工作职责 1、 在销售开拓阶段能够独立To G进行销售开拓工作； 2、 教育行业数字化转型解决方案宣讲； 3、 构建全国省市级销售渠道网络； 4、 负责市场中心的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化； 5、 制定市场中心目标规划，建立销售渠道体系、制定销售培训激励方案，完成公司销售指标； 6、 开发和管理市场营销战略和预算，以满足短期和长期的目标； 7、 负责研究、确定发展战略伙伴关系，有利于公司的品牌和业务的增长； 8、 负责公司产品理念与核心解决方案的用户侧输出 任职要求 1、具备10年以上销售经验，8年以上G端软件销售经验，公司级销售管理成功经验 2、 具有创业心态，能够独立To G打单能力 3、 具有行业数字化转型的解决方案宣讲能力 4、 具备To G业的销售成功经验 5、 具备行业市场销售渠道的建立能力 6、 具有带领销售团队的管理能力 7、 具有创业者的精神，享受工作，持续奋斗的意愿，勇于创新，永争***的品质，抗压能力强，愿与公司一同成长 8、 心智成熟、工作热情，有较强的抗压能力和抗挫折能力；善于沟通和协作，顺利推动上下游合作部门共同达成目标； 9、 善于建立各种销售模式下的销售管理政策、制度、流程（考核激励、成本管控、风险管控等） 10、具备良好的沟通能力、协调处理能力、表达能力、商务谈判技巧，商务公关能力强，有良好的文案功底

岗位职责： 1、全面负责公司的市场及品牌工作。根据公司战略、结合企业定位、目标客户与热点安排日常传播和营销计划 2、进行市场调研，完成市场开拓方案、实施策略及区域市场开拓 3、开拓客户资源：依靠自身关系和人脉资源拓展，向公司提供潜在客户业务线索 4、建立战略合作伙伴的资源，开拓政府、协会、商业联盟、社群组织、跨界营销、专家库资源等 5、维护客户关系：在公司与客户合作过程中，协助做好客户维护工作，开发客户其他业务需求 6、线上营销渠道建设：如全网品牌建设与传播、全网各平台运营数据优化维护（比如微信公众号、抖音、视频号、知乎等粉丝增长维护） 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销管理类或相关专业，5年以上市场营销、推广等相关经验 3、拥有完备的营销技能和专业知识、有较强的分析能力，以及有较强的创造性思维 4、精通网络推广，精通数字营销并具备较好的成功经验 5、有良好的营销策划、商务合作及资源整合能力，熟练运用电销、面销、网销等销售手段，跟政府、企业管理层及负责人进行洽谈达成合作 6、逻辑清晰，有良好的沟通协调能力 7、有创业心态，抗压能力好，有服务意识 8、有双碳从业经验或有相关渠道和资源优先，有B端企业或G端政府从业经验优先 9、有新媒体营销经验优先

1、在总裁领导下，根据公司战略发展规划和布局，负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 2.统领具有多个产品服务线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责； 3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效； 4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展，做好客户反馈及服务工作； 6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。 任职要求： 1、男女不限，35周岁以上，5年以上相关行业工作经验，新媒体运营、管理类、市场营销等相关专业硕士及其以上学历，有跨界营销经验者优先考虑，具有英语口语交际能力； 2、具有创业心态、创新思维、不墨守成规，学习力强，能够快速掌握先进的营销方法并落地实施； 3、具有战略眼光，大格局，敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息及数据具有独到的分析研判能力； 4、具有优秀的领导能力、团队管理能力，优秀的语言表达和演讲能力，强烈的责任心和事业心； 5、具有独立解决问题的能力，勇于接受挑战，抗压能力强； 6、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具有良好的身体和心理调适能力。

岗位职责： 1、负责行业领先创投服务平台的对外沟通、战略合作、商务谈判和业务落地事宜。主要沟通对象是一线新消费品牌和平台、独角兽企业市场高管和创始人； 2、外部合作项目的具体沟通和高质量交付，包含商业分析稿件的落地、行业活动的招商和执行落地、长期年度合作伙伴的维护和项目落地； 3、参与重组公司市场部门，建立大公司、创新公司和服务平台的合作机制和迭代方法论，搭建市场和商务团队，完成公司的年度业务规划和业绩； 4、负责一线企业市场品牌和创始人的沟通、邀请和落地，不断整合和激活资源，成为新业务重要的引擎支持。 岗位需求： 1、沟通表达和执行力强，能主动定义任务和克服具体动态的困难，结果导向； 2、对互联网、商业和创始人、投资人圈层感兴趣，学习能力强，能够与行业中高层做更细致和匹配的沟通触达和关系沉淀、业务合作转化； 3、独立思考和使命感驱动，对业务有自己的判断和理解，能够不断扩展资源人脉的价值和效率，能够深耕行业底层的需求； 4、市场、商务2-5年行业经验，有亮点业绩和成果，也欢迎优秀的跨界者和挑战者。

职位诱惑： 帮忙落户,股权期权,弹性工作,团队优秀,就缺个你 岗位职责： 1.根据公司发展战略目标，全面负责公司品牌建设及市场管理工作；制定线上、线下市场推广方案，组织、整合相关资源推动方案的实施并对整体的实施进行监控； 2.制定市场年度预算，做出有效的销售预测，对全年市场业绩指标的完成结果负责； 3.实施品牌规划和品牌形象的建设，含线上平台推广、线下活动、异业合作及户外广告、口碑营销等宣传，提升品牌影响力和美誉度； 4.对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析；对竞争品牌的产品特征、价格、促销手段等相关讯息进行收集、整理和分析； 5.建立与完善规范、高效的市场管理体系；做好各事业部之间的沟通与协调工作，共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施； 任职要求： 1.品貌端正，本科以上学历，广告学、市场营销、中文、新闻相关专业尤佳； 2.5年以上市场营销、新媒体运营等相关工作经验，有母婴行业经验优先； 3.有较强的市场分析能力、判断力、规划能力和敏锐的市场洞察力； 4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，表达能力强，具备一定文字功底； 5.有独立运作产品企划或推广的实际经验，有成功的策划案例，熟悉各类媒体运作方式 6.有优秀的个人品质，有强烈的责任心和事业心，富有激情和创造性，具备良好的执行能力和职业道德； 7.热爱母婴行业，能够深入了解集团产品特征，以及目标客户需求；了解同类产品的市场动态。对产品的推广有独到见解. 获得什么： 1.母婴创业圈的任何资源； 2. 时不时会有当下最新最潮流最高科技的母婴用品、玩具（乐高）、儿童少年用品，自用送人两不误:) 3. 期权股份伺候 4.可以帮忙在上海落户哦~ 关于我们： www.grecycle.com.cn 微信小程序/公众号搜索“咕哩”、“断舍哩”、“宝盒”就可以找到我们~

公司自主开发的物业公司与住户的小程序，需要进行住宅物业商业拓展。 1、如果有自己的资源和物业项目也可商务合作. 2、小程序的商业拓展，与各小区物业保持良好沟通，帮助物业公司使用管理软件，反馈物业管理公司使用中的问题； 3、有住宅物业管理者工作经验优先； 4、有商业拓展（BD）经历优先； 5、有互联网从业经历者优先； 6、有上进心，思维活跃，善于沟通交流，有驾照者优先。。

一、职责描述： 1、 配合公司战略目标制定市场部发展计划，细分市场竞争策略，并贯彻落实； 2、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3、负责组织在各类学术会议上宣传介绍公司及产品，开拓与维护各产品线专家、学会间的良好关系； 4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关产品培训； 5、 建立完善市场工作流程和相关制度，根据公司战略目标，带领团队完成本部门之KPI； 6、监管公司官网与微信公众号内容信息； 7、根据公司年度经营目标，编制年度市场推广计划及预算，管控活动成本。

岗位职责： 1. 制定品牌战略：根据公司发展战略，负责制定品牌发展战略规划，明确品牌定位，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。 2. 市场分析与调研：负责对市场进行深入分析，了解行业趋势、竞品动态和消费者需求，为品牌战略制定提供数据支持。 3. 营销策划与执行：负责策划品牌营销活动，包括线上线下活动，以提高品牌曝光度和促进销售为目标，确保活动顺利实施并达成预期效果。 4. 媒体关系管理：负责建立和维护与各类媒体的良好关系，提高品牌在各大媒体的曝光度，为公司及品牌塑造良好的社会形象。 5. 广告投放与监控：负责公司品牌广告的投放策略及执行，监控广告效果，对广告投放效果进行数据分析和优化。 6. 团队管理：负责品牌市场部团队的组建、培训和考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 7. 跨部门协作：与公司其他部门保持良好沟通，协同完成相关工作，确保品牌战略和营销活动的顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先。 2. 8 年以上品牌市场营销经验，具备 3 年以上团队管理经验。 3. 熟悉品牌运作流程，具有丰富的品牌策划和营销实战经验。 4. 具备较强的市场分析和调研能力，能独立完成品牌战略规划。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力。 6. 有成功品牌案例者优先。

【业务介绍】禹策咨询2006年起，成立风险管理事业部，与新华信、科法斯等信用机构，与北京中银律师事务所、盈科律师事务所、邦耀律师事务所等诸多知名律所展开战略合作，进而整合企业与律所之间的资源，精准匹配客户的需求。   2018年国内应收账款回收法律业务市场数据是14.2万亿，针对如此大的市场空间，创新推出了企业应收账款法律服务解决方案，通过“非诉+风险代理”等多种方式提供关于企业应收账款的回收、商事纠纷非诉解决、资产调查、管理外包、债务并购、不良资产处置以及相关的咨询和诉讼服务，协助国内外大型民营企业、外资企业和金融机构更好地管理应收账款，减少呆坏帐损失，促进现金流。   以“合法性+有效性”专注中国应收账款管理服务行业发展，团队累计处理应收账款约40亿元人民币。目前在应收账款管理与回收、商事纠纷非诉解决、跨境应收账款追收、法律风险管理与控制等细分领域有着极高专业水准和丰富的经验，是国内领先的应收账款回收与商事纠纷非诉解决方案提供商。   拥有100多位经验丰富的专业律师顾问团队，根据不同案件特征，采取诉讼与非诉相结合的方式很大程度保障客户的合法权益。   创新推出了企业商事纠纷与应收账款回收的非诉讼方式快速解决，同时可不成功不收取律师费，避免使企业承受传统单一诉讼方案带来的高额诉讼成本、时间成本、执行成本等。 【岗位职责】  1、制定对接合作律所的总体及阶段性推广策略，全面负责所属区域传统法律业务及应收账款管理回收业务的项目合作，负责各渠道的业务合作和项目发起。 2、通过各种渠道寻找BD合作伙伴，并协助律师团队与客户进行谈判，最终在资源共享、品牌推广、利润分享方面达成合作关系，通过合作使对接律所的目标客户形成量级的增长，在所属律所团队实际解决客户法律需求的前提下，充分实现共赢。 3、寻找契合的商务合作伙伴，挖掘和拓展商务合作机会提出落地合作方案，例如互联网合作、协会合作、机构合作、法律内容合作、各种线上、线下培训合作等；   【任职资格】 1、 三年以上企业客户对接工作经验，在原有行业拥有深厚和广泛的客户基础、善于搭建和运用丰富的社会资源和关系网络，在生产制造型领域有一定客户资源者优先，有销售总监、会计师、财务顾问、战略顾问、咨询顾问、税务顾问等工作经历者优先。 2、 有敏锐的市场触觉，具有较强的运营管理能力以及律所产品与客户之间的需求分析能力。 3、 扎实的文字功底，能够独立撰写合作方案，能够独立撰写PPT并进行宣讲，具备一定的培训能力，能熟练操作OFFICE等办公软件。 4、 具有较强的事业心、责任感、沟通协调能力、抗压能力、推动力和执行力。 5、 对应收账款回收法律服务有一定的理解。

工作内容： 1、负责建立并完善营销体系，制定营销中心各项工作流程，管理制度，销售手册，要求实施率为100%； 2、对营销体系的实施进行部门全员培训，全员认知度在90%以上； 3、根据公司战略目标，每年12月20日前制定下年度目标达成计划，并且上交总经理审核，对下设销售区域进行任务分配并监督执行； 4、完成企业月度、季度、年度销售额目标，要求目标实现率为100%，争取实现冲刺目标； 5、完成市场拓展目标，目标达成率在90%以上； 6、每月开发新客户不少于30家客户，重复消费率超过30%； 7、每月走访重点客户不少于3家，客户满意度在85%以上； 8、客户流失率控制在10%以内； 9、指导各销售经理与重点客户的商务谈判，建立稳定的供销关系； 10、负责营销策划方案，并监督执行，每季度至少一次策划方案，实施率达到90%以上，

岗位职责: 1、负责本平台各广告位招商/招标/推广，制定销售目标及计划； 2、监督及指导本部门完成平台各频道（准客户）招标和开发及销售计划；定期汇报销售计划完成情况； 3、搭建团队并持续提升团队能力，负责指导并帮助下属达成工作目标，完成招商任务； 4、根据公司营销策略，建立维护公司的营销网络与渠道管理体系及平台广告位的价格体系，提升公司品牌在同行业中的声望，支撑公司营销业绩快速增长； 5、 关注竞争对手、及时了解业内行情； 6、营销活动策划及组织。 任职要求： 1.年龄:26--36岁;身体健康 2.广告.传媒.营销类等相关专业本科及以上学历; 3.较强的业务运作、文案策划.拓展和资源整合能力，工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力; 4.3年以上品牌营销.策划.管理及电商平台广告位招商工作经验；对大型网络平台各频道广告投放定位及价值熟知 5.身体健康，性格开朗、耐心尽责、对待工作严谨，品德端正、诚实、认真。 6.具备丰富的大客户资源和渠道优先考虑

岗位职责： 1.参与公司整体发展的战略规划和制定相应的市场工作计划，并全面负责市场中心的统筹管理工作健全完善市场中心管理体系； 2.寻找市场机会，确定公司市场营销战略和贯彻战略决策行动计划，完成企业的营销工作，包括但不限于市场调研、制定营销策略、渠道管理等，实现当期营销目标及战略愿景目标； 3.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，使公司市场营销效率化； 4.负责泛网络合作等市场营销任务，负责第三方渠道的开发，发展并维护优质的合作渠道; 7.协助公司整体战略规划的实施和管理，参与项目的策划和评估工作。 任职资格: 1.本科以上学历,10年及以上行业经验 2.具有敏锐的市场洞察力,较强的沟通谈判能力以及抗压性 3.有互联网产品/Saas类公司cmo岗位或市场管理相关岗位从业经验优先 3.极强的沟通、协调、决策、应变能力及全局意识; 4.具有良好的职业道德,优秀的团队协作精神和良好的沟通能力

岗位职责： 研究开发量化交易和量化投资模型 职位要求： 国内外**名校数学、物理、计算机以及工程类相关专业本科及以上学位； 在数学、概率统计、算法和数据结构等方面学术基础扎实，具有探索精神以及超强的学习能力、执行能力、和抗压抗挫能力； 具备强悍的编程能力，至少熟悉一门编程或者脚本语言； 在顶刊顶会发表论文者，ACM-ICPC金银牌、 IMO、CMO获奖者优先。

职位描述： 1、在导师带领下钻研基础数据，构建、测试并评价新因子，完善公司已有的因子库； 2、运用数学、统计或机器学习方法改进现有组合因子的算法； 3、研究组合最优化方法以提高持仓收益、降低风险。 职位要求： 1、985或海外知名高校，硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，数学、统计、物理、计算机等理工科相关专业优先； 2、在校期间获得各类竞赛奖项者（ACM/NOI/IOI/Kaggle/CMO/IMO/MCM/ICM/IPHO等）、国内外知名学术刊物发表过学术论文者优先； 3、有CTA量化研究经验。

职位描述： 1、在导师带领下钻研基础数据、构建、测试并评价新因子，完善公司已有的因子库； 2、运用数学、统计或机器学习方法改进现有组合因子的算法； 3、研究组合最优化方法以提高持仓收益、降低风险。 职位要求： 1、985或海外知名高校，硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，数学、统计、物理、计算机等理工科相关专业优先； 2、在校期间获得各类竞赛奖项者（ACM/NOI/IOI/Kaggle/CMO/IMO/MCM/ICM/IPHO等）、国内外知名学术刊物发表过学术论文者优先； 3、有一年以上量化研究经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生。