• 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    直接安排就近站点面试,不要去任何的骑手招聘部,骑手总部等等地方,这些都是中介。站点直招直接安排近的站点让站长给你面试!配车; 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近美食、超市、献花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等,跟进订单信息到商家取商品送至客户手里; 【工作时间】工作时间灵活、较自由,每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:30~21:00,工作8小时,自由调休; 【岗位基本要求】年龄18-45岁,身体健康,无犯罪记录,会骑车和导航; 【薪资待遇】 1:工资按单提成,综合一单4-10元; 2:每天单量40-70单,爆单较高120单,月平均薪资5000-10000,多劳多得; 【福利补贴】 1:求职者有车可自带,无车站点可以提供,无需押金; 2:工龄奖+站点排名奖+新人奖励+车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励; 3:入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位; 【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理 【工作地点】就近安排站点工作; 送餐范围:配送站周边3公里左右。系统自动派单,一条路上的单子多单派送,刚开始不熟悉都有老骑手带。 期待你的加入,欢迎咨询或者直接投递简历!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    广州地铁安检员招聘: 工作职责: 负责地铁站内乘客携带物品的安全检查,包括站岗和坐岗轮换。 任职条件: 1. 年龄18-35岁,性别不限。 2. 女性身高158cm以上,男性168cm以上。(穿鞋身高计算在内)。 3. 无大面积纹身。 4. 无不良记录。 5. 退伍军人优先。 薪资待遇: 满174小时,享2300元底薪+700元绩效+300元餐补+每晚20元住站补贴,总计约3300元。 超过174小时工作,按19.8/小时计薪。 工资每月15日发放,不拖欠。 福利: 1. 提供保险和公积金。 2. 提供宿舍,水电有额度限制。 3. 节假日礼品和活动。 4. 学历提升机会。 5. 上下班凭工作证免费乘坐地铁。 6. 法定节假日三倍工资。 7. 晋升机会。 8. 工会福利。 工作时间: 早班:7:00-15:00 中班:15:00-22:00 夜班:22:00-次日7:00(含休息时间) 班次灵活: 可根据情况选择加班或连班,工作时间8小时至15小时不等。 工作特点: 国有企业,待遇稳定。 直招,地铁站工作人员面试,安全可靠,无入职费用。 工作轻松,多劳多得。 工作地点: 1号线、11号线、21号线
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    美团站点招外卖骑手,无任何押金 【职位要求】 年龄18—48周岁,身体健康,懂得基本交通法规,会骑电车,熟练操作智能手机。 如果你没有经验,只要期待高薪,踏实肯干,全程免费培训,有人教有人带。 工作时间:(上午)10:00——14:00 (下午)17:00——21:00 【薪资结构】 基础单价:市区单均5-7 基础单量:40-70单/天 日薪资:200-500元/天 月薪资:6000-12000上不封顶 【福利待遇】 每月有休息天,可自由调休 ; 免费培训,有老员工带和教 ; 提供住宿、提供电动车。 工作地点: 全嘉兴各区域站点分配! 郑重声明!此招聘为站点招聘,面试入职都不会收取任何押金及费用!!
  • 11k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    行业旺季中,有想法速联系 综合单价:   7-9元/单 日均单量:40-50/单 全勤奖励:300元/月 冲单奖励:300元/月 工龄奖励:400-600/ 月 星级补贴:0.3+0.9/每单 平均月收入:8000-15000 上不封顶! 额外订单补贴项: 距离补贴:0.5-2元/单 夜宵补贴:1-2元/单 大额订单:2-80元/单 重量补贴:0.4-58元/单 特殊恶劣天补气贴:单单奖 新骑手入职前700单额外补贴:0.5元 月中入职骑手补额外贴:11.6元/天 招聘要求: 年纪18-45岁,男女不限。会骑车,使用手机导航,肯吃苦耐劳,身体健康,无案底! 有无经验均可,可借生活费。提供车辆住宿
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    【公司承诺】:本公司站点直招不收取任何手续费用!站点面试成功直接安排入职,当天安排住宿,入职一带一带新培训,有无经验均可。 1.招聘条件:18-53周岁,会骑电瓶车,会看导航,没有案底,身体健康!男女不限2.薪资福利:3500-4000高底薪+5-8元单量提成+各类补贴。月薪8000-15000,上不封顶,发薪日每月20号准时发放!每日保底40-80单 (系统自动分配订单,无需抢单,站点统一为员工缴纳商业保险,入职上号当天即可生效;骑手平均工资8000+元,您有多努力,工资就有多高!多劳多得的工资结构!) 3.上班时间:09:30-14:00 17:00-20:00(21:00后每单再加2元)4.工作范围:3公里以内(超出3公里会有1-3元不等的补贴)5.福利补贴:天气补贴/距离补贴/温补贴/冲单奖励6.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐.
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 按照派单乘客接到后安全送达到目的地即可。公司提供车辆,车辆24小时归司机自己保管,自行安排工作时间。平时不用到公司报道,公司负责日常维修保养。工作范围全上海,不受限制,全程自动派单,无需抢单, 本公司与多个平台合作,保证客源充足 新入行的还可以免费提供个老司机带带,本公司所有车均上海大牌Y牌可以上高架,尽请放心。有营运资格证,合法运营的车子。 2、月综合纯收入1万到1.8w左右! 减轻司机前期资金压力问题司机放心提车,工作时间:自由安排, 选择自己想要的车型,公司给安排好账号,多劳多得 单班模式,先跑后付,200到工作内容: 按照派单乘客接到后安全送达到目的地即可。公司提供车辆,车辆24小时归司机自己保管,自行 安排工作时间。平时不用到公司报道,公司负责 日常维修保养。工作范围全上海,不受限制,全程自动派单,无需抢单, 本公司与多个平台合作,保证客源充足 新入行的还可以免费提供个老司机带带,本公司所有车均上海大牌Y牌可以上高架,尽请放心。有营运资格证,合法运营的车子2、月综合纯收入1w万到1.8w左右! 减轻司机前期资金压力问题司机放心提车,工作时间:自由安排, 选择自己想要的车型,公司给安排好账号,多劳多得 单班模式,先跑后付,200到270一人一车 车辆24小时自己保管270一人一车 车辆24小时自己保管
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 其他 / 未融资 / 50-150人
    入职要求: 持C1及以上驾照, 年龄21-55周岁,且无犯罪记录,无重大交通事故历史 包住 工作时间: 自由安排时间,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、及时接收客户外卖订单;2、准时配送客户外卖订单;任职要求:1、18-50岁内,男女不限,身体健康,无前科!2、经验不限,学历不限;3、会骑电动车;4、能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航)。薪资福利:1、有车自带,没车公司可提供电动车。2、有员工宿舍。3、购买保险、月休4天;4、补贴:骑手生日会、高峰补贴、时效之星、百分百奖励、恶劣天气补贴等其它补贴工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00 其他时间段可自由安排(全天接单)
  • 物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    直聘无套路,月综合收入8K/9.5K,上班时间早10点到中午2点,下午5点到9点 2.公司提供住宿和配车,保底5000,单价5/8元 3.负责站点3.5公里左右的配送,主要餐饮 4.住宿条件优越,公寓式住宿,空调,WiFi,卫生间,热水器都有,2人间,3人间,4人间 5.新入职老员工带领不用怕路不熟, 6.童叟无欺,懒人勿扰 职位要求:年满18周岁,无犯罪记录,无传染性疾病 工作时间:月休2/4天,自由安排,就近安排站点,工作自由
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    青年就是力量,就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”,“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代,我们当抓住机遇,“疯狂”一点,自由去想,勇敢去闯,让奋斗成为青春的记忆,让变革成为青春的骄傲。选择匠寓,你将获得:1、【岗位职责】(1) 负责线上线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产租赁咨询服务;(2) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;(3) 陪同客户实地看房,进行面谈,签订合同,促成托管、租赁业务。(5)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。(6) 做好租赁服务,及时处理客户租房的售后跟进工作。2、【任职要求】(1)年满18-30周岁,大专及以上学历,热爱房产销售;(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极正向,阳光乐观;(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。(5)退伍军人优先3、【薪酬待遇】无责底薪+提成+高租提成+代房业绩=高能力+高付出=高回报,你的收入取于你自己有同行业工作经验的经纪人,由公司管理层面试后确定薪资和职级。4、【公司福利】精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。5、【晋升路线】房管员(入职)--部门主管--区域经理--城市经理工作地点就近分配:沈河区、铁西区、沈北、浑南
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    房地产中介(有底薪广钢新城鹤洞地铁) 【岗位要求】: 1、沟通表达良好,会粤语更佳 2、有较好的抗压能力 3、无经验可培训 【岗位职责】: 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息 3、老客户回访,了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供新房和二手房买卖及租赁。 【薪资待遇】: 基本工资+高额提成=综合薪资(月薪10K-20K) 职位底薪:2500元/月 包住 【加入我们,你将获得】: 资源支持:海量精准客源+房源系统+专业运营团队辅助; 成长空间:阶梯式晋升通道(经纪人→主管→经理→合伙人),能力决定职位; 福利保障:带薪培训、节日福利、团队旅游、购房优惠; 活力氛围:年轻化团队,扁平化管理,拒绝内耗,业绩为王! 【上班时间】: 单休(基本周一) 【工作地点】:广州市荔湾区锦汇三街1号108铺(近鹤洞地铁广钢新城内)
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1)不要求经验,不要求经验,不要求经验,我们免费培训,下店后也有老带新 2)我们在洛阳市区有两百家直营门店,不用担心上班距离,都可以就近安排,西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨都有门店(上班距离不超过2公里,全部都能安排) 3)1500人正规公司,每月10号准时发工资不拖欠不顺延。 4)公司99%都是新人小白,有人教有人带,钱多事少离家近,轻松实现月入过万。 5)本公司直招,非中介,无需缴纳任何费用,快联系我吧. 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:无责底薪3500(无任何业绩考核)+60%提成+不要求经验+免费培训+就近分配+师徒带教。 2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+定期旅游+租房购房补贴(可享员工内购价),入职即缴纳商业险。 3、晋升空间:完善的晋升体制,内部选拔,每个季度一次晋升,没有“空降兵”。 【任职资格】 1、年龄20岁-50岁,学历不限、性别不限; 2、有无工作经验均可,应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、喜欢销售,想赚高工资的优先考虑
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容 1、负责房地产中介服务,包括但不限于房源开发、实地看房及交易手续办理 2、为客户提供专业的房地产咨询,帮助他们完成购房决策 3、维护和拓展客户关系,确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1、具备房地产中介相关经验,熟悉商业地产和新房、二手房市场 2、能够独立处理房地产交易,具备良好的沟通和协调能力 3、享有带薪培训,以提升个人专业技能和业务能力
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    衣食住行,房产租赁买卖业务只要有需求就有咱们的天地!  总结了一下大家找工作问的比较多的问题。  1:工资是真实的4000起步吗?  答:是的,无责任薪4000加25%业绩提拥。新人3到6个月试用期。完成业绩目标转正。转正之后还有4000保障薪酬。  2:新人小白,有人带教吗?  答:这个不用担心,我们针对每个阶段会有专门的培训,新人训,衔接讯,M登顶等等,不但有趣,而且免费。在门店还会指定师傅,转人带教。   3:新人会受排挤吗,氛围怎么样?  答:别的店不知道怎么样,但是我们店**的赞。90后/95后的团队都是年轻人,大家一起吃饭,一起做业务,互帮互助。休息时组队开黑。烦闷了互诉心肠。我们有带教历史和文化。这个**没得说。   4:担心自己收入不多。  答:这个确实和个人有一定的关系。不是所有人都适合做销售,也不是每个人都可以每月好几万收入。