工作内容： 年龄25-35岁,有意者联系，可直接预约时间面试， 薪金待遇:部长7000元-10000元,包吃住,有五险,试用期3个月6000元,后根据能力不段调整薪酬 本企业20年经营品牌保证！ 任职资格 1.具有1年以上服务行业同岗位工作经验； 2熟悉楼面的各项工作流程和管理规范； 3较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识； 4能带队伍、能够执行培训、会议等日常管理工作； 5有较强的责任心、服务意识及团队协调能力； 6善于与人沟通；工作踏实； 公司福利 本公司提供完善的培训及晋升制度，为员工提供自我展示的平台和发展机遇。员工享有员工餐、便利宿舍、(宿舍独立套间.空调房，24小时热水供应)多项福利待遇。

电商运营经验，能接受上六休一的工作节奏。具备独立策划活动及执行 统筹的能力，较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感．能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营：从内容的调性定位，供给生产到稳定持续增长，包括组建内容团队， 制定月度攻略产出计划；内容生产方面内部记打造，制定內容标准和运营策略，策划短视频目，联系视频头部创作者及外部MICN，协调各频道资源位，参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系，通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作，并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案，使得线下合作渠道拓展到15家，线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作，借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%，完成销售订单30余单，销售额达到单月 30万元； 1（项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收，使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%，开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元；

岗位是广发信用卡的m0-m1银行提醒客服，只需短信或者电话提醒既可，不用做其他纠缠，无销售性质 薪资前两月3000+提成，两月后2600提成，均6000+，上班时间9点～19点半，月休5天（提供三方协议，实习证明，免费住宿）

任职要求： 1.具有1年以上美容美体师的工作经验，接受过专业培训； 2.具有良好的职业素质和个人修养； 3.具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务 4.思想稳定，可长期发展

业务员岗位工作职责： 1.通过电话、网络等途径联系各大中小企业老板、法人、高层、网络负责人或业务负责人等，将公司的推广产品展示给客户。 2.多途径了解客户需求及企业疼点，通过电话网络或上门的方式，营销我们的产品和服务。 3.签订协议、促成回款。 业务员岗位任职资格： 1.性别不限、年龄不限、学历不限，但要求身体健康、精力充沛、谦虚且有干劲，有较好的素质和修养。 2.有电销网销面销经验者优先。 3.有网络推广行业从业经验者优先。 4.会拍剪短视频者（剪映APP即可）优先。说白了，会手机拍照、会用剪映，OK！ 业务员岗位薪资待遇及发展前景： 无责底薪+高提成+高奖金+外出见客户补助费+社保+每月至少一次团建+每年至少一次公司旅游+最好的晋升机会（业务-经理-总监-分公司负责人），公司多行业经营，届时也可在公司框架下跨行业任要职，跟公司一起走向集团化，表现优秀者可享股权激励。 行业趋势： 抖音用户9亿、日搜索5.5亿次、人均日在线时长110分钟、抖音企业号破1000万、月均视频更新1.2亿条，利用短视频营销拓客已经成为企业发展必不可少的一环，顺势而为的业务最好做。 业务主管： 有带团队2年以上的符合上述条件人员，直接聘任业务主管。

工作职责 1、战略规划管理：负责当地市场分析并定期进行专题研究，为分公司发展规划提供参考依据；负责同业交流及政策分析，为公司进行相应规划建议；参与年度预算规划，于年初制定符合分公司发展阶段的长短期业务发展规划； 2、目标制定管理：对分公司年度经营目标进行目标分解、调度； 3、经营追踪管理：负责各营业单位业绩达成情况，并进行目标预测管理和合理调度；负责为机构领导决策提供数据分析支持，并组织机构经营分析类会议；承担机构PMO角色，推动重点项目在分公司落实； 4、考核奖励管理：负责统筹KPI指标拆解以及KPI核算追踪，针对总部各项奖励方案、问责方案进行解读、宣导； 5、监管报送管理：负责统筹当地保监局、行业协会以及其他政府机关部门业务数据等的报送工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业以保险金融类、市场营销类、医学健康类优先； 2、5年以上战略企划、项目管理、销售推动相关工作经历，保险行业优先； 3、具备体系化方法论及较强的市场敏感性，富有量化、结构化及创新思维，强烈的目标导向和推动执行力优先； 4、具备较强的学习能力，数据分析、沟通协调及抗压能力优先。

招聘C本货车司机 时间比较自由 收入稳定 多劳多得

岗位职责： 1、负责金融产品外汇、黄金交易软件的研发工作； 2、进行交易系统需求分析，系统设计，编码，对创新金融产品进行系统化研究支持； 3、按编写规范完成各项交付文档，并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档； 4、协助进行系统运行的日常维护工作，查找故障原因，提出改进意见。 岗位要求： 本岗位要求2年相关工作经验  1、计算机、数学、金融或相关专业； 2、2年及以上对客交易类或自营投资交易类、金融市场中后台软件开发经验； 3、熟悉银行金融市场业务知识，熟悉金融市场外汇、债券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则，熟悉金融市场交易机制，各类风控管理要求； 4、精通Java开发； 5、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良记录，身心健康，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担工作压力。

薪资待遇：底薪6000和吃住补贴800和提成 综合工资8000左右 工作内容： 开车送工厂货物至客户地点仓库 主要配送家具原材料，五金半成品 ，小家电，日用品类 不用装卸。 工作时间：朝9晚6   8小时左右 任职要求： 1、年龄18-55岁，Cl本或Cl本以上， 2、无犯罪记录，无重大事故，具有较强的安全意识； 岗位职责： 1、主要负责工厂货物运输至各个工厂站点

因公司业务发展，招聘小车司机数名，负责公司乘客接送，5000+提成+奖金，多劳多得，上不封顶！！！ 轻松干每月8000+ 努力干每月10000+ 工作内容： 主要负责成都区域机场、火车站接送，各旅游景点，酒店，周边游，城市快车。 职位详情： 根据公司安排接送乘客，公司直招，公司配车，不需要租车买车。 任职要求： 1.驾龄一年以上，无酒驾记录。无违法犯罪记录； 2.C2C1及以上驾驶证，会使用导航； 3.年龄21-55周岁 入职提供专业培训，轻松上手。

职位描述 工作内容： 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 职位要求： 1.年龄21- 59岁（部分60岁身体健康亦可），男女不限，身体健康。 2.3年及以上驾龄，驾驶技术良好。 3.无重大犯罪、醉驾记录 4.C2及以上驾照 车辆情况: 1.车辆网约车营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 工作时间： 每天工作时间、地址司机自行安排，上班自由无限制兼职全职均可 [福利待遇] 单量大，公司直营司机，优先派发公司直营司机。 不租！不买！不套路！ 每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间.决定，多劳多得。 综合月收入8000- -15000元，工资周结，上不封顶,多劳多得。

c1驾照即可，月入15000元，提供住宿，工资周结

东莞市招面包车司机不用装卸 每天上班8小时。上午9点到下午6点， 公司有买保险社保试用期内底薪5500+400住宿+400餐补。 转正后底薪6500+伙食800+住宿800补贴 拉货家电日常用品这些一个月休息四天，有驾驶证无发生重大事故，能吃苦耐劳，有责任心20-60岁皆可 个人习惯良好

好的，以下是一份可能适合的岗位JD： 职位名称：C1小车司机（招聘人数：X名） 职位描述： 我们正在寻找一位拥有至少一年驾龄的C1小车司机加入我们的团队。该司机将负责公司内部运输任务，包括但不限于将货物从一处运至另一处，接送员工及客户等。该岗位无需司机租车、买车或缴纳押金，提供稳定的工作机会和良好的工作环境。 职位要求： 1. 持有有效的C1驾照，具备一年以上驾龄。 2. 具有良好的驾驶技术和安全记录。 3. 能够独立完成任务，并能够在必要时与他人合作。 4. 能够接受高强度的工作任务和时间安排。 5. 良好的沟通能力和服务意识。 应聘材料： 1. 个人简历。 2. 驾驶执照和身份证复印件。 3. 其他相关证明材料（如有）。 岗位优势： 1. 公司提供稳定的工作机会，无需承担额外费用。 2. 无需租车、买车或缴纳押金，降低初期投入成本。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 表现优秀者可获得晋升机会，进一步拓展职业发展空间。 职位福利： 1. 底薪+绩效提成，具有竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的培训和晋升机制，提供良好的职业发展机会。 3. 五险一金，福利健全的福利保障。 4. 舒适的工作环境和便利的交通条件。 具体岗位信息及公司介绍可访问公司网站或咨询招聘部门。如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱XXX。 这份岗位JD应该可以满足您的需求，您可以根据实际情况进行修改和调整。

姚司机代驾可以提供一份晚班工作，利用晚上**时间，工作轻松，时间自由，豪车随便开给自己多一份收入欢迎加入姚司机这个大家庭！工资现结，多劳多得。兼职3-4小时3000-4000，全职6-8个小时6000-10000上不封顶。 与其晚上睡不着玩游戏，喝酒，还不如加入我们赚取额外收入。提高自己的生活质量，加入我们实现自己的价值。 应聘司机要求： 1.驾驶证准驾车型c1以上，3年以上驾龄。 2.23-50岁，熟悉本地路况优先。 3.熟悉驾驶手动挡及自动挡车辆。 4.无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识。 5.有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识。