• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与IT部门企业级应用产品的测试开发。通过有效的工具、有效的指标衡量并提高整体工程质量,提升产品力; 2、与开发团队一起协作,针对客户端/服务器产品进行测试/性能分析; 3、参与产品CI/CD,利用测试保障全部环境的自动化与可靠性; 4、设计开发测试/性能分析工具,构建部门的测试/性能分析体系。 职位要求: 1、有大型互联网架构下的服务端测试、开发经验,对于常见分布式架构有了解; 2、熟悉 Javascript/Java/C++/Python 等常用语言, 有良好的算法功底; 3、了解​常见测试组件,如Jest/JUnit/GTest; 4、了解Docker/K8S,以及Travis/Jenkins等CI/CD工具。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司内部资源及外部环境,拟定公司整体发展战略规划方案,研究、起草公司中长期战略规划; 2、深入研究金融及信用卡业务发展趋势,分析信用卡业务的商业模式,洞察战略机遇与风险; 3、负责公司发展战略及公司竞争战略的专项研究,撰写行业和专项研究报告、提供战略分析和建议; 4、从战略管理角度,对公司运营数据进行系统整理与分析,为公司高层管理者提供决策支持; 5、推动公司战略方案在各职能及业务板块的实施,负责战略规划落地执行过程的监测与管理; 任职要求: 1、研究生或以上学历,5年以上战略咨询管理,政策研究、行业研究等相关经验,有金融从业经验或中共党员优先考虑; 2、熟悉国家重大决策部署及重要发展规划,了解金融领域及信用卡行业政策,能够准确把握、解读政策要求; 3、具备较强的文字及口头表达能力,逻辑思维能力,能独立完成论文撰写,商务报告呈现及跨部门沟通; 4、具有一定的数据分析能力,能熟练使用常用数据统计分析工作
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT在线服务台数据分析及建设工作,包括数据建模、数据挖掘与提取、数据看板制作等,实现运营数据全链路指标监控,为业务决策提供支持; 2、根据数据分析需求,进行报表设计和可视化开发,并负责数据报表迭代过程中的模块开发和维护; 3、协助制订开发标准,完善技术文档和脚本流程运维,确保服务台高效稳定运行; 4、通过对数据流程的优化和创新,帮助服务台实现数据驱动的智能化服务和解决方案,提高客户满意度和业务效益。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机、统计学及相关领域专业背景优先; 2、熟悉服务台或Call Center常用指标及业务流程,并能熟练应用者优先; 3、熟练使用SQL、SPSS、Python,有Tableau、PowerBI开发经验者优先; 4、较强的逻辑思维能力和优秀的学习能力,对技术更新迭代和行业趋势保持敏感; 5、主动性强,具备良好的沟通和协作能力,能够推动跨部门合作,积极推动项目交付; 6、英语可以作为工作语言优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与服务于企业内部管理领域(企业IT)的AI应用开发平台的建设,使得该平台能够利用业界开闭源LLM模型能力及其他成熟的Agent组件,为管理领域的用户场景提供高效的AI应用构建能力; 2. 根据管理场景特点和需要,建设企业内部的相关AI组件(如特定的Agent)并纳入AI应用开发平台; 3. 能够灵活、创新地将各类机器学习相关算法、传统算法及数据挖掘技术运用到企业内部管理领用的具体数据和AI场景,根据数据特征和业务特点产出合适的智能解读、辅助决策或规划的产品能力,并结合至相关应用系统和BI系统; 4. 就具体场景或需求开发相关智能问答、Agent应用等AI应用产品。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、统计学相关专业,3年以上开发经验,1年以上AI应用或AI平台相关开发经验; 2. 熟练掌握Python/C/C++等编程语言,掌握Pytorch/Tensorflow等开源深度学习框架; 3. 数学基础扎实,掌握概率论、数理统计、假设检验,对常见的机器学习算法、模型机器用用场景有深入理解,如归因分析模型、回归分析、聚类分析、时间序列、推荐算法等,并能够根据不同的场景科学应用不同的模型/算法产出业务价值; 4. 熟悉常见的深度学习算法(如 CNN、RNN、LSTM、GAN 等)及其应用场景; 5. 掌握LLM相关应用技术(RAG,Embedding,Rerank,Function-call、模型结构等); 6. 掌握AI Agent的工作机制和流程,能利用相关工具或框架完成指定场景Agent的开发; 7. 掌握LLM的Prompt相关优化和缩写技巧(COT、Few-shot、TOT、PS等),能够持续优化Prompt,提高LLM回答质量; 8. 在RAG、Agent、Text2SQL、智能对话、情感分析、摘要总结、信息抽取、知识图谱、NLP相关领域有实际项目经验者优先; 9. 具备强烈的技术热情和良好的学习能力、出色的问题分析解决能力,善于合作、乐于分享、责任心强,有基础的项目管理意识和能力。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响,为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划; 2、进行海外可比公司和竞品分析,为管理层提供业务决策依据; 3、研究海外各国证券业监管法规,制定公司金融牌照布局策略; 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长; 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据,辅助各国业务团队制定运营策略,并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈; 6、立足公司海外新业务发展需求,负责拓展建立与跨国公司战略合作,进行项目规划、管理、方案落地; 7、积极与各地相关政府部门,律师和合作伙伴沟通,洽谈合作意向,提出综合解决方案,并负责各类文档的撰写; 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验,本科以上学历; 2、能使用英文为工作语言,有海外学习经验,有海外工作经验更佳; 3、具备战略思维,有学习意愿和快速学习能力; 4、具备项目管理能力,善于发现、沟通和解决问题; 5、政策把握和分析能力强,具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力; 6、文笔佳,擅长公文提写及PPT制作; 7、抗压能力强,能配合项目落地相关出差。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化,承担项目团队敏捷导师的职责,落地敏捷理念,持续迭代优化,支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程,提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求,保证项目过程,确保项目按照适用的标准过程和计划进行,针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施,组织开展团队交付质量改进会议,并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度,进行质量回溯,制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准,并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践,提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(优秀者可适当放宽学历与专业); 2、3年及以上IT项目实施经验; 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧; 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件; 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑; 6、有完整IT项目(MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统)实施相关经理者优先考虑; 7、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责信息科技风险管理总体策略及相关制度修订; (2)完善信息科技风险监测指标清单,会同相关部门对信息科技风险进行识别、监测; (3)识别、评估信息科技外包活动中所包含的风险,监督、评价信息科技外包开展情况; (4)审核信息科技相关操作流程和风险管理程序,提供建议及合规性信息; (5)定期编写信息科技风险管理、监测、评估及外包活动相关报告; (6)组织开展信息科技风险整体评估及其他专项风险评估,跟踪整改意见落实。 岗位要求: (1)具备3年及以上工作经验,具备金融行业、金融科技公司、互联网公司风险管理岗位工作经验优先; (2)具备较强的沟通协调和推动能力,具备高度的事业心和责任心,有良好的团队合作精神,有较强文字功底优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责IT办公设备的新品研究与评测,定期进行新品硬件的体验测试,撰写新品测试报告。 2、负责IT办公设备的用户体验提升,收集用户反馈,分析用户需求,根据用户需求搭建相应的硬件配置环境,提供试用体验。 3、负责输出基于具体岗位的用户体验报告,帮助用户选择最合适的IT办公设备。 4、负责市场调研与分析,能深入了解行业动态及市场趋势,为新品选型提供数据支持。 5、负责IT办公设备的技术支持与咨询,为内部团队及用户提供硬件配置建议,解答相关技术问题。 6、与外部合作厂商保持良好沟通,及时了解掌握商用IT办公设备的行业动态,获取合作资源。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先 2、具备3年以上IT硬件相关工作经验,熟悉办公设备及其配置,具有3C数码行业相关领域工作经验优先。 3、有DIY装机经验者优先,熟悉主流硬件配置及性能参数,能够独立完成硬件搭建与调试。 4、能够快速匹配用户的硬件需求场景,具备良好的数据分析能力,能够撰写专业的测试报告。 4、具备良好的沟通能力,能够与用户、厂商及内部团队有效协作。 5、有较强的学习能力,能够迅速掌握新技术和市场动态,对硬件设备有强烈的热情,关注行业发展及新技术。"
  • 9k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司所有服务器的安装配置及日常运维管理(服务器的搭建部署配置,日常巡检,故障排查,漏洞修复,优化,备份恢复等工作); 2、维护数据中心,对系统数据进行备份; 3、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置; 4、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上相关工作经验 2.精通主流Web服务器、应用服务器、数据库的部署、安装和维护; 3.具备良好的团队合作精神和创新意识, 具备良好的通、组织、协调能力, 较强的责任心与内外沟通能力;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 9k-16k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Technician/Senior Technician(IT Support) 技术员/高级技术员(IT支持) Department: Function Hub, HKUST(GZ) 功能枢纽 Job ID: 6227 Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Function Hub is a cross-disciplinary research platform including all research fields of science and engineering as well as the related applications. Our Vision is to unlock the potential of basic elements in hard and natural sciences, and seek advanced and sustainable solutions to address real-world problems, thus benefitting mankind and the advancement of humanity. The Hub primarily comprises four thrust areas: Advanced Materials(AMAT), Earth, Ocean And Atmospheric Sciences(EOAS), Microelectronics(MICS), Sustainable Energy And Environment(SEE). We are currently seeking an experienced IT Engineer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in IT infrastructure, network administration, and system maintenance. Duties 1. Installing, configuring, and maintaining hardware and software systems 2. Manage and maintain the hub’s IT infrastructure, including servers, networks, and databases 3. Provide technical support to faculty and staff members 4. Purchase and maintain IT equipment and other assets 5. Support the buildup and overall management of laboratories 6. Perform other duties and responsibilities as assigned by supervisor(s) Qualification Requirements 1. Bachelor’s degree in computer science or related field 2. 3 years of experience in IT engineering or related field is preferred 3. Good analytical and critical thinking skills, excellent problem-solving skills 4. Able to multi-task, detail-minded with good communication skills 5. Ability to work independently and as part of a team This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ******************** or ************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责]: 1、全面负责IT部门的管理工作,带领研究产品技术方向和进行总体规划; 2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施; 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计,测试等工作; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、根据公司的发展战略,提出部门发展规划,并推动实施; 6、合理安排部门内各组的工作(移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等),做到协调高效; [任职资格]: 1、本科及以上学历,计算机管理或相关专业,211/985院校毕业或硕士优先; 2、5年以上相关工作经验;3年以上管理工作经验; 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底,精通互联网主流开源技术(开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术),精通基于SOA架构开发,对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先; 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先; 5、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维; 6、具备强烈的责任心、团队合作精神,以及执行力。