• 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    美术相关专业,专业水平扎实,为人诚信谦虚。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    总体来说,这是一个相对简单轻松的工作,就是简单的照看前台、带孩子上洗手间、帮忙灌灌笔水等任务。如果您符合要求并有兴趣加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述。
  • 7k-9k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    大学书法专业毕业,从事书法相关工作优先。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:儿童创意画,水粉画,动漫老师 招聘人数:三名 岗位职责: 1. 负责学生的美术课程教学,确保教学质量,提高学生的审美能力和绘画技能。 2. 根据学生的年龄、兴趣和能力,制定合适的教学计划和课程安排,激发学生的学习兴趣。 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,建立良好的家校合作关系。 4. 参与美术教学研究,不断更新教学方法和教学内容,提高自身教学水平。 5. 配合学校及部门完成各项工作,参加相关活动,提高学校品牌形象。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、美术学等相关专业背景。 2. 具备扎实的美术功底和绘画技能,熟悉各类美术教材和课程标准。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,有较强的责任心和敬业精神。 4. 有两到三年以上美术教学经验,有少儿美术教学经验者优先。 5. 热爱教育事业,善于激发学生的学习兴趣,关注学生的全面发展。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制。 2. 提供各类培训和进修机会,提升个人职业能力。 3. 提供员工活动、节日福利等多样化的员工关怀。 4. 良好的工作环境和团队氛围,共同实现教育理想。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位职责: 1)有扎实的书画功底,负责学员的教学工作 2)跟家长沟通,提升家长的满意度, 3)完成教室,校区的装置设计与装饰 4)参加校区对外美术交流活动 2.任职资格: 1)***本科及以上学历,美术相关专业 2)有1年及以上的创意美术经验 3)手绘功底扎实,有丰富的美术专业知识能力,熟悉各大美术流派 4)有一定的少儿绘画心理学知识 5)熟练使用办公软件,能独立制作课件 6)普通话标准,沟通能力强,有良好的气质形像 7)热爱美术教育行业,富有激情,喜欢与少儿相处,素质教育 8)配合市场相关活动 9)简历上需带上自己的个人作品 10)面试时请带上试讲课件
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    位描述岗位职责: 招聘书法合伙人(硬笔书法,软笔书法) 1、根据总部提供教案进行备课、备料2、负责6—16岁孩子书法教学工作 3、完成机构安排的教学任务 4、根据课程需求布置教室;定期进行中心装饰 5、课后及时整理教室,保持教室干净整齐,遵守中心卫生和安全规范 6、与家长定期联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度 7、配合机构进行相关的课程宣传活动及学员活动 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、专科及以上,书法教育及相关专业毕业,有较好的书法技能、技巧 2、能够接受先进的教育理念、训练方法及教学流程;能根据教学大纲快速了解教案重点内容,可以依照教案内容为小朋友上课 3、有耐心有亲和力、性格活泼,可以自如应对课堂突发状况 4、有儿童培训行业相关教师经验者优先5、面试时请携带自己的书法相关作品。 工作时间: 1、暑期班,寒假班单休(周一休息,周六周日为工作日) 春季班,秋季班(周六,周日为工作日工
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    具备:老师能力!讲会教会做会做思想工作。。。。。。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    助教
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位职责: 1)有扎实的美术功底,负责学员的美术教学工作 2)跟家长沟通,提升家长的满意度, 3)完成教室,校区的装置设计与装饰 4)参加校区对外美术交流活动 2.任职资格: 1)***本科及以上学历,美术相关专业 2)有1年及以上的创意美术经验 3)手绘功底扎实,有丰富的美术专业知识能力,熟悉各大美术流派 4)有一定的少儿绘画心理学知识 5)熟练使用办公软件,能独立制作课件 6)普通话标准,沟通能力强,有良好的气质形像 7)热爱美术教育行业,富有激情,喜欢与少儿相处,素质教育 8)配合市场相关活动 9)简历上需带上自己的个人作品 10)面试时请带上试讲课件 3.福利待遇 福利:缴纳社保、团建活动、子女就读优惠 晋升:每年两次晋升晋级机会 假期:小暑假 小寒假 培训:定期培训 4.薪资待遇5000-10000
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    要求积极主动 喜欢小孩子 热爱教育事业 工作主动 有经验
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘书法老师 要求积极主动 喜欢教育行业,喜欢小孩子
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,2017年,美团启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里,美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作,实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局,达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月,美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机,跟此前机型相比,新机型升级了环境适应能力,可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行,能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月,美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线,并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中,美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 面向海外市场开展全面的市场调研,包括行业趋势、市场规模、用户研究分析和潜在增长机会; 收集和分析国际市场数据,为市场进入策略、产品定位和业务发展提供支持; 跨团队合作,推动产品定义、市场选择、落地策略等讨论和整体规划; 参与并组织业务部经营分析、年度战略规划、战略专题等汇报类工作。 岗位基本需求 互联网商业分析或咨询公司工作经验,具备良好的商业洞察力、业务敏感度和数据敏感度,对业务发展有全局、深入思考和创新思维的能力,有较强的分析总结能力; Job Requirements: 有长期技术信仰,愿意在新技术商业化落地上长期陪伴; 能够在快节奏和不断变化的环境中工作,具备良好的时间管理能力; 5~8 年相关工作经验,流利的英语沟通能力,掌握其他外语者优先。 具备以下者优先 熟悉无人机行业及其在不同国家和地区的发展趋势 具有海外市场研究和分析背景、项目操作经验等优先。 岗位亮点 亲眼见证科技对商业的改变,亲身参与并推动革新中国即时服务行业; 参与美团 “零售 + 科技” 的第二成长曲线的快速发展的业务氛围,探索并推动业务找到加速商业化发展的方向; 无人机、人工智能、机器人等业界前沿科技话题的研究实践经历,与国内外业界、学界大牛深度交流、并肩作战的难得机会。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护; 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日 常检修、日常维护等工作任务; 4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理; 6、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。肖位要求 岗位要求: 1、高中及中专以上学历; 2、职业健康体检合格,非色盲、色弱,无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症; 5、具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先; 6、风电行业特殊,需长期驻外工作,需听从 领导安排,全国分配,敢于挑战(一年后可按单位需求即个人意愿分配回原籍工作)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映与醒图等影像APP的商业产品规划及推进,追求用户体验和商业价值的共同提升,不断提升媒体收入; 2、精细化优化效果广告策略,包括流量策略,样式交互,投放转化漏斗等,提升竞价广告整体收入; 3、分行业优化预算效率,包括漏斗优化以及构建分行业的新营销场域,提升客户价值; 4、与各端用户产品深度合作,保持广告产品功能的迭代和创新,同时探索新变现模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化产品经验,有端变现工作经验加分; 2、良好的商业产品设计能力,对广告机制有全面的了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,并了解其余方向的工作,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力,能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题,寻找全局最优决策; 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,兼具理性分析和感性判断的能力,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 商业项目全周期工程管理: - 统筹全国长租公寓配套商业空间(如社区商业、公共配套、主题空间等)的工程规划、设计与技术标准制定,确保商业功能与居住场景深度融合。 - 主导商业工程项目的可行性研究、方案设计评审及施工图优化,平衡运营需求、成本控制与用户体验。 - 建立总部级商业工程技术标准体系(如机电配置、动线规划、业态兼容性设计等),推动标准化流程落地各区域项目。 2. 跨部门协同与资源整合: - 联动产品研发、运营、招商团队,将商业场景需求转化为工程技术解决方案(如智慧零售设备预埋、多经点位电力预留等)。 - 对接外部设计院、施工单位及供应商,建立总部级战略合作库,优化资源调配效率。 3. 成本管控与技术创新: - 制定商业工程成本模型,监控全国项目预算执行,通过模块化设计、新材料应用降低单方造价。 - 探索绿色建筑技术、智能化系统(如能源管理、无人零售集成)在商业场景的应用,提升资产科技附加值。 4. 风险管控与合规管理: - 建立商业工程合规审查机制,确保消防验收、商业类特殊报建等关键节点合法合规。 - 制定应急预案模板,统筹处理全国重大工程质量事故与客诉升级事件。 5. 数据分析与决策支持: - 搭建商业工程数据中台,分析坪效、能耗、改造成本等核心指标,为资产升级决策提供数据支撑。 - 定期输出商业工程白皮书,总结最佳实践并推动全国复制。 --- 岗位要求: - 必备项: ▸ 5年以上商业地产/长租公寓工程管理经验,至少主导过3个5000㎡以上商业项目全周期管理 ▸ 精通商业空间机电改造、业态适配性设计及报建验收流程 ▸ 持有一/二级建造师/注册监理工程师证书,熟悉BIM、智慧楼宇管理系统 - 加分项: ▸ 有存量资产改造、模块化快建项目经验 ▸ 熟悉住房租赁行业政策及REITs对工程合规性要求 ▸ 具备商业运营思维,能通过工程手段提升商户留存率