【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

1、全面负责公司日常行政管理工作：包括数据统计、开户充值、采购、经费审核等； 2、协助上级为公司提供行政支持工作，包括盘点办公物品、资产管理，员工福利，团建活动等； 3、接待公司客户、合作商政府等客户的一系列相关工作； 4、负责公司后勤保障工作：保洁、饮水，安全等； 5、负责其他人力资源事务，例如：考勤统计，社保缴纳，员工福利等； 岗位要求： 1、大专及以上学历，最好相关专业，经验优秀者可放宽要求； 2、能熟练使用excel，工作积极主动，乐观开朗； 3、稳重、有责任心、细心，思路清晰，做事有条不紊。 4、有相关经验者优先；

品牌发展： 2003年成立，上市集团浙大网新控股 3大业务战线（可信认证、数字政府、数字金融）属浙江省内头部企业，蓝海市场 团队规模340多人，技术团队近200人，涵盖初、中、高、资深、专家各层级人才 薪资福利： 相匹配的薪资，每月10号从不拖欠，一年一次调薪机会 全额五险一金，公积金12%缴纳比例 双休、标准法定节假日（年休假、育儿假、独生子女假统统都有） 学习成长： 试用期辅导员指导、新员工培训 专业及管理双通道晋升，提供内聘试岗机会 内部分享会、内外部专场培训 我们的需求: 1、本科及以上学历，营销类应届生； 2、具有较强学习能力，良好的亲和力、理解能力，逻辑调理清晰 3、具有较强的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强的观察能力和应变能力 4、工作积极主动，有强烈的责任心和事业心，富有工作激情，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受行业的压力和挑战 5、熟悉软件产品

1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。 2、管培生由部门指定负责人进行专项培养。 3、培养方式以为期3个月~6个月的部门轮岗为主。 4、管培生将通过轮岗了解公司业务运营与熟悉岗位的工作情况，拥有“基层经验，全局视野”后经考核后定岗。 任职资格： 1、本科以上学历的应届生，服装设计/服装设计与工程专业优先 2、务实，爱学习，有良好的沟通表达能力和责任心，有意愿从事商品管理，对女装行业感兴趣，有空杯的心态、创业激情，愿意从基层做起。 3、在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。 4、愿意接受各部门轮岗培养计划。 5、实习结束经考核合格，可以正式录用，直接转正。

关于我们： 我们是一个年轻的技术驱动型的创业团队，创始成员来自于美国硅谷，毕业于剑桥、康奈尔、卡内基梅隆等世界名校，曾任职于Google、Facebook、Dropbox、Groupon、Medallia和Yahoo等硅谷一线大厂或独角兽企业。我们致力于打造一个全场景的无代码云开发环境，帮助用户完成页面、业务逻辑和数据模型的可视化设计，从而显著降低参与跨平台应用开发的技术门槛；设计完成后，通过代码生成、应用部署以及发布上线，实现从设计到交付的完全自动化，从而实现超过10倍的开发效率提升 @ functorz.com。公司目前已服务数百个应用场景、上万家企业和用户，并获得红杉资本和线性资本的投资。 Build faster / 予匠者器 Dream bigger / 载梦者航 目前，我们正在寻找一个行政专员来加入我们优秀的团队，和我们一起从0到1实现全新的应用开发平台。如果你对应用尖端技术、创造革命性产品、颠覆行业规则感到兴奋，我们非常期待与你见面。关于我们产品Zion的一些关键词：无代码、云原生、在线协同等。 岗位职责： 1. 协助建立行政运营管理体系，规范流程，完善相关制度； 2. 协助HR部门完**才储备和招聘任务，协调创始人日程； 3. 统筹管理和采购公司的固定资产、办公用品及其他后勤相关物品； 4. 运营维护公司当前办公环境及区域，负责办公空间及环境的规划管理； 5. 负责对接物业、政府有关部门，接待来访人员，对客户意见进行收集与反馈，持续优化及改进服务，传达公司文化与价值观； 6. 负责落地及执行公司活动、统筹或配合区域、本地、业务线等完成公司内外部各项行政活动及会务支持； 职位要求： 7. **本科及以上学历，优秀应届毕业生或具有1年左右行政工作经验； 8. 熟悉行政相关知识和流程，具备跨地区行政管理经验更佳； 9. 熟练运用OFFICE等办公软件，具备较强的书面和口头表达能力； 10. 有优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力，执行力抗压能力强，有高度的责任感； 11. 热衷于在快节奏的科技创业公司工作，富有企业家精神，渴望创造未来，有极强的自驱力和学习能力，能够快速成长。

一、职位描述： 1、负责公司海外网站的谷歌等搜索引擎的推广，熟悉seo操作和sem竞价投放的工作； 2、持续研究对标竞品网站的引流玩法，及时制定和实施有效引流策略； 3、关注同业网站的流量，开展对外合作；通过资源互换等方法，增加网站流量； 4、负责网站自然流量的增长，制定和实施有效的网站自然流量的增长方法； 5、监控和分析网站在搜索引擎中的表现，定期提供数据分析报告； 6、协助团队完成其他网络营销相关工作； 7、服从并积极的完成部门主管下派的工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、熟悉海外WEB/WAP网站推广模式，有一定资源优先； 3、会视频剪辑的优先； 4、熟悉搜索引擎算法和排名机制，掌握关键词研究和竞价广告策划等技能优先； 5、具备良好的数据分析能力和网站引流研究等能力； 6、善于沟通，有较强的团队协作能力和学习能力。

岗位职责： 1.负责企业网站相关的信息搜集、编辑、审校等工作 ； 2.负责网站的持续优化，对相关数据进行统计分析，不断提升用户体验。 3.负责网站活动、通知等信息推送 4.完成信息内容的策划和日常更新、维护 5.完成上级交办的其它工作任务 任职条件： 1、有企业网站编辑或者网站运营相关工作经验者优先； 2、**本科及以上学历，优秀应届生或者实习生也可以； 3、有较强的文字驾驭能力及较强的新闻敏感性； 4、执行力强，有较强的沟通能力和协调能力； 5、思路清晰，逻辑性、条理性强，工作认真、细致；以目标为导向，对于所负责的工作尽职尽责完成。 上班地点

岗位职责 1、收集、整理信息，管理、运营网站； 2、跟进销售线索，提供售前、售后服务，每日做好记录； 3、拓展兼职人员或服务商，远程管理兼职人员考勤、督促完成工作、并完成工作文档； 4、维护公司文档以及其他上级安排的工作； 任职要求 1、中专以上学历，熟悉互联网； 2、熟练运用Excel（函数）、Word（排版）等办公软件； 3、具备基本的外语能力（至少高中/中专英语水平），借助翻译软件能和外国人沟通； 4、具备较强的沟通协调能力，较强的服务意识； 5、做事踏实认真、有责任心，性格友善坚韧、有激情，愿意学习，有较强团队意识。 6、旅游相关专业优先考虑； 工作时间 每周工作5.5天，每天工作7小时（周末灵活排班1-3小时，周末根据情况可不坐班，偶尔加班安排调休） 薪酬待遇 底薪2700元+每月全勤奖300元+绩效奖金

*岗位职责 1） 负责公司各项行政制度的制定、执行与监督管理，协助管理层编写和修改各类规章制度，并严格落实执行，确保公司行政管理的规范性和有效性； 2） 负责公司行政采购与成本控制，制定办公用品、设备、服务等采购计划，控制采购成本； 3） 负责组织办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，以及社保公积金等福利的缴纳和管理； 4） 负责公司来访客人的接待，协助开展对外联络工作，并负责公司内外部会议和活动的组织、筹备工作； 5） 负责公司文件资料管理，配合业务人员完成各项文件资料的准备整理、归档和保密工作； 根据公司需要，完成上级交办的其他临时性行政事务工作。 *任职要求 1） 大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2） 1年以上行政管理或人力资源相关工作经验者优先，熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3） 熟练使用办公软件及办公自动化设备，如Word、Excel、PowerPoint等； 4） 具备良好的服务意识，能主动为员工提供帮助和支持，较强的学习和适应能力，快速适应公司环境； 5） 沟通协调能力、组织能力和时间管理能力，较强的责任心和团队合作精神，工作细致耐心，为人正直诚恳，具备一定的网络知识和计算机软硬件维护能力优先。

岗位职责:  1、负责公司会议纪要、总结计划等各类文字材料的起草工作。 2、做好公司内部发文工作，确保材料的准确性和严密性。 3、协助做好对外宣传、合同管理、档案管理、印章管理、证照资质等工作。 4、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报。 5、落实支部规范化管理，指导党员发展、三会一课等工作的开展。 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求:  1、招聘范围：遵守中国宪法和法律，符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员；  2、年龄学历：2025届本科及以上学历；一般不超过28周岁；  3、工作经历：有相关行政、党务工作经验者优先；  4、其他条件： （1）中共党员，行政管理、公共管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先； （2）工作认真仔细，沟通协调能力强； （3）具备一定的文字功底，能熟练操作office办公软件； （4）可长期实习者优先。 5、职位亮点：提升你的文案撰写能力、统筹协调能力；了解到企业各类资质审核流程；参与到职工入党全流程 。

工作职责（行政后勤组）： 1.协助日常资料的事务性工作：如资料的整理、扫描、造册等； 2.协助日常数据统计、PPT材料美化等事务性工作； 3.日常管理工作，包括但不限于会议支持、收发快递、各楼层零食摆放、办公用品的采购与管理。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，具备3年以上工作经验； 2.工作态度主动积极，工作认真仔细，专业不限； 3.熟练掌握EXCLE等办公软件，有保密意识及自我驱动力； 4.熟悉金融行业要求最佳。

岗位职责： 1、负责行政前台相关工作，如办公用品管理； 2、协助行政相关工作，如内部客户接待、会议室整理维护、活动的组织协调工作； 3、公司保洁管理、环境卫生管理、固定资产管理等等 4、部门安排的其他事宜。 任职要求： 1、 2025年及以后应届毕业生，能保证1个月以上的实习工作，文秘专业优先，余杭区附近学生优先； 2、 良好的沟通能力和表达能力，工作积极主动，学习能力较强； 3、 性格乐观开朗，形象佳，服务意识强，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件； 4、遵守公司规章制度、诚实守信； 5、不包食宿，早9：30晚6：45，周末双休，法定正常休；需要线下面试，不支持线上实习。

首先，我们先做个自我介绍。我们是一家内容运营公司，总公司位于重庆，公司有不同领域的内容项目（如法律服务），人事行政主管负责人事、行政两个板块的工作事务。 备注：我们所有的内容项目都是自营项目，不是乙方、不是陪跑、也不做代运营，目前法律服务项目一共有100+名同事，分布于重庆总公司、以及杭州分公司。内容运营团队25人+（编导、摄影、文案、剪辑、运营、客服等，所有岗位全部配备齐全），中台市场+后端交付一共有80人+，项目目前拥有全媒体矩阵账号100+，变现数据也非常良好，目前需要大力发展杭州分公司，壮大业务规模，特招聘该岗位，欢迎你投递简历。 一、岗位名称：人事行政主管 二、岗位职责 1、招聘、人事管理； 2、薪资核算、绩效核算； 3、行政事务等。 备注： 1、公司开通有招聘账号，按照公司（杭州、重庆）的用人需求招聘人员。编辑岗位信息并发布、简历筛选、邀约到面等； 2、负责员工入职、转正、续签合同、离职等人事手续的办理，公司内部员工档案建立，劳动合同、保密协议、社保办理、及各类人事资料的管理； 3、按照企业员工工资管理制度以及员工月度绩效、考勤等数据进行工资核算； 4、负责公司日常的行政事务，如订水、购买办公用品、购买福利品、考勤管理、发票及报销单整理、定机票、定酒店、安排团建等。 5、人事行政相关的其他事宜。 三、上班时间： 早上9点30分上班，下午6点45分下班。中午休息1.5小时。单休，节假日正常休息。 四、薪资： 1、试用期（3个月）：6000元无责底薪+入职奖金（每入职一名同事，奖金100、300元不等，下同）+100元全勤奖； 2、转正：7000元无责底薪+入职奖金+100元全勤奖。 试用期，每月预计收入7000-8000元； 转正后，每月预计收入8000-10000元。 备注： 我们不喜欢玩标题党，所以你看到的试用期6000元无责底薪（转正后7000元）是100%确定的无责底薪；以及我们的入职奖金，都是货真价实的奖金。因为我们坚信，只有好的待遇，才能够匹配到优秀的人才，所以非常欢迎有能力的人投递简历。 五、福利： ①法定假日正常休假； ②购买五险； ③优秀个人奖、月度团建、各项惊喜福利等。 六、工作地点： 杭州市滨江区江南大道1038号星城中心B座12-7（公司楼下就是“长河”地铁站，5号线、6号线双地铁）

1、负责公司网站及第三方平台B2B店铺信息编辑、图片上传、发布；  2、负责意向客户电话（微信）联络、合同签订；  3、领导交代的其他事项。  任职资格：  1、大专及以上学历，有网络推广或编辑工作经验优先考虑；  2、熟练掌握WPS、WORD等电脑办公软件；  3、具有良好的学习能力、团队合作精神，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作； 4.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、迁移等； 5.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 6.做好团队人员培养成长的管理工作，持续构建一支快乐的、能拿结果的、能匹配业务需求的行政团队。 职位要求： 1.**本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑； 2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识，擅长供应商谈判； 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;