岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 2、学习专业知识，及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题； 3、负责所在社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 任职资格： 1、大专及以上学历优先，可接收应届毕业生； 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。 工作时间： 9:00-18:30，午休一个半小时 薪资待遇： 1、员工宿舍+奖金+社保+过节福利+国内国外游等多项激励； 2、公开透明的晋升机制，完善的职业晋升计划及空间，每年不少于四次的晋升机会； 3、春节福利、中秋节福利、端午节福利、元宵节福利、妇女节福利、生日福利； 4、公司具有舒适的办公环境、良好的硬件设施和工作氛围，优质及庞大的客户资源；

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

岗位职责 根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

岗位职责： 1、通过社交软件回复客户咨询信息，解答客户疑问，促成订单成交，提高客户满意度； 2、学习专业知识，及时关注并反馈客户咨询中遇到的各种问题； 3、负责所在社群氛围的营造，打造高粘性的社群； 4、及时处理售后问题，引导客户分享使用成果； 任职资格： 1、大专及以上学历优先，可接收应届毕业生； 2、具备良好的客户服务意识及语言表达能力。 工作时间 9:00-18:30，午休一个半小时 1、公开透明的晋升机制，完善的职业晋升计划及空间，每年不少于四次的晋升机会； 2、入职培训+专业知识培训+部门业务培训+晋升培训+管理培训等完善的岗位

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，利用微信等社交软件与客户进行有效沟通，无需自己开发客户，无需外出； 2、通过在线沟通，为客户提供优质、高效、满意的购物体验，并促成成交，挖掘客户最大潜力； 3、做好新老客户维护工作，用优质服务提升资源转化率，建立长期合作关系； 任职资格： 1、工作勤奋认真，有合作意识和团队精神； 2、对销售工作有较高热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、勤奋踏实，良好的服务意识及销售意识； 4、大专及以上学历优先，电子商务、市场营销及医疗健康相关专业优先。

40岁以内，有设备调试经验，持低压电工证 懂380路线，有弱电经验

气保焊工 年龄18-45周岁 会自己调焊工，平焊 立焊 多层多道，焊缝美观 综合工资9000-12000，包吃住

18-40岁，男女不限 有过汽车行业，制造业相关经验 综合工资5000-6000，包吃住

一、岗位描述：  ⑴本岗位无需外出跑业务，纯室内办公，以线上网络沟通为主；  ⑵招聘对象：希望通过销售工作锻炼提高自身能力者（可接受0基础经验）、渴望高收入且愿意付出努力者、热爱销售行业者等；  ⑶日常工作：新客户的开发、已开发客户的维护等； 二·招聘要求：  ⑴年龄：18-25岁，男女不限；  ⑵具备电脑基本操作能力；  ⑶喜欢办公室工作环境，接受长时间面对电脑。  ⑷岗位福利：本岗位可接受0基础，公司免费提供完善的培训，且培训期间薪资与正式员工一样，新员工由专门的老员工一对一指导辅助。 三、清晰的发展通道  公司晋升制度完善，公开透明，无论新老员工，一切以工作结果和能力为标准。  ⑴管理路线：业务——组长——主管——部门经理（公司股东）；  ⑵创业路线：业务——组长——主管——孵化经理——自主创业；  ⑶技术路线：业务——顾问专员——主管——高级培训师。 业务能力是基础的能力，每个人都可以通过培训学习去做好，只是掌握速度的快慢而已；而管理能力则需要通过实践去悟，步入管理层，不只是单纯的收入提高，更意味着你认知层次的上升，所接触到的都会是另一个层面的知识。每个人都可以通过努力去改变自己，起点低不怕，没有背景也不怕，只要愿努力、肯付出，我们就可以做到，甚至做得更好。 四、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高提成+周奖金+月奖金+团队奖励；  ⑴-⑶个月：业务培训熟悉期，平均工资2000-3000；  ⑶-⑹个月：客户资源积累期，平均工资3000-5000；  ⑹-⑿个月：组长竞选资格，开启管理之路5000-20000；  ⑴年-⑶年：根据业务、管理能力可竞选主管、经理等，1万-10万。 备注：每月工资按时发放，绝不拖欠。 2、日常福利：  ⑴公司办公环境高大上，免费提供温馨舒适的住宿环境；  ⑵公司提供一系列专业技能培训，能力突出者可到广州、惠州、河源等地进行深入学习；  数不清的零食，我们提倡健康快乐工作，配备专业健身房，看电影、玩游戏、日常娱乐从不间断 .正能量氛围  ⑴我们都是年轻人，爱嗨会玩，开心工作是我们日常状态；  工作很拼！相信天道酬勤，我们都不是富二代，但我们会努力成为富二代的父母。 可加微信了解详情

岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品， 2、负责竞品分析和产品研究， 3、负责新产品立项，监控产品开发过程； 3、参与产品营销工作，制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理，并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历； 2、3-5年游戏外设工作经验；有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程，对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力，具备突出的团队合作精神；

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。

职位职责： 1、负责健康行业广告客户的开拓与维护工作，完成既定品牌广告及效果广告销售目标，促进今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司产品的广告营收； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与企业的深度合作关系； 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、热爱销售工作，具备良好的客户开拓和服务能力，以及建立良好的客户群体关系的能力； 2、掌握商务谈判、沟通及文字写作表达交流技巧，具有一定的市场洞察力和执行力； 3、性格开朗，抗压能力强，敢于面对挑战。