【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责： 1、 互联网广告销售相关工作经验，具备互联网产品逻辑知识，主要负责公司互联网媒体推广资源的销售和客户公关工作，主要包含百度、今日头条、腾讯、快手、360、等媒体，完成销售任务； 2、 挖掘市场商机，开发对口优质资源，对新客户的开发、挖掘、跟踪及后期合同的签订、回款跟踪等； 3、客户接洽沟通，及时掌握客户需求并提供解决方案，协调公司资源为客户提供售前、售后指导和服务工作，维护客情关系，； 4、熟练掌握公司产品，解答客户疑虑；了解各媒体相关投放数据及市场洞察，独立完成执行案； 5、与公司各部门紧密配合，协调沟通，调动运营团队更好地为客户服务。； 职位要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细。能力优秀者可放宽学历。 2.良好的表达力、商务沟通洽谈能力与理解力、领悟力； 3.有团队意识，热爱销售工作，做事勤奋、认真、适应能力强； 4.具有行业开发经验或大客户开发经验(教育培训、软件、电商)或互联网销售经验优先考虑； 福利待遇： 1、薪资：底薪+岗位薪资+高额提成+奖金 2、按国家规定购买五险一金 3、国家法定节假日正常休息，周末双休，早9晚7，工作娱乐两不误 4、扁平化的管理，以能力定薪资，以绩效定奖金 5、完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训 6、高级写字楼办公，同事之间氛围轻松友好 我们的优势： ①：我们在互联网广告领域已经拥有15年的从业历史与经验； ②：我们拥有众多行业大佬的经验，每周1对1的经验讲解； ③：我们与百度、搜狗、抖音、腾讯、快手、等多家互联网大咖都是优良的合作伙伴； ④：我们在北京、苏州等地皆有分布； ⑤：我们拥有着优秀的企业文化：我们的团队团结、有爱，我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线，没有先来后到，只有公平竞争，共同前进！ ⑥：我们所拥有的：5A级的办公环境；同业内极具竞争力的薪酬；温馨的团队氛围；完善的培训体系；优秀的晋升机制；丰富的员工生活；精彩的团队活动；优秀的工作同伴。我们唯独缺少你的加入！ ⑦：扁平化的管理模式，简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。

工作职责: 1.负责Foundation Model的训练、评估和部署； 2.负责Foundation Model项目的数据收集与处理； 3.负责追踪相关领域最新技术动态，探索落地应用等。 任职要求： 1.**硕士在读生及以上，计算机/数学/统计等相关专业； 2.熟练掌握NLP/CV领域常用的算法模型原理和常用工具； 3.熟悉Linux开发环境，熟练掌握Python/C#等一门或多门编程语言； 4.熟悉Pytorch、Tensorflow等深度学习框架； 5.有大型语言模型相关项目经验的优先； 6.热衷于技术钻研，良好的自我学习能力和自驱力，良好的沟通能力和团队协作能力； 7.在NLP或CV等领域顶会(ACL/EMNLP/NAACL/NeurIPS/ICML/AAAI/CVPR等)有发表过论文的优先； 8.实习时间：至少3个月以上，每周至少3天以上 ；实习地点：优先上海、北京、苏州，特殊情况可接受远程。

招聘职位：网络工程师（华讯网络、华讯网存） 工作地点：上海、北京、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、济南、郑州、重庆、昆明、厦门、福州、南宁、香港 工作内容：运用路由、交换、安全、可编程网络等技术，为客户提供网络系统平台的设计、实施、维护、优化等专业技术服务。

工作职责: 1.负责微短剧（小程序剧）项目的主题构思，撰写策划提案、人物小传、故事大纲等。 2.发掘、收集具有短剧开发潜力的ip内容或原创内容并进行筛选、推荐。 3.为公司运作的短剧项目提供有针对性且创新的策划思路。 4.对开发文本有较高的评估和鉴赏能力，能够结合市场对剧本、大纲等提出具体专业的建设性意见。 5.追踪行业动态，了解市场行情，把握受众倾向，结合宣发、市场等反馈进行优化，从编剧角度打造优质的影视作品。 任职资格: 1.扎实的文学素养和较高的文学审美能力及创意能力，对短剧的内容有深入理解。 2.了解短剧市场及行业动态，关注时事热点，洞察用户，有强大的阅读基础。 3.脑洞大、网感强，熟悉抖音、快手等现有短剧平台项目，商业思维强。 4、有微短剧行业经验和现成作品者优先。 剧本类型方向： 男频：赘婿、战神、神医、重生、乡村、系统、神豪等 女频：豪门、女强、现代重生、商战复仇、先婚后爱、娱乐圈，时空快穿等 福利：责任底薪+绩效提成+节假期双休+作品享受签约作者待遇 坐班地址：北京、南京、苏州（工作地点可选择） 简历备注：面试准备个人简历+剧本试写（五集剧本+大纲）

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天，月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行，当天往返，每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主，无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天，月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返，回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天，平原补贴258一天，月综合工资12000-15000货运火车运输4-6个物流专员出行15-20天来回，回来休息10天;每日饭补30一餐(含早中晚); 【1】出差之前会将餐补发放至餐卡(餐费未吃完，剩余的都会发放至工资卡) 【2】公路运输有合作服务区打卡吃饭，火车有吃饭和住宿车厢。 注意:以上岗位根据个人情况自己选择，实习期15-30天左右，入职后了解企业文化公司的规章制度产品的货品型号组装测试仓库出差的安全知识老员工带领上路出差实习等，在工作中实践。实习期综 合工资:6500到8500/月，结构为(底薪2560+岗位津贴(3000-6000)+全勤奖0-600，效绩奖0-800，第二月转正为正式员工。 出差城市:(青海、新疆、西藏、甘肃、四川、云南、贵州、广西、宁夏、陕西、湖北、湖南、广东、福建、江西、河南、山西、河北、山东、安徽、江苏、上海、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古等省城一二线城市为主) 短途为一位司机一位跟车员半挂货车运输长途由半挂货车和货运火车运输4-6位跟车员、火车货运只有火车，根据火车上货物车厢的节数4-6位跟车员不等 4、提示: 综合工资=保底+出差补贴+奖金来算，出差可自己选择到家乡城市附近目的地专线，结束可以在本市下车回家休息每天有往返车，需提前一天报备准备下次出差! 福/利/待/遇 : 1公司包食宿(包早中晚三餐，宿舍4-6人间，床上用品需自理) 2来回可凭车票报销全额路费，车费在职满30日后报销! 3免费发放工作服4套，免费办理就餐卡，识别卡(进出打卡)， 工作证。上岗后免费办理公司福利五险一金(转正后办理)! 4出差回来休息时间可自己安排，年假15到25天! 五、合同签订:以上的薪资待遇跟合同上面写的是一模一样的，合同签最低半年到3年，离职提前一周申请就可以!(工资每月十号发打卡不压工资) 注:出差补贴出差前到财务支取，培训期不压工资跟路费一起打卡发放!

重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。   一、企业简介：  链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。   二、发展速度：平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。   三、人员培养：依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。   四、岗位职责:  1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌；2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。   五、岗位要求： 1. *****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;  2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;  3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。   六、培训体系:  链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。   七、公司特别福利机制:  1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。  2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。   八、薪资待遇：  1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化可获得6000/8000/10000三个档位的保障薪资。  2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。  3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。  4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。   九、晋升通道:  1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理；  2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总； 3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）。

######################### ####  欢  迎  投  递  简  历！ #### ######################### 作为西门子中国研究院的实习生，您将在实习期内亲身参与到全球一流的研发组织中，用您卓越且不可替代的才能实现自我价值！  您的工作职责包括但不限于：  1、开发  参与到实际业务的重构与开发中。  参与到新业务的开发与实施中。  2、运维  参与到实际业务的高可用性运维中。  在实习中您将：  1、收获到大量软件开发经验与指导。  2、切身参与到敏捷软件开发环境中。  3、提升自己独立处理问题的能力。  4、接触到世界500强企业的文化与办事作风。  我们需要您：  1、目前必须是本科（及以上）在校学生（这点非常重要：在正式录用时需提供在校证明）。  2、熟练使用Python语言，参与过1个（或多个）Django项目的开发。  3、实习期间一周工作4-5天，并可连续工作3-6个月（及以上）。  您的优势会在于（优先考虑）：  1、熟练掌握HTML及其相关语言（CSS、JS等）。  2、目前处于非毕业年级（研一、大三）。  3、目前就读计算机及相关专业。  4、具有强烈的团队意识和快速学习的能力。  基本信息：  1、工作地点：北京市朝阳区望京中环南路7号  2、实习补助：本科生20-26元/小时，研究生26-32元/小时  3、福利待遇：缴纳意外保险，邻近地铁交通方便，不限量水果零食供应，有内部食堂，工作氛围融洽  关于我们  作为西门子中央研究院全球创新网络的重要组成部分，西门子中国研究院成立于1998年并于2004年开始迅速扩充。西门子中国研究院的使命是发展服务于西门子中国和全球业务的独特创新，结合中国的市场需求和西门子全球研发体系的先进技术，推进西门子的数字化、自动化、电气化战略，开展在全球具备领先性的创新，同时也实现建设中国本地创新生态体系的社会责任。  目前，约500名研究人员在西门子中国研究院设在北京、上海、苏州、南京、武汉、无锡、青岛等城市的世界一流的创新实验室里工作，为公司以及社会创造卓越价值。作为中国创新社会负责任的企业公民，西门子中国研究院与中国的大学和研究机构紧密合作，共创双赢，为中国的“自主创新”做出贡献。  更多信息请访问《西门子研发在中国》 https://www.siemens.com/cn/zh/home/company/about/research.html

######################### ####  欢  迎  投  递  简  历！ #### ######################### 作为西门子中国研究院的实习生，您将在实习期内亲身参与到全球一流的研发组织中，用您卓越且不可替代的才能实现自我价值！  您的工作职责包括但不限于：  1、开发  参与到实际业务的重构与开发中。  参与到新业务的开发与实施中。  2、运维  参与到实际业务的高可用性运维中。  在实习中您将：  1、收获到大量软件开发经验与指导。  2、切身参与到敏捷软件开发环境中。  3、提升自己独立处理问题的能力。  4、接触到世界500强企业的文化与办事作风。  我们需要您：  1、目前必须是本科（及以上）在校学生（这点非常重要：在正式录用时需提供在校证明）。  2、熟练使用Python语言，参与过1个（或多个）Django项目的开发。  3、实习期间一周工作4-5天，并可连续工作3-6个月（及以上）。  您的优势会在于（优先考虑）：  1、熟练掌握HTML及其相关语言（CSS、JS等）。  2、目前处于非毕业年级（研一、大三）。  3、目前就读计算机及相关专业。  4、具有强烈的团队意识和快速学习的能力。  基本信息：  1、工作地点：北京市朝阳区望京中环南路7号  2、实习补助：本科生20-26元/小时，研究生26-32元/小时  3、福利待遇：缴纳意外保险，邻近地铁交通方便，不限量水果零食供应，有内部食堂，工作氛围融洽  关于我们  作为西门子中央研究院全球创新网络的重要组成部分，西门子中国研究院成立于1998年并于2004年开始迅速扩充。西门子中国研究院的使命是发展服务于西门子中国和全球业务的独特创新，结合中国的市场需求和西门子全球研发体系的先进技术，推进西门子的数字化、自动化、电气化战略，开展在全球具备领先性的创新，同时也实现建设中国本地创新生态体系的社会责任。  目前，约500名研究人员在西门子中国研究院设在北京、上海、苏州、南京、武汉、无锡、青岛等城市的世界一流的创新实验室里工作，为公司以及社会创造卓越价值。作为中国创新社会负责任的企业公民，西门子中国研究院与中国的大学和研究机构紧密合作，共创双赢，为中国的“自主创新”做出贡献。  更多信息请访问《西门子研发在中国》 https://www.siemens.com/cn/zh/home/company/about/research.html

重大信息:2020年8月14日晚，贝壳(前身链家)起于链家，在美国纽交所挂牌上市。一.企业简介：链家是一家涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台，是年度中国民营企业500强。          二.发展速度： 　　平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。链家全国有32个城市，可进行人员跨城市晋升调转，期待下一站，会出现在你的家乡，待您衣锦还乡，荣归故里。 三.人员培养： 　　依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，上升管理层岗位，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 四.岗位职责:1.前期作为房产经纪人负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 塑造良好的个人品牌，2.负责门店客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务，3.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作，4.充分了解行业运作模式后，培养为管理岗位，店长-商圈经理-区域总监，最快1年内晋升。五.岗位要求： 1.*****本科以上学历，年龄20～45周岁之间;2.良好的人际沟通能力，工作积极主动，有较强的抗压力;3.做事认真踏实，具有良好的团队精神。六.培训体系:链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、沙龙培训会议，链家学院。新人训—职业经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，我们拥有一整套完善的培训机制。  七.公司特别福利机制:1.至高荣誉精英社:链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游、人民大会堂国宴(特别有意义的荣誉)等。2.爱心互助金:链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家困难员工及家属。八.薪资待遇： 1.实习无责底薪6000元/月。入职半年到一年，根据量化有6000/8000/10000三个档位的保障薪资。2.业绩提拥，(30%-75%通提)业内超高提拥。3.五险一金+商保(自选)师傅带教带薪培训带薪年假年度体检月度团建度假旅游员工互助金等。4.根据新人需求可以帮助找住房，三星级的办公环境，只为给你更好的工作体验。九.晋升通道:1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理              2.经纪人---职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总                                  3.经纪人---分公司/事业部 （链家全国截止到目前，有32个城市，可进行人员调转）

1、本科及以上学历；电子信息、电气工程、通讯工程、机电工程、电子工程、自动化等专业 2、发展方向：硬件开发、Layout开发、硬件测试 3、其他要求：基础的英语阅读能力；擅长沟通协调，并能在一定压力下工作；自我驱动强、学习能力强 工作地点：南通、苏州

全国多个城市多个office可安排工作：北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、重庆、成都、武汉 工作内容： 1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。 任职要求： 1.年龄20-30周岁； 2.**本科（2024届毕业生/往届毕业生）； 3.有猎头/人力资源实习经验优先； 4.勤奋，踏实，有责任心，表达能力强，人际交往能力强（具备亲和力），形象好； 目前对点已辐射全国20几个地区，版图还在不断扩张当中，接下来也会启动融资并购机会，非常期待你的加入，因为有你，对点会更好！ 5.上班时间：9:00~18:30，午休12:00-13:30.周末双休 你将得到： 【福利待遇】无责底薪+提成，入职就缴纳五险一金；实习生日薪120元。 【固定的工作时间】周末双休+法定节假日+带薪年假+带薪病假 【全面的社会保障】按照国家规定，不管是哪里的户籍，缴纳社保公积金，员工一律签署正式劳动合同。 【温馨的员工关怀】培训、生日会、节日福利、体检 【全面的专业培训 】对于有进取且有管理意愿的伙伴们，职中培训贯穿你在对点的整个职业生涯

游戏开发工程师 元宇宙头部公司（Yahaha 苏州新建职场） 1．负责 公司 自研游戏项目的开发工作 2．基于 平台 现有底层引擎能力，编写高效、稳定、安全的代码和 unity 脚本 3. 与策划等其他团队成员沟通合作，保证项目按时按质完成 我们希望你是： 1．有工作经验，应届生也能接受，具备一定的游戏开发经验 2．具备扎实的编程基础，精通 C ＃开发，有一定 lua 编程经验。lua如果不会的话，c#基础，其他的编程语言也可以的 3．对 Unity 引擎有较好的了解，或者使用过u3d 4．热爱游戏，对技术有热情，对代码质量精益求精 5．具有较强的抗压能力，能够独立、高效地发现并解决或推动解决各种疑难问题 7．具有良好的沟通能力和团队合作能力，有较强的责任心和自驱力

【公司简介】:科锐福克斯-全国领先的专注互联网领域的猎头公司! 2004年成立，上海，北京，广州，深圳，成都，大连，武汉、杭州、长沙、西安、重庆、苏州均设立office，人员规模500+人，每年深度合作服务超过260家互联网企业，你所熟知的互联网公司，几乎都是我们的客户！ 【在Careerfocus，你需要的努力】 1、理解客户的职位需求，通过各种招聘途经（猎必得系统库、招聘网站、**、**、峰会、Mapping等），完**才搜索和寻访等工作； 2、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈服务，做好候选人与企业协调沟通工作。 【在Careerfocus，你需要的能力】 1、***本科及以上学历,211/985/**加分! 2、1年以上猎头经验； 3、内驱力强,强烈的进取心,做事结果导向; 4、喜欢与人打交道,对互联网，高科技，金融科技，芯片半导体，自动驾驶，游戏，新能源行业感兴趣. 【在Careerfocus，你可以得到】 1、广阔的升职通道：R-AC-C-MC。 2、优于行业的薪酬：无责底薪（8～20K）+高比例提成+月度绩效奖金+餐补,年终奖+项目奖金+优秀顾问奖金+期权 3、季度一次加薪机会! 4、人性化的福利体系： 1）节日礼品+生日礼品 2）社保+公积金+法定节假日+带薪年假（7天起！） 3）每月一次的teambuilding,让你开心工作开心玩耍！ 5、完善的培训系统： 1）科锐福克斯学院全套课程，从猎头小白到精通，助你实现百万顾问梦；从骨干到MC,助你打造一个高效团队。 2）新人培训（每半年一次，为期5天）、骨干培训、leader培训，注重不同阶段的顾问成长，对培训的投入力度大 3）专业模块化培训、一对一师傅指导，多种形式全方位帮助你快速上手。 4）不定期的分享会（优秀的顾问分享、技术候选人分享）。 【在Careerfocus，我们明显的优势】 1、**追求专业、专注、价值。使命：让聘用变得更有价值 1)鼓励和支持顾问（Consultant）对客户提供候选人的聘用建议和职业发展建议，组织顾问（Consultant）季度性为客户、提供行业咨讯。 2)鼓励和协助顾问（Consultant）成为某一领域的专家，成为一批候选人的终身职业顾问，获得候选人的推荐授权和信任 2、公司人才资源库庞大：公司开发的人才数据库提供500万份优质互联网行业候选人简历！ 3、我们能够提供的不仅仅这些，具体可私聊HR。