• 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位:俄罗斯区域销售 - Web3 行业 工作职责: 1. 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 2. 在俄罗斯地区发展长期客户关系,负责客户管理与维护,进行日常沟通并及时回答客户问题。 3. 对客户进行分析,深入挖掘其需求,有效整合内外部资源,形成综合解决方案。 4. 把握国际市场动态,对市场情况有自己的见解。 5. 参与国际行业峰会,发掘销售线索。 职位要求: 1. ***本科或同等及以上学历。 2. 2-3年销售相关经验,具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 3. 能够流利使用俄语、英语和中文。 4. 积极、乐观和主动。细心且可靠。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: Web3行业 配合销售总监实现负责区域的销售目标。 在俄罗斯地区发展长期客户关系,负责客户管理与维护,进行日常沟通并及时回答客户问题。 对客户进行分析,深入挖掘其需求,有效整合内外部资源,形成综合解决方案。 把握国际市场动态,对市场情况有自己的见解。 参与国际行业峰会,发掘销售线索。 职位要求: ***本科或同等及以上学历。 2-3年销售相关经验,具备良好素质的应届毕业生亦可接受。 能够流利使用俄语、英语或中文。 积极、乐观和主动。 细心且可靠。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Base:海外 PS:一定要有银行经验或金融行业经验哈 职责描述: 1.开发销售渠道。识别、接触、吸引潜在客户和客户,完成或超过约定的销售目标。 2.定期监测客户,寻找潜在的额外收入机会。 3.了解市场情况,与潜在客户进行更有意义的接触客户。 4.与其他销售团队成员保持联系,进行交叉协作销售团队工作。 5.联络和协调售前,解决方案销售,解决方案团队,产品团队, 6.建立并维护与潜在客户的良好关系。 7.解决潜在客户/客户面临的挑战。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,其中3年以上工作经验 2.多年的软件解决方案销售经验。 3.具备银行或系统集成商工作经验。 4.必须具备结构化销售流程的经验。 5.能够适应快节奏的工作环境,工作积极主动。 6.能够在短时间内出差。 7.具有良好的团队合作精神和积极的态度
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线(SRM)对应行业全部潜在客户拓展,组织实施营销推广计划,完成省区销售目标; 2、依据公司战略及产品,制定相应销售策略、开发及搭建销售体系; 3、熟悉整个大客户销售流程:销售线索挖掘、客户拜访,协调和组织公司资源,安排和客户交流及方案讨论,商务谈判和关单; 4、整合行业资源,与各类客户达成生态合作,探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历,了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构,3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验,有良好的销售业绩记录;***有团队管理经验,有明确的结果导向; 2、具备大局观,能够解读公司战略,具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 3、思路清晰,性格开朗,较强沟通协调、文字和口头表达能力; 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用;熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2.根据业务需求,完成各部门人员招聘计划和员工关系相关工作,并对结果负责 3.负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4.负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5.推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6.传承公司文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长 7.配合行政部及其他部门协调工作,协调组织关系; 8.随时协助和执行上级分配的工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业,专科及以上学历 2、1-2年左右人事实务操作,熟悉基本劳动法和国家劳动人事政策法规 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机密,良好沟通和理解能力,处事灵活、有条理 4、善于总结,善于发现和解决问题 5、乐于学习,愿意吃苦,与公司共同成长
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求: ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述: ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求: ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责语音频道运营工作,通过制定频道策略、策划及落地活动、管理公会主播等方式,提升频道流水; 2、维护核心公会以及主播关系,帮助公会提升经营能力,孵化优质主播; 3、收集行业竞品动态消息,跟随热点及时调优政策以及策略; 4、针对频道进行数据分析,跟进复盘、优化策略。 岗位要求: 1、3年以上互联网工作经验,具备社交/语音/直播等互联网行业经验优先,本科以上学历。 2、沟通能力强、责任心强,有强烈的Owner意识,自我驱动力高; 3、具备优秀的数据分析能力,对数据敏感度强,能通过数据快速定位问题并推动优化迭代; 4、熟悉语音社交平台,并深度了解主播运营的各种运营策略和手段,对主播生态有一定的的见解。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用专业、地道的印尼语表达对产品详情进行描述与翻译。 2、修改优化现有产品的印尼语描述。 3. 上级发布的印尼语相关的翻译、沟通工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、优秀的印尼语读写和理解能力,文案功底强,擅长软文攥写。 3、了解电商业务流程,通过互联网与印尼语系国家的用户进行有效地互动与沟通。 4、较强的印尼语沟通能力,具有出色的思考能力和执行力。 5、具有责任心,上进心,学习能力强,能接受新事物,有良好的职业道德。 6、应届生也可,有海外交流、留学经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责前端项目框架、架构的设计和开发工作; 2、前端代码的优化,样式压缩、合并、请求优化等,确保前端用户体验,能够高质量的还原UI的设计稿; 3、配合需求人员、产品人员进行前端分析与设计工作,与后端工程师改进优化产品的易用性和性能。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有互联网产品开发经验,对交互设计和用户体验有较为深入的了解,具备前端工程化、模块化开发思想; 3、熟练掌握前端开发技术,包括但不限于HTML、CSS、JavaScript、TypeScript,ES等; 4、熟悉掌握React、Vue(vue2、vue3) 并具备实际项目经验,熟悉常用的UI组件库的使用 如 Ant Design、Element UI、arco-design、vant等; 5、熟练掌握各种前端工程化工具 Webpack/Vite/Rollup等; 6、态度积极、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力。 【加分项】 1、具备良好的美学感知,关注 UE、UI 设计; 2、具有服务端研发经验,掌握PHP、Ruby、Java、Python、C/C++中至少一种后端开发语言; 3、极客精神,代码洁癖偏执狂,注重代码注释,代码可读性较好者优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    概述: 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人,通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期,并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户,及时回应关注和问题,并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责: 1.准备和展示产品演示,通过咨询、教育和与潜在客户互动,有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者,促进和增强与关键客户的业务关系,并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距,并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作,顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验,至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力,熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力,能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长,并具备我们所寻找的品质:自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间,如果需要,可能包括国际出差。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部)
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业,贸易|进出口 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责: 1.全程陪同前往海外市场开发的公司高层管理及销售经理充当翻译角色; 2.翻译内容以出口贸易方式、商务谈判、产品信息、付款方式等等有关出口业务的专业术语; 3.客户对象多中东、南美地区客户; 4.负责商务事宜的对接,如与当地政府组织机构的接洽等; 5.后期有意向转为海外销售方向。 要求: 1.英语熟练,尤其口语熟练,口译笔译均精通,小语种(西语、葡语、阿拉伯语等)为加分项; 2.了解西方文化传统,有海外出差或生活学习的经历,其中赴澳翻译岗位有过澳洲签证过签经历者优先; 3.能够准确翻译双方需要表达的意思,精准程度高,不产生误解; 4.现场翻译较多,能适应非洲地区、澳洲地区、南美***英文口音,随机应变能力强,记忆力较强. 5.有一定抗压能力.
  • IR

    [海外]
    2023-09-07
    50k-80k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司国际融资业务的拓展和执行,包括寻找潜在投资者、对接欧美市场资本等; 2. 深入了解互联网投资市场动态,分析市场趋势,为公司制定合适的融资策略提供建议; 3. 负责与投资者的沟通与关系维护,提升公司及产品在国际市场的知名度和影响力; 4. 拓展融资渠道,为公司提供多元化的融资方案,优化公司资本结构; 5. 跟踪分析公司及竞争对手的财务状况,评估风险,为公司提供风险管理建议; 6. 协助完成公司融资项目的执行,包括合同谈判、资金到位等事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业背景; 2. 3 年以上国际融资、投资银行或互联网金融行业工作经验; 3. 熟悉互联网投资市场,具备较强的市场分析、风险评估和投资判断能力; 4. 优秀的英语听说读写能力,能熟练与欧美市场资本进行沟通; 5. 具备较强的沟通、协调和团队协作能力,能适应快节奏工作环境; 6. 具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力,能承受工作压力。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责公司大型办公用品的销售管理工作; 2、跟进行业情况定向收集行业、客户的信息、需求等,做好客户维护及开发工作; 任职要求: 1、要求统招大专以上学历,有ToB销售经验,有办公行业经验的优先考虑; 2、若有英语、日语语言特长的优先考虑。