• 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1.参加过中央或者省直机关遴选考试,且中央遴选的分数不低于70分,省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解,且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析,且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求,对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高,参与工作的时间较为充沛。 招聘流程: 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇: 平均税前3000-5000/月,按劳取酬,多劳多得,上不封顶。 简历内容:应聘人员需在简历中明确如下内容:①目前所在的单位级别和性质,如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历(如有)。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、各类稽核项目组织与参与:根据稽核方案及工作计划,以风险为导向,按照稽核程序开展非现场、现场检查,保证重大风险得到有效监控。完成与被稽核单位沟通、征求意见、报告撰写等工作; 2、实现三促:根据日常检查发现的问题向管理层提交三促建议,在源头解决问题,助力公司平稳健康发展; 3、公司风险监测与防控:根据外部监管和信息披露要求,具体开展内部控制评价及其他专项检查,协助专业公司堵塞系统漏洞、流程缺陷,推动专业公司业务风险管控前置,提升风险防控水平; 4、监察案件及风险事件追踪:推动案件防控体系建设,与监察部和各专业公司协同合作,重点关注互联网金融、重大监管处罚、群体性事件等突发重大案件的实时监控、化解工作,保护公司和客户资产安全; 5、完成领导交办的其他日常工作; 6、工作地点可以在广州、南京、成都、大连、武汉。 任职要求 1、本科及以上学历优先,审计、会计、金融、统计、法律、IT、信息技术等相关专业; 2、 3年以上审计相关工作经验,保险从业经验者优先; 3、熟悉内部审计准则、熟悉保险公司的内部流程、了解保险业务、财务、信息技术、法律知识者优先; 4、有较强的独立工作能力、沟通协调能力、文字表达能力,善于分析问题、解决问题;爱岗敬业,能接受出差,认同平安文化; 5、具有大数据背景,IT专业背景,或有具备CIA、CPA、司法考试等优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; (2)负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; (3)负责审核各类原始凭证; (4)负责增值税发票的申领、保管、开具; (5)负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; (6)负责计算、申报、缴纳各项税费,处理相关涉税事宜; (7)负责登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结; (8)负责定期核对库存现金,做到账实相符; (9)负责定期核对银行存款,编制《银行存款余额调节表》; (10)负责编制资金周报表、月报表; (11)负责建立往来款项台账,催缴应收账款; (12)完成领导布置的其他工作; 岗位要求: (1)本科及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公软件及办公设备; (2)具备优秀的职业素养和团队精神,有较强的独立学习和工作的能力,能吃苦耐劳,工作踏实,认真细心,积极主动; (3)有企业财务管理经验、中共党员优先。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    广告营销,其他,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: - 负责物联网平台的设计与开发,包括设备接入、数据处理、业务逻辑实现等。 - 参与系统架构设计,优化现有系统的性能和稳定性。 - 与产品、运营团队紧密合作,快速响应业务需求,推动项目进展。 - 进行技术预研和技术难题攻关,提升团队整体技术水平。 任职资格: - 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,有物联网相关项目经验者优先。 - 精通Java编程语言,熟悉JVM原理,具备良好的编程习惯和代码规范。 - 熟悉Spring Boot/Spring Cloud等微服务框架,有实际项目应用经验。 - 熟练掌握MySQL、MongoDB等数据库技术,了解数据库设计及优化。 - 了解物联网通信协议,如MQTT、CoAP等,有实际设备接入经验者优先。 - 具备良好的网络知识,熟悉TCP/IP协议栈,能够进行网络故障排查。 - 有云计算平台(如AWS、Azure、阿里云)使用经验者优先。 - 熟悉Linux操作系统,具备基本的Shell脚本编写能力。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担一定的工作压力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1.负责制定企业网络安全政策、规程和标准,确保企业网络安全工作符合法规和标准要求。 2.制定网络安全管理制度和流程,明确网络安全责任和权限,建立网络安全管理体系。 3.指导和监督网络安全工作的执行,定期评估网络安全风险,提出改进和优化建议。 4.协调各部门的网络安全工作,促进信息安全意识的提升和技能培训的开展。 5.负责处理网络安全事件和紧急情况,制定应急预案和应对措施,及时响应和处置安全事件。 6.开展网络安全教育和宣传活动,提高员工的网络安全意识和防范能力。 7.跟踪国内外网络安全动态,了解网络安全威胁和攻击趋势,提供风险预警和分析报告。 【任职要求】 1.本科及以上学历,信息安全、网络工程或相关专业。 2.3年以上网络安全管理经验,熟悉网络安全政策、法规和标准,具有网络安全管理经验者优先。 3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动网络安全工作的落实和执行。 4.具备良好的沟通能力和表达能力,能够与各级管理人员和员工有效沟通和协作。 5.具备较强的问题解决能力和应变能力,能够独立应对网络安全事件和紧急情况。 6.具备网络安全相关认证者优先,如CISA、CISM、CISSP等。 7.对信息安全法、GDPR等相关法规有⼀定了解者优先。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:打包配货 每月薪资:4000-4500 职位福利:月休四天节假日调休 学历要求。初中 工作年限:1 工作地址:安徽省合肥市瑶海区 新站区京商商贸城k区六街uf栋401 任职要求:身体健康 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.熟练掌握剪映等剪辑软件 2.有网感,有创新意识,有剪辑思路 3.执行力强,沟通及学习能力强,有一定的团队意识 4.有拍摄经验者优先 5.熟悉自媒体平台、懂拍摄剪辑 职位福利:话补/交通补助/加班补助
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:表达能力好,学习能力强,新手不会的也欢迎加入。 职位福利:(达到一定时间购买养老保险/话补/加班补助
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    上班地点:金沙湖公园岗位:安保队员年龄:门岗20-38,时间:七点到七点身高:172以上 工作内容及:工作性质类似地铁安检 薪资:180/天(包住),190/天不包住,全勤奖100元/月,法定节假日加班费120元/天
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、对各事业部板块业务能做出分析判断,识别业务风险; 2、根据案件中心研判、敏感岗位审计结果开展专项审计项目调查,还原事件真实情况,对相关人员进行责任认定; 3、结合审计问题与被审计单位沟通,提出优化建议,完善管理,制度追踪,并进行后续落实追踪; 4、审计监察过程中发现存在违法犯罪的,能依照法律要求判定案件性质,保护公司合法权益; 5、数据分析、侦查技术研发。 任职要求:1、专业:会计、审计、财务管理等财务相关专业; 2、任职经历:审计监察从业经验; 3、能力:思路清晰;审计敏感性强;具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力;能熟练运用各项审计方法和办公软件;熟悉经济案件相关要件,能够甄别案件性质; 4、有强烈的使命感,有企图心;心力强大,具备一定抗压能力;责任心强。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 硕士
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 武汉 + 成都+ 大连+广州+天津 1.各类稽核项目组织与参与:根据稽技方案及工作计划,以风险为导向,按照稽核程序开展非现场、现场检查,保证重大风险得到有效监控。完成与被稽核单位沟通、征求意见、报告撰写等工作; 2.实现三促:根据日常检査发现的问题向管理层提交三促建议,在源头解决问题,助力公司平稳健康发展 3.公司风险监测与防控;根据外部监管和信息披露要求,具体开展内部控制评价及其他专项检查,协助专业公司堵塞系统漏洞、流程缺陷,推动专业公司业务风险管控前置,提升风险防控水平; 4.监察案件及风险事件追踪:推动案件防控体系建设,与监察部和各专业公司协同合作,重点关注互联网金融、重大监管处罚、群体性事件等突发重大案件的实时监控化解工作,保护公司和客户资产安全: 5.完成领导交办的其他日常工作: 6.工作地点可以在广州、南京、成都、大连、武汉。 任职资格 1.本科及以上学历,审计、会计、金融、统计、法律、I、信息技术等相关专业; 2.3年以上审计相关工作经验,保险从业经验者优先; 3.熟悉内部审计准则、熟悉保险公司的内部流程、了解保险业务、财务、信息技术、法律知识者优先; 4.有较强的独立工作能力、沟通协调能力、文字表达能力,善于分析问题、解决问题;爱岗敬业,能接受出差,认同平安文化; 5.具有大数据背景,IT专业背景,或有具备CIA、CPA、司法考试等优先。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、稽核策划:根据公司整体体系流程稽查要求和方向,协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行:负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进:推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证:协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析: a.负责建立稽查问题清单,对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定,根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议,为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据,为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告:负责每月更新年度稽查项目进度,每周更新月度稽核完成情况,每周更新月度稽核问题改善进度,输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划,定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求: 1、具备体系管理知识,熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求,清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识,具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识,了解流程设计要求,担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识,了解企业内部风险控制要求。