• 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1. 具备相关专业背景,熟悉化妆、造型、发型设计等相关知识。 2. 具备至少3年以上化妆、造型相关工作经验,有直播、影视、广告、模特等相关行业经验者优先考虑。 3. 熟练掌握各类化妆工具和技巧,具备独立完成妆造工作的能力。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和团队成员进行有效沟通。 5. 具备创新思维和审美意识,能够根据不同场合和客户需求调整妆造风格。 工作内容: 1. 负责妆造前的准备工作,包括妆造工具和材料的准备和整理。 2. 在妆造过程中,提供专业的建议和指导,确保妆造质量达到最佳效果。 3. 在拍摄、演出、活动等不同场合中,根据客户需求和场景变化调整妆造风格和细节。 4. 负责妆造后的清洁和维护工作,确保妆造工具和材料的整洁和卫生。
  • 企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格要求: 1、年龄:35-50岁; 2、学历:本科及以上,工程造价、工程管理等相关专业; 3、经验要求:8年以上造价咨询企业及招标代理工作经验,5年以上企业管理经验; 4、知识要求:熟悉本公司业务和运营流程;精通工程造价咨询行业及招标代理行业相关知识。了解公司法、劳动法、合同法、企业战略管理、运营管理、市场开发管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 5、能力要求:有较强的领导能力、能够独立负责10亿元以上的造价咨询及招标代理工作;擅长团队管理;善于协调、沟通;良好的敬业精神和职业操守;有较强的感召力和凝聚力;能够有效对人力、物资、财物资源进行配置,完成既定目标; 6、其他要求:逻辑思维能力强,抗压能力强,责任心,事业心强 7、师执业资格:具有一级注册造价师及高级工程师。 岗位职责: 1、负责完成公司下达的经营业绩指标,管理指标达成率不低于90%; 2、负责公司逾期账款回收任务; 3、负责处理客户投诉等突发事件; 4、负责交付团队人员胜任率、准交率、回款率、人均产值等目标达成; 5、负责公司业务质量; 6、负责投标文件质量。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.完**物的化妆、发型、配饰等整体形象设计 2.根据不同的拍摄方案要求,设计不同的妆面造型。 3.协助摄影师完成拍摄工作。 4.对色彩敏感,有美术基础、色彩的构成,服装搭配等整体形象设计相关知识。 5.有时尚感,对化妆造型、发型样式、服装风格等有独特设计和创意。 月休4天 有五险 ****
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.掌握最新的化妆技术和趋势,根据主播的脸型、年龄、人设等因素设计妆容 2.与主播沟通,了解主播的要求和期望,尽可能满足主播的需求 3.有一定的时尚触觉,能够给主播打造适合的造型,搭配吸引眼球的服装 4.有经验可优先录取
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.掌握最新的化妆技术和趋势,根据主播的脸型、年龄、人设等因素设计妆容 2.与主播沟通,了解主播需求和期望,尽可能的满足主播的要求 3.有一定的时尚触觉,能够给主播打造合适的造型,搭配吸引眼球的服装 4.有经验可优先录取
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责生产相关的质量监控工作 2、负责相关工作的质量记录及报告的撰写 3、负责处理生产过程中出现的相关质量问题等 任职要求: 1、大专以上学历,药学、中药学相关专业 2、有相关工作经验者优先考虑
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、与产品团队深入沟通合作,满足日常产品/业务数据分析需求; 2、结合业务情况,对数据进行专项分析研究,提供指导性强的数据分析结果,作为产品/业务推进的重要决策依据。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学等专业优先; 2、熟练使用Sql语句,熟悉excel工具,会使用python等分析工具优先; 3、有互联网商业产品实习背景优先; 4、责任心强,追求**,具备良好的数据敏感度,对所产出数据保持严谨态度; 5、至少连续实习3个月以上,每周保证5天工作时间。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业务线的测试工作,包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率: 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点,通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等) ,提升测试质量和效率: 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能紧察协同各方达成质量目标落地 岗位要求: 1.1-3年测试工作经验,有APP测试/服务端测试工作经验优先; 2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码基础; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试等测试手段: 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 优先考虑: 1.本科及以上学历,硕士优先考虑; 2.有C端/接口测试经验优先考虑;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对给定物质成分及含量的无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料进行准确配比的合成; 2、制定合成路线和优化合成工艺,对市场上现有给定成分及含量的竞品材料进行制备和工艺流程还原; 3、通过复合固体材料合成中的浸渍、干燥、合成、压制、造粒等多种工艺的调控,实现对市场上现有竞品材料的功能参数实现及部分或全部功能参数的优化升级; 4、通过改进合成工艺,实现给定物质成分及含量的复合固体材料制备的成本优化。 任职要求: 1、必要条件:学历要求为如下之一: (1)985高校无机化学或材料相关专业博士毕业; (2)985高校无机化学或材料相关专业硕士毕业,且在企业或研究机构从事固体材料合成制备与工艺优化工作2年及以上。 2、优先条件:从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著或学位论文。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 HR For HR的工作,是要支持美团HR去践行这样的使命:帮每位HR同学成为更好的自己,为每个部门建设更团结的队伍,进而将正能量传递到美团整体组织和所有员工。 本岗位包含两个职责:牵头部门OD工作,同时作为支持部分HR团队的BP。 岗位基本需求 1. 初心:有超越小我利益的追求,和让世界更美好的发心。真心想要有所贡献和创造价值,为每一个他人,为所在的组织,为整个世界。 2. 明白:保持理性和清明,全面看待现实,深入思考本质,寻找最关键的要点,智慧地解决问题。 3. 有爱:爱自己,对自己负责,积极正向、能量满满,持续开放地自我进化;愿意真诚地去理解他人,支持他人,点亮他人。 具备以下者优先 多元化和挑战性的人生经历;心理学相关背景;教练与引导技能。 岗位亮点 你将收获: 站在公司高度的HR策略和体系理解;近距离从HR核心管理者身上学习;非常有爱的正能量团队;成为更好的自己的旅程~
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定频道业务供给策略,确定重点类目、商家和货品画像,设计早夜市货品池分层结构,优化心智品类定义,输出品类及爆品策略,指引选品、招商与运营落地,能沉淀方法论; 2、负责输出招商规则,BD所属品类的行业/商家进行招商,设计货品补贴方案,推进商品上线,同时优化招商链路,提升招品效率; 3、负责频道内货品运营,结合数据优化推品效率,提升订单占比及心智爆品出爆率,与资源侧合作,制定商品分层流量和权益策略,并根据用户反馈不断迭代C侧宣导和产品表达,提升消费者购买转化; 4、与跨部门团队合作,共同推动招商产品功能和货品运营策略的落地。 职位要求: 1、3年以上互联网电商货品、频道运营经验,具有品类运营经验,快消行业优先; 2、较强的数据分析能力及逻辑能力,能够根据数据持续迭代策略; 3、具有独立项目管理经验,拥有良好的沟通能力和团队合作精神,跨部门协作能力强; 4、具有较强抗压能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责跟进生产线电池现场装配,支持各阶段的样件造车,牵头解决电池装配、软件调试等相关问题; l 支持整车验证测试发现的与电池包相关问题初步原因排查并导入工程开发团队进行深入分析; l 支持工程开发团队进行PACK&电芯生产、工艺优化DOE验证、管控措施手段导入; l 参与产线前期策划,基于产品工艺性提出合理化建议,并负责生产过程中生产工艺合理性,消除工艺风 险,优化过程参数,提升工艺稳定性; l 协助进行相关设备开发的技术评估,设计评审以及生产和质量提升; l 审核供应商PACK工序自动化装配工艺及设备,对供应商工艺设计、工艺文件、生产工艺流程进行评审, 支持生产线联调和生产线验收,确保PACK生产满足项目要求; l 电池新工艺行业前沿发展趋势与可行性研究,以及应用开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 车辆工程、机械工程、电化学等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上整车厂/PACK厂工作经验,完成2个以上相关开发项目; Competencies: 能力: l 熟悉锂离子电池专业知识及锂离子电池系统的生产工艺; l 熟悉PACK生产装配工艺及测试设备; l 熟悉整车&PACK容易发生的各类失效问题; l 熟悉整车开发流程以及电池开发流程,熟悉项目管理实践和IATF16949,熟悉电池相关法规要求; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业务线的测试工作,包括但不限于确定测试范围、制定测试方案、编写测试计划及用例、优化测试过程、提高测试效率: 2.参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见; 3.根据产品和项目特点,通过工程技术手段(如自动化、造数平台、提效工具、挡板工具等) ,提升测试质量和效率: 3.良好的沟通能力和团队协作能力,能紧察协同各方达成质量目标落地 岗位要求: 1.3年功能/服务端测试工作经验; 2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力; 3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试等测试手段: 4.具备优秀的执行力、乐于主动反馈和积极思考 优先考虑: 1.有质量保证体系化思维优先考虑; 2.有服务端测试经验优先考虑; 3.有大型项目owner经验、工具提效建设经验优先考虑 岗位关键词:质量体系、业务测试开发、服务端测试
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责俱乐部选手的造星、推广和管理、处理赛事外竞技事务。 2.组织规划明星选手的发展方向、策划、实施相关平台选手内容策划执行。 3.与联盟、品牌、平台等协调相关事宜,保持良好合作关系,开拓各类跨界内容合作。 4.负责与相关媒体沟通协作,不断开拓新媒介,建立和维护选手合作渠道等。 5.负责选手直播相关内容运营和管理,提升选手直播效果。 工作要求: 1.3年或以上艺人经纪相关工作经验,有成熟艺人案例优先。 2.有良好的职业道德和文化素养品味,较强的沟通社交能力。 3.熟悉新媒体运作,对流行文化敏锐,有着较强的抗压能力。 4.有着良好的策划运营能力,热点判断能力、舆情处理能力等。 5.对电竞行业有一定了解,或对游戏有着长期关注度。