化与弱电项目工程实施管理经验，充分了解国家工程管理规范； 3、对现场安装技术工作有充分地理解，熟悉自动化仪表施工国家管理规范； 4、有能够参与自动化系统设计、负责系统调试的技术能力； 5、作风正派，有良好的团队合作精神与沟通能力； 6、持有国家一级、二级建造师证书优先； 7、有大型自动化项目或者油气田项目管理工作经验者优先。

给集团公司旗下房地产项目招聘 岗位职责： 1、负责参与本项目部开发总体进度计划编制、讨论、决策并组织实施； 2、负责做好开工前后的各项准备工作并与政府、主管部门做好协调工作； 3、负责对施工图中出现的错、漏、碰、缺向上级或设计院提出解决方案，并跟踪落实变更资料手续； 4、负责配合有关部门做好预估算及材料设备、施工单位的技术质量考评工作； 5、负责审核施工方案，督促检查现场施工情况并提供技术支持； 6、负责检查工程质量，严格执行隐蔽验收关，严把设计变更和经济签证关，做好工地安全文明施工管理； 7、督促监理监督工作效果及效率，作好与监理单位的全方位沟通； 8、负责项目工程材料采购的招投标组织工作，跟踪招投标进度,根据开标意见向公司领导提供选择建议； 9、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握工程施工实际投资额； 10、负责做好销售配合工作，做好房屋交接的实物和各项资料工作，衔接并配合物业交接工作，做好相关售后维修工作； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程等专业，中级工程师或国家注册二级建造师相关证书； 2、五官端正，体格健壮，谈吐得当； 3、6年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验，3年以上大型房产企业项目主管工作经验，至少独立操作过一个完整开发项目； 4、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等； 5、熟悉图纸、设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点； 6、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理； 7、具有较强的工程建设控制及组织协调能力，性格外向，反应敏捷，思路开阔，表达沟通能力强； 8、认可公司企业文化，忠诚敬业，抗压能力强，责任心强，有担当，心理素质好。

任职要求：主管施工员需施工员或质量员岗位证书，持建造师证书优先 任职要求 主管施工员 独立完成土石方、基础及主楼施工，熟悉GPS、全站仪、经纬仪及水准仪等仪器，熟悉相关施工及验收规范。 1、独立完成2个以上房建项目施工，有充足的现场施工经验，能管理好班组及班组计量等工作. 2、施工员或质量员岗位证书，持建造师证书优先。 二排施工员要求1、配合施工员完成相关施工现场所有工作； 2、熟悉全站仪、经纬仪及水准仪等仪器，熟悉相关施工及验收规范； 3、现场影像等相关资料收集； 4、现场施工旁站。 主管施工员每月工资10000 基本工资8000 每月扣2000项目结束后发放（明年8月完工）项目为民族中学建设项目 款项来源稳定 工期紧 需尽快到岗 职位福利：五险 包吃包住

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！不受地域限制，自由灵活，报酬可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

我们是一家名为：株式会社中日医养文教交流センター，的日本公司，经营范围包括赴日留学手续代办及劳务派遣职业介绍，学术文化交流等。为了便利国内员工招聘，新成立大连众伟企业管理有限公司，其经营范围包括教育咨询及招生服务。 此次我们与重庆市铜梁区高职学院合作，开办日语培训班。 我们招收的职位，工作内容及薪资待遇如下： 1：配合辅助校方老师辅导员，进行日语培训班招生工作，如果由老师辅导员招收的学生，给奖金200元。由本人招收的学生，给奖金400元。开班前月薪4500元（食宿及五险一金自理）。 2：成班（20-30人）后，日语课程教学，每周一至五上班，每天90分钟，月薪7000元（食宿及五险一金自理） 3：在校宣讲，向在校辅导员，学生，二级院长及其家长宣讲赴日本留学、就职服务内容，并答疑解惑；配合机构驻国内办事处完成对日输出留学、就职人员的其他工作。成功一位，给奖金1000元。 我们每学年都会招生，之后还会有更多班级，如果您能力超常，我们也会提供您超额的薪资。 如果您有兴趣，可通过此平台交换微信。

注意：此岗位为驻场项目(长寿宴家）不接受或不适应者勿投递。包吃包住，周末双休 1、大专及以上学历； 2、二级造价师（安装专业）； 3、年龄25-45周岁； 4、造价专业工作5年以上；对会做工业管道工程的优先 5、按要求编制项目预算、进度、结算； 6、测算施工过程中变更方案成本，并提出合理性意见； 7、完成施工过程索赔事项的计算，并收集完整有效的索赔资料，完成与甲方索赔事项的核对工作； 8、利用成本专业知识，挖掘项目潜在的索赔事项，并编制潜在索赔事项方案，组织内部会议讨论； 9、完成业主及公司领导交代的其它任务。

岗位职责 1、通过公司提供精准客户资源与客户进行有效沟通了解客户需求； 2、负责建筑公司的资质新办、增项、延续、升级需求沟通；为建筑类企业匹配建造师、监理、造价等专业证书； 3、维护好签约客户，跟进、整理后续工作。挖掘新客户的需求； 4、开发新客户，建立和维护客户档案； 5、业务应具有很强的抗压能力，敢于接受挑战； 任职资格： 1、大专及以上学历，20岁及以上； 2、沟通能力强，应变能力强； 3、可接受优秀应届毕业生； 4、有相关工作经验优先； 一经录用可享受以下待遇： 1、无责底薪3000—4000，交通补贴200+全勤50+高额提成+年终奖 2、年度旅游：定期组织优秀员工年度旅游活动，让工作有意外惊喜，让生活更有乐趣； 3、各项福利：公司提供社会保险（六险一金）、节假日福利（礼品/礼金）、超长年假、生日礼品/礼金、免费工作餐，深入员工工作生活的方方面面； 4、透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，公司发展迅速，在横向和纵向（员工-组长-经理-中心总）能够提供匹配其职业发展的专业路径； 5、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领； 6、公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会； 7、公司办公环境轻松舒适； 8、工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假。