保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

招聘岗位：技术创业合伙人 一、岗位简介 本公司致力于开发创新的技术产品，现寻求一位有经验、有激情的技术创业合伙人加入我们的团队。该合伙人将负责领导我们的技术研发团队，共同实现公司的技术愿景。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或其他相关技术学科毕业。 2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，曾在成功的创业公司担任技术领导者优先。 3. 技能要求： a. 熟练掌握至少一种编程语言，有大规模代码编写和优化的能力。 b. 有较强的团队合作和领导能力，能够指导和激励团队成员。 c. 拥有良好的问题解决和决策制定能力，能在压力下保持冷静。 d. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动团队不断进步。 4. 核心价值：热爱创业，具有创新思维，对技术有深厚的热情和执着。 三、职责描述 1. 领导并管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 参与产品研发的全过程，从概念设计到实施落地。 3. 跟踪行业动态，为团队提供最新技术趋势和行业动态。 4. 与市场营销、产品管理等部门密切合作，确保技术团队的工作与公司整体战略一致。 四、加分项 1. 拥有知名技术公司或行业领先企业的实习或工作经验。 2. 有成功带领技术团队完成复杂项目的经历。 3. 对特定技术领域有深入研究，如人工智能、大数据、区块链等。 五、我们提供 1. 竞争力的薪资和福利。 2. 一个充满活力、富有创新的工作环境。 3. 不断学习和成长的机会。 4. 弹性工作时间和远程工作的可能性。 六、为什么选择我们？ 我们是一家以创新为驱动的公司，重视每一位员工。加入我们，你将有机会与一群才华横溢的伙伴们共同创造未来。我们期待你的加入，一起开启新的创新篇章！ 七、结语 我们相信技术的力量，相信你能为我们的团队带来新的活力和创新。如果你对创业充满热情，愿意接受挑战，并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯，那么请不要犹豫，立即申请这个岗位！我们期待着你的加入！

短视频创作运营岗位 岗位名称：短视频创作运营专员 岗位职责： 1. 负责短视频内容的发布和推广，包括但不限于抖音、快手等平台。 2. 挖掘和分析短视频平台的用户需求，制定相应的运营策略，提高用户粘性和转化率。 3. 跟踪短视频平台的流行趋势，及时调整运营策略，保持与平台的良好关系。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 5，线上办公，时间不限 任职要求： 1. 拥有一定的短视频制作和剪辑技能，熟悉视频剪辑、音效、特效等处理方式。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台的运营规则、推广渠道和用户特点。 3. 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队高效协作。 5. 有短视频创作经验者优先考虑。

《威纳氏律所 诚邀加盟，共创共赢》 地址：龙岗中心城。商务中心区，毗邻龙岗法院、检察院，公安局。 一、合伙人: 1、入伙无需缴纳费用，办公室等基本办公设施均免费提供。 2、已取得律师执业证，连续执业三年以上，其他依法应具有之合伙人资格。 3、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守。 二、授薪律师： 职位描述：1、熟悉企业法律顾问工作内容，处理诉讼、非诉讼案件并起草相关法律文书。2、确定诉讼方案、独立进行立案、开庭等诉讼程序； 任职要求： 男，40-70岁， 法学功底扎实，具有较强的语言表达能力及踏实细致的工作作风，工作严谨、责任心强。 福利待遇：1、薪资待遇：底薪+提成+奖金（按执业年限、经验及个人能力而定）+ 丰厚提成。 2、工作时间：弹性工作时间，双休； 3、享受假期：所有节假日跟法定走，有带薪年假； 4、补贴津贴：出差报销、稿酬；5、高端福利：节日礼品、派对，旅游、文娱活动。 三、挂所律师： 免费提供办公室和洽谈区域。可提供部分案源合作。 欢迎来所了解与指导！加盟条件优惠，形式灵活多样。欢迎自荐和推荐同行！

任职要求： 1.取得律师执业证，且有3年以上执业经历，具有较强专业水平、丰富的工作经验； 2.有知名律所工作经验，有稳定案源，法学院校本科及以上学历优先 3.作风严谨，品行端正，从未受过行政处罚及行业纪律处分； 4.拥有优秀团队管理经验，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 5.能独立完成疑难案件的办理，有稳定客户及案源并有明确执业领域。 公司提供支持： 1.灵活的合伙人制度，待遇优厚，薪资和提成比例面谈，欢迎有意者加入； 2.本所提供舒适的办公环境，所内合伙人氛围轻松融洽； 4.地处五角场，交通便捷，环境舒适； 5.免费提供办公位，无办公成本，全方位行政服务保障； 6.不限户籍，接受外地律师上海转所，不限案件类型。

广东章鼎律师事务所合作律师优惠政策 1、费用优惠 （1）首年管理费、卡位费全免。 （2）次年起每年管理费4000元、卡位费6000元，卡位可拿可不拿，律所提供共享卡位供执业律师免费使用。 女律师三期期间免收管理费。 （3）律所税点优惠（13%含票）。 （4）律所办公环境优越，设置会议室及接待室，可随时免费享用。 （5）办公设备免费使用。 2、盖章、提款流程简便    盖章流程不繁琐，简单快捷；以及每月定期安排两次律师费提款。 3、引荐奖励 对于加入本所后成功引荐执业律师的，每成功引荐1位，减免1年管理费，上不封顶。 4、合伙人晋升制度 对于年创收50万以上合作律师可申请成为二级合伙人，对于年创收100万以上的经合伙人会议决定可晋升为高级合伙人。  5、荣誉称号 可授予各专项法律事务部负责人身份，如名誉合伙人、名誉副主任。   地址：广州市天河区天河北路30号时代广场西座801

【目前律所处于高速发展的阶段，诚聘各行业的精英销售，与公司共同发展，只要你有能力，就可以成为我们的合伙人！】 岗位职责： 1、 利用律所提供的客户资源，推广与销售律所法律服务产品 2、 通过网络、电话、面谈等方式与客户沟通，达成合作意向 3、 合作流程的管理，包括合同签订与应收款项的处理 任职要求： 1、 年龄25-40岁，大专学历，法学专业、有过该岗位从业经验优先 2、 性格开朗，善于沟通、表达能力强、正直、做事严谨、自律 3、 执行力强、心态好、不甘平庸、个人能力提升欲强 4、 具备团队合作意识、具有良好的服务意识 工作时间：周一至周五上午8:50到下午18:00 周末双休 、带薪年假、定期团建、生日福利 福利待遇： 基本底薪：3300-8000（根据销售业绩阶梯工资，当月计算） 销售提成：总业绩8.5%-16%（根据销售业绩阶梯工资，当月做到，当月发放） 季度奖：季度总业绩1%-3%（根据销售业绩阶梯工资，下季度发放！） 社 保：（养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险、大病险） 全勤奖：300元/月 饮食补助：100每月-500每月（根据销售业绩阶梯工资，当月发放！） 交通补助：100每月-500每月（根据销售业绩阶梯工资，当月发放！） 出国旅游：每年一次优秀员工海外旅游奖 职业发展 律师助理--法务部经理--法务部总监--合伙人 专业培训 公司有专业的律师培训行业知识 公司有专业的同事培训销售技巧 打打酱油——5000+ 用心干 ——10000+ 使劲干 ——25000+ 拼命干 ——35000+ 有梦想，才有追求；有追求，才有激情；用有限的时间，创造出无限的价值！ 我们愿意高福利 、高待遇、高收入，年薪30万+，前提您肯付出！

《百环律师事务所》始于1980，是新中国成立最早的律所之一，至今41余年具有悠久的历史和深厚的文化底蕴。办公面积500多平方米，办公环境优越。创始合伙人均是高学历、拥有多年执业经历的高级执业律师，百环律所的最大使命是通过高效的团队运作为客户提供最好的法律服务。在现时代的背景下，法律服务越来越需要专业化分工，百环律所志在建立一支卓越高效的律师团队，为客户提供专业化高质量的法律服务。 岗位职责：1.能够独立处理诉讼与非诉业务，法律功底扎实。逻辑思维与沟通协调能力强2.品行端正，作风严谨，职业操守优秀，具备较强的团队合作意识及创新思维3.认同百环律师事务所的发展理念，可适应律所创新发展模式并勇于尝试并愿与律师事务所共同长期发展5.具备业务开拓能力，拥有演讲能力及有稳定案源的律师优先任职要求：1.法学（法律）专业本科及本科以上学历，两年半以上执业办案经验，无不良执业记录，未受过司法行政机关，行业协会处罚2.有组建专业法律部门或业务团队的能力，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力者优先，能组织讲座、沙龙、论坛者优先3.已通过国家司法考试取得A类证书，并持有律师资格证，接受律师证进京4.退伍军人，党员优先百环为您提供以下几点待遇:1.律所会提供大量案源以及开发渠道2.免费线上宣传以及视频宣传3.提供线下北京200多个社区直接宣传（社区持续增加）4.**年提供免费拍摄视频以及制作宣传5.提供CCTV中央电视台和绿色中国网络电视台资源打造自身成为名大律师6.前30名律所加入仅收取律所管理费15%7.工位以及场地使用免费使用一年8.未来5年内，成为初中高学习法律教材演讲师，长远流传9.战略合作10多家机构，用于律所律师开发案源10.百环拥有一支强大的专家顾问团，他们曾在公安、检察、法院、司法、纪委、监察委、仲裁委任职，或是知名法律专家、教授。可组织每周授课以及学习

公司提供运营的一切技术与服务，有完善的培训及全 程的跟进指导，具体合作事宜详谈 招募要求: 1、有创业经验者优先，思维敏捷、前卫，理解能力强者优先考虑; 2、小白肯努力有上进心的也可; 3、有一定的思维逻辑，愿意为自己事业付出; 4、学习能力能够熟练掌握各操作流程，学历不限 5、建立公司高效的组织和工作体系; 6、具有战略眼光、全局视野的决策能力; 7、有团队或者组建团队的能力，有管理经验; 属长期合作项目，现寻找志同道合者，共谋趋势红 利。

技术合伙人，带项目，带团队，孵化大厂创新业务

2024-2026风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元! 没有加盟费，没有代理费，没有押金。 它就是： 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路 一·工作时间： 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求 二：任职要求： 1.不***，不限年龄，不限经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.最好有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。 三：工作内容： 地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆 网推：微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展：如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇： 1.送卡提成：保底每张200元 2.出行补贴：每人200-2500元 3.团队发展：每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，不设底薪送卡提成最大效益化。 六：免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

职位招募详情：1、酒水品牌合伙人2、酒水渠道经理3人 岗位职责：1、负责长沙城区内酒水渠道的开发，拓展市场； 2、定期与客户沟通，建立良好的合作关系； 任职要求：1、有过快消行业销售经历优先考虑； 2、热爱销售行业，有良好的主观能动性； 3、有地推、酒水招商经验优先考虑； 4、有电动车优先。 年龄：28-45岁 薪资优势：签约合作一家门店的保底收入1万以上，具体与实际销售额挂钩，加上后期持续管道收入。合作前期公司负责组织营销，公司的运营模式，目前在市场上还没有同行竞争，在开发方面非常简单轻松，合作成功率高！ 项目优势：无需渠道资源，无需丰富经验，公司手把手教，工作轻松自由，兼职全职都可，无行动力者请绕行！我们只找有梦想、有行动力、志同道合的朋友合作！

律师事务所合伙人 云南嘉德律师事务所是一家合伙制律师事务所，办公地点为恒隆广场超甲级写字楼。本所的合伙人有3位律师，主要擅长刑事案件、婚姻家事、建工类案件等，服务的常年法律顾问单位有10余家。拟成立的律所现有预转入执业律师4人，预计招收30名以上执业律师。 律师事务所现定位为综合性律师所，主办业务为民事案件中以经济合同纠纷、劳动争议纠纷、人身侵权案件、知识产权案件及现代公司经营纠纷、婚姻家事案件为主，还包括刑事案件、企、事单位的法律顾问服务，不良资产类案件。3位主任律师办案经验丰富，诉讼案件累计办案数量超500件

岗位职责： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识