本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿，杭州286个站点均可就近安排！ 任职要求： 1、18-46周岁，男女不限，身体健康 2、会骑电动车（不熟悉路线者，有老员工带） 3、会用导航，没有犯罪记录。 4、服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单： 薪资：7元/单起步下雨天补助，夜宵单补助，平均每单7-13块钱左右   综合薪资 7000—15000，上不封顶，多劳多得， 随便干7000以上；正常干8000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、车公司提供有补贴； 2、公司配备：充电站、头盔、工服、餐箱等； 3、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机）； 4、购买保险、月休3-4天； 5、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 6、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 7、晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的送到客户手中。 工作地点：上城区、下城区、西湖区、江干区、拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区.全杭州286个站点就近安排

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

公司直招：兼职文员、兼职招聘专员、兼职人事专员、等 一、要求： 1.男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.兼职文员、兼职招聘专员等 2.主要负责在****、**网等招聘网上上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职，或者通过自己的渠道等，工作轻松，简单无需经验（工作内容主要负责招配送员） 三、工资待遇： 提成（700元/人)+奖金+补助，月综合工资7000-12000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 随便，可在家等， 五：地址：洛阳洛龙区大曌国际广场2期8号楼301（工作区域全洛阳就近在哪都行）

日结，日结，日结，稳定单量，薪资提成月薪资7500-12000左右 需驾龄满一年以上，21-45岁左右 无一次性扣分12分，时间自由，不限平台，维修，保养，保险都是公司负责，自己提现，可直接发信息给我

职位描述 工作内容 1、 根据相关标准及客户需求，负责产品结构外形外观设计； 2、 负责产品机械结构，三维建模及原理仿真具体设计，零件选型及优化改进工作。 3、 负责产品整体外观把控， 4、 独立完成产品机械结构，外形设计； 5、 协助生产装配，解决技术问题； 6、 完成公司安排的其他任务； 任职要求 1、 本科以上机械设计、设备制造及自动化相关专业毕业，机械研发设计岗工作经验； 2、 熟悉机械加工工艺，高精度机械机构、机械原理，有精密仪器仪表，精密机械结构设计经验者优先，如高精密位移结构，高精密角度位移机械结构，精密齿轮箱结构等； 3、 熟练使用3维软件，对机械性能仿真验证； 4、 具备良好的职业价值观，自己的规范意识和团队协作精神，有较强的执行力； 5、 有仪器设备自动化设备计量设备检测设备行业设计经验最佳； 薪资福利 1、 工作时间上午9：00-下午6：00, 做六休一，假期均按国家法定假日休假； 2、 试用期1-3个月，公司提供社保、带薪年假、员工团建以及其他奖励等；

岗位主要生产电子设备配件，目前葵涌比亚迪事业部在招聘，订单稳定加班多  （一）：招聘要求  1、16岁一45岁，按身份证为准  2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性，无案底。  3、手臂上无明显大面积纹身，无需工作经验、进厂后有老员工带  （二）：正式工 1、底薪2360元/月，加班另算，按深圳劳动法计算加班，饭补220元/月，先吃不够后扣。月综合收入5500-6000元， （三）：免费食宿 1、免费提供住宿，水电平摊、6人一间，空调宿舍。  2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、衣柜、热水器等用品。  当天入职签订劳动合同发厂牌，当天分宿舍。

岗位职责：1.大客户的维护与跟进，跟随部门经理共同开发大客户，积累业务经验；2按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；3.按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；4.按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度；5.协助部门经理管理部门快递员，积累管理经验；6.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。岗位要求： 1.大专及本科以上学历，可接纳实习生；2.专业不限，物流管理经验优先；3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 4.熟练运用OFFICE办公软件；5.优秀学生干部优先。 <

全新能源车，单量充足，C1驾照即可 一、郑重承诺：平台公司直招司机（非中介）可租车、可买车、可租代购，可选择纯上班模式如有隐瞒。包来回车费。欢迎司机朋友到店参观。 二、福利待遇： 1、可做平台合作司机，达到公司平台要求时间，每日最低保底收入360/天，月收入9000+，电费补贴，单量奖励等。 2、月流水6000到手2500+奖励，月综合收入6000-8000+平台奖励，上不封顶。 2、全新能源车，成本低，平台每天都有额外冲单奖，数额不等。 3、满足合作要求，可以每周三提现，合作期限3个月起，提车不需要交管理费和服务费。 4、面试地址：临桂区真龙二手车交易市场新能源汽车城 5、年龄：22到60岁，C1本以上，3年以上驾龄， 6、时间自由，多劳多得，单量和流水有保障，直营平台直招，无中介，欢迎参观。 二、工作内容 1.平台接单，接送乘客，每天不用到公司打卡，工作自由，车辆不用开回公司自己保管，收到车后可自由使用。 2.早高峰（7:00-9:00）晚高峰（17:00-22:00）期间建议在线接单，自己掌握时间。 三、车辆使用说明。 1.公司提供车辆，可租车，可买车，可以租代购 2.上班司机，保险、保养，车辆本身故障由公司承担维修。

岗位职责： 1.负责网站页面的产品设计; 2.负责网站日常的更新所需的页面设计和图片； 3.负责公司产品的界面设计与美化工作； 4.负责社交媒体平台所需的宣传图设计； 5.负责电商平台的店铺页面设计和产品页面设计等设计工作； 6.负责公司产品宣传画册的设计； 7.负责公司产品图片的后期美化工作； 岗位要求： 1.中专以上学历，相关设计专业；半年以上相关工作经验； 2.熟练使用PS/AI等绘图软件； 3.善于整体布局色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力，能清楚地表达设计理念； 4.面试时需提供个人原创设计作品

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试，望理解！） 赚50块，你需要推销一支品牌的化妆品； 赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险； 赚5000块，你只需要推销一套价格便宜的房子； 同样是销售，现在二手房销售行业将为您提供高额的回报! 同样是二手房销售，为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司！ 工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！ 我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！ 【我们希望你】 1、20周岁以上，**专科以上学历「欢迎应届生」 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； —————————————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇： 1、试用期：试用期5500元（含1000元浮动奖金），未交三方协议的应届实习生为4500元（含1000元浮动奖金） 2、转正：享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 4、 惊喜连连：各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等； 5、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 6、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 7、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 8、 资源共享、团队作战：公司10000多人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 9、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 看到现在是否已经心动了？快投简历，加入我们吧！ 注意：请勿重复多次投递简历 ！！！ —————————————————————————————————————————————— 【欢迎您的加入】 联系人：唐经理 联系电话：₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃ 面试地址： 成都市龙泉驿区蓝光店 工作地址：成都龙泉驿区大面街道

厂区直招，不收取任何费用，没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会：五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障：大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境：有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障：提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道：大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会：提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上，无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度，工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班（无需穿无尘服） 2)上六休一（周六算加班） 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍：提供4人间空调宿舍，拎包轻松入住（水电均摊） 3)丰盛膳食：免费工作餐和加班餐，为您提供营养补给 4)节日礼遇：生日礼物、年终礼物和中秋礼物，温馨关怀无处不在 5)团队活动：部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙，欢乐共享 6)全面保障：缴纳五险一金，确保您的全面社会保障

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职位描述:工厂简介:主要生产电子手机产品，招收包装，品质，测试等.………工作轻松自由，简单易学好上手 招聘要求： 1，年龄:18-45周岁，男女不限; 2,不能有大面积纹身或者伤疤，传染病和前科; 3,需要本人二代身份证，没有过期,必须有磁性; （一）临时工: 1、小时工工价：25-30/工时 2、福利待遇：伙食（四菜一汤，空调宿舍）男女不限,有长白班，坐班（空调厂房，全自动操作，工作简单 3、一天10-12个小时，每个星期可借支200-500块钱，随便做多久（10-30天）不压工资，人走帐清！ 正式工待遇：每个月7号准时发工资，人走账清 底薪2460-2850月，加班费按劳动法算  入职奖励6980 4、每月有：岗位津贴300元-500元；绩效奖200元-500元、全勤奖等等 5、随便做多久（1个月或者长期做都可以）人走账清，随走随结！ 二、免费食宿 1、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4—6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌……

恒温车间，宿舍4-8人间有空调，洗衣机，烘干机，独立卫浴 正式工 税前工资4000到5000，23号前入职当月购买六险一金，23号以后次月购买，免费提供住宿和工作餐 升职路径技术和管理两条路径 工作时间正常班八个小时，加班两小时，中途有两个小时的吃饭和休息时间，两班倒

**岗位名称：酒店保洁** **岗位职责：** 1. **客房清洁**：     - 负责酒店客房的日常清洁工作，包括床铺更换、地面清扫、卫生间清洁等。     - 确保客房内所有设施设备干净、整洁，符合酒店卫生标准。 2. **公共区域清洁**：     - 负责酒店大堂、走廊、电梯间、楼梯间等公共区域的清洁工作。     - 定期清洁和保养酒店家具、地毯、窗帘等。 3. **卫生用品管理**：     - 负责客房及公共区域卫生用品的补充和更换，如洗发水、沐浴露、卫生纸等。     - 监控卫生用品的消耗情况，及时向上级汇报并补充。 4. **垃圾处理**：     - 负责客房及公共区域的垃圾收集和处理，确保垃圾分类、及时清理。 5. **设备维护**：     - 定期检查和维护清洁设备，如吸尘器、拖把、清洁剂等，确保设备正常运行。 6. **安全与环保**：     - 遵守酒店安全规定，确保工作环境安全。     - 严格执行环保政策，减少清洁剂对环境的影响。 **任职要求：** 1. **学历要求**：初中及以上学历。 2. **工作经验**：有酒店或相关行业保洁工作经验者优先。 3. **技能要求**：     - 熟练掌握客房清洁流程和标准。     - 熟悉清洁设备的使用和维护方法。     - 具备良好的服务意识和责任心。 4. **身体素质**：身体健康，能承受一定的工作强度。 5. **语言能力**：具备基本的沟通能力，能够理解并执行上级指示。 **工作时间**： - 根据酒店实际情况安排班次，可能包括早班、晚班、轮班等。 **薪资待遇**： - 根据酒店规定和员工工作经验、技能水平等因素确定薪资。 - 提供住宿、餐补等福利。 **晋升空间**： - 表现优秀者有机会晋升为保洁领班或相关部门管理人员。 **应聘方式**： - 请将个人简历发送至酒店人事部邮箱，或直接到酒店人事部进行面试。 **注意事项**： - 酒店对员工进行定期培训和考核，确保服务质量。 - 遵守国家法律法规和酒店规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德。