工作职责: 1、根据药监及海关法规要求，完成进口药品药监局进口备案工作，及时取得进口药品通关单或其他进口准许文件； 2、按照公司采购要求，做好采购合同、采购订单相关工作并跟进完成货物采购至入库全流程工作； 3、熟悉港口事务流程，负责落实货物到港信息，按时完成补料单及货权文件处理，完成码头费结算及处理异常港口事务（扣货，异常港口费用等），确保货物及时放行； 4、根据报关要求，按时完成报关资料准备，协助海关申报工作，确保申报信息正确性；协助处理报关过程中遇到的问题、配合提供相关说明文件； 5、跟进产品进口各环节进展并协调解决异常，按时根据货物放行进度提前安排内陆运输，确保货物按时提货入库； 6、根据GSP及海关要求，按时无误完成首营信息及到货、报关信息的录入维护工作，并根据要求按时完成进口单证、贸易文件，药检报告等资料的整理及归档； 7、及时做好通关费用的审核、异议处理及报销结算，确保费用符合规定要求；及时根据要求完成货款支付；完成外部服务商资质协议更新等工作； 8、了解GSP及AEO认证标准，按要求实时维护各项工作记录，确保药监及海关认证佐证资料的完整性有效性； 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、药学等相关专业，本科及以上学历，35岁以下，具备医药行业相关工作经验。 2、英语较强，能熟练进行英语阅读和英文邮件书写（必备）。 3、熟悉空运，海运、陆运等运输模式下的产品进口备案、报关、提货及检验等业务流程；熟悉产品进口管理办法，海关法等相关法律法规；熟悉基本国际贸易条款及其职责划分（可通过培养带教进行学习）。 4、具备一定的药学基础，熟悉产品类别，熟悉行业发展动态；了解GSP及海关认证标准要求。 5、善于沟通，有较强的表达能力和对外沟通能力；较强的自主学习能力和良好的接受能力；良好的团队协作精神，服从工作安排；较强的逻辑思维能力及事项管理能力。

工作职责: 1、负责质量管理体系文件的起草、修订和文件管理工作。 2、负责首营品种、首营企业、购货单位、承运单位及其人员资质审核。 3、负责产品追溯工作，并与国外生产厂商对接。 4、负责不合格品进行确认和报告。 5、负责处理质量投诉、市场抽检、质量事故、追回、召回相关工作。 6、参与审核校准报告、验证方案、报告； 7、起草质量内审计划、方案、报告；参与年度内审工作。 8、负责年度培训计划制订，培训教案的编写。 9、收集政策、质量公告等质量信息，并及时发布。 10、完成领导交办的其他事项。 任职资格: 1、药学、医学或相关专业本科及以上学历，执业药师资格。 2、熟悉GMP、GSP和药品管理法规要求。 3、英语听说读写流畅，有较强的相关专业英语口语能力。 4、具有良好的团队意识，积极主动、有责任心、沟通能力强。

一、任职要求： 1.男女不限（55周岁以下） 2.不限学历 3.能接受夜班，服从店长安排 二、工作时间： 白班：9:00-13:30、16:30-20:30 晚班：16:30-20:00、21:00-03:00 15天轮流转一次班，工作轻松 月休4天，日常可调休 ，法定假日另外加休 三、工资待遇： 全职：综合薪资5000-6000加计件，多劳多得，包吃住 提供床品被褥等三件套 宿舍空调WiFi都有 环境干净卫生，四人间！ 无论在校大学生、还是未毕业实习生、还是从业人员，返聘工，都可以加人我们，期待！ 正式员工可缴纳五险一金，内部员工享受全国店就餐折扣

招聘前堂岗位：服务员、传菜员、称蟹员、迎宾员、收银员等岗位 招聘后堂岗位：杀蟹员、二灶、配菜员、勤杂员等岗位 【上班时间】：白班：9:00-13:00、16:00-20:30 晚班：16:00-20:00、21:00-03:00 以上班次15天轮流转一次班，工作轻松 【 休息】：月休 4天，法定假日当月加休 【福利】：免费提供食宿、 床铺四件套等， 宿舍空调WiFi均有 ，宿舍环境卫生干净、提供五险一金、健康证工作满1个月可全额报销、内部员工推荐运营门店人员入职，享受700元大红包、享受员工内部就餐折扣 【培训】：提供带薪培训，培训期间提供工作餐 【发薪日】：每月 20号准时发薪资 ，不拖欠不延迟 入职携带：健康证、身份证、工商或者招商银行卡 【薪资待遇】：综合薪资在5000-6000， 外加计件提成 薪资+岗位晋升空间大 欢迎各位加入！

东昱欣晟（欣旺达）新能源直招 男女不限：50人 。要求：18-40岁； 小时工:18元/小时+2元/小时，包吃包住，有食堂，住宿四人间，上床下桌新宿舍环境好。 长期正式工:薪资6000--9000；能接受两班倒站立式穿无尘服作业，月休四天 福利：底薪+加班费(按劳动法)+绩效奖金+职级奖金+外宿补贴+长期服务奖+夜班补贴+工龄补贴+伙食补贴+其他  综合薪资：6000-9000元/月，每月7号发薪。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 主要负责咪咕音乐客户端项目，向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责： 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计，对拉新指标直接负责； 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验，善于系统化思考； 3. 跟踪行业动态，持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销，计算机等相关专业优先相关专业优先； 2. 至少有3年以上相关运营经验，对用户和数据敏感； 3. 对明星，综艺，音乐类内容感兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展： 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块，明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品，适配项目需求，完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV，主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题，熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标，包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作，包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map，输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计，并跟踪电芯前瞻技术，能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术，对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历； Experience: 经验： · 作为电芯工程师或者负责人，完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力： l 精通电芯电化学原理，熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法； l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规；

工作职责 1. 平台店东用工方案推广与转化：负责对应周边城市的平台店东用工及人力解决方案的推广、转化工作，确保与店东的有效对接。 2. 用工现状分析与方案推荐：深入分析平台店东的用工现状，制定并推荐合适的用工方案，同时负责商务签约的跟进与维护。 3.客户维护与满意度提升：及时解答店东关于用工问题的咨询，做好客户维护工作，并协同服务团队提升区域店东的满意度。 4. 政策与行业环境洞察：了解并研究地区劳动用工政策和行业环境，为产品丰富及优化提供建设性意见。 任职资格 1. 行业与经验要求：可接受应届生，愿意从事销售行业、聪明好学。咨询或项目管理相关领域从业经验，房产经纪行业服务经验者优先考虑。 2. 专业知识与学习能力：对劳动用工专业知识有浓厚兴趣，具备出色的销售能力、学习能力和主动性，能接受区域内出差。 3. 沟通与协作能力：拥有卓越的沟通协同能力，以及优秀的客户服务能力，能够与城市店东及合作伙伴建立并维持长期良好关系。

工作职责: 1、  负责B站用户增长相关产品工作，对新用户留存、活跃等核心指标负责 2、  根据用户数据进行增长相关分析，搭建增长指标体系与增长分析模型 3、  深入分析用户场景和使用动线，挖掘业务增长方向机会点和优化策略 4、  协同各部门团队及资源，管理项目进度，快速推进项目落地 工作要求: 1、  本科及以上学历，3-5年工作经验，数学、统计学、计算机相关专业优先 2、  有数据思维，能够熟练使用SQL或Python，有增长数据分析相关经验优先 3、  良好的逻辑思维能力，优秀的分析和解决问题的能力 4、  具备增长、内容、社区方向的工作经验，较强的自驱性和执行力

职责描述： 1.协同销售端开展项目商机推进，负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作； 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作；承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作，协助销售统筹项目推进计划及资源调度； 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理； 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息，负责/配合其他部门做好市场分析，协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等，服从团队组织的工作安排并主动思考，协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作； 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。

【项目经理】 岗位职责： 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标； 2、带领团队完成项目的商务沟通，需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程； 3、制定项目总体计划，对项目计划进行跟踪执行，并对项目进行风险分析及风险控制； 4、进行有效的项目范围管理，对项目过程中的变更进行有效控制； 5、维护好客户关系，负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题； 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上，计算机相关专业，5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年，有零售或电商行业项目管理经验优先； 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识，有PMP证书优先； 3、逻辑思维严谨，有较强的学习归纳能力； 4、性格外向且细心，执行力和责任心强。