• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、通过电话、拜访等多种方式开发和维护客户; 2、积极开发目标客户,完成销售业绩指标; 3、了解市场行情,定期收集市场最新信息; 4、负责广深区域目标客户覆盖; 5、做好客情维护; 6、完成其他与岗位工作有关事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工科或市场营销类专业优先考虑。 2、2年及以上互联网、政企 直销销售经验; 3、熟悉软件、服务类产品的基本销售流程; 4、具备良好的沟通、协调能力、商务谈判能力; 5、积极主动勤奋,有较强的抗压能力。
  • 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与客户交流,能独立负责项目的需求分析,测试方案设计与编写; 2. 组织产品的测试实施工作,按照测试计划,分配测试任务,监督测试的进展和完成情况,定位并跟踪问题,推动问题的合理解决,保证项目进度和质量。 3. 负责测试相关技术与工具的研究,通过技术培训、交流等方式,提高测试团队的技术和业务能力; 4. 负责产品测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,确保项目测试符合流程与规范; 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程,熟练编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告等测试工作相关方的工作流程。 3. 5年及以上软件测试工作经验,有车企相关测试经验者优先; 4. 可适应1-2周的短期出差; 5. 具备较强的学习能力、沟通能力,分析问题能力以及出色的文档能力; 」 云测内部正式编制职位,4-5轮面试,线上+现场。
  • 17k-18k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与客户交流,能独立负责项目的需求分析,测试方案设计与编写; 2. 组织产品的测试实施工作,按照测试计划,分配测试任务,监督测试的进展和完成情况,定位并跟踪问题,推动问题的合理解决,保证项目进度和质量。 3. 负责测试相关技术与工具的研究,通过技术培训、交流等方式,提高测试团队的技术和业务能力; 4. 负责产品测试过程优化与改进,指导、跟踪、控制项目测试过程,确保项目测试符合流程与规范; 任职要求: 1. **大专及以上学历,计算机或软件工程相关专业; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程,熟练编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告等测试工作相关方的工作流程。 3. 5年及以上软件测试工作经验,有车企相关测试经验者优先; 4. 可适应1-2周的短期出差; 5. 具备较强的学习能力、沟通能力,分析问题能力以及出色的文档能力; 云测内部正式编制职位,线上+现场。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开发、维护公司提供的客户商机资源; 2、与客户CEO、CTO及技术总沟通,了解企业需求寻找销售机会; 3、推广公司产品和服务,以客户为中心,为客户创造价值; 4、签订合同,保障回款,完成销售业绩指标; 任职要求: 1、专科以上学历,形象气质较好; 2、具备优秀的沟通能力,能够快速的跟客户建立关系,并且能够跟客户维持长期友好的关系; 3、有良好的创新意识和总结能力,能够在工作中尝试新方法,总结并很好的进行辅助; 4、1年以上B2B销售经验,熟悉IT系统及外包开发测试者优先考虑。 5、有测试行业IT背景或互联网行业销售经验者优先考虑;
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.机制搭建:梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制,解决包括资源、产品能力等复杂问题; 2.项目管理:拆解跨部门项目,明确项目目标及达成路径,推动复杂问题的解决,统筹协调内外部资源的分配; 3.知识沉淀:搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具,沉淀业务标杆案例,提升业务基础作战能力; 4.需求调研:结合项目目标和整体策略,从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发,深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点; 5.流程设计:发现业务痛点及团队的各类问题,针对性设计SOP,保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验,有到综相关品类工作经验优先; 2.有良好的资源协调和沟通能力,具备跨部门多方复杂配合的经验和意识,有复杂项目实战经验; 3.有耐心和细心,具备同理心,能够站在业务的视角交付策略或流程; 4.有责任感与使命感,能够自我驱动不断提升,有服务意识及协作意识,以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期,项目实践机会多; 2.管理扁平; 3.接触到综全品类业务,成长提升空间大。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 面向本地餐饮商家,拓展及维护新老客户去使用旗下的平台进行推荐,独立完成相应服务目标; 2.负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关系,使其长期保持合作; 3.结合公司的营销活动和销售策略,完成服务考核指标; 4. 根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务策路; 5. 与被服务方部门有效配合,并快速解决突发问题,以提高商户满意度; 三、岗位要求: 1. 22岁-32岁; 2.大专及以上学历要求,学历以学信网可查到为准; 3.从事过其他销售类工作; 4. 认可销售行业,愿意长期在销售行业发展。 四、福利待遇: 1、有竞争力的薪资待遇(底薪+提成+补助); 2、双休法定节假日休; 3、激情的团队氛围,丰富多彩的团队活动; 4、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    1、区域合伙人:负责特定区域的市场开拓、客户服务与运营管理,根据区域业务发展情况享受相应的收益分成与收益。 2、项目合伙人:针对平台特定业务项目,如某类专项项目等,投诉资源与平台共同开展项目运作,按项目收益进行分配。 3、战略合伙人:深度参与平台整体战略规划与运营,凭借自身资源与能力为平台发展提供全方位支持,共享平台长期发展的回报。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏广告产品Go-To-Market工作,与销售和产品研发团队紧密协作,完成广告产品从调研规划、市场定位、上线测试、到增长迭代的产品全周期管理; 2、深度理解广告产品的功能特点和市场需求,通过提升关键解决方案的覆盖,帮助出海开发者达成市场目标; 3、定期调研和评估客户需求,分析广告产品核心数据指标,推动产品优化迭代,提升产品使用体验; 4、系统化测试广告产品能力组合,验证有效的产品最佳实践,促进广告投放效果和收入提升; 5、长期维护产品知识库,解决各类产品问题,提升广告产品理解,支持业绩增长; 6、负责出海游戏广告相关行业的产品解决方案运营和业务目标达成,为游戏广告的产品质量和GTM目标负责。 职位要求: 1、具备3年以上效果广告行业工作经验,拥有产品策略运营、效果广告营销、商业数据分析相关工作背景; 2、较强的任务管理能力,可以独立应对复杂项目并进行优先级管理; 3、逻辑清晰,可拆解复杂问题并寻找解决路径,具备数据导向意识和分析能力; 4、拥有高度主动性和学习意愿,善于沟通,可以在多方协作场景中展现领导力; 5、具备流利的中英文沟通能力,可以主导跨职能/跨区域的团队沟通。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责幼儿的晨检和日常巡检工作 2、负责保健相关检查的资料 3、负责每日食谱的制作和食堂监督
  • 9k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流平台、物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:货运司机 公司介绍: 我们是一家专注于物流运输的公司,致力于为客户提供高效、可靠的物流服务。我们正在寻找富有经验的货运司机加入我们的团队,共同推动公司的业务发展。 岗位职责: 1. 根据公司要求,按时完成货物的运输任务。 2. 负责货物的安全,确保货物在运输过程中不受损失。 3. 协助装卸货物的操作,确保装卸过程的顺利进行。 4. 保持车辆的清洁和安全,遵守交通规则,保证行车安全。 5. 与客户保持良好的沟通,及时反馈运输过程中的问题。 岗位要求: 1. 具备有效的驾驶证,有货运司机经验者优先。 2. 至少有一年的货运驾驶经验,熟悉当地的交通情况和路况。 3. 具备高度的责任心和安全意识,能够承担工作压力。 4. 工作认真细致,能够处理多任务和突发事件。 5. 能够适应公司的工作时间安排,包括月休四天的工作制度。 工作时间:月休四天,具体工作时间和任务量根据工作安排而定。 薪酬福利:月薪9000+,包括基本工资、绩效奖金、定期体检、车辆补贴等。 公司文化:我们致力于打造一个充满活力和协作精神的团队,鼓励员工不断学习和成长。 我们期待有经验的货运司机加入我们的团队,共同开创美好的未来。有意者请发送简历至***************。
  • 11k-12k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到40岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30 周末双休节假日正常休息不加班不出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+礼品
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、市场调研与分析:研究海外C端市场需求,分析竞争对手动态,为产品开发提供市场数据支持。 2、产品规划与设计:根 据市场需求,制定产品的发展战略与路线图,并负责产品的功能设计、用户体验优化。 3、商业化策略制定:结合市场需求和商业目标,制定合理的商业化策略,实现产品的盈利目标。 4、数据驱动迭代:对产品的运营数据进行监控和分析,持续优化产品功能和商业化效果。 5、团队协作与沟通:与研发、设计、运营等团队紧密合作,确保产品从设计到实施的顺畅进行,同时协调内外部资源,推动产品目标的实现。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、工作经验:5年以上产品经理工作经验,有海外C端产品、商业化产品、工具类产品经验。 3、技能要求: ①具备良好的数据分析能力,能够运用数据驱动产品迭代; ②具备优秀的沟通和协调能力,能够与各方进行有效合作; ③语言能力:英语四级或以上。 4、加分项: ①有Web端产品经验者优先; ②对AI有深刻理解者优先; ③具备从0到1的成功产品经历者优先; ④有带团队经验者优先。 5、其他要求:对产品有热情,具备创新思维和结果导向思维,能够在快节奏环境中有效工作。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
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