**大部分人都是懒的，超越他们并不难，你只需要行动起来。 #大量招聘安保人员 #安保班长一名，若干名安保队员 无锡，苏州龙头小区可就近安排 职位描述： 1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、巡视时保持队列整齐，严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪，主动帮助需要帮忙的客户； 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到，发现隐患及时处理并记录上报； 4、负责根据指挥中心指令，处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 5、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 6、负责及时劝离园区内闲杂人员，外卖车辆管控，盘查，控制可疑人员 7、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为； 8、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 9、负责严格落实交接班制度，在规定地点交接，相互敬礼，签字确认值班情况。  10、完成领导安排的其它工作。 #班长任职要求： 1.初中学历以上，退伍军人优先； 2.有保安上岗证者优先； 3.1年以上工作经验，熟悉物业管理相关法规； 4.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 #队员任职要求 1、长期工年龄45以下 2、身体健康； 3、责任心强。 4、管住 10 天后可以预支工资 5、薪资待遇∶4500-6500（自然月）包住不包吃 6、责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 联系方式∶***********（微信同号）

服务于小区门岗、巡逻岗、消控岗，服从公司项目工作安排，确保小区正常运转包括门岗人员进出管理、屋顶安全管理、住宅业户安全管理、装修管理、突发事件处理、停车场管理、地面交通管理及非机车停放管理、其他未尽事宜

1、前台接待、为业主的咨询提供服务。 2、接听电话、开单报修、 3、发放物业的资料。 4、制作表格和催缴物业费。 5、负责听取客户的投诉及意见并及时做好记录。处理。跟踪回访和整理归档。 6、以及领导交办的其他事宜。

k项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训4天+轮岗实践8周+管理培训3天+站长带教4周，历时3个月的学习与考核述职晋升，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司直招，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位是公司为新开城市储备站长，需服从公司调配，会优先考虑个人意向城市； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、新人训期间（4天），服从教官指挥，展现出个人良好精神面貌，推动团队在各项任务中取得优异成绩并力争优秀团队； 2、轮岗实践期间（8周），在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位中，与带教师傅默契配合，在板块团队中快速融入，积极完成线上学堂课程与考试，个人效率达到团队平均水平，并充分掌握理论知识； 3、管理培训期间（3天），努力学习管理自我、管理业务、管理团队与管理文化的所有课程，并通过结业考试； 4、站长带教期间（4周），完成带教期间任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，通过最终述职答辩； ——站长期间—— 1、全面主持前置仓的运营管理工作，配合总部的方案策略的实施，完成各项指令的上传下达； 2、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保业绩生长及用户体验提升； 3、对员工的日常培训和人效管理工作，确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位； 4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作； 5、具备一定的法律法规知识，建立与维护政府、社区邻里等关系，如公安、消防、物业、居委会等； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄35岁以内，男女不限；1-2年服务行业相关管理经验，门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验优先； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——异地任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（3个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、飞速在全国扩张的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-16000，任命站长后底薪+绩效+年终奖，综合薪资轻松过万； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金； 5、年假、福利年假、带薪病假、免费商业保险；

【叮咚买菜人才培养计划-4k项目简介】 4k项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训4天+轮岗实践8周+管理培训3天+站长带教4周，历时3个月的学习与考核述职晋升，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 1、此招聘为公司招聘，上海壹佰米网络科技有限公司（叮咚买菜APP运营主体公司）及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物； 2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗； 3、此岗位是公司为新开城市储备站长，需服从公司调配，会优先考虑个人意向城市； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、新人训期间（4天），服从教官指挥，展现出个人良好精神面貌，推动团队在各项任务中取得优异成绩并力争优秀团队； 2、轮岗实践期间（8周），在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位中，与带教师傅默契配合，在板块团队中快速融入，积极完成线上学堂课程与考试，个人效率达到团队平均水平，并充分掌握理论知识； 3、管理培训期间（3天），努力学习管理自我、管理业务、管理团队与管理文化的所有课程，并通过结业考试； 4、站长带教期间（4周），完成带教期间任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，通过最终述职答辩； ——站长期间—— 1、全面主持前置仓的运营管理工作，配合总部的方案策略的实施，完成各项指令的上传下达； 2、进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保业绩生长及用户体验提升； 3、对员工的日常培训和人效管理工作，确保员工对于商品货位、品质、服务、履约等相关操作到位； 4、进行日常损耗管理和物资装备运营维护工作； 5、具备一定的法律法规知识，建立与维护政府、社区邻里等关系，如公安、消防、物业、居委会等； 二、任职资格： 1、专科及以上学历；有服务行业相关经验，必须具有门店经营管理、仓库管理、物流管理、配送管理经验等； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 5、无信用问题，无违法犯罪记录； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——异地任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（3个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、飞速在全国扩张的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-12000，任命站长后底薪+绩效+年终奖，综合薪资轻松过万； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金； 5、年假、福利年假、带薪病假、免费商业保险；

职位概述： 月嫂育婴师是一个专注于新生儿护理和家庭服务的职位。该职位的主要任务是照顾新生儿，提供日常护理，同时也需要协助家务活动。 主要职责： 1. 提供新生儿日常护理，包括喂养、换尿布、睡眠和洗澡等。 2. 监测新生儿的健康状况，及时发现任何异常并采取适当措施。 3. 提供育婴知识和技能，包括婴儿发展、安全和早期教育。 4. 协助家务活动，包括清洁、烹饪和购物等。 5. 与家庭成员建立良好的沟通和合作关系，提供必要的支持和建议。 职位要求： 1. 经验不限 2. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 细心、耐心、有责任心，能够应对紧急情况。 4. 能够适应不同的家庭环境和文化背景。 我们欢迎有志于从事月嫂育婴师的人士申请此职位，我们期待您能够为新生儿提供最好的护理，同时也为家庭提供优质的服务。

亚马逊运营主管职位描述 岗位职责： 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动等； 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略，提高销售额和利润率； 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务，处理客户投诉和售后服务； 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理，确保库存充足并及时补货； 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验，熟悉亚马逊平台的操作流程和规则； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够独立分析数据并提出解决方案； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地制定和执行销售策略； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。

工作内容：看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资： 4200/5600 职位福利：（包住/加班补助） 学历要求没有要求 工作年限：没有要求 工作地址：山西省晋中榆次区印象城 任职要求：熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务，确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法， 3. 负责维护店铺环境整洁，保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧，创建客户关系，提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可，学徒可带薪培训 2：具备优秀的客户服务意识和服务态度，善于倾听客户需求； 3：服从管路，心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好， 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补，单人单间，节假日均有福利，过年分红，奖金！ 工作氛围轻松，工作环境舒适 工资准时，连锁公司安全保障！ 有无经验均可，学徒培训期间带薪培训！

职位职责： 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计，结合各类游戏的不同特点，为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力，帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划； 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点，深入理解抖音内容生态与经营方法论，面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力，帮助厂商做好抖音体系内的内容经营； 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作，做好产品的运营推广与持续迭代，让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网ToB业务经验，有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先； 2、有强烈的主人翁意识，具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情，爱好挑战； 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力，对数字敏感，掌握数据驱动的方法论，有定目标、拿结果的能力； 4、具有良好的项目落地与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。

远程办公岗 本科以上学历 岗位要求: 1.vue5年以上经验 2.熟悉js css h5及react 3.做过棋牌捕鱼slots类项目经验优先

采购助理工作内容 1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进 ;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购 2、负责公司电商产品的采购工作; 3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作 4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期 5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。 6.男女均可，年龄24周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询

"1.负责公司的运营管理工作 2.人员招聘 新员工培训入职工作 3、日常运营维护，发现问题及时解决、上报; 4、通过分析了解公司产品销售相关，优化推广方案; 5、跨团队合作，协同业务部、市场一起推动工作改进; 6、完成公司高层交办的其他事项:" 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州本地2年以上 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 岗位福利： 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养

可居家办公 线上客服！！！！！！ 1.接听解答客户电话或在线咨询； 2.处理客户投诉，提供解决方案； 3.维护良好的客户关系，提升满意度； 4.收集反馈，为改进提供参考。 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。

负责汽车整车检验、零部件检验、静态动态检验