• 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、推动组织战略落地和解码,识别项目,做战略项目的推动及风险管控,实现全面项目化/项目制; 2、重点项目管理、项目集管理;包括立结项目、资源协调、进度跟进、风险管理、监控及汇报等; 3、负责项目管理体系建立,方法论整合落地,流程与规范SOP;深度思考价值,落地策略; 4、BP业务部,解决痛点问题,跨部门协作工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验。 2. 具有丰富的管理方法论,如战略解码、项目管理、敏捷等。 3. 较强的学习和归纳总结能力、具象化思维能力,逻辑思维能力; 4. 能快速融入团队,性格坚毅,有韧性,有较强的开拓创新精神,抗压能力强。 5. 具有PMP、IPMP、PRINCE2等相关资质认证的优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、业务分析与管理:分析国际电商业务数据,制定战略规划,提供端到端解决方案和落地计划;基于对具体业务领域的理解和分析,借助内部和外部洞察力持续优化市场策略、运营和产品功能,为业务解决方案提供有力支持; 2、定期对国际电商的各项业务指标进行监测和经营分析,并提供相应的解决方案,协助团队不断降低平**险,提升消费者体验; 3、业务难题拆解:熟悉国际电商玩法与规则,深度支持团队负责人做好项目任务分解,确定优先级,监控重要业务进展;能够通过定量和定性分析来衡量项目影响和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、经济学、计算机科学相关专业优先,要求有较强的经分和数分功底; 2、5年以上科技或咨询行业研究分析岗位工作经验,有电商/用户研究背景者优先; 3、推理和逻辑能力突出,具有良好的解决问题方法论,能够独立输出高质量的战略解决方案;学习能力和适应能力强,有战略框架思维,对业务有敏感度和洞察力; 4、具备一定的战略思维能力,能够快速理解业务,发现业务走势与数据表现之间的联系; 5、学习速度快,对业务有热情,能够适应快节奏的工作环境; 6、熟练掌握中英文。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责活动的全程策划与执行,确保活动顺利进行并达到预期效果; 2、与策划团队紧密合作,理解活动目标,细化执行方案,并准备活动所需的所有物资; 3、协调各方资源,包括资源、预算、人员等,确保活动资源的合理配置与使用; 4、负责活动页的搭建和管理,确保活动按照计划顺利进行; 5、活动期间,实时跟踪活动进展,及时处理突发状况,确保活动的顺利进行; 6、活动结束后协助策划团队进行活动总结与效果评估。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、公关、活动管理等相关专业优先; 2、1-3年线上活动执行或相关领域工作经验,有成功案例者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多方有效沟通; 4、具备良好的项目管理与时间管理能力,能够处理多个任务与突发状况; 5、具备一定的创新思维和解决问题的能力,能够在活动执行中灵活调整方案; 6、能够适应高强度的工作氛围,具备抗压能力,对活动执行有热情与激情。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施,通过政策观察和组织分析,推动用工管理优化; 2. 参与员工关系案例处理,调控用工风险和优化机制,加强合规化建设; 3. 参与员工行为纪律管理,制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出; 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态,进行前瞻性研究,服务集团战略与组织目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉劳动法相关知识,有大型企业2年以上员工关系工作经验优先; 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力,具备一定的前瞻性专业储备; 3. 良好表达能力,善协调沟通,具备职业心态和敬业精神。
  • 24k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.与海外公司CEO深度合作,为该市场制定战略规划,明确品牌定位,设计产品路线图,并深度参与该市场的所有重要战略决策; 2.联合相关团队,洞察市场机遇,竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI,以牵引该市场的健康发展; 4.设计市场的定价策略,以辅助战略目标的达成; 5.探索在该市场非内生增长的机遇,深度参与潜在的战略投资项目; 6.汇报集团决策委员会,执行其他交代的任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语流利,有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 3.突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 4.极强的自驱力,能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点; 5.出色的文字功底,沟通协调能力以及演讲能力;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.主导创新业务方向行业研究,包括但不限于线上医保支付、到家检测、AI医助、银发经济等。建立关键假设并验证,输出关键洞察,支持业务策略制定; 2.推动跨部门合作,帮助各业务部门建立市场认知; 3.不定期完成相关专题分析,为业务提供阶段性策略依据; 4.支持和跟进有发展潜力的创新业务方向,并推动落地。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网及医疗相关行业研究经验,有咨询或一级市场投资背景更佳; 2.具备结构化思维,能拆解复杂命题,提出有建设性的观点,独立撰写高质量分析报告和策略建议; 3.具有出色的工作主动性、执行能力及协同能力,对交付结果有高度责任心; 4.对新事物有强烈好奇心,愿意尝试并乐于拥抱变化。 岗位亮点 1.可以参与医药业务核心策略制定; 2.可以主导行业研究专题,并推动专题结果落地; 3.可以对医药行业发展趋势保持实时追踪。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布;研发流程建设,推动各系统支持,并持续优化; 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理,洞察根因并推动落地解决措施,进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升; 3.业务战略管理,推动跟进关键战役项目落地,深度参与业务团队,与团队并肩作战,并为核心管理团队提供决策建议; 4.加强对内各部门的组织管理,统筹建立团队内控机制,完善部门知识管理制度,形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验,有敏捷、Scrum、精益,大型软件研发项目管理相关经验,具备较好的项目管理能力,团队协作能力,协调沟通能力,统筹组织能力,信息收集分析能力和认知挖掘能力; 2.较强的口头和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,对新事物保持敏感、有好奇心,头脑灵活,思维敏捷,喜欢创新; 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【战略分析师】 职位描述: 1、支持酒店行业方面持续深入的研究,产出洞见,为决策提供支持; 2、完成行业专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 3、跟踪国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势,提出前瞻性的决策建议; 4、参与设计对应的商业模式并与业务团队一起落地实现。 职位要求: 1、5年以上战略咨询或行业研究经验,具备知名战略咨询公司、互联网公司、酒店行业相关战略分析经验者优先; 2、熟练掌握行业研究方法,熟悉从数据收集到报告产出的项目过程,可独立完成单一模块的研究工作; 3、具备优秀的框架化思维能力,能够运用逻辑分析与商业尝试快速将复杂问题拆分为简单问题、形成假设并通过多种方式验证假设; 4、具备数据分析能力,能够配合市场洞见,独立完成数据分析; 5、具备优秀的抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司内部资源及外部环境,拟定公司整体发展战略规划方案,研究、起草公司中长期战略规划; 2、深入研究金融及信用卡业务发展趋势,分析信用卡业务的商业模式,洞察战略机遇与风险; 3、负责公司发展战略及公司竞争战略的专项研究,撰写行业和专项研究报告、提供战略分析和建议; 4、从战略管理角度,对公司运营数据进行系统整理与分析,为公司高层管理者提供决策支持; 5、推动公司战略方案在各职能及业务板块的实施,负责战略规划落地执行过程的监测与管理; 任职要求: 1、研究生或以上学历,5年以上战略咨询管理,政策研究、行业研究等相关经验,有金融从业经验或中共党员优先考虑; 2、熟悉国家重大决策部署及重要发展规划,了解金融领域及信用卡行业政策,能够准确把握、解读政策要求; 3、具备较强的文字及口头表达能力,逻辑思维能力,能独立完成论文撰写,商务报告呈现及跨部门沟通; 4、具有一定的数据分析能力,能熟练使用常用数据统计分析工作
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 不断探索和完善SSC标准化产品,优化服务平台、工具和能力,打造可持续的HR共享服务; 2. 负责SSC品牌建设与优化,制定并落地推广计划,提升集团组织与员工的服务体验; 3. 建立服务反馈渠道,触达用户声音,分析相关数据,制定可行的解决方案; 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通,确保共享服务的执行和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先; 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知,有丰富的实操作经验,能独立解决领域问题; 3. 具备良好的合作精神及沟通能力,独立开展跨团队项目,有创造性思维; 4. 具备一定的数据分析能力,和文案撰写及活动推广经验。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、深度观察教育业务及产品,并进行深入细致的行业分析,对产品做关键趋势、前沿动态、用户洞察、商业逻辑和未来发展战略等方面的竞品分析,寻找业务增长机会,推动产品竞争力提升; 2、长期跟踪竞品,进行系统的定性及定量分析,定期产出报告,预判竞品发展方向,识别潜在机会; 3、对数据的敏锐洞察,迅速定位问题或发现机会,深入理解部门业务结构并进行战略思考。 4、针对体验层面开展用户研究与测试,挖掘体验改进方向,推动体验优化,搭建用户体验评估标准,推动公司产品体验升级; 5、根据产品及业务的调研需求,独立展开用户研究,为业务提供可落地的研究支持; 6、参与制定体验设计研究流程和标准,总结研究方法论、输出研究工具,提升研究效率。 任职资格: 1、具有7年以上行业研究或商业分析经验,教育领域优先; 2、具有较强的逻辑思维能力和研究分析方法,能够独立推动解决问题; 3、优秀的数据分析和信息搜集能力,能够用定量数据和定性结论证明自己对行业的判断; 4、优秀的行业洞察力,能够敏锐的察觉行业或企业发展背后的促进要素和制约要素,并基于这些要素,为企业下一步要做的动作,提供自己的意见; 5、具有出色的文档协作、图标制作和报告撰写能力,逻辑清晰、责任心强,能吃苦耐劳。 6、热爱孩子,了解儿童身心特点,富有童趣及创意。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案; 2.对具体方案进行影响分析,评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响; 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理; 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求; 5.协调内外部资源,积极推进IFRS17项目实施,并及时解决项目实施方案执行中的问题,配合完成相关周边系统的改造; 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险,制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况,及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对; 7.在项目上线后,负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作,持续优化系统功能和性能,提高业务处理效率和数据质量。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 5.具有丰富的项目管理经验,在过往经历中独立带领团队完成项目上线。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 协助管理层进行战略研究,制定公司在新业务和新市场的战略规划,通过对行业趋势和竞品的洞察和分析,辅助公司的商业拓展决策; 探索公司非内生增长机遇,深度参与战略投资项目以及被投公司的战略制定和整合; 协调公司各部门资源,推动公司战略落地,并以数据为导向,评估项目成果; 协助管理层做战略沟通,清晰阐述公司发展战略,与员工强化和对齐公司的战略目标。 任职要求: ***本科及以上学历,有海外学习和工作经历者优先; 2年以上管理咨询公司工作经验,或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 极强的自驱力,能快速学习和理解新业务并形成观点; 出色的文字功底,沟通协调能力以及表达能力;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店研发平台是核心本地商业的技术团队之一,聚焦公司“零售+科技”战略,为美团休闲娱乐、丽人医美、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设,保障到店场景下多业务的高效发展,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统,提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化,期待优秀的你加入我们,在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行,共建美好未来。 岗位职责 1. 负责到店餐饮面向商家的移动端、PC端业务产品开发,把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节,保障按时保质地交付; 2. 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量; 3. 负责指导团队新人和初级工程师,带领项目团队达成目标,并定期参与培训及分析,助力团队共同进步; 4. 关注业界大前端动态,探索包括但不限于低代码、自动化等方向,持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 4年及以上前端开发经验,主导或参与过复杂系统或项目的建设; 2. 有良好的技术储备,了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案,并在某一方向有深入的研究; 3. 熟练运用前端工程化技术,如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署,改善团队研发效率; 4. 具备一定的项目管理能力,能承担中大型项目,通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标; 5. 具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代; 6. 有较强的产品和业务理解,能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标。 具备以下者优先 1. 有ReactNative跨端开发经验者优先; 2. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3. 在工程化、组件库、跨端等方向有深入研究及实践者优先; 4. 对研发体系稳定、质量、效率、性能等各方面有系统化认知,并有长远的规划能力者加分。 岗位亮点 1.我们是到店餐饮的大前端团队,负责商家、客户、交易、结算等多个核心业务,可以快速提升业务理解力并充分发挥技术来赋能业务。 2.我们为商家提供开店宝餐饮经营系统,你的一行代码就可能帮助商家服务千万人吃得更好。随之而来的技术挑战,有大前端领域的架构升级、跨端(含鸿蒙)和体验优化等方向,总有你施展才华的空间。 3.我们拥有成长型环境,团队中既有行业大会讲师、社区极客,也有业务专家,都能在这片科技创新的沃土中继续成长。同时会不断地培养和引导新人,有完整的培养体系和积极开放的技术氛围。