• 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照会计审核单据支付款项; 2、收集汇总日报、周报等统计报表; 3、协助会计进行部分账务处理; 4、协助会计装订凭证; 5、收集并保管合同; 6、完成上级交付的其他工作; 岗位需求: 有会计经验者优先; 有初级会计师优先;
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发河北/山西/广东/江苏四省内院校合作渠道,参与洽谈,完成业绩目标; 2.负责维护院校合作渠道,优化合作方式,深耕并持续提高后续产出; 3.完成院校相关商务洽谈工作,策划并执行相关合作类活动; 4.培训并管理渠道顾问,使其协助院校合作完成区域销售业绩; 5.负责带领团队推动院校合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历,丰富得校企合作工作经验,对河北/山西/广东/江苏四省高中院校有较深入得了解和认知; 2.拥有完整得专业共建、校企合作经验,熟悉企业与院校之间得合作模式,具有相应得院校渠道资源者优先考虑; 3.有强烈的责任心,可接受出差,能够承受较大的工作压力; 4.沟通能力强,能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作,高效完成项目任务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发全国各省院校及代理商合作渠道,参与洽谈,完成业绩目标; 2.负责维护院校及代理商合作渠道,优化合作方式,深耕并持续提高后续产出; 3.完成院校及代理商相关商务洽谈工作,策划并执行相关合作类活动; 4.培训并管理渠道顾问,带领团队推动院校及代理商合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历,丰富的校企及代理商合作工作经验,对中**升学有较深入的了解和认知; 2.拥有完整的专业共建、校企合作、代理商合作经验,熟悉企业与院校、代理商之间的合作模式,具有相应的院校或代理商渠道资源者优先考虑; 3.有强烈的责任心,可接受出差,能够承受较大的工作压力; 4.沟通能力强,能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作,高效完成项目任务。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1. 担任初高中学科教师,完成单科教学任务,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 任职要求 1.热爱教育,认同领世培优企业文化; 2.本科以上学历,专业不限; 3.所教授科目基本功扎实(有教师资格证或教学经验者优先考虑) 4.城市可选择:北京、石家庄校区。 5.需要线下校区坐班,不招聘兼职。周三休息 周六日在家办公(没有课的情况下自行安排) 其余时间线下坐班。时间:9:30--18:30
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述 1. 负责Android端产品的开发和维护; 2. 不断优化和改进客户端应用体验; 3. 前沿技术的研究,分享; 任职条件: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,有手机应用实际开发经验 2. 理解Android开发平台及框架原理,了解Android各版本系统特性 3. 熟悉Android系统常用组件和主流开发框架的使用 4. 熟悉Android各移动终端特性,有Android平台各类常见问题的应对经验优先 5. 熟悉Android性能优化点及相关优化分析工具优先 6. 热爱技术,能够承受工作压力,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作
  • 教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、根据公司提供的资源,有针对性地向家长介绍课程优势,进行课程转化; 2、学生的学习状况做出分析与判断,制定辅导计划与方案; 3、跟踪学生辅导项目实施情况,进行客户维护 4、通过电话微信的方式与学生家长进行沟通,不要求通话时长以及个数,弹性工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,教育、销售、管理等专业 2、最好有线上教育行业经历,对行业有一定的了解 3、对K12学科比较熟悉,能对学生的学科内容进行基本的分析;熟练掌握办公软件 薪资待遇: 1、无责底薪+试用期薪资无折扣+高额提成+月度奖金+加班打车报销+入职缴纳五险 2、大小周休息,两双两单,每月六天公休 3、公开透明的晋升机制,不定期的团队考核,优秀者可晋升为销售管理,平均年龄25-27周岁,领导团队年轻化,不按资排辈,不唯年龄大小 网易旗下区域化网校,入职缴纳五险,良好的办公环境,轻松的工作氛围,能逗比绝不撕逼,大家一起做教育。我在领世等你
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、日常费用报销,学员退费审核、到账审核及付款; 2、根据银行流水出具资金周报; 3、及时准确编制收入记账凭证; 4、核对现金、银行账,制作银行余额调节表及现金盘点表; 5、每月发放工资及工资条; 6、编制订单和数量金额统计表及现金流量表; 7、整理记账凭证、账簿、保管财务资料和会计档案; 8、根据学员提供资料,整理开票信息; 9、收集并整理合同,填报合同台账; 10、协助提供审计相关资料; 11、领导交待的其他临时工作; 岗位要求: 1、本科(财务专业优先) 2、工作经验 半年以上
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    薪酬绩效专员JD 岗位职责: 1.负责工资、奖金、提成核算,保证薪酬绩效按时发放,解答员工关于薪酬绩效相关的问题; 2.与财务配合发放薪酬提成、绩效,提交数据汇总给财务部; 3.执行公司附加福利政策、协助薪酬调研,进行薪酬成本核算,提供基础数据分析; 4.协助部门负责人完成年度薪酬核定项目,如年度工资、奖金审核,年度升职和员工涨薪幅度的控制和确认; 5.负责协助人力总监做好其他人力资源相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源或相关专业; 2.有个税实操经验者优先; 3.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力,能承受较大工作压力; 4.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    1、按照会计准则及集团规定审核区域所辖公司账务处理,并确保会计报表及时、准确上报; 2、参与区域运营业绩会议,并对会议提供数据支持与合理化建议; 3、组织区域财务内训,并对会计核算工作给予指导; 4、配合集团完成季度、年度审计; 5、按照集团要求组织汇总区域预算; 6、配合北京集团完善财务制度建设; 7、梳理区域财务工作,向集团提出建议; 8、完成上级交付的其他工作; 1、熟练使用oracle软件优先; 2、有培训行业财务工作经验优先;
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责员工的入离职、转正、晋升、劳动合同的签订及续签等工作,维护员工档案; 2、员工五险一金的增减员办理;联络退保,理赔事务; 任职资格:   1、21--28岁,本科学历; 2、有人事经验的优先考虑(实习生需人力资源专业); 3、有较强的责任心和良好的沟通表达能力;学习能力强,工作积极主动;条理清晰,执行力强,思维敏捷,应变能力佳,抗压能力强; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    寒假可预报名,现在报名到寒假大展身手,目前,周六日也可兼职 可接25届学生实习!!实习!!实习!!  投递简历的朋友请耐心等待,一般一小时之内会予以回复!   【岗位职责】  1、耐心解答学生的问题,关注学生的学习进度和学习状态。  2、根据学生的特点和需求,调整教学方法,提高教学质量。  【任职要求】  1、*****本科及以上学历 2、周末或节假日长期有空 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 【福利待遇】  1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、薪资300~450/天 3、经验丰富导师针对性指导 寒假薪资5k~8k,寒假期间可提供免费住宿
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作; 2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平; 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历; 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围; 3.可接受小白,但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制,实习期月薪4-8k,转正8-10k,半年以上薪资可达10-15k。奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住); 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 5. 高效率 现场一站式面试,出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作; 2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平; 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历; 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围; 3.可接受小白,但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制,实习期月薪4-8k,转正8-10k,半年以上薪资可达10-15k。奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住); 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 5. 高效率 现场一站式面试,出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位薪酬  1、薪酬:月度平均收入8000-15000,表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。 2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物 二、完善的培训机制: 1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责: 1、负责对学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心; (机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!) 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向: 教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理 2、专业方向: 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作; 2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平; 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历; 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围; 3.可接受小白,但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制,综合月薪8-16k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住); 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯; 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题! 5. 高效率 现场一站式面试,出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)