工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

能力要求： 1.熟悉软件测试理论，掌握主流的软件测试工具、测试管理工具的使用 2.熟悉Linux常用命令，熟悉常用数据库 3.具备较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题能力

工作职责 1.制定适应公司发展需要的薪酬政策、福利体系； 2.制定公司的长期激励方案，以及定制化业务部门的短期激励方案； 3.关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，制定薪酬结构及调薪方案； 4.管理及优化人力成本管理体系（预算制作、预算监控及分析）； 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上相关经验； 2.有咨询公司、大型集团、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验； 3.擅长从0到1制定人才激励方案； 4.工作严谨细致，有体系化的思考力，思路清晰，善于数据分析；

帮厨岗位  1位 岗位职责：烫面、捞面、烤串、饮品制作，配合大厨工作分配 年龄要求：18岁-26岁（男生）或阿姨（灵活、识字，不老花），不戴眼镜 上班时间：8:30-20:30（中间休息2小时） 月休四天

招聘需求更新： 面馆后厨负责人  1位 岗位职责：负责汤底制作、酱料制作、采购订单、后厨人员工作分配管理等 岗位要求：3年及以上餐饮工作经验，1年以上餐饮后厨管理经验 年龄要求：26-40岁 上班时间：8:30-18:30 （中间不休） 月休四天

岗位职责： 1、负责游戏社区产品的前端开发; 2、负责游戏运营类中台系统的前端开发; 3、负责游戏各类网页活动的前端开发; 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，2年及以上WEB端开发经验； 2、熟悉ES6/CSS3/HTML5等开发调试技术； 3、熟练使用Vue + ElementUI开发中台系统； 4、熟悉组件化开发，能就活动中常用功能的组件抽离出来，实现重用； 5、对产品交互和UI细节有严苛的要求加分项

职位描述 岗位职责： 1、 负责公司日常业务的财务核对、核算、监督、外账会计的岗位职责； 2、 负责各类明细分类账的核算及月末结账； 3、 负责企业税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。 4、 及时做好会计凭证、账薄账册、文件资料、会计报表等财务资料的收集、汇编、归档工作。 5、 及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记账的对账工作，定期完成企业日常的记账、结账工作、 任职要求： 1、 年龄24-34岁，大专及以上学历，会计专业，初级、中级财务资格证优先； 2、 能够独立做总账，有会计事务所工作经验者优先考虑；’ 3、 熟悉中小规模、一般纳税人，各行业外账都会做，有实际操作经验 4、 持有会计相关专业资格证，在会计事务所做过的优先 5、 会计操作软件能够进行熟练的操作与应用 6、 积极主动、细心、责任心强、工作灵巧、效率高、有一定的管理能力 7、 性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳，具有强烈的团队意识； 可根据工作经验及个人能力定薪资，如不熟练做账的勿扰！ 薪资福利： 入职三月加薪一次500-1000；入职一年加薪共计三次500-1000每次；工龄薪资，每月聚餐旅游，跨省国内游每年2次，周边游5次；享受所有销售经理的福利待遇；所有福利薪资根据个人能力经验来，具体可面谈！ 公司简介： 上海百盟信息科技有限公司主要从事网络信息技术、计算机软硬件技术领域内的技术开发和研究，我们致力于解决、提升中小微企业工作效能和工作流程数字化、智能化的软硬件服务，通过数字化、智能化时时为企业提供管理中的效能问题。公司是一家以人才为核心竞争力作为企业发展驱动力的新型企业，历时6年，逐渐扩张成立上海同复地产、上海**地产、上海同复包租托管、上海百盟信息科技、上海百盟装修有限公司这五家公司。办公区域1500多平，分为AB区办公，商铺400多平用于旗下实体智能门锁的扩展，业务横跨徐汇、闵行、长宁三个区域，核心区域市场占有率已超多50%，经过六年多的高速发展已逐渐形成了自己的发展模式，本公司以二手房租赁中介业务、包租托管为核心业务，另有新业务：房源系统APP开发、装修业务及职能门锁研发等；网络遍及上海市区、逐步形成向全市其他区域辐射的趋势！ 【企业理念】： 　　为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】： 　　只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】： 　　仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】： 　　在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金，业务人员小至电瓶大至汽车，现金等。 【亲情假期】： 　 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们7月去黄山，8月去浙北大峡谷漂流，9月去舟山嵊泗吃梭子蟹，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，总之公司福利很多，喜欢的来约面试吧！

上班时间有做六休一和做五休二选择，时间不同薪资有差 办公软件、数据透视表、vlookup，IF这些函数必须熟练操作，不会的勿扰 行政助理岗位职责： 1、负责所在销售部门的业务工作量的统计，及业务人员的行踪、动态及成交单子核算；对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议； 2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表； 负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管； 3、负责部门人员出勤及纪律，并随时汇报销售动态；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的执行督导工作。 任职资格： 1、年龄要求22-28岁，***大专及以上学历；形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排； *薪资待遇：底薪：7000-8000元、绩效：1000-3000元、各项福利待遇好，五险一金，团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等。

岗位职责： 1. 参与项目（产品）的前端开发与优化； 2. 系统运维阶段的Bug修改及各种问题处理； 3.其它安排的工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、通讯相关专业，3年以上实际开发经验； 2. 必须具备较强的学习能力，具备较强的独立研发能力； 3. 熟悉React JS、vue、ES6、HTML5、CSS3 等技术； 4. 熟悉React、vue前端开发，有实际开发经验； 5. 熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的JS开发框架，并深入理解其设计原理；

岗位职责： 1.分析客户需求，评估项目可行性并制定项目可行性方案； 2.根据招聘项目的职位需求，通过各种渠道找到目标候选人，介绍职位信息，引导候选人； 3.负责发布招聘信息、开展面试，提供面试结果分析报告及推荐报告； 4.开展与客户端、候选人之间的沟通协调，跟进项目进程； 5.完成领交付其他工作。 职位要求： 1.***本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.学习能力强，抗压能力较好； 4.有志于从事猎头工作，具备销售、招聘相关工作经验优先考虑。

工作职责： 1.根据系统定义的模块规格，完成数字电路的设计，列出验证case list； 2.完成对模块的lint，CDC，SDC查检； 3.完成模块的regression验证； 4.撰写设计文档，仿真报告，总结技术专题与同事分享； 5.参与部分芯片的样品验证和测试调试工作； 6.协助解决产品量产中出现的问题和相关客户支持工作。 7.本设计岗产品方向可选：MCU/锂电池管理芯片/汽车芯片/射频芯片 8.本岗位可选择工作地点：上海（总部）/合肥/西安研发大楼 任职要求： 1. 电子、通信等相关电子信息类专业； 2.熟悉AMBA协议，有DMA/UART/SPI等常见模块设计经验； 3.熟练使用VCS等仿真工具，良好的test bench编写能力； 4.有芯片量产/debug 经验更佳； 5.有FPGA经验，或是使用perl/python开发简单脚本能力，或是Spyglass/DC/PT/DFT/TMAX的经验更佳； 6.有过算法实现经验，或是复杂模块开发经验更佳； 7.良好的理解和沟通学习能力；

（门店形式销售，特斯拉旗下所有销售车型） 工作地址: 所属城市商场特斯拉体验店，根据情况可安排。 岗位职责： 1.保证最佳客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和特斯拉爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 2.通过良好的沟通，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态并且传达特斯拉的理念。 3.鼓励顾客试驾，通过试驾提供完美的客户体验，传递良好的特斯拉口碑，建立良好的客户关系。探索和激发客户需求，独立完成选配促成订单，根据公司服务标准，完成销售全流程。 4.沟通最新公司讯息，帮助特斯拉爱好者及未来车主更好地了解公司动态。 5.认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。 6.持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、邮件、试驾等线上线下方式维系客户关系情，确保较高的客户满意度最终将潜在客户转化为特斯拉车主。 7.和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 8.按要求接受公司层面的各项培训，包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、EHS、信息安全等培训，并严格遵守公司相关规章制度。 任职要求： 1.年龄30以内，本科及以上，两年以上零售行业销售、以及大客销售经验或服务经验优先。 2.对特斯拉企业文化及产品高度认可，出色的沟通能力和客户服务意识。 3.良好的自我管理能力及自我学习能力，积极热情地参与改变个人交通行业的变革。 4.持有有效中国驾照，熟练驾驶，且无不良行驶记录。（C1手动挡即可） 岗位薪资-工作时间： 薪资架构：底薪+提成+股票分红，综合底薪9-12k（根据面试表现评估定，固定和绩效具体多少不方便透露）+业绩提成季度形式发放季度（特斯拉特色，优秀员工发股票，这点不用说的太细化）整个薪资部分都不做详细介绍，统一根据面试情况甲方做谈薪。 工作时间：做五休二，9：30-22：00排班（8小时工作制）；周六日不安排休息,商场客流大，容易出业绩 社保情况：入职当月缴纳属地社保（全额底薪）-公积金（12%，一年后可加补充公积金5%）

[工作内容]： 1、 根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、 为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、 协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、 编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、 依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况； 6、 负责公司股票期权授予方案设计及管理。 [任职资格]： 1、 **本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、 了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、 具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作。

薪资福利助理 1.主要整理薪资福利组档案资料 2.薪资每日80-120元/天

岗位职责 1、负责俄罗斯地区社群的日常维护与运营管理工作，为提升社群活跃度，扩大用户群体，制定有效活动方案； 2、收集、监控及分析俄罗斯地区行业市场信息，为公司发展及部门内相关工作提供参考； 3、根据部门需求，包括不仅限于，创作相关视频和海报设计稿； 4、统计整理每月平台后台数据，处理日常运营问题； 5、协同部门内和外资源，合理安排运营项目并积极推动执行。 任职要求 1、具备良好的俄语书面和口语能力，有英语书面和口语能力加分； 2、掌握基础视频制作软件、海报制作软件技能，熟练掌握办公软件； 3、有一定的文字功底和审美能力优先； 4、具备较好的沟通协调能力，与线上用户沟通，需及时反馈，实时同步工作中遇到的问题和解决方案; 5、工作态度端正，适应互联网工作节奏，具备极强的工作责任感和团队精神。