• 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    主要職責: • 為客戶開發呼叫中心解決方案,如IVR、CRM、Chatbot等在線渠道系統 • 使用先進的編程語言和框架設計和開發的健壯、可擴展的軟件解決方案 • 優化應用程序的性能、質量、安全性和可維護性 • 記錄技術設計、流程和代碼 • 為已部署的應用提供技術支持和排除故障 要求: • 計算機科學、計算機工程、信息系統、信息技術等相關專業本科以上學歷 • 3年以上軟件開發或工程師經驗 • 精通一種或多種編程語言和框架,如REST、Node.js、JavaScript、JSON、Go、Java、C#、SQL • 熟悉關系型或非關係型數據庫經驗,如MS-SQL, PostgreSQL, MySQL, Redis • 樂於學習和自我激勵 • 較強的分析和解決問題的能力 • 良好的粵語溝通能力 • 經驗較少的程序員也會被考慮
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作地点】 深圳、北京 【岗位(其一)】 1、云服务前端设计和开发:主要是Angular框架或者VUE框架,希望快速云服务转型的可以考虑优先前端开发 2、云服务后台开发:主要是Spring微服务开发框架,涉及大规模分布式以及各类中间件如RabbitMQ、Kafka、Redis、Nginx、Kubernetes、Docker,近期主要是大数据性能调优、云服务高可用的关键云服务技术等。 3、并行计算执行器:全栈式、纯自主研发的高并发软件平台,大量基于Linux操作系统等关键技术等待突破,希望有意愿学习或者擅长Go语言者、热爱专研技术者优先; 4、Python通用测试框架和语言:主要是基于PyTest的通用测试编排框架,面向未来交付可信结果验证自动化、智能化测试框架; 5、软件测试:负责云服务自动化测试,云化测试,性能测试,DFX测试等 【技能要求(其中之一)】 1、熟悉Java/Go/C/C++/Python等编程语言中的一种,熟悉SpringBoot、SpringCloud等前后端框架,有分布式系统、云/微服务开发经验者优先; 2、熟悉Web前端UI及交互页面开发及项目定制,熟练html、css、js等前端技能及性能调优,有vue/react/angular开发经验者优先; 3、主导/参与过大中规模软件的需求分析/设计/开发/测试/关键算法与技术攻关等研发活动,有人工智能,深度学习,大数据分析经验者优先; 4、有良好的团队合作意识和创新意识,对技术研究有热情,喜欢参与业界交流、擅长连接客户,敢于面对各种技术挑战。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.有银行总行软件系统销售经验; 2.熟练掌握公司相关产品及解决方案; 3.挖掘客户痛点和需求,基于此提供相关解决方案; 4.时刻关注行业热点,能够理解银行及支付行业相关政策: 5.能够独立完成客户的相关接洽沟通事宜,并完成项目整体推进
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    主营业务: 第三方支付软件、银行应用类软件、技术人力外包等泛金融信息化解决方案,百万级以上项目为主。 工作职责: 1、负责产品的市场销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、维护和开拓新客户,自主开发潜在客户,并及时反馈客户开发的进展情况,实现销售目标。 6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 岗位要求: 1、大专以上学历,30-40周岁之间,男女不限; 2、5-10年IT软件行业销售经验,国有银行或全国股份制银行的大客户销售经验优先; 3、需要候选人具备超强的执行力和抗压能力; 薪酬福利: 1、底薪10-25K,完成任务年薪可达40-80万; 2、完善精英培养计划和广阔个人成长空间; 3、七险一金、年度旅游、年假、员工体检、生日贺礼; 4、良好的工作氛围和团队配合; 5、体贴的员工关怀计划。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司人员的招聘 2、负责公司员工薪资、考核工作 3、负责公司其他相关事宜
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    越来越多的人来到成都这座大都市,如果买不起房或者是不买房怎么办?那就需要租房,这就是我们庞大的客户群体,作为一个刚需行业,我们的优势是什么?那就是公司1W+的房源提供给你,端口提供给你,尽职尽责的带教主管提供给你,如果你还开不了单——那是不可能的! 我们来提供平台,你来月薪过万!!!你不抓住机会,机会就是别人的! 【我们的工作是什么】 1、通过公司的线上渠道(58端口免费提供,入职即免费开通)发布房源,客户主动联系你; 2、了解客户的需求,匹配合适的房源; 3、根据客户意向,提供租房建议并进行带看,促成签单。 【我们的薪资福利】 1、出房专员:底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在1W+ 工作时间:早9:30-晚19:00,休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利; 【我们公司的优势】 所有房屋押一付一!押一付三! 免中介费!!转化率高!!租金几百到几千不等; 房源多,地段好,公司拥有一万多间房源(住宅公寓样样齐全,租户想要的我们都有),集中位于城东、城北、城南等热门地段,房源紧俏不愁租 【上班地址】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、岗位职责 (1)负责产品需求收集及分析工作。进行原型设计,编写软件需求文档,对产品细节和质量负责。 (2)跟踪产品的开发和上线运营情况。充分理解用户,站在用户角度优化整体体验,流程,能独立完成目标拆解和路径规划;通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 (3)组织、沟通和协调各部门,牵头并推进业务专项工作,在计划时间内完成上线并协助推广使用。 2、岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代。 (2)熟练使用常见产品设计相关工具。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练运用电子看板等项目管理工具。 (6)有编程研发和银行零售条线业务工作经验者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉C端系统、Web端产品设计,熟悉掌握设计系统的搭建,并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程; 2、深入理解业务,和产品经理、交互设计师合作,制定视觉设计策略,完成产品UI设计; 3、探索创新设计概念,参与专业建设积极进行专业研究; 4、和研发工程师合作,把控线上产品体验品质,保障像素级还原; 5、具备用户视角,极度重视用户反馈并主动洞察体验痛点和需求; 6、具备业务视角,主动进行探索概念,并推动体验创新。 职位要求: 1、审美优秀,设计相关学科背景本科以上学历; 2、5年以上用户体验设计相关经验,有过成熟项目经历及作品; 3、具备一定的系统思维和成熟的设计表现技能; 4、充满好奇心,能够敏锐洞察设计趋势,积极探索创新解决方案并推动落地; 5、有C端、Web端等产品视觉设计经验者优先。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 二、任职要求: 1、5年左右以上产品经理工作经验,具备2年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作; 2、根据Saas业务特点,推进质量体系建设,保障业务按时、高质量交付; 3、完善自动化测试工具和平台建设,优化测试流程和测试方法,持续提升质量和效率; 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网公司测试开发经验,有1年及以上的带团队经验; 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域,有深入的测试技术积累和质量保障经验,对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践; 3、自驱力强,对项目质量负责,能主动发现问题,推动业务质量持续改进; 4、具备团队管理能力,有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。
  • 11k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位澄清:统本硬性要求;现场面试/1-2轮;有数据治理类(数据安全合规)相关经验优先。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,或有大型金融企业工作经验; 2、熟悉产品管理的基本流程,了解产品生命周期管理,掌握需求分析、原型设计和文档编写的基本技巧,能理解和应用数据来支持决策,协助解决问题,提出改进建议。 3、具有良好的沟通技巧,能与跨部门团队有效协作,推动产品持续改进和迭代,能有效地推动项目进度。 4、对产品管理和技术有热情,愿意学习新知识,适应快速变化的环境,具备创新思维,能够提出新的解决方案或产品改进点。 5、有数据安全、信息安全、安全管理经验优先。
  • 75k-140k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    小红书的AI技术中台目前由ai技术部负责建设,通过标准化的AI技术能力提供支持公司各个业务团队(包括社区,交易,商业化,广告,agi),实现AI能力的共享和复用,提升技术资源的利用率和公司的创新迭代速度,并降低技术成本和稳定性风险 1、小红书AI技术部面向于前沿的算法技术的探索和AI工程能力的建设,解决于业务中各类机器学习任务包括个性化推荐、用户兴趣挖掘、冷启动等; 2、团队技术氛围浓厚,多次获得公司技术突破奖项,同学入职后可以一起探索前沿技术。