上海影院和各大连锁影院 现招聘以下人员： 一、工作岗位 1.验票员（查验入场者电影票真伪） 2.售票员（为顾客选座并打印电影票及收银） 3.服务员（在影院销售零食饮料） 4.派发员（派发3D眼镜和小礼品） 5.人偶扮演（扮演某个卡通角色，调节气氛）  6.协助员（维持观众进场离场的秩序）  二、任职要求： 1.年龄18-35岁之间，工作态度认真，服从公司安排 2.工作时间：平时休息、周六日、寒暑假期均可 3.工资待遇：150-400左右一天，自由选择（4-10小时），工资日结，不压工资 4.工作地点：上海各大 影院均可就近安排  报名方式: 点击加微信   报名面试 发送应聘信息:（姓名+年龄+岗位+几号面试）发送到李经理手机或者微信  报名面试 ==  收到面试地址，直接过来公司面试，**** 面试时间：周一到周日09：30-17:30均可. 工作地址：黄埔、徐汇、普陀、浦东、松江、闵行、宝山、嘉定、杨浦、.各大城区可就近安排

工作职责： 1. 负责眼镜行业渠道的开发和维护，包括但不限于线上和线下渠道； 2. 制定并执行有效的销售策略，完成销售目标和市场开拓任务； 3. 与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系，提升公司的品牌形象和市场份额； 4. 收集和分析市场信息，为公司的战略发展提供参考。 职位要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 经验：有2年以上眼镜行业渠道销售经验，熟悉行业市场动态； 3. 技能：良好的沟通协调能力，优秀的谈判技巧和技巧，具备一定的市场分析能力； 4. 素质：工作认真负责，有较强的工作责任心和团队协作精神； 5. 专业知识：了解眼镜行业相关知识，包括产品特点、市场趋势等。

会制镜 配镜 验光 最好接触过角塑  防抗眼镜

公司介绍： 壹见是数字时代的眼镜品牌，秉持“让每一个人轻松拥有好眼镜”的使命，致力运用数字、科技的力量提升每一位用户的配镜体验。 品牌诞生于21年新冠期间，在不稳定的环境冲击下，人们的生活方式发生了深刻的变化。我们不断洞察和把握新的消费者需求和消费趋势，将“便捷、优质、美好、无忧”的品牌特性带进更多人的都市生活之中。 职位描述： 1）商场店：负责给进店用户按照公司要求推荐产品，完成销售。 2）上门验配：为企业级用户提供上门验光配镜服务，有销售提成。 3）配合部门日常运营以及安排的其他相关工作 5）工作地点环境优越，近地铁口，交通方便 6）晋升空间大（其他部门的机会多，轮岗等） 职位要求： 1）性格温和，有责任心，勤奋，诚实、细心 2）有服务意识 3）掌握基本的OFFICE操作 我们的团队优势： 1：依视路集团合资企业重点孵化项目，公司拥有丰富领先的行业资源、供应链优势及抗风险能力。 2：项目核心创始人均为90后，拥有独角兽级别项目成功创业经验，具备独立创新的开拓精神。

1. 负责门店的美团平台上架团购套餐及运营； 2. 负责执行并完成公司营销活动；执行公司各项运营标准； 3. 负责门店眼镜销售及验光服务； 4. 负责店铺运营管理、成本控制；学习利润管理，负责店内日常营运分析报告的制作。 职位工求： 1. 高中及以上学历，高级验光师资格证，至3年眼镜店管理工作经验者优先； 2. 热爱时尚文化及零售门店眼镜行业，具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者； 3. 学习领悟能力强，坚韧并勇于接受挑战，能承受较大工作压力； 4. 逻辑及沟通表达能力良好，具备优秀的领导力、沟通力。

岗位职责: 1、能较好完成店内客户的验光配镜工作: 2、负责客户资源开发和做出产品销售: 3、负责日常客户接待、验光等专业技术工作; 任职资格: 1、高中以上学历，熟练使用相关的检测仪器; 2、具有验光师专业资格(中级以上)证书及相关从业经验; 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感; 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力; 5、有医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。

一、岗位职责 1、根据公司要求、门店实际情况，制定门店的目标； 2、依据门店顾客定位商品结构，依据每月的柜台产出坪效，调整商品结构、陈列位置，确保柜台的坪效提升； 3、统筹促销的资源，规划促销的门店执行策略，制定清晰目标，推动落地； 4、门店货品管理，主销商品及时补货，未动销商品及时处理，定期盘点； 5、顾客投诉处理及时处理，建立投诉档案； 6、根据门店运营管理要求，培训团队、管理团队达到公司要求； 7、根据门店每日、每周客流情况，对门店人员合理排班，确保业绩高峰期人员配置； 8、每日帐款100%准确无误，费用管理要有降本意识。 二、任职资格 1、具有较强的团队管理能力，年龄 25-35 岁 ； 2、具有较强的销售能力，为业绩负责； 3、有责任心，能承受一定的工作压力； 4、有眼镜零售行业经验者。 三、福利待遇： 1、月薪资：底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤； 2、完善的晋升机制（副店长——店长——区域主管——区域经理）； 3、提供带薪培训（岗前培训和专业知识技能培训）； 4、学历补贴+技能证书补贴（眼视光技术专业、验光技师证）； 5、定期的团建活动（主题轰趴+户外拓展+趣味运动会）。 6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛（优胜者享有丰厚现金奖+ 5-7 天国内外旅游）。

任职要求:您是农安的么，农安县医院对面精益眼镜行招聘营业员，要求高中文化，脾气性格好，有耐心，积极上进。 岗位福利: 转正工资：底薪2800+提成+满勤200。（有交通补助、加班补助）工作时间早7：30—晚5：30，中午供一顿饭。 岗位职责: 配镜验光、销售眼镜、完成店铺内产品的清洁、陈列等工作。 如果有意向，请交换联系方式，或者直接来店里面试。

大诚眼镜诚聘英才！  岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务  任职要求： 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。 薪资待遇： 1.正式员工待遇:基本工资+绩效工资+岗位工资+社保+年终奖+婚假+产假等 2.工作满五年给股权让你拿着工资当老板 3.每周双休。 工作地址:三河市燕郊开发区二中东路交叉口房领地5F 

职位描述 作为一名专注于混合现实硬件的产品经理，您将领导新硬件的开发、硬件迭代、战略扩展计划、关键的新用户场景落地，并指导团队完成关键的项目里程碑。您还将负责识别和跟踪关键性能指标，包括遵守构建计划。理想的候选人对用户体验有极高热情和专业经验，建立复杂的，以用户为中心的硬件产品。 岗位职责： 1、新产品 & 已上市硬件产品 owner； 2、负责B端产品，需求沟通、落地、上线等全流程； 3、和软件内容产品合作共同交付核心用户场景； 4、硬件功能定义，以及相应的用户主观测试，验证产品定义； 5、管理硬件定义取舍，例如：计算，电池，人体力学，显示、光学，摄像头等； 6、关注同类产品、核心器件、核心技术演进路线图，定义一代、规划下一代； 7、和算法研发共同定义核心算法的主观用户标准； 8、管理对外合作和跨团队沟通，高效合作。 职位要求 1、5+ 年产品管理经验，其中3+年为硬件产品； 2、管理过至少一款硬件/软件产品经验； 3、同步管理多个功能预研管理经验； 4、有以下之一背景：结构、工业设计、声学、电子工程背景；

岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护  4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务  5. 积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求：  1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作  2. 良好的团队配合意识和沟通能力  3. 身体健康，能够接受轮班工作  4. 持有相关从业资格证书者优先  5. 没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。 薪资待遇： 1.正式员工待遇:基本工资+绩效工资+岗位工资+社保+年终奖+婚假+产假+提成(上不封顶) 2.工作满一年者公司给你缴纳社保（廊坊/北京） 3.工作满五年给股权让你拿着工资当老板 4.每周双休。 工作地址:三河市燕郊开发区二中东路交叉口房领地5F

岗位职责： 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成验光配镜，无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先（不会的包教）。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货，日常店务。 任职资格： 1、28岁以下，有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先）； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳，懂销售话术； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适，不用一直站着，都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，中班11点-20点，晚班12-21点。）月休6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是3500-4000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。转正后综合薪资平均范围大概4-8k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长 学习一门谁也抢不走的技术， 必定是你人生的转折点， 你的前半生别人帮你决定， 你的后半生请自己掌握！

该岗位北京全区域内就近分配！（不包吃住） 岗位职责： 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成验光配镜，无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先（个别不会的包教）。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货，日常店务。 任职资格： 1、有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先）； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳，懂销售话术； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适，不用一直站着，都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，晚班12-21点。中班11点-20点）月休6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是4500-7000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。 2、五险一金，各种补助，加班费，三薪、顾客好评红包奖励等福利健全。 转正后综合薪资平均范围大概8-10k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长—区域经理-区域总监

职位职责： 1、负责智能眼镜Android系统和上层应用开发； 2、负责结合VLM实现智能眼镜AI相关能力； 3、负责智能眼镜体验优化和稳定性保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，了解Android、Linux系统架构； 2、熟悉Android系统，熟悉多个子系统架构，熟悉Android应用开发； 3、熟悉LLM使用和提示词编写； 4、有AR眼镜相关开发经验优先。

一、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作二、任职条件：1、经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强薪资待遇：薪资结构（税前）：租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享首次入职定级为A0，学历为**本科及以上享受2000元/月学历补贴（最长9个月）注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询四、福利待遇：1、健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险/贝壳格林互助/员工体检2、福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假3、关怀福利贝有温暖：公司关怀每个链家人，让员工的感受倍有温暖节日礼盒（中秋节&春节）/夏日清凉关怀/心理健康关怀（试点）4、品牌优享贝有面儿：享受多种品牌的专属福利折扣，让每个链家人倍有面儿特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等5、长期职业贝有奔头：助力员工的长期职业，在链家倍有奔头链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴（大于等于3年的员工，父母享受相应的补贴）注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。五、工作地点：上海市六、晋升路线：两条晋升路径：多元化，透明公开。1、专业路径（A0-A12），职业经纪人路径，全情投入业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。2、管理路径（A-M-S-D）：M店长、S店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。七、完善的培训体系：完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后，还有师父一对一的实操带教，后续晋升至不同层级也都会接受相应的培训。