一、市场调研与分析 1. 研究烘焙市场动态、趋势和竞争对手情况，为公司烘焙调味、果酱系列产品的市场定位和销售策略提供依据。 2. 分析不同渠道的特点、优势和潜在机会，确定重点拓展的渠道方向。 二、渠道开拓与维护 1. 开发新的销售渠道，如烘焙加工厂、面包店、便利超市等，建立合作关系。 2. 维护现有渠道客户关系，定期拜访，了解客户需求，解决合作中出现的问题。 3. 与渠道合作伙伴进行商务谈判，制定合作协议和销售政策，确保双方利益。 三、销售目标管理 1. 制定并分解销售目标，为不同渠道制定具体的销售计划和策略。 2. 监督和评估渠道销售业绩，分析销售数据，及时调整销售策略以确保完成销售目标。 四、产品推广与营销 1. 制定针对不同渠道的产品推广方案，提高公司果酱产品在烘焙渠道中的知名度和市场份额。 2. 组织参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品，拓展渠道资源。 3. 与市场部门协作，为渠道客户提供产品培训、促销支持等。 五、团队管理与协作 1. 领导管理渠道销售团队，培训和激励团队成员，提高团队的销售能力、完成公司战略销售目标。 2.与公司内部其他部门（如生产、研发、物流等）密切协作，确保产品供应、质量和物流配送的顺畅。 六、薪资 薪资根据情况面议，欢迎能力强的！

**岗位名称：娱乐主播兼带货主播** **岗位职责：** 1. **娱乐主播职责：**     - 负责在直播平台上进行娱乐直播，包括唱歌、跳舞、聊天、游戏等互动内容。     - 维护直播间氛围，与观众保持良好的互动，提升直播间人气。     - 参与平台组织的各类活动，提高个人及直播间的知名度。 2. **带货主播职责：**     - 负责在直播过程中推广商品，展示商品特点，解答观众疑问。     - 与品牌方合作，进行商品销售，完成销售目标。     - 分析市场趋势，了解消费者需求，为选品提供建议。 **岗位要求：** 1. **基本要求：**     - 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳。     - 具备良好的沟通表达能力和应变能力。     - 热爱直播行业，有较强的团队协作精神。 2. **娱乐主播要求：**     - 有一定的才艺基础，如唱歌、跳舞、游戏等。     - 具备一定的娱乐精神，善于调动直播间氛围。 3. **带货主播要求：**     - 对商品有一定的了解，具备一定的销售技巧。     - 能够熟练使用直播设备，具备一定的直播经验者优先。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶。 2. 享有五险一金、年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 **工作时间：** - 根据直播平台要求，进行排班制工作。 **应聘方式：** 1. 请将个人简历、近期照片、直播作品（如有）发送至邮箱：[邮箱地址]。 2. 邮件主题格式：【姓名】+【应聘娱乐主播兼带货主播】。 3. 我们会在收到简历后3个工作日内回复，敬请关注。 **注意事项：** - 本次招聘仅限于线上直播平台，不涉及线下活动。 - 应聘者需具备一定的法律意识，遵守国家法律法规。 - 应聘者需具备良好的职业操守，尊重他人，维护团队和谐。

招手工想学技术的 美容师 教你60多种项目的手法，学会就在会所工作全国各地连锁店都可以安排，月工资5000-15000元以上，不压，不扣有无工作经验均可，男女不限/年龄不限3-5天即可上岗免费培训/简单易学，上班时间自由（可带娃） 招老板 想创业开店的你： 教你60多种项目，免费培训全程扶持，还教你拓客锁客，以及房租、水电、员工不花钱的模式就可开店，全国上万家连锁店都可为你所用！ 招城市合作人 可用公司的模式和系统在当地运作，做属于自己的万”店连锁店！有店铺的老板需要加项来增长利润的，公司教 你重复利用原有客源的美容养生需求，可以是美发店，美容院，推拿按摩店、饭店，宾馆，足疗店，服装店、美甲店、店、母婴店等老板都可以嫁接我们项目！让你做甩手掌，帮你省钱的同时还解决房租、水电、员工费用问题，让你多个备胎，多一项收入！ 公司无任何加盟费，详情请致电咨询

您好，此为京东官方招聘，如有意向，请勿寒暄，直接交换手机号加我微信，预约面试形式+时间即可，谢谢。面试得岗位以加微信后了解大家的意向和经历来推荐为准。 工作形式描述： 1.电话岗位工作形式：1对1服务；通过接听/外呼电话/的形式受理客户咨询，打字记录客户问题，电话回访同步客户进度/结果。 2.在线岗位工作形式：1对多服务；通过电脑系统打字+发送话术模板的形式受理客户咨询，打字记录客户问题，根据对应的情况，电话回访同步客户进度/结果。 试用期薪资：职级薪资+底薪+兜底绩效+补贴+多劳多得薪水 800+2000+1100+680=4580最高职级档位保底薪水 转正后薪资：职级薪资+兜底绩效+补贴+多劳多得绩效 800+2000+680=3480最高职级档位保底薪水 一句话总结：试用期3780-4580区间，多劳多得，上不封顶；转正后2980-3480区间，多劳多得，上不封顶 这里的补贴含有330餐饮补贴，300租房补贴，50元全勤奖，有人会问，为何试用期比转正后要高，因为试用期我们有保护的绩效哦，是非常人性化的，转正后自己的能力是可以达到的哦~ 这里最低和最高是全勤基础上公司预计提供的，其中如果个人工作能力突出拿到了更高绩效，都会如实发放，上不封顶

职位概述： 作为店员，您将负责协助顾客完成购物体验，包括解答疑问、提供产品信息、处理订单和库存管理。我们寻找充满热情、积极进取的年轻人，无需经验，我们提供培训以帮助您成长。 主要职责： 1. 在店铺内接待顾客，提供优质的购物体验。 2. 协助顾客完成购物订单，处理疑问和需求。 3. 保持店铺整洁，维护库存准确。 4. 维护店铺环境，确保安全无事故。 5. 积极推广产品，提高销售业绩。 6. 保持高标准的客户服务质量。 7. 遵守公司政策和流程。 职位要求： 1. 年满18岁。 2. 积极进取，有团队合作精神。 3. 良好的沟通能力和客户服务技巧。 4. 能够在快节奏环境中工作。 5. 愿意学习新事物，接受公司培训。 6. 能遵守公司安全和卫生政策。 加分项： 1. 有相关零售或客户服务经验者优先。 2. 有良好的电脑技能，包括使用基本的办公软件（如Excel和Word）。 3. 对时尚或美妆产品有热情者优先。 我们期待你加入我们的团队，一起创造卓越的购物体验！

张家港、宿迁、吴江、常熟、宜兴、江阴、如皋、启东、徐州、泰州等等区域都要。 【岗位职责】负责日常客户导引、柜台秩序维护、综合行政等相关工作。 【工作内容】 1.日常客户与来访宾客导引，维护柜台秩序； 2.各类快递登记、接收与发放； 3.各类会议、客户活动等的现场服务； 4.办公用品保管与领用、营业场所各类办公设备的维护、车辆管理（如有）等后勤保障工作； 5.与物业日常沟通与协调，配合解决各类内外部行政事务； 6.为所在机构提供英语工作支持与培训； 7.分（子）公司及所在营业部交办的其他工作。 【任职要求】 1.年龄:35周岁及以下，户籍、性别不限； 2.学历:大专及以上学历，经济、金融、管理类相关专业；有金融行业经验优先，有前十证券公司或国有银行从业经验优先； 3.身高:净身高要求160cm以上； 4.五官端正，形象气质佳，身体健康； 5.无违法违纪行为和任何不良记录； 6.有良好的语言表达和学习、沟通、协调能力，认真细致，责任心强； 7.具有团队合作意识和较强的客户服务意识，并能妥善处理好突发事件和客户的投诉。 【薪酬待遇与福利】 1.综合月均收入6K-8K综合月均收入包含固定薪酬、特殊岗位津贴、餐补、通讯费等，表现优异者可享受奖金。 2.入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，购买商业保险，享有体检和优渥的工会福利。 【岗位亮点】工作表现优异且****是***本科者有转为正式编制的机会

主要负责 客服招聘工作，无需经验活泼开朗即可，8小时双休，

线上可半职语音主播（不露脸+日结+居家） 招聘岗位：不露脸语音主播 岗位要求：抖音语音主播、在家工作、无需露脸、无需设备有手机耳机就可以【数名】小白也可以、门槛低 工作内容：在直播间与游客粉丝聊天互动、不开视频、不露脸、多人连麦聊天 职位要求：年龄【18-40岁】女生、【18-35岁】男生、个人时间稳定 有一个实名可用的抖音号 会说普通话 薪资范围：半职2500-7000，全职4000-10000 公司福利：免费培训 上班时间：半职每天三个小时、全职每天6个小时【三小时一播】可分两个时间段、 时间自己选工作地址：家里宿舍都可以 补充说明：公司提供流量扶持、推广、安排师傅培训、不收任何费用

无需经验，免费培训。 工作内容： 视频标注项目，消费者拿什么商品选择同样商品即可。适合宝妈 无业人员 残疾人士  只要有手不是色盲就可以胜任 工作时间:24小时均可做单，日做单时间不低于五个小时。 试用期期间5天，任务不难要求不高，可快速上手。 有电脑可以居家办公 晋升机制： 晋升机制良好，后期可以组建自己团队 发展空间巨大。 补充说明： 免费提供项目技术培训，后期团队提点高，兼职每天至少要有五小时以上工作时间。 要求：喜欢电脑前稳定工作，热爱电脑办公的小伙伴。 先培训，后试岗，然后入职。 期待您的加入。

岗位职责： 1、负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2、通过组织诊断深入了解业务运作模式及现状，并提供HR策略建议，帮助业务建设组织能力； 3、关注人才招聘、培养和发展，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4、负责组织氛围建设，打造“简单，透明，信任”的组织文化，强化员工关怀，持续塑造相互信任、积极拼搏的工作氛围，夯实员工对HR和组织的信任关系。 任职资格： 1、**本科以上学历，5年以上HRBP相关工作经验，有客服、运营团队的HRBP经验或者组织与人才发展相关经验者优先； 2、掌握相关的人力资源知识技能及工具、方法，能够提供专业支持赢得业务伙伴的信赖，能够发现创新机会并引入新工具或思路解决业务问题。 3、具备较强的沟通和影响推动能力，有同理心，真心对员工好。

认真负责 有上进心 踏实肯做 后期扶持开店

马化腾、李彦宏、雷军这三位企业家大家应该都听说过吧？如果没听说他们三人的名字，那他们三人的公司你们肯定都非常熟悉，肯定都经常用到他们三家公司的产品和服务，他们三人分别是腾讯、百度、小米的创始人，这三位创始人都是技术出身，然后创立了非常强大的企业。一般来说企业在早期的时候可以是技术驱动型，但要发展壮大必须得转换成业务驱动型，当今世界的超大企业中，很多都是在发展壮大阶段不断吸收互补型人才，从而才能在竞争激烈的商业竞争中脱颖而出。 我们是一个初创型小微企业，主要为当地商家提供网络营销运营服务，帮助商家能够高效使用互联网并从中获取商业正反馈。我们的队伍正在不断吸收各种类型的人才，您所看到的这个招聘启事就是我们团队急需各路人才的迫切心理。我们正在为一些商家提供短视频内容营销服务，需要非常专业的脚本策划人员、拍摄、剪辑和视频后期处理人员，需要精通投流的广告优化师，需要熟悉各短视频平台的自媒体运营人员，需要精通电商平台规则和运营技巧的专业电商运营人员，还需要很多很多的人才。 如果您现在有一技之长，我可以把您的技术很好地转化，我们目前签约一些商家，正苦于没有专业的技术型人才去对接，如果您有相关的技能，欢迎与我们联系，我们要探讨更为高粘度和高收益的合作模式，欢迎沟通交流。

1.根据订单将货品送到顾客手中 2.会看导航，会用智能手机

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