工作职责: 1．负责项目的需求调研、产品的设计、执行、监控、交付。 2．负责同时协调产品的多个业务端，保证需求的一致性。 3．及时有效的与多个业务端沟通，根据业务需求制定合理的协同方案、规范。 4．对产品的风险有充分认识，并能有效提出避免/减小风险的方案。 5．保证产品、功能的按时交付，做好项目中产品的收尾工作，按照流程管理标准对产品资产及文档进行整理。 任职资格: 1．本科以上学历，计算机、通讯相关专业； 2．具备优秀的沟通能力，良好的文字功底； 3．熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具； 能独立完成大型项目的整体产品设计、任务计划、实施监控、产品收尾等管理工作； 4．逻辑思维能力、系统性思维能力强；善于组织和协调、沟通，并拥有较强的学习能力； 5．心态积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，勇于面对创新性工作。

工作职责: 工作职责 1. 负责智能驾舱的整体或者部分模块的设计和开发，整体分层架构的维护； 2. 较低性能硬件平台的性能、流畅度的优化； 3. 核心功能的框架设计及搭建； 4. 新技术调研，难点攻关。 任职资格: 岗位要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上Android开发经验； 2. 熟练掌握JAVA技术，熟悉常用设计模式. 各种算法与数据结构、多线程、网络编程等； 3. 有中型及以上的项目架构设计和开发经验； 4. 熟悉SystemUI，Launcher定制，车机相关服务Service定制的工作经验； 5. 有系统开机冷启动优化，内存优化，预装APP冷启动速度优化经验优先； 6. 对系统多媒体，多音频声道调度相关经验优先； 7. 熟悉Android内核平台，掌握Android的网络通讯、后台运行、数据存储、缓存技术等； 8. 能够不断优化产品的性能和用户体验，面对挑战能极力承担并解决； 9. 熟悉Android常见服务(AMS、WMS、PMS、Input、Audio等)，熟悉Zygote、JNI、内存管理机制；有WMS定制，输入法定制工作经验优先； 10. 学习能力强，有较强分析和解决问题的能力，工作积极主动，良好的责任感和严谨工作作风，对移动产品有浓厚兴趣。

工作职责: 工作职责: 1. 负责Android智能座舱系统交互部分的整体设计和定制化开发； 2. 负责Android Framework 层的问题定位、问题排查、方案调优； 3. 负责Android Framework 的定制开发。 任职资格: 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子信息等相关专业； 2. 精通JAVA/C++/C语言，3年及以上Android系统Framwork/系统服务的开发经验； 3. 有完整的framework定制开发，调试，系统以及预装APP集成与对外发版流程的工作经验。 4. 熟悉SystemUI，Launcher定制，车机相关服务Service定制的工作经验； 5. 有系统开机冷启动优化，内存优化，预装APP冷启动速度优化经验优先； 6. 熟悉Android常见服务(AMS、WMS、PMS、Input、Audio等)，熟悉Zygote、JNI、内存管理机制；有WMS定制，输入法定制工作经验优先； 7. 对系统多媒体，多音频声道调度相关经验优先； 8. 良好的Java、C++语言基础，熟悉常用数据结构和算法，熟悉设计模式 9. 有较强的责任心和沟通能力，有平台化模块化设计能力，有良好的团队合作精神；

职位描述 1、日常客户支撑，管理客户账号，解决客户问题； 2、负责后台客户账号监测，审核客户内容，维护账号正常发送； 3、客户维护和优化工作，根据客户需求，实时跟进客户情况； 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调； 5、完成上级安排的其他工作。   职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2、有相关运营工作经验者优先； 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧； 4、工作踏实细心，有责任心和耐心，具备较强的学习能力.

职位描述 1、日常客户支撑，管理客户账号，解决客户问题； 2、负责后台客户账号监测，审核客户内容，维护账号正常发送； 3、客户维护和优化工作，根据客户需求，实时跟进客户情况； 4、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调； 5、完成上级安排的其他工作。  职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2、有相关运营工作经验者优先； 3、有良好的客户服务意识和沟通技巧； 4、工作踏实细心，有责任心和耐心，具备较强的学习能力.

岗位职责： 1.工作内容：整理车辆图片上传至系统  2.产能要求：需要每天完成40辆车辆的图片上传（每辆车7张图片） 3.时间要求：需要每天有产出量，项目为1年期项目，可长期做 4.计费标准：1.5元/一辆车，最低60元/天，上不封顶，每月10日结算上月费用 5.工作地点：无要求 6.需求人数：10人 7.岗前培训：需要做线上操作培训

岗位名称：兼职车辆图片处理与上传员 岗位职责： 1. 负责处理车辆照片， 2. 负责将处理后的车辆照片按照要求上传至指定平台； 3. 确保每天至少完成40辆车的图片上传任务，即每天至少上传7张图片/辆×40辆=280张图片； 任职要求： 1.工作细心、有耐心，能够确保9，10月份能够每天有产出量， 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有车相关工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 按每辆车1.5元的标准计算薪资，每天最少薪资60元，多劳多得； 2. 工资按月结算，每月10日支付上月费用， 3. 表现优异者可享受额外奖励。 工作地点： 远程办公，无需到公司上班。 有意者请将个人简历发送至邮箱：********************邮件标题格式：“应聘兼职车辆图片处理与上传员-姓名”，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！或直接联系*********** 微信同号

杨盼 6-6 13:42:29 岗位职责： 1.协助建立健全招聘管理体系、制度和流程； 2.负责公司招聘工作。根据现有编制及业务发展需求，制订并执行招聘计划； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单； 5.组织面试、谈薪、上报、offer发放、背景调查等工作； 6.人才库简历及储备； 7.落实校招各项准备工作；开展高校拜访、校园宣讲、简历收集筛选、笔面试组织等。 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.3年以上独立招聘经验，有猎头招聘经验优先； 3.具有优秀的沟通协调能力，思路清晰。 职位福利： 五险一金（实缴公积金12%），通讯补助、餐补、定期体检、节假日福利。 杨盼 6-6 13:52:40 [文件：1、吉牛招聘管理制度.docx]

岗位职责： 1、 负责公司新媒体平台（微信、微博、小红书、抖音、视频号等）整体运营工作。 2、 完成撰稿相关的资料搜集、整理、信息编辑和撰写等工作。 3、 负责新媒体平台运营策略的制定，抓住用户需求及时调整运营方案。负责新媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。 4、 负责新媒体平台的粉丝互动、社群运营与日常维护工作，与用户有效沟通，提升用户活跃度。拓展线上合作模式与合作渠道，辅助完成销售任务指标。 5、 对目标用户的浏览内容和习惯做出相关分析，调整发文内容，辅助做好产品服务及品牌宣传。定期进行各平台的数据分析与评估，并不断提升自媒体平台的用户/粉丝数量增长，优化运营模式、提升总体竞争力。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具备1-2年工作经验，新闻传播专业优先。 2、 具有新媒体实操经验者优先。 3、 具有较强的文字功底，能独立完成优质原创文章的规划和撰写，良好的文案撰写与编辑能力。有强烈的好奇心和创新能力，了解各大主流新媒体平台的运营规则，社交网络的重度用户。 4、 具备良好的新闻敏感度及敏锐的洞察力、思维敏捷有创新，具备将网络及社会热点和流行迅速转化为文案的能力。 5、 具备一定的商务拓展意识和能力，积极主动，乐观向上。 6、 熟练掌握新媒体运营方法，熟悉PS、音频剪辑、视频剪辑者优先。 7、 具备良好的组织沟通能力与团队协作精神，熟练使用办公软件和日常办公设备。具有较强的学习能力，工作态度认真谨慎，责任心强，执行力强，踏实肯干，勇于接受挑战，抗压能力强。

岗位职责： 1、协助VP制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈； 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助业务团队制定业务计划，配合市场推广业务计划；  4、制定与实施各产品线营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划； 5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作； 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作； 任职要求： 1、市场营销或相关专业本科以上学历，两年以上中型互联网公司总监经历。 2、熟悉汽车、车联网或互联网公司市场营销、推广流程，有上述行业工作经验者优先； 3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 4、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 5、具备良好的抗压能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工作职责: 1.提供全方面财务支持，包括月度财务分析、预算编制、管报结账、重大决策的财务支持、战略落地的财务支持等； 2.审批业务的立项、合同、采购订单等单据，评估项目、支出合理性； 3.负责月度项目预算执行情况等相关报表报告编制，与业务部门充分沟通，提升数据质量，分析数据背后的驱动因素，及时提示业务重点事项，推动解决相关问题； 4.支持ERP系统建设，对项目费用的预算、核算等提出方案建议，并实现系统落地； 5.负责相关业务线财务管理、经营数据分析等日常工作，识别财务与业务风险并予以及时解决。 任职资格: 1.本科及以上学历，3-5年相关岗位工作经验，财务、会计或其他经济管理类专业，有CPA/ACCA资格优先 2.熟练运用办公软件和在线办公工具 3.有较强的财务分析功底，具有较好的逻辑思维能力和判断力 4.有较强的协调沟通能力和学习能力，可以快速了解业务 5.有较强的解决问题能力，推进项目进度。

工作职责: 1．负责智能网联产品项目的需求调研、产品的设计、执行、监控、交付。 2．负责同时协调产品的多个业务端，保证需求的一致性。 3．及时有效的与多个业务端沟通，根据业务需求制定合理的协同方案、规范。 4．对产品的风险有充分认识，并能有效提出避免/减小风险的方案。 5．保证产品、功能的按时交付，做好项目中产品的收尾工作，按照流程管理标准对产品资产及文档进行整理。 任职资格: 1．电子信息工程、计算机、数学、车辆工程等相关专业，具备优秀的沟通能力，良好的文字功底，对互联网公司产品经理工作有浓厚兴趣 2．逻辑思维能力、系统性思维能力强；善于组织和协调、沟通，并拥有较强的学习能力； 3．心态积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，勇于面对创新性工作。 4.每周至少实习3天及以上，能够接收长期实习工作

工作职责: 1. 根据公司业务规划，带领团队面向汽车行业进行商务拓展工作，执行公司整体销售策略和计划；保证公司销售指标完成并持续发展。 2. 充分了解公司产品特点和应用场景，能根据客户需求或痛点组合产品形成定制化方案以促成合作。 3. 基于公司战略及经营需要，不断开发潜在新市场与新客户。 4. 收集市场信息，开展市场调查，进行市场分析，并做出市场预测报告，为公司经营决策提供依据。 5. 维持与发展现有客户关系，并在现有客户中获得新的项目和业务以扩展公司销售。 任职资格: 1. 至少5年以上汽车行业业务拓展经验，有10人以上团队管理经验，熟悉行业市场现状及发展趋势 2. Tier1行业背景出身，有较为深厚的车厂关系和人脉资源 3. 具备较强的市场拓展能力、客户开发与维护能力；优秀的表达能力和沟通技巧 4. 具备较强的目标管理，市场机会洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题能力等相关专业技能。 5. 敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强

工作职责: 1、理解车联网产品与服务，制定商务目标及工作开展计划，寻求商务资源的拓展，建立深度合作关系； 2、集合公司业务现状，对车联网生态进行合作资源管理，降低合作成本，提升服务质量； 3、具备车厂及Tier1相关资源，在现有客户中获得新的项目和业务以扩展公司商务合作机会； 4、支持公司运营需求，能把控负责产品售前、中、后期的资源管理，为业务运营提供资源保障； 5、了解行业发展趋势，具备产品逻辑，营销思路及提案能力，可提供可行性方案并促成合作落地 任职资格: 1、熟悉行业市场现状及产品方向，具有3-5年以上汽车行业或大厂资源及经验优先； 2、有独立的商务合作方案设计能力，具有较成熟的商务演示和谈判能力、能接受出差； 3、有较强目标导向，组织协调能力，能独立解决复杂问题，有管理经验优先； 4、具有积极乐观，有自驱力，学习能力强，有B端C端的经验优先；

【岗位职责】 1.协助销售部门负责人制定年度工作计划、经营计划和业务发展计划；对重点项目的完成进度进行跟踪跟进，强化内部管理； 2.营销月度会议组织、会议PPT数据总结分析； 3.协助行业信息的收集、分析、整理及反馈 4.配合相应市场推广活动的组织实施； 5.及时反馈客户信息，帮助客户解决问题； 6.协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度。 7.完成部门负责人交办的其他工作事务性工作。 【任职要求】 1.***本科以上学历，不限专业； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通能力，工作认真负责，执行力强，学习力强； 4.具备良好的数据分析能力，对数据敏感；； 5抗压能力强，能够适应快速发展的业务。