电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

底薪无责5k+有责5k！提成高！试用期同待遇。 工作职责： 1．客户接待、展车布置、车辆销售； 2.根据公司标准销销售合同商谈，交付车辆； 3．负责来电、来店客户资料的登记、保管及跟踪； 4．负责展车及车辆的维护； 5.积极维护潜在客户与已成交客户； 6．负责商品车管理维护。 任职条件： 1、具备三年以上汽车销售经验，有超跑超豪销售经验者优先考虑； 2、相貌端正，口齿伶俐，普通话标准； 3、具备出色的语言表达能力、沟通能力和客户服务意识； 4、有奢侈销售经验，德系或欧系豪华品牌销售经验者优先； 5、有驾照，驾驶技术熟练（2年以上实际驾龄），有良好的驾驶记录。

汽车人群洞察研究分析师岗位说明： 该岗位旨在最终构建机会人群画像，通过社会人群扫描，构建人群地图；并锁定机会人群，洞察机会人群特征及需求，测算机会人群规模，以支撑规划发现产品新机会。包含但不限于以下内容： 1)细分人群：创建人群研究指标体系、人群细分模型，对社会主流人群进行扫描及细分研究，形成社会人群地图； 2)发现机会人群：基于人群地图，结合社会发展趋势、人口发展趋势研究，识别关键变化点，发现机会人群； 3)锁定机会人群：构建机会人群判别模型，识别出有规模、有增量、有价值的机会人群； 4)洞察机会人群：刻画机会人群的用户画像。 岗位职责描述： 1、设计并实施用户画像研究体系，创新用户分类方法，如人生价值观&汽车价值观、汽车购买力；人生价值观、自我-家庭-社会关系&对新事物的态度等； 2、通过社媒大数据分析，洞察与构建人群地图，最终刻画机会人群画像 任职要求: 1.丰富的人群洞察研究经验，熟悉专业的方法论，有方法有套路; 2.具有一定的人口学、心理学等专业知识，能够挖掘问题的本质; 3.独立撰写报告的能力，擅长输出美观的PPT，并有演讲表达能力，能对客户汇报方案; 4.对汽车行业有一定的认知，熟悉汽车者优先; 5.具备较强的内部协调沟通能力; 6.有大数据研究应用经验者优先; 7.5年以上工作经验; 8.较强的学习能力和自我驱动力。 岗位薪资待遇：根据实际经验面谈 薪资范围：15000-25000/月

  汽车美容师傅（3-5 年经验） 岗位职责： 1. 负责汽车美容项目的施工，包括清洗、打蜡、抛光、内饰清洁等；   2. 确保施工质量，达到客户满意；   3. 负责美容工具和设备的日常维护与保养；   4. 保持工作环境整洁卫生；   5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具有 3-5 年汽车美容工作经验；   2. 熟悉各种汽车美容项目的操作流程和技巧；   3. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效沟通；   4. 具备团队合作精神，能够与同事协同合作；   5. 诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识。 薪资待遇： 1. 底薪 + 绩效奖金 + 提成，****；   2. 提供完善的社保福利；   3. 提供专业的培训和职业发展机会；   4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。 工作地点： [公司地址] 有意者请将个人简历发送至 [邮箱地址]，或致电 [联系电话] 咨询，期待您的加入！

汽车维修中大工 岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修 2、保证维修车辆的维修品质 3、维修设备的日常维护、保养和故障问题报修 任职要求： 1、具备汽车机修中工以上水平 2、有同品牌4S店工作经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，敬业，责任心强，服从上级领导的安排、良好的团队合作精神； 薪资待遇：6-1.2w

岗位职责 1、负责到店车辆信息录入工作 2、接待展厅来访客户，初步了解客户需求 3、记录客户电话访问及来访信息 4、完成领导安排的其他事情 任职要求： 1、具有良好的销售服务意识和沟通技巧，有良好的团队合作精神； 2、大专及以上学历，市场营销，汽车等相关专业优先，可接受优秀应届生和实习生。

岗位职责要求 1、基于车辆技术领域发展方向及规划，参与发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等应用算法架构及软件模块设计； 2、基于项目输入分析应用开发需求，结合ISO26262、ISO21434等体系要求输出需求文档； 3、基于需求文档，开发应用算法，输出开发文档，并设计测试用例； 4、维护负责范围内的软件模块，优化软件平台架构，确保稳定性可扩展性； 5、支持客户功能应用，追踪和处理软件问题。 任职要求： 1、车辆工程、机械电子、自动化、计算机、电气工程等专业方向； 2、发动机控制、电机控制、整车控制、电池控制、底盘控制等领域，精通一项或者多项； 3、熟悉基于模型的软件开发流程，具备扎实的编程基础，熟练使用基于模型的算法开发工具； 4、熟悉汽车控制器及软件开发流程，以及AUTOSAR等汽车领域开发规范； 5、了解ISO26262、ISO21434等安全概念。

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。

工作内容 负责在招聘平台发布招聘信息，收集求职者简历，电话及微信沟通面试入职 工作要求 1：男女不限，21-50岁，有销售经验者优先 2：有一定的谈单能力，善于与人沟通，有挣钱欲望 3：会基本的电脑及手机操作 工作待遇 工资收入：无责底薪三千+提成+奖金，综合月薪8000～20000元 工作时间：朝九晚六，中午1.5小时休息，月休四天 公司福利 每月不定期组织聚餐，团队活动丰富，正式入职即买五险 工作地点 广州番禺区沙头街汀根村大板工业区一街一号（广东泓程万锦汽车服务有限公司）

1、实时关注市场动态，学习奥迪车各车型的相关资料 2、接待顾客，解答顾客的相关咨询，促进成交 3、对新老客户进行跟进回访，和客户建立并保持良好的合作关系 4、协助上级处理相关工作 5、无经验者也可以考虑，我们有专业的内训师培养 要求： 1、掌握营销相关知识；了解汽车行业和汽车产品知识 2、形象气质佳，良好的亲和力，积极向上，富有团队精神 3、具有良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力 4、具有较强的计划执行能力、心理素质佳、良好的服务意识，； 5、熟练掌握各类办公软件的操作；有驾驶执照 。 6、无汽车销售经验即可，男女不限，欢迎打扰 （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 地址是：广州市白云区新广花路石马段136号二楼行政人事部 联系人: 黄先生 *********** 邮箱：**************** 招聘热线：************、************ 交通方式： 开车：机场高速平沙出口右行1公里，距离嘉禾望岗地铁站6公里，距离花都8公里。 地铁：嘉禾望岗转公交可到。 公交站为：平沙/石马南/石马村口 公交车有：21路;127路;511路;511路石龙班车;522路;523路;523路快线;703路;706路;756路;807路;834路;840路;高峰快线79路;夜80路;夜87路;夜94路，509路;664路;837路等 公司福利： A、带薪职业培训机会： 1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等） 2、 管理能力的培训和提升（如财务管理、领导力培训等） 3、个人修养的培训和提升（商务礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等） 4、职业发展规划的相关培训....... 5、完善的培训体系（奥迪厂家培训、内部培训等） B、薪酬与福利： 1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入 2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等） 3、五险一金 ：为员工缴纳五险一金 4、员工餐：公司每天为员工提供高标准的免费员工午餐 5、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等 6、生日福利：员工生日发放实物福利 7、年终奖：公司年终为员工发放丰厚的年终奖金 8、员工体检：年度免费体检 9、高温补助（5—10月份） 10、员工免费停车 11、入职即购买团体意外保险 12、工作表现突出者，更有机会入户广州或子女入学。

1、负责带领销售服务团队完成公司交付的购车用户成交转化； 2、协助总经理制定渠道、关键客户等销售策略，并负责日常销售管理； 3、负责销售服务团队的建设和销售服务人员的培养，监督销售服务人员的日常工作，并提供及时的指导及反馈，协调销售服务人员参与相关培训，提高销售服务人员的销售服务技巧及能力； 4、销售服务组织和管理，建立完善的销售服务流程、话术、考核体系； 5、持续监控成交转化（日报告/周报告/月报告）。 任职要求： 1、大专以上学历，汽车或市场营销专业； 2、5年以上汽车行业销售经验，其中2-3年以上的销售管理经验； 3、熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识，具有深入的营销知识，熟悉各品牌的车辆产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策，具备基本的财务和法律知识； 4、具有敏锐的市场洞察力，较强的组织协调能力，沟通能力和冲突解决能力，出众的团队领导能力和发展他人的能力； 5、执行能力强，具备大数据分析能力，促进工作目标的达成。

岗位职责： 1. 负责汽车销售服务和进店客户的接待工作，为客户提供专业的汽车购买建议和解决方案； 2. 根据客户需求，为客户推荐适合的汽车产品，进行销售谈判，并完成销售合同的签订； 3. 负责售前、售中、售后服务的跟进与问题解决，确保客户满意度； 4. 维护与客户的良好关系，不断拓展潜在客户，努力提高销售业绩； 5. 负责收集市场信息，了解竞争对手的销售策略，为公司制定销售策略提供参考； 6. 负责汽车销售数据的统计、分析和上报工作，定期向领导汇报销售情况； 7. 参与公司组织的各类市场活动，积极配合公司其他部门的工作； 8. 遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2. 具备 1 年以上汽车销售经验，有豪华汽车品牌销售经验者优先； 3. 熟悉汽车市场，了解汽车行业政策、法规及行业动态； 4. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作精神； 5. 具备良好的客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 6. 有驾驶证，能够熟练驾驶汽车。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，底薪 + 提成 + 奖金； 2. 完善的社会福利保险，五险一金； 3. 良好的职业发展空间，提供专业培训和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

新能源汽车-汽车销售|店内|10-18K 【薪酬待遇】 薪酬稳定10K-18K（具体面试定薪） 薪酬组成：底薪+提成 【岗位职责】 1、完成分配的新能源销售目标； 2、寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户； 3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案；定期回访用户，保持联系； 5、协助顾客完成试驾请求； 【任职要求】 1、专科及以上或相当学历者优先； 2、有驾驶执照，熟悉汽车驾驶； 3、2年及以上汽车销售工作经验；

岗位职责： 1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 3、向用户准确介绍商品方案及营销活动； 4、引导用户下单、签约、支付至提车； 5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求： 1、1年以上汽车或销售类工作经验，有网约车租售经验者优先考虑，学历不限； 2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

工作内容： 负责汽车产品CQE工作，负责客户问题的处理和解决，确保产品满足客户需求。 主要职责： - 负责客户问题的接收、分配和跟踪，确保问题得到及时解决。 - 组织并参与产品评审会议，提出质量问题并给出改善建议。 - 撰写CQE周报，对CQE工作周总结并提出改进方案。 - 协助开展产品改进项目，跟踪项目进度，并撰写项目总结报告。 - 负责收集、整理客户反馈信息，定期进行客户满意度调查。 - 协助开展产品召回处理，确保问题得到及时解决，并跟踪处理结果。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上CQE工作经验。 - 熟悉汽车产品CQE工作流程，具备一定的质量管理知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调部门间的资源。 - 具备基本的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文档。 - 有汽车产品行业背景者优先考虑。 -较强的逻辑思维能力、沟通与协调的能力；吃苦耐劳、开朗乐观，做事情讲究效率。