• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    护士的职责主要包括以下几个方面:   1. 提供护理服务:根据医生的医嘱和患者的需求,为患者提供各种护理服务,如测量生命体征、换药、注射、喂药等。 2. 观察病情:密切观察患者的病情变化,及时向医生报告,并协助医生进行诊断和治疗。 3. 健康教育:向患者及其家属提供健康教育,包括疾病预防、康复护理、饮食、运动等方面的知识。 4. 心理支持:为患者提供心理支持和安慰,帮助患者缓解焦虑、恐惧等不良情绪。 5. 协调沟通:与医生、其他护理人员、患者及其家属之间进行协调沟通,确保患者得到最佳的护理服务。 6. 管理护理记录:负责管理患者的护理记录,包括病情记录、护理计划、用药记录等。 7. 参与护理研究:参与护理研究,提高护理质量和水平。   总之,护士是医疗团队中不可或缺的一员,他们的职责是为患者提供全面、优质的护理服务,帮助患者尽快康复。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    负责门诊工作,服从领导安排的日常工作态度端正
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    负责好前台周边卫生 接待好来院患者 视频推广
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    服务中心内入住老人及日托老人的日常医疗照护,健康管理
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    输液,打针,书写护理记录,交班记录,遵医嘱各种常规护理操作
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在重庆市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况:一家医院可提成1W-3W不等。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 遵守医院的各项规章制度,严格执行护理操作规程,确保患者安全;  2. 负责患者的日常护理工作,包括生活护理、心理护理和医疗护理等;  3. 密切关注患者的病情变化,及时向医生汇报,协助医生进行各项治疗工作;  4. 负责护理文书的撰写和管理,确保记录准确、完整;  5. 参与科室的业务学习、培训和学术讨论,不断提高护理技能和专业知识;  6. 配合科室其他医护人员,共同完成各项工作任务,维护科室和谐氛围。 岗位要求: 1. 护理学专业,***大专及以上学历,应届毕业生或具有一定临床经验的护士;  2. 具备扎实的护理专业知识和技能,具有良好的沟通和协作能力;  3. 具备较强的责任心和团队意识,能够承受一定的工作压力;  4. 具备良好的职业道德,热爱护理事业,关心患者,尊重生命;  5. 形象气质佳,具备较强的服务意识和服务能力;  6. 具有三甲医院实习或工作经历者优先考虑。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、良好的职业发展空间和完善的福利保障,期待您的加入!
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职位详情 五险一金      微信营销      8小时工作制     周末双休 节假日福利       节假日正常休息       旅游奖励 工作内容:公司会在各大网络平台直播投流,客户会主动添加公司微信,在微信上根据客户真实需求给客户介绍合适的课程,促成成交。后期维护跟踪即可。 公司业务:医护类资格证考试培训(护士/护师/执业药师/考编/考研.....) 工作要求: 1、会基础的电脑操作 2、熟知产品知识,耐心细心 3、有无经验均可,有销售经验优先录取 工作时间:9:00-18:00,周末双休(真实),节假日正常休假。 待遇:无责底薪3000-7000+提成百分之5-30%+五险一金+奖金+节日福利+带薪年假 员工福利: 生日福利 节日福利   有无线网 带薪年假   全勤奖 五险一金
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    团队年轻,领导nice,五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利! 【薪资福利】 1、薪资构成:基本薪资4500元+绩效工资1000元。 2、全年5-15天带薪年假,法定节假日带薪休假。 3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 4、完善的职业发展空间:教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监,过程公开透明。 5、购买五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金)社会福利保障 【岗位职责】 1、按照课程运营方向,搭建、优化成交后社群运营流程(主要是在线答疑) 2、沟通联系线上学员,建立信任关系,形成互助友好的学习学习氛围; 3、根据学员的反馈,针对性进行点评,协助完成学习过程; 4、能够对社群学员进行分层管理,精细化运营(排课和通知学员按时上课) 5、具有向心力,IP感强,增强用户粘性,为后续复购再转化做准备。 【任职要求】 1、本科及以上学历,护理相关专业,有护士资格证,接受应届生; 2、较强的共情能力、亲和力、同理心,以及发觉用户需求的能力; 3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通; 4、有考研或者考编经验可优先录取。 工作时间:早上9:00-下午18:00,午休2小时 工作地点:重庆市大坪康德国际2栋14、15层
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:理疗师 岗位描述: 负责为客户提供理疗服务,通过运用各种物理疗法技术,缓解肌肉疼痛,改善身体功能。 岗位JD详细要求: 1. 教育背景: a. 持有相关专业证书,如物理治疗、康复治疗、运动人体科学等; b. 拥有相关领域本科及以上学历者优先; c. 具备一定的医学或健康科学基础知识。 2. 工作经验: a. 具有理疗实践经验者优先; b. 有团队协作精神,能与医生、护士等其他医疗专业人员有效沟通; c. 了解各种理疗技术和方法,能够根据客户需求选择合适的治疗方案。 3. 技能与能力: a. 具备优秀的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系; b. 能够独立工作,也具备团队协作精神; c. 熟练使用理疗设备和技术,如针灸、按摩、电疗等; d. 具备创新思维,能够不断学习和尝试新的理疗方法。 4. 态度与价值观: a. 注重细节,具有高度的责任感; b. 热爱健康和健身领域,对客户关怀备至; c. 善于自我反思和持续学习,不断提升自己的专业水平。 5. 其他要求(根据实际工作需要): a. 能够适应灵活的工作时间安排; b. 具备在高压环境下工作的能力; c. 能够应对突发情况,保持冷静和专业性。 这是一个基本的岗位描述,可以根据具体的公司文化和岗位需求进行调整和修改。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    新媒体运营兼职(免费培训,时间自由,适合宝妈和大学生) 【岗位要求】:年龄18至45岁,男女不限学历不限拥有常规电脑操作基础 【职责描述】:负责自媒体账号的日常管理,包括发布、互动、推广等(素材由公司提供) 【岗位安排】:免费培训,发布医护类作品,与医生护士们互动,有需求者在微信下单,轻松简单 【收入情况】:4000-20000/月(长期兼职,除了培训可以不用到现场) 【培训地址】:沙坪坝区大学城富力城时光里15号楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过运营抖音 小红书 快手各种自媒体软件进行招生工作加入我们带你玩转抖音客户主动上门。面对招生人群:护考学生 需要考健康管理师以及需要学历提升的**; 任职资格: 1、18-25岁 最好医学专业毕业不是也没关系 公司注重能力给予机会 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 工作时间:早九晚六 福利待遇:4600+提成+奖金 周末双休享受法定节假日不定时员工聚餐 各种度假旅游以及奖金 只要你肯做公司就愿意给
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:抖音即时零售是抖音电商旗下的便捷购物零售场景,用户可通过短视频、直播、货架等多元化购物场景下单,享受小时达或次日达的高效履约体验。 1、负责从商家经营视角梳理促成业务增长的工具机会点,包括完善线索画像标签,提高关键信息完善度,满足销售团队新开招商诉求; 2、对线索分层打标,识别高潜/优质/定向线索,定义高价值线索; 3、对线索转化提效,定义线索分配规则,确保BD/服务商/电销等多渠道分发链路通畅; 4、利用智能外呼/人工电销辅助商家快速完成入驻、营业流程,提升商家入驻效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营工作经验,数据敏感性强,有较成熟的产品运营方法沉淀; 2、对零售商家经营要素有深刻理解,有商家产品运营/商家运营经验,具备跨场景、跨产品的全链路业务梳理与串联能力; 3、具备优秀的协同能力,能够高效且高质量的推动复杂的跨团队的关键项目的落地,保障项目成功; 4、拥有持续创业的激情,敢于面对不确定性的挑战,追求极致的目标达成。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、设计企业数据架构,包括逻辑模型和物理模型,以支持数据存储、处理和分析需求; 2、制定数据管理策略和数据治理流程,确保数据质量和合规性。 3、领导数据架构团队,提供技术指导和培训,确保团队成员的技术能力和项目执行能力。 4、与业务部门和技术团队合作,理解业务需求,设计和实施数据解决方案。 5、负责评估和选择数据管理工具和技术,以支持企业数据架构的演进和升级。 6、监控和评估数据架构的性能和稳定性,及时调整和优化架构设计。 7、有效管理工作时间,确保任务按时完成,以满足项目需求。 8、积极服从公司的各项安排,以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、8年以上数据管理和架构设计经验,具备丰富的数据仓库和大数据平台项目经验。 3、熟悉大数据平台,有完整的数据工程项目经验,有AWS EMR平台经验者优先。 4、熟悉Hadoop生态体系,包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等。 5、对新兴数据技术和趋势有敏锐的洞察力,能够快速学习和应用新技术。 6、具备领导能力和团队管理经验,能够有效领导团队完成项目任务。
  • 22k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。