• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司,致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间,提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商,已在北、上、广、深等33座重点城市开业,在5年内已快速开业房间数14万余间,开业店数370余家,员工1400名,整体出租率稳定97%以上,目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们? 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事; 青年人在城市里打拼,既为了实现自己理想的未来,也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所,他们值得拥有一个温暖可靠的社区,我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭,让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏,让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上; 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%,日本更是高达83%;目前中国长租公寓行业从2014年发展至今,机构化率从0.3%快速发展至4.4%,但仍处于赛道极早期,拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房,完善长租房政策,扩大保障性租赁住房供给”,将长租公寓行业提到的国家高度,拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间,长租公寓行业因属于刚需,行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例,2020年出租率仍长期保持在95%以上,得到GIC等投资企业及资本市场青睐,争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化,从总经理到管家,我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年;我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划;我们一起做每年体质测试,因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司,一切都为了实现大家的共同事业,既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖,也可不时与总经理等合伙人餐桌共话,聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴,期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们,奋斗的路上不孤单。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责权益管理数据分析:定期输出权益月度/周/日报告,进行各权益KPI指标数据统计、变化趋势分析、日常监控,包括但不限于:各权益考核目标达成、过程指标追踪、ROI分析等; 2、搭建权益管理数据分析框架&指标体系,关注目标执行过程追踪,发现潜在的风险与机会,拉通协调资源解决业务卡点; 3、负责部门数据的搭建与维护,利用数据分析工具提升数据处理&报告效率; 4、构建各种分析和预测模型,制定合理目标,为业务规划和预测提供数据支撑; 5、对运营中存在的重要问题点、困难点进行专项研究,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案。 职位要求: 1、5年以上经营分析或者运营数据分析岗位的相关工作经验;有电商等从业经验优先; 2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力,能够熟练独立撰写商业数据分析报告; 3、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目,有较强的逻辑思维能力及抗压能力; 4、熟练使用SQL和Tableau或其它数据分析工具优先。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.机票用户在购票过程中,推荐合适的保险、辅营服务及搭售商品,以用户体验为基础实现收益增长; 2.挖掘用户购票到出行流程中的需求点,根据需求点包装、挖掘、引入新的可销售商品 3.持续研究用户心理,挖掘数据价值,优化推荐策略; 4.通过前端页面的交互流程研究,优化销售体验,突出产品卖点,找到收益最大化的产品交互,提升商品转化率。 5.搭售产品供应侧管理,控制成本,提升售后服务满意度。 任职资格: 1, 本科及以上学历,5年以上产品工作经验,主导过优质项目并达成指标的经历 2, 有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3, 有独立负责大型项目经历,能够拆解业务指标,并推动执行完成业务指标 4, 具备较强的数据分析能力和自主取数能力,并能从数据中发现业务问题 5, 有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音内的公益内容生态工作,对内容有自己的理解,能深入分析业务数据与用户需求,找到内容创作-分发-消费的各环节的关键问题,量化目标,并落地策略达成目标,最终服务于用户的公益参与、留存、体验等指标; 2、理解洞察用户在抖音上针对公益的内容消费、捐赠转化、后置反馈等场景的需求,针对不同场景及不同层级用户的动机及诉求,通过数据分析及用户研究,发掘潜在公益用户、高价值公益用户,并通过有效的产品功能设计、内容策略,促成用户转化和留存; 3、分析业务运营情况,依靠数据分析和行业洞察、用户分析及需求挖掘为产品优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品或策略经验,具备良好的内容理解能力、有内容策略、推荐策略、用户增长策略等策略产品经验者优先; 2、优秀的C端产品思维与策略设计能力,对用户体验有深度理解、同理心强; 3、有良好的数据分析能力,逻辑思维能力强; 4、有丰富的项目管理经验,敏锐捕捉、前置暴露问题,熟练掌握对齐目标、推动协同等项目管理的核心技能,确保项目按节奏实施。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责微博公益业务的产品规划及策略制定 2、能独立根据目标及业务所处阶段,制定系统的产品策略路径 3、结果导向,主动协调团队内外资源达成目标,带动业务增长 任职要求: 1、有主流互联网产品推荐策略及内容生态相关产品经验优先 2、3年以上互联网产品经验 3、数据驱动,具备良好的逻辑和结构化思维
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪,定期输出收益最大化策略方案,并推动收益策略落地,提升公司经营收益; 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法,为在营门店、筹开门店提供定价支持; 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法,负责市场信息、市场动态采集,输出市场研究结论,为公司经营决策提供决策支持; 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程,协同产研团队打造收益管理数字化工具,驱动全国门店落实收益策略,提升经营收益。 岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历,本科及以上学历,统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分,3年以上收益管理相关工作经验; 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域,经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先; 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具,能从大量数据中敏锐判断对业务的影响,具备较强的分析总结能力和数据呈现能力,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计; 4、善于学习,对商业运营和业务逻辑敏感,具备良好的系统性思维能力; 5、自我驱动力极强,对工作结果交付有高度责任心,能积极主动且善于团队合作,推动项目计划和沟通进展。 岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究,作为行业领先的收益管理项目研发和运营者,与公司高层直接对话汇报,全方位提升自我; 2、参与收益管理全流程建设,参与策略输出和决策制定,提升全局思考、解决问题能力; 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系,深度洞察长租公寓行业经营逻辑; 4、行业大牛带教、团队氛围融洽,共同学习成长。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据项目类型及需求,快速收集资料,对接客户,对客户提供资料整理深化。 2.拟订主题、展示思路及方案所需展示内容,编制展陈大纲。 3.提出合适的富有创新意识和吸引力的展览展示视觉方案。 4.负责拟定展馆项目建议书、可行性报告等。 5.完成对展陈概念梳理、提炼、创意、与主案设计师一起完成整体方案。 6.配合公司其它 宣传、推广、及配合空间和平面设计中的其它策划任务。 任职要求: 1.有良好的客户沟通表达能力,与客户沟通、透彻解读客户意图,可独立提报方案。 2.思维活跃,善于沟通并有效解决项目进展中遇到的各种问题,跟进策划方案的撰写,保证方案的质量。 3.5以上相关经验,有服务过政府、规划馆、博物馆、大型展馆、企业展馆、党建展厅等的案例 4.可完成数字展厅项目创意策划、统筹主题,与展览路线规划、客户内容与数字多媒体展示形式结合的创意方案; 5.有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品的优先考虑。
  • 8k-15k·24薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    二次元策展岗职位描述: 职位名称:二次元策展岗 所属部门:二次元内容事业部 职位性质:全职 工作地点:我国某一线或新一线城市 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责二次元文化领域的内容策划与策展,包括但不限于动漫、游戏、轻小说、同人创作等; 2. 深入了解二次元文化,关注行业动态,挖掘有潜力的IP和创作者,进行深度合作与推广; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展览、漫展、主题沙龙、讲座等; 4. 负责二次元内容资源的整合与拓展,与其他部门协同,共同打造丰富的二次元内容生态; 5. 跟踪活动效果,分析数据,优化策展策略,提升二次元内容的知名度和影响力; 6. 维护与合作伙伴的关系,保持良好的沟通,确保项目顺利进行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,动漫、设计、市场营销、文化产业等相关专业优先; 2. 熟悉二次元文化,对动漫、游戏、轻小说等有浓厚兴趣,了解行业发展趋势; 3. 具备良好的策划与执行能力,有相关策展经验者优先; 4. 具备较强的团队合作精神和沟通协调能力,能适应快节奏工作环境; 5. 具备一定的数据分析能力,能从数据中找出问题并提供解决方案; 6. 具备良好的英文读写能力,能进行简单的日常沟通; 7. 熟练使用Office办公软件,会使用PS、AI等设计软件者优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据展会展览项目要求,进行展会整体企划提案,提炼空间设计元素,负责创意提案及设计监修。 2. 监修展示项目创意设计、展台布局设计、综合展示空间设计,同时考虑项目的可实施,材料和工艺的规划,跟进具体的展出道具制作、展台搭建及最终物料的落地把控。 3. 熟悉展会展览行业发展,了解展馆布展相关互动展项,对展览、装置艺术及设计空间领域有很高热情。 4. 与内外部合作方通力合作,为用户带来优质的展会展览线下体验,以及具备传播功能及美感的线上物料。 岗位要求: 1. 具备空间动线规划统筹能力,能够根据空间布局亮点,合理安排人员动线。 2. 具备品牌搭建标准化能力,能够完成SI,形成标准化流程。 3. 具备优秀的陈列技巧,时尚审美,熟悉空间橱窗、置景相关技术要点,能够把握核心区域的空间美术,熟悉道具制作工艺者优先。 4. 有海外策展经验,具备英语或日语工作能力者优先。 5. 具备3个以上品牌及展览项目的策展经验者优先。 6. 热爱游戏,有二次元属性者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    海洋世界光明坊肯德基,新店开业急招大量全职、兼职!来者不拒! 全武汉肯德基直聘以下职位,请注意您想要应聘的是哪个职位:(武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配) 一、全职人员:18-45岁。有五险一金。扣除五险一金后,月入3000--3500元。法定节假日当天四倍薪资;月休6-8天(调休,不一定周末休)不包吃住,就近分配! 二、学生兼职:身份证上必须年满18周岁;工作时间根据学生提供的时间进行排班。14.3元/小时,法定节假日当天三倍薪资。工资月结,次月10号前打到工商银行卡上。 三、社会兼职: 18-50岁。14.3元/小时,法定节假日当天三倍薪资。工资月结,次月10号前打到工商银行卡上。就近分配餐厅,工作时间根据您提供的时间进行排班。 四,晚班兼职洗碗工:81元4小时 1、****,年龄20--50周岁 2、主要的工作内容是清洗餐盘、烤箱,油箱等重油的餐具。油很厚,比较脏比较累。 3、工作时间晚上19:00--23:00或者晚上20:00--24:00,81元/4个小时,工资半个月结一次 以上职位武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    生活服务 / 上市公司 / 2000人以上
    海洋世界光明坊肯德基,新店开业急招大量全职、兼职!来者不拒! 全武汉肯德基直聘以下职位,请注意您想要应聘的是哪个职位:(武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配) 一、全职人员:18-45岁。有五险一金。扣除五险一金后,月入3000--3500元。法定节假日当天四倍薪资;月休6-8天(调休,不一定周末休)不包吃住,就近分配! 二、学生兼职:身份证上必须年满18周岁;工作时间根据学生提供的时间进行排班。14.3元/小时,法定节假日当天三倍薪资。工资月结,次月10号前打到工商银行卡上。 三、社会兼职: 18-50岁。14.3元/小时,法定节假日当天三倍薪资。工资月结,次月10号前打到工商银行卡上。就近分配餐厅,工作时间根据您提供的时间进行排班。 四,晚班兼职洗碗工:81元4小时 1、****,年龄20--50周岁 2、主要的工作内容是清洗餐盘、烤箱,油箱等重油的餐具。油很厚,比较脏比较累。 3、工作时间晚上19:00--23:00或者晚上20:00--24:00,81元/4个小时,工资半个月结一次 以上职位武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    广告营销,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、据公司发展战略及年度经营规划,拟订团队年度工作规划并推动实施; 2、负责食品展项目的招商管理工作,完成团队招商业务目标的分解,并推动销售团队达成各业务目标; 3、负责完成食品展项目的客户管理工作: 4、负责结合业务规划,明确客户策略并推动实施; 5、负责进行新客户的开发并不断优化客户结构; 6、负责完成客户拜访的总体规划及实施,并完成相关报告; 7、协助上级完成招商部费用总体预算及成本控制工作; 8、协助上级完成部门管理体系的建立与完善制度、流程、表单及业务标准等; 9、负责完成团队成员的培养及管理工作; 10、完成上级安排的其它临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、会展经济、国际贸易等相关专业; 2、3年以上的展会团队管理经验,有食品展览行业资源者优先; 3、有较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验; 5、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 7、有较强的事业心,可以适应出差。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据品牌调性,负责品牌下线销售端的专柜和专区设计,快闪店面设计,品牌展会设计。对项目方案创意设计进行有效的呈现(平面布局图、参观动线图、空间三维效果图、施工图等); 2、负责项目把控,根据项目情况,制定项目进程表,与供应商沟通,深化和优化设计结构,具体跟进项目落地。协助销售,店面和供应商的多方沟通。确保项目各个环节按计划有序进行; 3、密切关注现代展示发展趋势,同时结合公司销售策略,定期更新升级展陈设计风格,参与制作品牌展陈指导书和公司展陈资料数据库建设。 任职资格: 1、有展陈相关工作经验3年及以上,有项目管理经验、有主导过大型项目经验者优先; 2、对电子和运动相关品牌展陈有了解的优先; 3、擅长创意方案,有较强的审美,视觉搭配能力,高质量高效率的完成设计任务; 4、综合能力强,逻辑清晰,善于对项目进行分析总结,有市场营销相关经验加分; 5、熟练使用展陈设计相关软件,熟悉装饰工程施工工艺、有施工现场驻场。有工程预算工作经验者优先; 6、责任心强,善于团队沟通合作,乐观积极。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: 1、搜集优秀展览馆艺术、策划、技术资料库,及了解竞争对手情况,进行情报分析及制定竞争策略; 2、根据项目情况进行数字展厅展馆的可行性分析、概念定位、多媒体展项概念创意; 4、提出合适的富有创新意识和吸引力的 数字展览展示视觉方案,完成策展大纲撰写,包括项目创意策划、统筹主题、展览路线规划等; 5、参加提案会并进行现场的提案演说。 任职要求: 1、广告学、新闻传播学、中文、历史、博物馆学等相关专业,本科及以上学历; 2、有深厚的文学素养,敏锐的触觉,具有整理、归纳的逻辑能力和很强的理解力; 3、具有创新意识,熟悉电脑操作,个性细致稳重; 4、具备良好的沟通、协调能力,有高度责任心和较强的抗压能力,富有团队协作精神; 5、一年以上文案策划相关工作经验,有数字多媒体展览展示策划方面优秀作品优先。