软件技术经理 岗位描述： 一、项目管理 1、根据项目整体研发时间制定项目研发计划，复核计划执行。 2、分解研发人员研发计划，分配研发人员研发任务。 3、检查研发人员研发质量，及时修正研发逻辑。 4、复核项目成果，总结项目研发经验。 5、发布上线。 二、研发管理 1、设计研发架构与数据库架构，编写项目架构文档与数据库设计文档，统一研发路线。 2、搭建项目开发环境，分配开发权限。 3、检查代码运行效率与安全。 4、生产环境漏洞修复。 三、团队管理 1、制定研发人员绩效考核指标，考核研发人员完成情况。 2、定期进行技术培训与工作方法培训。 四、服务器管理 1、window/Linux服务器生产环境搭建，数据库建设。 2、服务器运行情况检查，保证运行顺畅与安全。 3、域名配置与安全运行配置。 五、项目开发 1、根据开发计划完成项目开发任务。 2、保证开发质量与运行效率。 3、测试开发项目流程，检查是否存在bug，并修复。 4、编写接口文档、测试文档。 5、编写公共组件公共方法。 6、计划任务、复杂逻辑算法实现。 岗位需求： 1.本科以上学历，软件工程/计算机相关专业； 2.5年以上软件开发管理及企业数字化建设管理工作经验； 3.精通PHP（.net）及代码编写规范，精通mysql（sqlserver）数据库与服务器管理； 4.熟悉项目开发流程，管控项目开发进度与开发质量； 5.具备团队建设与管理的能力 工作地点：朝阳区北辰西路69号俊峰华亭A座11层

成都宏建国建筑劳务公司现在招聘财务技术总工各一名****一样****

1.在总工办总工程师领导下负责办公室的全面工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.在总工办总工程师领导下负责公司具体研发、生产、技术支持及质量管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.负责编制技术管理文档，撰写政府资助项目申报和知识产权申请等文档，完成文档、报告的编写与提交。 4.协助总工办总工程师调查研究、了解公司技术经营管理情况并提出处理意见或建议，供总工办总工程师决策。 5.做好总工办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 6.做好技术文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档管理工作。 7.完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1.电子信息或通信相关专业。 2.5年以上产品软硬件开发工作经验，熟悉电子产品开发流程。 3.具有独立判断、分析、解决问题的能力，有较好的口头表达能力和沟通能力。 4.具备良好的文笔功底和书面撰写能力。 5.性格稳重细心，有高度的工作责任心和质量意识 6.抗压能力强，敢于应对各种问题及难点，有上进心。 熟悉常用办公软件，熟悉数字电视及5G通信技术。

1、负责储能产品（户用储能一体机）研究开发设计：负责和组织储能一体机相关产品设计开发工作，对开发正确性负责，组织和协调储能产品的试制、试验，把控开发过程中的质量目标达成； 2、负责设计流程与开发环境建立：负责组织制定储能设计指南与规范，建立开发环境与硬件平台，筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发，筹划能力提升计划，不断提升技术能力与研发水平； 3、负责技术资料申报与标准建立：负责组织技术资料、产品专利的申报，审核设计文件、过程文件，组织参与制定储能电池技术相关的国家、行业标准，负责相关企业标准的建立； 4、 负责储能一体机产品线技术调研和预研：负责组织跟踪国内外储能电池技术发展趋势，组织技术调研，提供相关系统的技术方案、规划及方案书； 4、负责储能一体机产品的技术支持，包括客户对接、技术方案输出、组织设计方案评审，并根据方案组织细化设计； 5、负责生产技术、质量、售后问题的支持，协助质量改善和优化工作。 6、负责团队搭建和能力提升； 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料、电池、电力电子、通讯、自动化等专业； 2、熟悉结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域； 3、主导储能领域相关产品开发和批量试产，设计并成功量产储能一体机产品者优先； 4、掌握储能相关产品结构知识，熟悉产品（储能一体机、逆变器）制造流程和工艺流程。 5、有知名储能企业5年以上技术工作经验，2年以上技术总工工作经验优先； 6、熟悉储能行业资源和市场，对储能行业有清晰认知； 7、有良好的组织协调能力、高度的敬业精神、较强的责任心、较强的逻辑思维能力，抗压能力强

： 1.机电项目经理 机电总承包项目管理。策划、执行、跟进、检查及各项目标实现 2.机电总工 机电项目技术管理、指导、疑难点处理及与项目班子协同达成项目各项目标 机电总工 工作内容： 1、负责项目技术领域工作的统筹及实施管理工作 2、负责项目技术方案策划、落地实施 3、参与施工图纸在设计、施工过程中的审定 4、对工程设计的重大变更、洽商进行审议 5、组织竣工验收 任职资格： 1、**本科及以上学历； 2、必须持有二建、有一建者优先； 3、5年以上工作经验，有技术负责人岗位经验，经验丰富优先 机电项目经理 岗位职责 1、工业工程项目的机电管理工作，包括前期与设计团队的沟通、深化设计，施工管理，协助采购、商务部完成项目相关机电专业材料设备的采购，组织项目机电系统的业主培训、工程移交、系统运维等； 2、配合制定项目的总体目标控制节点及总控计划； 3、理解所属各专业、各系统的设计意图，掌握设计特点和要求，熟悉施工图纸，对设计深度、技术先进程度、施工难度、运行及维护的可操作性做出正确的评估； 4、熟悉和掌握综合项目机电设计审核工作的出发点、关注点和控制点，了解设计技术管理的协调程序和配合重点； 5、会同监管单位审核安装工程施工组织设计、技术方案、施工方案、协调组织机电工程技术交底； 6、管理、监督、协助管理公司/监理单位全面履行对安装工程质量和进度的监督和控制，加强对质量的预控、过程控制、验收控制的管理； 7、组织或参加本专业设计变更、技术洽商及其它会议。 8、处理项目上的其他机电事宜。 职位要求: 1、机电专业背景（电气、暖通空调、给排水、自动化等），具备以上专业综合经历的尤佳；如有优秀实际项目经验，专业背景不限； 2、从事过工业工程的机电专业现场管理，有工业厂房、数据中心、清洁室等项目管理经验的尤佳； 3、负责过至少一个工业工程项目的机电现场管理等相关工作，2年以上机电施工现场管理工作经验； 4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉机电相关施工图、施工管理和施工规范及要求； 5、具有较强沟通协作能力； 6、具有较强的计划管理和工作管理能力； 7、工作踏实稳重，能够承受压力。 工作地点： 广东省广州天河区万菱国际中心230号45

岗位职责： 1.战略规划与执行： 负责公司铝业板块的整体战略规划，制定年度经营计划，并确保战略目标的顺利实现。 2.业务运营管理： 全面负责公司铝业生产、销售、采购、财务等日常运营管理工作，确保公司业务的稳定增长和盈利能力的提升。 3.市场开发与拓展： 分析铝行业市场动态，把握市场趋势，制定市场策略，开拓新客户，维护老客户，提升市场份额。 4.产品创新与研发： 推动公司铝产品的研发与创新，提升产品竞争力，满足市场需求。 5.团队建设与人才培养： 组建并管理高效的管理团队，负责团队成员的选拔、培养、考核与激励，提升团队整体素质和战斗力。 教育背景： 1.本科及以上学历，金属冶炼、材料科学、经济管理等相关专业优先。 2.工作经验： 具有十年以上铝业或相关行业工作经验，其中至少五年担任高级管理职务（如副总经理、总经理等）的经验。 3.专业知识与技能： 熟悉铝业生产流程、市场状况、政策法规及财务管理等相关知识；具备出色的战略规划、决策分析、组织协调能力。

岗位职责: 1、负责软件产品的项目售前支撑工作，包括商机拓展、售前支撑、市场使用情况反馈等； 2、负责软件产品的项目投标工作支撑，包括标书应答、制作投标文件、现场讲标等； 3、解答产品技术问题，安排远程演示、系统试用；用户电话及网络咨询； 4、配合产品经理，并根据市场及用户反馈，完成产品的调整、更新规划； 5、负责软件产品的宣传工作，包括内外部客户宣传等。 任职要求 1、***大学本科及以上学历； 2、熟悉相关行业应用业务背景，具有3-5年软件售前业务经验； 3、熟悉MySQL/MongoDB/ElasticSearch等常用数据库，熟悉Linux系统； 4、语言表达能力强，具备较强的客户交流能力、需求挖掘能力； 4、能接受出差。

软件经理/高级经理职位详情 工作职责： 1、医用直线加速器软件系统架构设计，实现高实时、分布式控制系统； 2、软件子系统接口数据框架定义，束流控制算法实现，加速器与放疗信息系统接口定义与实现； 3、开发医用加速器应用软件及控制软件解决方案； 4、软件系统生命周期管理，包括需求分析，设计开发，测试验证，部署和维护； 5、软件开发团队管理，能力培养； 6、符合基于国际标准的（包括 IEC 62304、ISO 13485、21 CFR Part 820.30 设计控制、FDA 软件指南）相关法规要求； 7、与包括系统工程，机械工程，电气工程等在内的其他同事合作工作 任职要求： 1、研究生及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备软件架构能力，复杂软件系统设计开发经验； 3、具有5年以上大型医疗设备软件开发经验，医用直线加速器经验优先；3年以上软件开发团队管理经验或等同经验； 4、精通C/C++、C＃等编程语言； 5、熟悉DICOM、.net等平台，熟悉串口、TCP/IP等协 议； 6、熟悉医疗器械软件开发相关的法规体系； 7、自我驱动，目标导向，具有较强问题解决能力；8、英语能力良好，熟练进行英文书面和口语表达；9、良好沟通和团队合作能力，与专业技术团队和跨部门组织进行有效沟通和合作。

岗位要求 1.*******本科及以上学历，年龄25至40周岁。 行政、人事、工商、工程造价，汉语言文学，工程管理，企业管理、理工类、综合类、等相关专业优先； 2. 3年以上行政从业经验，其中1年以上中大型企业相关岗位干部工作经验或县级以上政府部门干部工作经验； 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备优秀的领导能力，较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容（方向）如下： 1、协助领导执行单位各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，负责薪酬政策执行，制定基层员工员工薪酬体系；负责薪酬预算制订、执行及管控，薪酬工资核算及总结改善，协助领导负责员工异动薪酬、社保、公积金的变动，社保相关手续的办理及证明的开具，编制统计报表、协助领导负责员工入、离职、晋升降级及劳动合同续签等手续的办理，处理日常行政人事工作，负责员工的招聘与培训、入离职等办理，人事调动、日常考勤，薪酬制作，负责社保的缴纳及档案管理等工作；行政采购类工作；组织、安排单位会议，做好会议记录，整理会议纪要；部门负责人安排的其他工作、完成领导交办的其他事物。协助领导起草各种合同，如业务合同、商业合同、劳动合同等。负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。协助领导参与上级领导各种重要的商务谈判及重要工作和重要经济事项的决策。协助领导负责相关的上级领导贯彻与监督落实各项会议决议，招聘、培养、激励和考核部属员工。有较高的战略思维能力、团队领导能力和压力承受能力。

岗位职责： 1. 负责立体车库项目的技术研究与开发，制定技术方案，推动技术创新； 2. 负责立体车库项目的设计、施工、调试、验收等各个环节的技术支持； 3. 负责技术团队的培训、指导和管理，提升团队技术能力； 4. 参与立体车库项目的招投标工作，协助完成技术方案的编写和审核； 5. 跟踪行业技术发展动态，对新技术、新产品进行研究与引进； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、土木工程等相关专业； 2. 5年以上立体车库行业工作经验，熟悉各种类型的立体车库及其工作原理； 3. 具备扎实的机械、电气、自动化控制等方面的理论知识和实践经验； 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 5. 具备一定的英语阅读和书写能力，能读懂相关技术资料； 6. 具备中级以上职称者优先考虑。

岗位职责 1、负责软件产品的部署，调试，调优，以及使用培训。 2、在服务期内，向客户提供技术支持和使用帮助，协助用户进行数据统计。 3、收集，整理，上报用户需求，协助项目经理进行用户沟通反馈。 技能要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业毕业。 2、2到3年以上软件项目实施，交付以及技术支持和客户维护经验。 3、熟悉SQL语句，熟练使用oracle，mysql，sqlserver等数据库，具有较高的数据处理能力。 4、掌握计算机软硬件和操作系统的安装及维护，了解Linux、windowsServer系统。 5、熟悉java应用部署环境，了解tomcat，nginx等应用服务器，独立完成软件系统的部署和发布。 6、有良好的沟通能力和技巧，并能准确把握客户需求，有很好抗压能力。 优先原则 1、具有医疗行业经验者优先。 2、具有自动化运维技能者优先。

职责描述： 1.作为咨询师进入研发团队，结合产品与团队特点，制定有针对性的方案为团队赋能； 2.根据团队软件开发工程效能现状，制定软件设计和代码质量改进方案并带领团队实施； 3.熟练掌握XP（极限编程）实践，指导团队设计、编码、评审、自测、自动化测试、持续集成等相关能力提升 任职要求： 1.大学本科及以上学历，计算机及相关专业优先； 2.具有3年以上敏捷技术教练或相关岗位经验，精通XP实践方法； 3.有较强的软件需求分析能力、代码测试能力，掌握软件设计原则并有实践经验，熟悉设计模式、DDD/DSL、TDD等设计和开发方法 4.对敏捷开发、团队敏捷转型有实践经验，对软件研发过程中的协作模式有深入了解，敏捷技术教练优先； 5.精通Java、C/C++、Go等主流编程语言，熟练使用Python、Shell等脚本语言； 6.具备良好的计划和实施能力、沟通与表达能力、协调和解决问题能力，能承受一定的压力。

岗位职责： 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理，及整体方案的设计，完成整个平台的规划； 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品，定义和组织覆盖社区类场景的产品规划，包括软件、硬件产品，实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设； 任职要求：​ 1. **本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业；年龄30-40岁； 2. 5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验；3年以上技术团队管理经验； 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力； 4. 负责过集成交付体系建设者优先。

1.对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序 2.负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理 3.检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。 4.负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。 要求有驾驶证，有机电工程师证书优先录用

岗位职责： 1. 参与公司麦克风、录音器等音频新产品开发； 2. 负责软硬件技术可行性分析和参与各阶段技术方案评审； 3. 制定部门技术预研方向和目标，参与核心技术攻关和提供部门技术支持； 4. 参与部门标准化流程化管理建设以及团队工作安排和管理； 5. 辅助上级对团队进行绩效考核和绩效辅导； 6. 处理上级安排其他临时性工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，电子信息/自动化控制/数学/计算机等相关专业； 2.至少五年以上音频产品开发及管理经验， 精通软硬件设计开发； 3.精通C/C++/嵌入式开发, 有音频编解码、语音压缩、语音降噪等相关算法经验优先； 4.熟悉STM32标准库和HAL开发,熟悉M3,M4等内核(必备); 5.精通常用总线协议，I2C,SPI,SDIO,SAI,USB(必备)等通信协议； 6.具有良好的编程规范和版本管控，熟悉RTOS的移植及应用; 7.英语四级或以上，能够熟练阅读英文电子文档； 8.性格开朗善于沟通，有较强的抗压能力，遇到问题能够积极主动去解决。