高级测试工程师 职位详情 功能测试 性能测试 自动化测试 测试工作经验 岗位职责： 1、负责VDX核心产品线的业务质量工作，包括但不限于： 参与产品需求分析和设计评审，及进行用例设计，完成业务项目的测试工作； 负责自动化建设、CICD持续集成建设，对测试流程及技术进行优化、改进； 设计性能测试方案，推进性能测试等专项能力落地、改进； 岗位要求： 1、***本科学历，计算机或相关专业，3-5年工作经验，有金融业务或电商交易测试经验优先； 或优秀应届毕业研究生（具备实习经验）； 2、熟练掌握一门编程语言，如java/go/python等，具备良好编码能力； 3、具备独立完成项目测试工作能力，做好中间问题挖掘和改善，不断提升业务熟悉度和技术能力； 4、具有较强学习能力及自动驱动力，善于沟通和思考； 5、具备英语能力者优先；

胜利河美食街木屋烧烤 服务员5名 包吃包住 底薪5000元 全勤奖   15号发工资 要求能上夜班，适应夜班制 上班时间 17:00-03:00  18:00-04:00  19:00-05:00 一、招聘岗位 服务员、烧烤学徒、储备干部、 洗碗工、小时工等 二、岗位要求 1、18-48周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4 住宿舍 5 上夜班 6 愿意加班 7 爱学习 具有上进心 三、薪资标准 杭州木屋烧烤全勤每月保底工资5000元 起，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据所掌握的岗位技能评定初、中、高级员工，普通员工最高可以拿到8000元/月，包食宿(试工期间除外)。 四、福利待遇 1、正式员工入职统一购买商业保险，社保； 2、春节前后15天上班一次性补贴300元-500元； 3、股权激励，公司对工作满3周年的员工、满1年的值班经理、高级员工可参与投资门店的权利， 每满3年可以投资一次，每次可以投资5家门店共计2%的股份； 4、正式员工大年初二开工人员发放50元/人开年 红包； 5、每年6-9月出品通过任意一项技能享有 10/天的高温补贴。 6、员工每获得一枚PIN(价值观代表)+100元、 每获得一张认同鼓励卡+20元； 7、正式员工每人每月发放1张6折卷， 可享受折扣金额为300元、正式员工按身份证出生日期，逢生日当月给予发放300元现金卷1张； 8、员工聚餐。 9、父母补贴：在职满3年员工、门店管理组、 客户经理、A级烤师、部门主管级以上人员 10、英才补贴：2***本科补贴600/月；985/211类院校补贴1000元/月；共补贴6个月。

岗位职责： 1、负责产品整机结构、零部件的详细设计；包括：建模、结构设计、拆件、堆叠等； 2、负责与工业设计相互协商解决产品整体外观方面问题。负责与硬件及电子工程师协调解决产品layout和其他问题； 3、负责产品结构设计相关文件编写与归档； 4、能跟模具厂、组装厂检讨DFM和组装问题检讨，质量问题改善； 5、能跟配件供应商沟通技术标准，工艺流程，样品样件跟踪，封样； 6、负责外协加工厂的跟踪及技术问题处理。 岗位要求： 1、具有结构设计工作经验优先， 能够独立设计开发注塑和板件产品结构，对产品的结构设计和材料选择有丰富的经验； 2、熟悉注塑模具的制作和设计，熟悉模具生产流程，了解注塑模具的结构及塑胶成型工艺； 3、能熟练使用ProE、UG、CATIA或者SolidWorks和AutoCAD等工具和软件； 4、良好的沟通协调能力和团队精神，能接受一定程度的出差安排； 5、跟踪产品开发、测试以及生产过程中发现的相关问题，分析问题并解决问题。

工作职责: 1.针对新项目，在设计开发过程中，完成各类验证性工作； 2.维护已有产品的质量稳定，特别是对工艺变更的产品质量控制； 3.负责对不合格品情况的跟踪、评价和效果验证，必要时启动纠正预防措施； 4.负责对客户投诉产品进行分析处理并形成报告； 5.根据与产品相关的法律法规以及产品自身的测试需求，建立检测方法，并对QC进行培训； 6.负责生产检验现场日常问题的及时处理，包括不合格品评审及措施的制定； 7.协助负责质量管理体系维护，生产质量管理规范等建设、维护、内部审核； 8完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.***本科及以上学历，电子工程或机械专业优先； 2.两年及以上有源医疗器械生产质量管理工作经验优先，GMP生产环境管理经验优先； 3.熟悉ISO13485管理体系和医疗器械相关法律法规优先； 4.能熟练使用各种质量工具对数据进行处理分析； 5.熟悉洁净车间的管理工作及验证工作； 6.工作认真、有责任心、沟通能力强。

工作职责: 1. 招聘流程管理:负责公司招聘流程的规划、执行和监督,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审核等环节。 2. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和归档,包括员工基本信息、合同协议、薪酬福利等方面的记录和管理。 3. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和执行,包括工资结构、绩效奖金、保险福利等方面的管理和计算。 4. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗、解雇等事宜,并协调公司各部门之间的沟通和合作。 5. 招聘渠道维护:负责公司招聘渠道的维护和管理,包括招聘网站、社交媒体等渠道的维护和招聘效果的评估。 6. 员工培训发展:负责公司员工的培训和发展计划的制定和实施,包括培训计划、培训记录等。 7. 数据统计分析:负责公司相关数据的统计和分析,为公司决策提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力和解决问题的能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档管理和组织协调能力。 5. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法和观点。

工作内容：汽车脚垫缝纫机生产线操作 待遇：基本底薪2700，岗位津贴10-50元/天，加班另算（3.5小时），五险一金，每月200全勤奖，防暑降温300（月），煤火费按照国家规定，600完成奖，绩效：200元，夜班补助34.4元/天，两班倒，管吃不管住。

龙岩未来城长白班小时工17一小时，本地人也要。年龄28-46岁，男女不限。综合薪资：4500-5500，做满坐着上班，工作轻松，包住5人间水电费平摊，不收取其他费用，上班时间8:00-12:00/13:00-17:00/17.30-19.30一天10小时。.

负责库房派发的货物及时、安全，准确的配送到地点 配送物品：生鲜蔬果，视频药品、日用百货，电器等 配送范围：辐射30公里以内 货源渠道：公司提供充足稳定货源，签订合同，保障货源充足稳定。 综合薪资：净收入8000-12000，多劳多得，有兴趣加入者，点击申请职位，留下宝贵信息。 岗位职责： 1身体健康，无不良嗜好，有责任心，能吃苦耐劳。 2具有C1或C1以上驾驶证，1年以上驾龄，年龄22-55周岁。 工作时间：自行安排时间，时间自由

岗位职责:贴标签扫描手工活工作简单轻松坐班任职要求:16-50岁身体健康不体检长白班岗位福利:两人间宿舍可安排夫妻房兄弟房上班时间:早上9点到晚上8点一天工作10左右薪资待遇:小时工26块钱一个小时纯小时 正式工2800底薪加加班费加五险一金综合薪资7000块钱以上

薪资：10000-20000(底薪+业绩+分工股) 任职要求： 全面负责球房的一切日常运营管理，有计划执行力强，具备处理店内一切事物的能力和决策，懂得经营管理培训 工作内容：球房所有事宜的指挥和决策 职位福利：（五险一金/包吃/包住年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：江西省九江市开发区欧洲风情街1号楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

职位职责： 1、负责抖音AI搜索产品用户渗透、用户转化路径的产品规划和项目执行，为AI搜索的用户规模及留存效果负责； 2、负责产品增长、渗透路径的设计和交互优化，确保产品的易用性和便捷性，提高用户留存率和活跃度； 3、建立完善的产品数据分析体系，结合深度用研及数据分析制定针对性的产品优化方案和增长实验计划，通过A/B测试等方法验证假设，快速迭代产品功能和特性，实现数据驱动的产品增长； 4、通过市场调研和产品分析深入了解行业动态、用户需求变化及产品策略，挖掘潜在的增长机会，为产品优化和创新提供依据。 职位要求： 1、本科以上学历，1-3年用户产品或增长产品经验，有成功增长案例优先； 2、对AI领域有热情，熟悉国内外AI产品，愿意尝试新鲜产品，对AGI有信仰； 3、对数据敏感，有熟练的数据分析能力，有SQL能力优先； 4、抗压力强，能够接受快节奏业务迭代；沟通能力强，能够独立负责跨团队协同的复杂项目。

岗位职责： 1.配置管理：负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护；负责软件版本质量管控和软件交付；； 2.测试设计：负责评审测试方案，精炼测试用例；负责系统功能测试工作，包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论，生成测试报告； 3.测试执行：负责性能测试，包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案，编写性能测试方案； 4.测试开发：负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率；负责测试工具的开发； 5.技术研究：参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究，探索最新测试技术； 6.测试管理：参与测试规范、测试流程体系的编制；按时完成领导交办的其他任务； 职位要求： 1. 本科及以上学历；具备10年及以上专业工作经验 ；具备1年及以上彩票相关工作经验； 2. 熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程； 3. 熟练掌握使用办公软件，掌握技术文档编写技能； 4. 熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言，能够根据系统日志排查定位问题； 5. 熟练使用linux的基本命令，会使用常用命令以及主流的中间件，能够帮助开发人员完成bug定位； 6. 熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略，精通用例设计 7. 熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具，能够开发接口测试脚本； 8. 熟练掌握自动化测试或者性能测试技能，有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验； 9. 熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具，能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求； 10. 熟练掌握MySql/oracle的语句；完成数据增/删/改/查的工作，以及通过测试需求造测试数据，能够编写sql脚本； 11. 熟练掌握版本交付流程和规范； 12. 熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab，能够独立维护版本，完成软件版本构建，发布工作。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作； 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接，承接产品需求和客户需求，一起打造高客户价值，高可扩展系统； 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查； 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 Go 语言的研发经验，具备其他语言的能力（不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++）项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码风格，对设计原则及设计模式有较好的认识，有 DDD 实践经验优先； 4、具有云原生研发经验，成熟的工程意识，对上线时常敬畏； 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先； 2、有电商、中台的经验优先； 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先； 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1、为业务提供法律支持，结合业务模式搭建法律关系，分析法律风险并提供法律意见和解决方案； 2、就业务产品、功能的上线及迭代，诊断风险配合解决，并拟定相应的规则和文本； 3、负责配合业务经营过程中各项法律风险的防范，配合负责人识别梳理，有效管理和监控业务运营过程中的法律风险； 4、负责审核合同及法律文本，制定和维护合同模板，参与重大合同谈判； 5、及时跟进业务所处领域的的法律法规趋势，调研同业做法，输出合规指引和决策参考，高效开展必要的法律合规培训； 6 、配合处理各类纠纷和诉讼，维护公司合法权益。 岗位基本需求 1、法学硕士学历，通过国家司法考试； 2、 5年以上互联网公司法务工作经验，熟悉广告、知识产权、竞争等相关领域给法律法规，有一定内容平台工作经验者优先； 3、优秀的自驱力和学习能力，了解行业、理解业务，响应敏捷； 4、能够高效协作，擅长合作，优秀的沟通能力； 5、具备一定的结构化管理风险的思考和能力。 具备以下者优先 内容平台相关法务工作经验，或者常法经验者优先 岗位亮点 有机会接触各类平台创新产品，团队氛围良好，大团队建制完善，可在内部得到各方面的支持。