• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求,根据优先级和资源情况,协助安排项目排期,对客户需求进行落地; 2、监控和跟进项目进度,包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等,识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决; 3、组织项目会议,推进会议跟进事项的落实; 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理; 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程,推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历,具备英语听说读写能力,国际贸易、英语专业优先; 2、有IT项目管理经验,熟悉软件开发和交付流程; 3、有较强的沟通能力和逻辑思维,能独立推动和解决问题; 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具; 5、熟练甘特图,WBS,日历,时间线,状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位负责已合作老客户产品使用服务、培训、客户内部组织架构梳理等,企业客户服务为主,非销售岗位,欢迎过往有丰富客户服务、电话回访/培训经验投递! 主要工作内容: 1、服务建筑行业中企业老客户使用平台中的问题; 2、见面或视频给客户提供网站使用培训,提供产品使用指导,提升客户使用效率; 3、主动致电,梳理客户内部架构和关键信息的变化,挖掘客户新的需求,解决客户需求创造产品价值; 4、满意度调研,收集客户使用产品的成功案例和优化建议。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、沟通流畅,乐观积极,有服务意识,愿意为他人提供支持,对帮助到别人有成就感; 3、踏实、有较好的学习能力和团队协作意识,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、有电话外呼、电话回访经验优先。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位负责的产品是定制化调研报告,公司提供企业客户资源,主要面向中大型企业客户,部门有专项研究团队和售后服务团队支持,欢迎有丰富业务或者研究经验,对定制化调研报告业务方向感兴趣的伙伴加入! 岗位职责: 1、作为瑞达恒研究院一员,依托公司的数据信息和调研咨询服务,负责传播建筑行业市场调研方向的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司调研服务销售计划; 2、按销售计划电联或拜访客户,开发客户的定制化调研需求,维护客户关系,建立调研客户档案; 3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关商务工作,以及协调处理部分客户调研沟通问题; 4、根据公司的战略发展规划,提升调研服务销售价值,控制调研成本,扩大市场占有; 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,收集客户意见,对公司信息产品、调研服务及营销策略提出有价值的意见。 岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、经济学、管理学等专业优先; 2、普通话标准,有一定英语阅读和听说能力者优先; 3、有2年以上B端销售/售前咨询经验,对调研服务销售行业感兴趣,具有较强的抗压能力; 4、亲和力强,具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发和维系客户; 5、目标感强,善于运用各种销售技巧完成销售目标; 6、该岗位公司有一定的客户资源,如有熟悉销售渠道及拥有调研客户资源的候选人优先考虑。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖; 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:(无需经验 入职有人带) 1、负责儿童卡丁车的驾驶教学; 2、负责协助顾客正确佩戴头盔安全帽; 3、负责场馆内的车辆管理; 岗位要求: 1、开朗积极,能够和顾客良好沟通交流; 2、喜欢小朋友 3、男18-25岁 周一~周五 早班9:30~16:00 晚班16:00~22:00 周六日 早班9:30~20:30 晚班11:30~22:30 月休4天 店员底薪3500,储备店长底薪4000,店长底薪4500 除底薪外有社保➕提成➕销售奖励➕全勤 到手4-8千 每3个月有一次晋升机会
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是政府单位、开发商、造价咨询公司,包括恒大、万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构,产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、供应商大数据及SRM系统; 2、通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力,为企业的高管和单位负责人提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的材料成本,帮客户达到成本控制的目的; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式)。公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、热爱销售工作,具备高度的销售目标感,有B端服务或软件销售经验者优先; 3、认真踏实、专注且有韧性,欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息及系统服务。 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十七年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! RCC官网:http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网:http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息:https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网:https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    岗位职责:  1、负责海外社交产品规划、功能设计、项目执行,持续跟进产品的迭代优化工作; 2、负责产品注册率、留存、活跃、付费率以及复购率、自然用户增长等相关指标优化与提升,监控用户行为数据,分析制定产品策略,提高用户相关指标; 3、负责搭建正向良好的用户付费增长的产品生态; 4、协调UI、开发同事共同推进产品实现,并负责整个产品生命周期管理; 5、对数据敏感,善于使用数据分析方法与工具,能从数据中发现问题,提炼用户需求,并提出对应的产品迭代方案。 任职要求:  1、本科或以上学历,3年以上互联网产品相关从业经验,有社交类应用经验优先; 2、 良好的数据分析能力,敏锐捕捉用户需求的意识,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系; 3、较强的执行力和推动能力,能承受较大的工作压力。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领团队(2个主管及小组)完成公司既定销售目标; 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求; 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导; 4、协助销售总监制订团队工作计划; 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理; 6、制定客户合作方案,加强客户管理; 岗位要求: 1、本科学历及以上; 2、1-3年企业客户团队管理经验,尤以互联网企业从业背景管理者为佳,; 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑; 4、符合RCC的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识; 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品包含网站服务、APP、Saas软件,为B端企业客户提供产品方案和顾问式销售服务; 2、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 3、热爱销售工作,具备销售狼性,有目标感,对结果有足够的要性; 4、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,拥有B端软件销售经验者优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索; 2、通过电话调研的方式,收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息; 3、根据规范的标准和流程,将收集到的合格资讯**时间上传到系统; 4、入职时无需建筑行业从业经验,公司会提供专业培训,让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求: 1、大专及以上学历,综合素质佳,优秀应届毕业生亦可; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、耐心细致且有韧性,具有一定的抗压能力; 4、团队合作能力强,善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    岗位职责: 要职责 1,根据公司项目需求,负责国内,海外的手游广告投放素材的设计与制作 2,关注国内外市场广告风格变化,能驾驭各个游戏题材的游戏广告,具备良好的审美能力 3,色感好,有排版设计经验得同学,有加分优势 任职要求 1,本科及以上学历,设计专业 2,良好的美术基础,在版式,字体设计,色彩方面有系统积累,具备较强的视觉定调和设计执行能力 3,有比较丰富的游戏经验,擅长推广海报,懂字体设计,版式设计,从事过游戏方面的优先考虑 4,擅长主流设计软件,包括但不限于PS,AI,C4D等,有分镜思维能力者有加分优势
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    【岗位职责】 1、负责日常国内外支付单据的银行系统录入和提交审批; 2、银行账户管理:包括开户销户、资料变更、银行询证等; 3、账目日清月结:包括日常支付单据整理、对账单打印、银行对账、银行日记账登记,做到账账相符; 4、将收付款凭证及时、完整、安全的传递到会计进行账务处理; 5、对接各银行及第三方渠道:统计渠道余额分布情况,完成月度资金相关报; 6、跟进境内/外第三方支付平台支付工作对接,负责第三方收付工具的资金流审核、结算、提现、充值,平台退款等; 7、遵守公司的财务政策和流程,确保财务操作的合规性; 8、协助整理财务资料,完成领导交办的其他工作; 【任职要求】 1、 财会类专业本科以上学历,2年及以上资金管理工作经验,有海外经验优先 2、熟悉支付平台和网上银行操作,熟悉office办公软件 3、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉跨境第三方收付平台等,熟悉银行理财产品业务优先 4、 工作认真、细致、负责,有职业操守;为人诚实稳重,工作严谨、踏实、认真,责任心强
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1.负责完成日常税务申报的复核及年度汇算清缴申报工作; 2.熟悉税务知识,处理各类税务专项检查、稽查事项,并提出解决方案; 3.了解公司业务及运营流程,落地并维护所负责业务条线主体的高新、双软、研发费加计扣除等适用税收优惠政策 4.负责税务申报、发票等日常工作,进行复核或终审,处理税局各项日常以及临时税务事项, 5.解读国家税收政策,监督企业税务制度执行情况,有效规避税务风险 任职要求 1.本科以上学历,财务、会计、税务及经济类相关专业;持有CTA,CPA优先; 2.具有4年以上税务工作,熟悉了解国家的相关税法政策和会计制度; 3.掌握会计、财务、税收等相关专业知识; 4.有强烈的责任心和抗压能力强,对快速变化的税收法规和公司业务发展有快速的学习能力和适应力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    一、【岗位职责】: 协助老会计: 1、做账,报税,购买发票,开具发票,小规模和一般纳税人的各项抄报税,出会计凭证、和财务报表,所得税汇算清缴、调账、乱账整理; 2、锻炼沟通能力、服务意识、熟悉工商、税务、银行的办事规律;逐渐培训成为会做全盘账全能型会计人才。 备注:内勤工作为主 二、【任职要求】 1、中专及以上学历,财会相关专业; 2、专业基础知识扎实; 3、熟练掌握OFFICE办公软件 4、需全职实习,不招短期实习。 三、【福利】: 定期举行公司及团队文化娱乐活动,完善的晋升机制,入职三个月有机会晋升;公司年轻化团队(90%为80/90后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖; 四、【晋升空间】: 专业类:会计实习生/助理-会计(初级、中级、高级)-会计主管
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    一、【岗位职责】: 协助老会计: 1、做账,报税,购买发票,开具发票,小规模和一般纳税人的各项抄报税,出会计凭证、和财务报表,所得税汇算清缴、调账、乱账整理; 2、锻炼沟通能力、服务意识、熟悉工商、税务、银行的办事规律;逐渐培训成为会做全盘账全能型会计人才。 备注:内勤工作为主 二、【任职要求】 1、中专及以上学历,财会相关专业; 2、专业基础知识扎实; 3、熟练掌握OFFICE办公软件 4、需全职实习,不招短期实习。 三、【福利】: 定期举行公司及团队文化娱乐活动,完善的晋升机制,入职三个月有机会晋升;公司年轻化团队(90%为80/90后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖; 四、【晋升空间】: 专业类:会计实习生/助理-会计(初级、中级、高级)-会计主管 五、【工作时间】: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,国家法定节假日休息; 六、【工作地址】:广州市黄埔区翠宇六街3号704-1房(万科里隔壁C1栋) 地铁13号线南岗出来800多米,也可以做公交到塘头站或丹水坑站