• 80k-120k 经验3-5年 / 本科
    电商,社交 / 未融资 / 150-500人
    雷达算法专家(信号处理方向): 1. 具有成像毫米波雷达开发经验,量产经验最佳。 2. 掌握常见的雷达信号处理算法,包括:FMCW、、CFAR、、DDMA等。 3. 在2基础上,对阵列信号处理理论,例如:MIMO、DBF、DOA等;或雷达检测理论,例如:恒虚警检测、杂波抑制、低小慢目标检测等;对统计与机器学习等相关方法及在雷达系统中的应用;三者中至少一项有深入研究和工程经验。 4. 熟练掌握MATLAB/C/C++等开发工具。 5. 有完整雷达系统开发或量产经验者优先、具有嵌入式开发经验者优先。 6. 具有较好的英文基础,可熟练阅读外文文献资料。 雷达算法专家(数据处理方向): 1. 具有成像毫米波雷达开发经验,量产经验最佳。 2、熟悉主流的技术框架和开发模式,熟悉ROS等系统优先。 3.熟悉DBSCAN/KNN/深度学习等聚类或分割算法。 4.熟悉EKF、UKF、粒子滤波等滤波算法。 5.能熟练使用一种以上高级语言进行算法开发。 6.良好承压、人际沟通能力,主动性及团队合作精神。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【咨询---积累型职业】 1、拓宽职业选择,与行业高端精英交流,获取并积累管理高层的经验高度,跨越执行层触摸管理经验,形成未来职业发展(市场、营销、推广、人资等)的核心竞争力; 2、持续累积精英人脉,获取优质、有***的人脉圈,扩宽视野、阅历,比同龄人变得更优秀; 3、突破思维局限,形成系统性、逻辑性思考习惯,提高输出价值信息的能力。 【岗位职责】 1、研究、分析项目所在行业、市场的商业环境(现状、发展动向),收集并整合人才动向; 2、理解项目的岗位需求,分析并建立有效的目标候选人画像,输出人才寻访方案; 3、利用各种招聘渠道,访寻、挖掘潜在候选人,与其保持积极、有效的沟通,为候选人输出职业发展建议; 4、多渠道充分收集资料,将分散资料进行置换、组合、重构、整合,利用信息汇总,快速与项目团队沟通确认寻访方案; 5、日常维护人才库,及时更新候选人的动向信息; 6、推动面试安排、薪资谈判、背景调查等,跟进协助候选人后期到任情况。 【任职要求】 1、**本科或以上学历,有志于往市场、运营、销售、人资、咨询等与人打交道方向发展,2022年优秀应届毕业生亦可考虑; 2、1年以上互联网、科技行业的招聘经验,英文听说写能力良好; 3、较强的分析、判断能力,学习能力佳; 4、目标结果为导向,主动性强,能承受较大的工作压力。 【公司福利】 1、5天7.5小时工作制,朝九晚六,周末双休,按国家规定享受法定假期; 2、月薪构成:基本薪资+绩效+补贴+【提成上不封顶】; 3、入职即购买五险一金; 4、带薪年假+节假日福利+员工活动+零食供应+下午茶等; 5、珠江新城甲级写字楼办公,轻松和谐的工作氛围,积极向上的业务团队,人性化的管理,专业的leader,优质的客户资源; 6、入职后公司安排从基本新人培训→资深Leader 1对1 针对性培训→全司集体培训三者结合,快速转型、提升。 面试地址:越秀区广州大道中路307号富力新天地中心C栋3905; 乘车路线指引: 1)公交路线:南方报社站; 2)最便利地铁路线:5号线五羊邨站C出口,出来后直走10分钟即到; 附近其他地铁站:杨箕站B出口、珠江新城站 。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与产品一起梳理和优化前端需求,帮助产品优化交互体验; 2、负责与后端确定接口协议并完成相关文档编制; 3、参与公司前端组件库和前端框架的建设和完善; 4、关注前端技术发展,引领和推动团队技术进步; 任职要求: 1、有5年以上的前端开发经验; 2、精通HTML5、CSS3,JS等前端相关技术; 3、熟练使用ES6及git,webpack等工具,熟练使用前端React框架,并对其各项机制有基本认知; 4、有前端组件化开发思维,且有从业务提炼出组件的能力; 5、有大型应用的开发和维护经验,能合理拆分模块; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于学习、总结,乐于分享; 7、有责任意识,能够积极响应开发各项事务。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位说明: 1、负责欧美市场填色游戏插画内容生产; 2、配合项目运营完成插画素材设计; 3、分析竞品插画内容,输出学习报告。 任职条件: 1、本科学历,动画/设计/美术 相关专业; 2、精通PS、AI等绘图软件,有完整的插画作品; 3、有良好的美术基础和审美能力,造型能力强,色彩感觉好; 4、熟悉欧美方向插画风格,喜欢欧美文化,关注欧美游戏产品; 5、了解并能够挖掘海外市场流行趋势,有相关工作经验优先; 6、具备良好的团队精神,富有激情,责任感,目标感。
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责出海手游项目美术审美评估、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2. 手游项目整体风格的制定及把控; 3. 高质量完成游戏界面设计及运营相关设计工作; 4. 能够独立担当设计任务,制定培训计划,负责项目组美术人员的整体技术能力提升; 5. 为各项目的不同设计需求作技术评估和质量监控。 任职资格: 1. 三年以上手机游戏行业美术工作经验,有成功的项目经验、欧美休闲风或者海外棋牌风格优先; 2. 具备较高的分析、评价和审美素质,具有较强的色彩感觉及美术设计能力; 3. 了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 4. 有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。 TO 年轻的朋友:我们的主美岗位不只看资历经验,管理经验不是必须项,一切以审美和作品优先,欢迎投递。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.按要求提供优质顾客服务(包括:接待顾客、解答顾客相关问题、处理投诉及提供售后服务等)维护店铺整体形象; 2.接待顾客的咨询、对销售产品深入了解,能够快速解答客户相关问题,推荐产品故事; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放; 4.随时整理店铺商品陈列,维护店铺形象,保证店面环境干净、舒适、整洁。 5.负责线上产品销售、库存清点、与线下库存管理同步,及产品店内发货等; 6. 电话沟通客户介绍产品,邀约客户到门店参加活动,线上线下同步销售; 任职要求: 1.3年以上零售行业经验,文创品、工艺品或者珠宝首饰行业零售相关经验优先,五官端正,气质好; 2.做事认真,有责任心,三观端正,有强烈的赚钱欲望; 福利待遇: 1.高底薪+高提成+工龄补贴+项目奖金; 2.五险一金,有工龄补贴,节假日礼品; 3.上班时间弹性,专业培训机制,学习专业知识; 上班地点和时间: 门店目前还在装修,广州市越秀区北京路358号首层辅位 装修前在总部白云体育馆参加培训,9:00--18:00; 开业前期上班时间早上10:30 —下午19:30,团队稳定后会安排正常的门店早晚班,接受者才应聘,谢谢合作!
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、根据游戏风格设计出相应高品质GUI设计方案,制定主面板及重要通用组件; 2、具备一定手绘能力,能独立完成界面手绘素材和高级图标制作; 3、有一定项目经验,懂得与策划沟通交互设计; 4、设计界面动画效果表现方案。 岗位要求: 1、三年以上相关工作经验,美术类相关专业背景,有一定的美术基础; 2、熟悉使用各类UI制作软件,能适应项目开发流程; 3、参与过不少于两款成功面市项目者优先; 4、有耐心,富有团队合作精神,善于交流,学习能力强; 5、具有一定的规划能力,善于整合美术资源及策划需求排期; 6、有团队合作精神,工作认真负责
  • 35k-55k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有深厚的设计及手绘功底,负责完成游戏角色、场景的设计; 2、对原画设计和表现效果方面有较高的要求; 3、需要与制作人紧密合作,高质、高效的完成角色设计;负责游戏内人物插图的设计与绘制; 4、绘制宣传海报,游戏插画,概念设定; 5、能用较强的沟通能力讲解自己的设计,在设计的时候能想到动画表现; 任职要求: 1、3-5年游戏游原画工作经验;完整参与过2款以上2D/3D游戏产品的角色原画项目工作; 2、有丰富的想象力,色彩把控能力强,对人体结构了解清晰; 3、了解不同文化背景下的角色设计特点,擅长欧美写实风格的美术概念设计; 4、有扎实的手绘功底,熟练使用数位板及PS等绘画软件的使用; 5、热爱游戏,有创作激情,团队合作意识较强,积极配合完成相关任务;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏概念场景及地图地形设计 2、负责游戏内各部分场景需求的设计与细化,包括loading图,活动地图,关卡地图,剧情图等等 3、负责游戏建筑等物件的设计与细化 4、负责产品宣传图背景的设计与细化 任职要求: 1、三年以上游戏场景原画工作经验 2、基本功扎实,擅长欧美卡通风格,审美优秀 3、沟通良好,准确实现项目需求和场景风格需求 4、熟悉Photoshop等的计算机绘图软件 5. 喜欢并热衷于各类游戏,了解国内外市场上主流游戏风格,对游戏研发极具热情 加分项: 1、有休闲游戏开发经验 2、画风干净利落,有一定个人风格 要求:必须要有清晰个人作品集。
  • 游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、精通不少于两种风格的场景设计; 2、高品质完成项目所需的各类场景需求; 3、有经验协助项目提升场景整体品质; 4、跟进外包,有能力安排整体场景需求的进度以及标杆品质。 任职要求: 1、三年以上相关工作经验,美术类相关专业背景; 2、参与过不少于两款成功面市的场景设计团队者优先; 3、擅长欧美Q版和欧美写实的制作者优先; 4、有团队合作精神,工作认真负责。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、精通不少于两种风格的场景设计; 2、高品质完成项目所需的各类场景需求; 3、有经验协助项目提升场景整体品质; 4、跟进外包,有能力安排整体场景需求的进度以及标杆品质。 任职要求: 1、三年以上相关工作经验,美术类相关专业背景; 2、参与过不少于两款成功面市的场景设计团队者优先; 3、擅长欧美Q版和欧美写实的制作者优先; 4、有团队合作精神,工作认真负责
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 场景关卡地图规划设计; 2. 场景区域气氛效果图表现设计; 3. 场景物件与自然物与三视图设计; 4. 场景美术设计标准建立与品质把控; 5. 项目场景开发过程跟进与资源管理; 6. 场景原画外包沟通与品质把控。 任职资格: 1. 7年以上游戏场景概念设计从业经验; 2. 参与过至少1款完整项目开发,擅长美式卡通项目设计; 3. 能够根据策划与主美需求,完成质量较高的场景规划与气氛图设计; 4. 了解游戏开发流程,明确2D设计与3D实现成本; 5. 熟练掌握美术设计表现,会使用3D辅助2D设计者优先; 6. 了解Unity引擎特性,或参与过次世代游戏开发者优先; 7. 工作认真负责,沟通能力强,能够主动推进版本开发内容; 8. 抗压能力强,能适应阶段性高强度工作。
  • 游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画; 2.制作与游戏风格相符的场景相关工作。 3.场景原画风格主要为欧美卡通(农场、家园类)。 任职要求: 1.精通Photoshop等绘图软件,能积极配合团队按时按质完成工作,能够独立完成2d游戏各类元素制作; 2. 绘画功底扎实,设计、造型、手绘能力强,有不同风格的把控能力,对色彩光感质感把控能力很强; 3. 热爱游戏行业,具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神。 4. 游戏风格为写实或者Q版皆可。
  • 物流|运输 / A轮 / 15-50人
    公司目前主要是以欧美、加拿大空运、卡航、海运为主。在招销售专员 、组长、主管。客户主要跨境电商直客、同行。我产品优势一手桩,自己拖车、装柜、清关,不是卖货,液体、带电的产品都可以运输。 1.负责维护和开拓公司欧美国际物流业务,达成公司业绩目标; 2.定期拜访客户,促进公司国际物流业务的开发和推广; 3.向客户提供优质的运输服务和方案; 任职资格: 1.大专学历,销售管理3年以上国际物流管理经验,客户资源丰富(销售员应届生及半年以上经验均可); 2.具有欧美、加拿大空、海、卡、UPS的工作经验及有扫楼与面销的销售经验优先 ,对国际货运代理行业有深入的了解; 3.熟练使用各项办公软件。 工作时间:一般情况周一至周六,单休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,销售部可根据实际完成任务灵活调整时间。 薪资福利: 1.无责底薪+高提成,没有经验或初级销售员,底薪4千,有经验的销售员5千到6千,优秀的销售管理****。提成是毛利的30%至40%,月工资综合2到4万; 2.购买社保,医疗二档; 3.享受国家法定节假日。
  • 50k-80k·14薪 经验不限 / 本科
    智能硬件 / A轮 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 销售战略工作 (1)协助决策层制定公司营销战略,负责海外市场短期及长期的销售目标分解,对公司中长期目标的达成产生重要影响; (2)参与设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; (3)专注于维护和提高公司市场竞争力。 2. 销售拓展工作 (1)负责海外市场销售目标的达成; (2)负责海外销售业务的拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; (3)对原有销售渠道、销售数据和费用进行分析,测算盈亏情况。 3. 团队管理工作 (1)建立和管理销售队伍,规范销售流程; (2)负责部门员工的个人成长的辅导; (3)负责修订完善本部门架构及岗位设置; (4)负责部门人员招聘、培养与激励工作; (5)负责部门绩效目标管理工作。 二、任职资格: 1.工作经验: (1)5年以上海外市场销售从业和管理经验; (2)在花园工具类或家电产品方面有突出销售业绩,具有欧美市场线上线下渠道经验; (3)熟悉进出口流程,熟悉海外市场运作方式。 2.学历要求:**本科及以上学历,英文可作为工作语言。 3.专业要求:市场营销、国际贸易类相关专业优先。 4.年龄要求:28-35岁为佳。 5.性别要求:不限。 6.素质要求: (1)有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,逻辑性强,有良好的语言表达能力; (2)优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; (3)具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; (4)出色的谈判能力、说服力,亲和力强; (5)有海外、外企工作经验者优先。 苏州 成都 深圳均可。公司业务主要涉及欧美,相关从业领域优先。