• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责与长视频平台、影视制作公司的影视IP衍生内容合作,包括挖掘高价值内容、合作方案洽谈、合同签订与结算; 2、负责衍生内容孵化、制作、上线及宣发的品质把控,对内容播出、变现等结果负责; 3、连接内部协作方进行资源调配,包括运营、产品、商业化等,高效推进项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有影视内容行业工作经验优先; 2、对内容趋势有判断,熟悉内容开发全流程,熟悉抖音产品及内容生态; 3、3年以上运营工作经验,有系统化的策划和表达能力,具备项目管理和执行经验; 4、有出色的沟通协调及推进能力,能调动跨部门资源,提升协作效率。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音合作影视IP宣发活动设计、运营及方案迭代,以帮助提升合作IP宣发效果为目标,包括不限于活动策划、活动立项、方案执行、数据复盘等,为宣发效果负责; 2、具备一定重要项目管理能力,在如春节档、暑期档等重要行业节点,以用户消费价值和体验,行业影响感知为目标,操盘落地高点活动;能够联动跨团队、内外部资进行资源整合; 3、对内容运营、产品运营有一定的认知和实操经验,负责和产品、垂类、搜索和热点等团队协调沟通,推进宣发功能的运营策略不断迭代,总结沉淀宣发功能价值,挖掘可沉淀复用的宣发提效手段,精进提升宣发效率; 4、了解市场产品,对行业有效宣发功能和玩法有认知,能主动创新宣发玩法,协同产品侧推进宣发产品能力的优化和迭代,不断提升宣发能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网产品活动运营、用户运营或产品运营经验优先; 2、了解、热爱影视行业,熟悉抖音产品及内容生态; 3、工作经验3年以上,有较强的心理抗压能力,全身心投入影视宣发业务; 4、有系统化的策划和表达能力,具备大项目管理和执行经验; 5、有出色的沟通协调及推进能力,能调动跨部门资源,提升协作效率。
  • 6k-12k·13薪 经验1年以下 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主,数学能力强
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、微博广告资源协调与预定; 2、根据客户需求提供优质媒介方案; 3、确保投放素材对接的及时性与准确性; 4、上线监控截屏; 5、投放数据的整理与反馈; 6、跟进订单结算付款等流程; 7、处理日常的运营或公关需求。 职位要求: 1、对微博产品有一定了解; 2、具有互联网媒介工作经验; 3、熟练使用办公软件; 4、本科以上学历; 5、有对接阿里集团客户经验者优先。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.协助游戏产品的策划工作 2.撰写游戏文档,细化功能 3.进行竞品分析 4.产品测试,对自己负责的项目进行测试验收 5.定期检查游戏中存在的问题,查缺补漏 任职要求: 1.热爱游戏,对游戏有敏锐的嗅觉,熟悉玩家心理 2.工作严谨,以项目导向为主
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责按照主策划的思路,帮助主数值进行细节设计和表的配置工作; 2、理解并按照主数值的思路,细化具体功能的数值设计; 3、配置相关配置表。 任职资格: 1、拥有合格的数据结构设计能力 ; 2、拥有合格的细节数据设计能力; 3、足够耐心和细致; 4、熟悉一款RTS、SLG游戏优先。 福利待遇: 基本福利: 五险一金+员工旅游+团建聚餐+定期体检+节日福利 上班时间:9:30-18:30 周末双休
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司的影像项目要求,定期完成VR制作的相关工作,包含素材图归类、审核、后期调整及制作等。 任职要求: 1.爱好摄影,有较好的审美鉴赏力 2.对全景VR有一定了解(有拍摄作品优先考虑) 3.具备基础的PS图片后期技能 4.大学本科摄影专业优先考虑 5.善于总结经验,理解能力强,接受新事物
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容、企业服务 / 未融资 / 少于15人
    公司活动执行,节目制作,活动协助。协助公司项目副总对技术方案进行沟通规划,制作项目文档,进行系统设计,现场技术协调。工作时间:***工作 朝九晚六,每周工作五天,周末双休。职位要求:大专以上学历,电子工程,广播电视技术,计算机技术,节目制作,影视后期,互联网技术,数字媒体技术,教育技术学 相关专业。男女不限。收入:基本工资加项目奖金。
  • 7k-14k·14薪 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    招聘影视剧制片人或执行制片人一位 内容: 招聘一位影视方向的制片人或者执行制片人。 工作: 公司业务是影视剧和舞台剧,该职位主要负责公司影视剧项目的制片人或执行制片人工作。目前需要负责明年开机的两个项目。  要求: 1、看得懂剧本,实操过制片工作,非常熟悉行业和产业。 2、执行力强。 3、最好是有至少一个制片层面非常擅长的能力。 4、其他诸如学历性别等等都不限。 待遇: 1、****。十四薪。项目有职位酬劳及利润分成。 2、有极大晋升空间。 3、国家规定的所有节假日和五险一金等,春节可20天假期。 有意者可于2024年12月20日前发简历资料给我,或者发到********************
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,其他 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合执行公司电视项目从初期到发行、播放期间的所有发行相关工作及对接; 2、与全国卫视、地面台、网络平台等建立良好的合作关系,完成平台的公共关系维护与发行渠道的拓展; 3、参与电视剧发行过程中的各项谈判工作,包括主创沟通、平台对接、广告植入、投资事宜等; 4、配合执行公司影片宣传活动。 任职要求: 1.具有1-3年销售经验(包括但不限于影视行业,房地产,健身) 2.具有一定口语表达能力
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、新剧、新片、新综艺上映消息的跟踪采写; 2、剧集、综艺、电影创作人员及其他有关人员的采访和撰稿; 3、各种电影节、电视节和影视综相关活动的采访报道; 4、影视综行业各类事件的采访报道以及相关资料搜索和整理工作。 我们希望你: 1、新闻学、传播学等相关专业毕业,**本科学历及以上,有娱乐产业从业经历以及有个人作品者优先; 2、有新闻敏感性,有选题策划能力;热爱新闻工作,执行能力较强; 3、具备良好的沟通能力,写作功底扎实,逻辑能力与分析能力较强; 4、有一定的财经基础知识,能够看懂影视行业公司财报者优先考虑; 5、每周坐班3天以上,实习期3个月以上,大三大四在校生及研究生优先考虑。 福利待遇: 固定工资+全勤奖 每月员工生日会、日常水果供应、轰趴、团建聚餐等一系列福利,还能撸猫!!!
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位经验丰富、技术精湛且具备卓越领导能力的技术总监,负责同步管理影视部和设计部的技术工作。该职位将直接向公司高层汇报,负责技术战略规划、团队管理、项目执行和技术创新,确保公司在影视和设计领域保持技术领先地位。 主要职责: 技术战略规划: 制定并实施公司技术发展战略,确保技术与业务目标一致。 跟踪行业技术趋势,推动技术创新和应用。 团队管理: 领导和管理影视部和设计部的技术团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和工作效率。 项目管理: 负责重大项目的技术方案制定和实施,确保项目按时高质量交付。 协调各部门资源,解决项目中的技术难题,确保项目顺利进行。 技术指导: 提供技术指导和解决方案,解决团队在项目中遇到的技术问题。 审核和优化技术方案,确保技术方案的可行性和先进性。 质量控制: 建立和完善技术质量标准,确保项目输出符合客户要求和公司标准。 定期进行技术评审和质量检查,持续改进技术流程和方法。 客户沟通: 与客户进行技术沟通,理解客户需求,提供专业的技术建议和解决方案。 参与客户会议和演示,展示公司技术实力和项目成果。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,计算机科学、影视制作、设计或相关专业优先。 工作经验: 至少8年以上相关行业工作经验,其中3年以上技术管理经验。 有成功的项目管理经验,能够带领团队完成复杂项目。 技术能力: 精通影视制作和设计相关技术,包括但不限于视频剪辑、动画制作、特效处理、平面设计、3D建模等。 熟悉主流技术和工具,如Adobe Creative Suite、Final Cut Pro、Maya、Cinema 4D等。 领导能力: 具备出色的团队管理和领导能力,能够激励和带领团队达成目标。 良好的沟通和协调能力,能够有效整合资源,推动项目顺利进行。 项目经验: 有丰富的项目管理经验,能够制定详细的项目计划,控制项目进度和成本。 具备风险管理和问题解决能力,能够应对项目中的各种挑战。 个人素质: 强烈的责任心和敬业精神,能够在高压环境下工作。 创新思维和学习能力,能够不断推动技术进步和业务发展。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    薪资架构:转正后底薪+绩效+提成,试用期没有提成和绩效 提升体系:编导助理——>编导专员——>编导组长——>编导主管——>编导总监 岗位内容: (1)配合编导完成视频拍摄,拍摄现场作为执行导演 (2)协助编导进行抖音短视频脚本创作,协同编导负责短视频文案的策划,包括但不限于爆款内容素材的收集、分镜梳理、文案选题,脚本撰写 (3)了解爆款脚本的底层逻辑,深度理解流量思维、用户思维、商业思维,能深挖目标用户的需求。 (4)有较好的沟通能力,配合运营和后期部门完成内容创作,对内容审核,对质量负责。 (5)熟悉相关短视频平台规则,了解平台流量数据,有自我复盘分析能力。 岗位要求: (1)广播电视编导、影视文学、广告、新媒体、播音主持等相关专业 (2)脑洞大,想法多,对内容创作有自己的创意和想法,对流量敏感 (3)男女不限,文字功底好,分镜能力强,了解镜头语言逻辑,热爱网络文学,喜欢各种类型的小说或短剧 (4)大专及以上学历 (5)有过分镜头写作或者影视媒体剧本创作者优先
  • 25k-30k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、参与剧本、分镜、美术讨论并给予明确的指导意见,可以独立绘制分镜脚本; 2、根据导演的需求与方向,把控各环节的成品审核,从而达到完成影片的质量与级别要求; 3、带领团队完成动画的创作、设计、制作、剪辑等工作; 4、制作过程中能发现制作流程的问题,并对完成项目进行总结与分析并解决。 任职资格: 1、大专及以上学历,参与制作或者执导过成功完整的原创动画作品; 2、 熟悉动画的制作流程,有分镜脚本制作经验,有较强的沟通能力,统筹执行能力和成本控制意识,能够监督三维动画制作过程中的多个环节; 3、 具备较强的审美意识和原创能力,视觉效果表达能力强,对镜头语言的运用功底较强; 4、 具备较好的剧本领悟能力和影视节奏把握能力。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责影视内容引入与合作,根据热点及运营专项,确保优质内容供给并不断提升关键业务指标 -在影视行业宣发渠道有丰富的合作资源,能迅速建联推动项目落地 -基于热门电影、电视剧、综艺,建立热点监控机制并执行,拓展内容运营和热点运营的思路和策划方向 -对影视作品热度具有一定的判断能力,能通过经验及关键信息进行预判,并指导版权采买 任职资格 -本科及以上学历,2-3年影视行业相关经验,有视频平台或影视宣发从业经验优先 -对影视综等泛娱乐领域有深度了解,对行业动向有敏锐的洞察力 -良好的产品思维和数据分析能力,能独立产出项目合作和运营策划方案 -优秀的沟通沟通协作能力和项目管理能力,能够独立完成内外部项目沟通,快速解决问题