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(一)上班做什么?1、通过网络、电销等方式,开发新客户;2、了解客户需求,寻找销售机会并达成销售业绩;3、对有意向的客户进行上门拜访洽谈,与客户达成合作关系;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(二)我们的要求?1、销售的热爱者,喜欢接受新事物;2、有腾讯、爱奇艺、抖音等平台工作经验者优先;3、更关注的不是你的学历,而是你是否有良好的服务意识、能否吃苦耐劳、是否有强烈的企图心!(三)你能得到的?1、无责任浮动底薪2300起步,最高3500+高系数提成+全勤;2、五险一金+工龄孝金+年终奖金+年度体检+公费旅游+女生生理假;3、享受国家法定节假日,周末双休,带薪年假;4、各种免费培训,助你快人一步,找到高富帅,追到白富美,走上人生巅地址:青秀区航洋国际C座2825
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【岗位职责】1、 运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并针对客户需求介绍公司产品。同时做好客户跟进工作,及时有效进行回访跟踪,最终达成合作;2、 不断学习公司产品内容及专业知识,可从专业角度给予客户合理的产品建议;3、 与团队管理层及成员相互配合,超额完成个人及团队工作目标,并不断总结经验;4、 建立个人客户档案,培养牢固的客户关系,促进已合作客户转介绍其它客户资源;我们是代理记账公司,为配合公司的业务发展及推广,我们急需要找新的同事,新同事需要具备几个特点:1. 你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。作为销售人员一切以业绩说话,销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。你能得到的:工资结构:无责底薪(2300-2800)+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪(5000-10000)上不封顶!入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧;公平的晋升空间 :销售顾问(初级、中级、高级) - 主管 (初 级、中级、高级)- 经理 - 无限可能;周末双休,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!上班地址: 广西南宁市青秀区航洋国际C座2825号房
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岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 2、邀约客户来公司;对接给领导层,无需外出 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对工作有较高的热情 薪资待遇: 底薪4700+高达50%提成+五险一金+带薪培训 +工龄奖+新人开单奖+季度奖励 有无经验均可 周末休息,节假日休息 优秀的办公氛围,每天下午茶水果供应 上班时间: 8:40-12.00 13.30-18:00不加班不加班真不加班准点下班 国假全休 收入上不封顶,晋升不靠关系,平台大前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱,**生活丰富多彩 不包住哈
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工作内容: 公司提供精准资源,负责售前工作,对客户进行邀约。其他的交给高层(无销售性质)做好咨询接待。上手简单。工作氛围轻松每天下午茶。只要会使用电脑打字,话术都有培训,没经验应届生都可以! 18-40岁 不外出 办公室办公 八小时工作制 节假日带薪休假 带薪培训 薪资待遇: 底薪+超高提成+奖金+五险一金+带薪培训+工龄奖+新人奖+季度奖 有无经验均可 下午茶水果供应 好平台 好环境 好氛围 培训期间朝九晚五 五小时工作制 带薪培训 工作时间8.40-18.00
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工作要求: 1.有责任心,会电脑操作,人品端正,执行力强。 2.学习能力强,态度端正 3.年龄25-50岁,男女不限,公司提供学习,达到公司要求为止。 工作内容: 1.不打电话,不跑客户,不出差,不是销售客服 2.负责订单操作,公司提供专业培训,能快速上手 3.考核期3到6天,合格后底薪4000+业绩提成 根据个人能力收入无上限! 工作时间: 上午: 9:00-11:30 下午: 13:30-15:30 4点前下班 周日公休,以及国家同期法定节假日 周日单休:4000 周末双休:3000 可自由选择 工作地点: 1公司 镜湖区侨鸿写字楼 2公司 镜湖区万达广场2期1号写字楼 可以就近安排!
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岗位职责: 1.根据公司提供的资料,开发客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇: 1.无责底薪+全勤奖+高额提成+社保 2.每月聚餐,年底旅游,员工生日宴会,缴纳社会保险,假日福利,定期团建,免费下午茶和零食,年终大奖 3.晋升制度透明化,不定期集体培训提升自己
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我们是一家财税公司,现有员工30+,工作氛围轻松愉快,欢迎大胆来聊~ 岗位职责: 1、协助主会计完成客户公司日常凭证、报表的处理; 2、每月联系客户工资、银行、发票收取等问题,做好主会计与客户之间的沟通交流工作; 3、协助会计报税,负责多家公司发票开具,工商税务、社保公积金等系统操作; 4、完成日常客户咨询问题的解答,主动为客户提供专业的财税信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计相关专业 2、有半年以上代账公司经验或者有会计相关证书 3、有较强的责任心,工作细致认真,稳定踏实 4、喜欢与人沟通,善于发现问题,解决问题 工作时间:早九晚六,周末双休,不加班 福利待遇:基本工资+多项提成+五险一金+节日福利+周五下午茶
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岗位职责: 1、学习能力强,有良好的沟通能力和服务意识。 2、工作态度应耐心细致,不急不燥,不厌其烦,负责对客人生活美容的护理工作。 3、美疗顾问和美疗师必须能使用标准普通话准确地向用户介绍产品的特点和作用。 4、负责门诊用品的管理工作和诊疗室的消毒清理工作。 5、根据器械设备使用要求,规范使用相关器械设备并进行维护。 6、负责接待顾客,按照店内流程完成顾客的服务项目。 7、操作过程中以专业的知识,良好的沟通技巧为顾客耐心的解答。 8、按照要求学习相关专业知识,提升自身能力。 9、完成各项护理前的准备工作。 任职要求: 1、形象好,气质佳。热情开朗,口齿清晰。 2、18-45岁,具有良好的职业素养与工作习惯。 3、普通话标准,具有较强的亲和力,能吃苦。 4、沟通能力强,技术手法好,具有服务意识。 5、品行端正,五官端正,服务意识好热爱美容事业,未来在美容行业长期发展。 6、有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 月薪4000~9000 根据个人能力不同面谈 底薪+提成+五险,定期培训,排班制公司定期团建,节假日休息,包住宿。
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美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环,持续优化商品导购各项策略,实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设,指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力,可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维,在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设,见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目,成长空间大。有机会在快速成长后,独当一面,深入了解门票业务并获取高影响力。
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薪资待遇: 1、上班时间:08:30-11:50,13:20-18:00; 2、薪资待遇:无责5K+全勤100+提成 3、福利:社保、部门定期团建(聚餐、旅游、户外拓展等)、节日/生日礼物、培训(内训、外训、行业交流/走访等)、特殊福利慰问金(结婚、生育、生病慰问等); 4、晋升通道:双向晋升通道,可根据自身职业规划进行纵向晋升或横向发展; 5、公司背景:12年+传统电商、兴趣电商等多板块多店铺多业务发展,人员规模130+; 岗位职责:【入职后将开展岗位培训,培训结束即分配具体岗位内容】 1、负责对店铺运营策略的有效执行,营销活动的策划并跟进; 2、负责平台的推广、引流、评估、监控,优化店铺及商品排名,制定应用方案,提高入店流量,增大点击率、浏览率和转化率; 3、负责店铺日常运营工作,如产品上架、更新、标题及产品详情页优化等工作; 4、分析市场潜在的爆款趋向,深度挖掘产品卖点,做好评价维护,打造爆款; 5、整理运营数据(流量数据,营销数据,交易数据、产品管理等)并分析,根据数据不断对店铺运营提升改进; 任职要求: 1、985、211本科学历,24年、25年应届毕业生,电子商务、市场营销、等相关专业; 2、态度积极,性格乐观,具备良好的沟通表达能力与理解能力; 3、对美妆行业感兴趣,具备良好审美能力; 办公地址:新都区斑竹园街道北欧知识城3G创智广场7栋12楼ISYUN忆丝芸; 地铁:5号线廖家湾站A1出口左行1公里; 公交:651路、X14路、X03、527路北星大道兴贸大道口站(直达公司楼下)。
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职位职责: 1、建设和迭代指标体系,形成体系化的日常业绩追踪机制,并推进数据监控看板/数据产品的建设; 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作(营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向),识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策; 3、主动发现问题和业务痛点,独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案,协助业务提效增收。 职位要求: 1、具备数据分析相关工作经验,具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力,数据分析能力强,能熟练应用各种数据处理和统计工具,包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python;有较强的撰写报告和PPT的能力; 3、好奇心强,主动性强,能快速学习,能够独立思考。
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岗位职责: 1、负责国际各区域(如北美、欧洲、亚太等)的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道(如招聘网站、本地渠道、社交媒体等)寻找并吸引优秀候选人,进行简历筛选评估和面试安排,推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战,确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果,优化招聘流程,提升招聘效率和质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上招聘工作经验,有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言,具备优秀的书面和口头表达能力,如果会小语种(如法语、德语、西班牙语等)会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具,具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向,自驱力强,能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力,较强的学习能力和适应能力,能够快速融入多元文化团队。 我们提供: 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境,与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式(支持远程办公)。
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岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会乌尔都语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
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岗位职责: 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责; 2. 围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率; 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系,消费行为等分层策略制定; 4. 参与会员支付链路设计,监测支付数据持续优化流程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验,有支付/订阅类业务经验优先; 2. 熟悉用户分层方法论,能使用Excel/SQL进行基础数据分析; 3. 对数据敏感,具备良好的逻辑思维和问题拆解能力; 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力,能高效推进项目落地; 5. 热爱音乐,对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。
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岗位职责: 1.撰写、编辑和校对技术文档,包括但不限于产品手册、用户指南、白皮书、FAQ等; 2.与技术团队紧密合作,理解产品特性和功能,确保技术文档的准确性和完整性; 3.对现有技术文档进行定期更新和优化,以满足市场和客户需求的变化; 4.协助进行技术文档的翻译工作,确保译文质量; 5.参与技术文档的审查和修订流程,提出改进意见; 6.关注行业动态和技术发展趋势,为团队提供有价值的信息和建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语、计算机或相关专业优先; 2.优秀的英语听说读写能力,能够熟练阅读和撰写技术文档; 3.具备一定的技术背景,能够理解并解释复杂的技术概念和原理; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事有效沟通; 5.具备较强的学习能力和责任心,能够主动学习和适应新技术; 6.有技术写作或相关领域工作经验者优先。