• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责】 1.根据脚本或分镜进行动画制作; 2.能够胜任中等偏上水平的3D动画电影制作 【岗位要求】—高级动画师 1.熟悉动画运动规律,优秀的动画节奏感与创造力; 2.熟练使用maya、UE4、Nuke其中一款软件进行动画制作; 3.擅长次世代、动漫行业经验优先; 4.能够胜任中等偏上水平的番剧制作; 5.投递简历请附上作品集 6.根据能力有初中高三级划分,薪资可以进行面议,薪资与能力适配 7.对标市面上一线番剧和动画电影 公司邮箱:********************
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责网站产品编辑描述及检查,图片处理及工作。 2.做好产品资料的收集和记录。 3.合理安排产品编辑的时间和优先级顺序,保证编辑的数量和质量。 4.积极学习,了解产品,提炼产品重要信息和卖点,优化产品图片和文字信息。 5.及时做好产品优化,修正错误信息,提高产品描述的准确性,避免客户的不良投诉。 6.完成上级安排的其他事务。 岗位要求: 1.大专以上(接受应届毕业生),英语4级以上,注重书面表达能力。 2.熟练使用办公软件和Photoshop等图片处理工具。 3.工作细致认真,耐心,责任心执行力强,具备团队意识和良好沟通能力,服从工作安排管理。 福利待遇: 我们致力于打造一个轻松、和谐、上进、互动的办公环境,提供一个富有人情味的工作氛围和广阔的职业发展平台,希望员工在我们这里能够快乐工作快乐生活。  1、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,大小周制; 2、社会保险:公司统一为转正员工缴纳; 3、文娱生活:举办员工生日会,不定期开展聚餐、休闲娱乐活动;其中下午茶+零食+水果,每人100元/月零食费用; 4、假期规定:依法享有国家规定的各种法定节假日、年休假5天等有薪假期;结婚以及产妇的带薪假期; 5、发展空间:公司拥有良好的互相学习气氛;人性化的管理;定期邀请有经验的过来分享; 6、公司配套:公司配备睡床、微波炉、电饭锅和冰箱方便自带餐,每周四下午提前下班一小时组织大家一起运动一下 7、其它待遇:国内旅游一次;达到业绩可国外旅游一次。 8、工作奖励制度包括:提供优质的服务商资源;人才引进、新人培训等均有奖励   我希望大家跟公司的利益关系属于最和谐的那种:取之于民用之于民;公司尽最大的能力满足你们的工作需求,尊重你们的工作想法;总之你们为公司带来财富;公司也将回赠于你们。咱们一同进步。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    旅游,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责市场调查+市场营销(韩国化妆品/保健品/医疗用品/医疗器械等) 2.有过销售经验的优先 3.收入不设上限,底薪加提成,发展空间大 4.可在家办公,时间自由 5.需要会韩语
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    旅游,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责翻译和整理表格等,有经验优先考虑,会韩语和英语优先,在韩国留过学的优先 2.有过销售经验的优先 3.收入不设上限,底薪加提成,发展空间大 4.可在家办公,时间自由
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1、负责拓展公司的相关业务,根据公司要求寻找合作企业。 2、有市场推、推展、市场营销相关业务工作经验者优先考虑; 3、年龄20-38岁,不限; 4、有丰富的人脉渠道资源,良好的沟通谈判技巧; 5、抗压能力强,有良好的职业道德观念; 6、能出色完成公司任务 7、100~200元/天+提成。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责市场推广体系搭建及推广目标分析; 2、负责年度市场目标的制定及分解; 3、确定市场部门目标体系和销售配额; 4、制定市场推广计划和铺排工作; 5、负责渠道和客户的管理; 6、组建、培训市场人员; 7、评估、建设销售团队。 8、优秀的渠道沟通、业务落地、客户维护能力,资源落地转化 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上市场推广行业工作经验(搬家推广经验优先),有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 6、可接受刚毕业同学,要求良好的人际沟通、协调能力,形象俱佳者优先
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    管培生培养安排:前期轮岗,轮岗后根据公司需求以及个人意向定岗,电商运营、直播、内容运营、视频拍摄等相关岗位 岗位要求: 1、23届应届毕业生,电子商务等相关专业; 2、逻辑思维清晰,有较强的抗压能力、沟通协调能力 3、有电商运营方面实习经验的优先
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    管培生培养安排:前期在嘉兴总部轮岗,后期根据公司需要及个人意愿定岗。定岗后的工作地点有:嘉兴、济南、成都、深圳、武汉、宁波、南京 、苏州、常州、徐州、无锡、金华、石家庄、合肥 岗位要求: 1、23届应届毕业生,市场营销等相关专业或对营销有较高意向的其他专业 2、活泼开朗,有较强的沟通能力、抗压能力
  • 33k-55k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工,内容主要涉及: 1、热点分析:从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究,帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析:从用户视角出发,拆解用户行程规划需求的产品使用路径,出具用户洞察分析,以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控:周度监控门票度假的流量构成和变化,输出归因分析; 4、用户分析及运营:用户心智研究及心智建立效果评估,并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,有data-driven的经营分析经验; 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目,“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期,仍有突破性增长的机会,可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向,注重能力和方法论的培养,有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个年轻有爱的集体。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代;能够根据评估结论进行系统分析,提出有价值的改进建议,协同研发、模型团队提升整体体验; 2、负责LLM产品的信息检索用户体验,推动产品项目高效运转,严格把控产品体验; 3、负责应用内多场景需求分析,基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计,并推动高质量落地; 4、负责跨多职能团队合作,推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求: 1、对AI产品有热情,相信AI产品将改变生活; 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力; 3、较强的分析和沟通能力,擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验,如果只具备其中之一,但非常优秀也欢迎投递; 5、热爱创新,创作过GPTs/智能体/Agents者优先; 6、英语可以用作工作用语。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责****多终端产品的前端研发,编写高质量的代码,为B端和C端用户提供一流的使用体验 2. 和业务线同事共同协作,深度参与多端产品需求讨论、功能定义等 3. 设计良好的代码结构,不断迭代重构 4. 对于前端架构的设计有中长期规划并根据产品发展阶段有效推动落地,提升产品性能和易用性、扩展性 任职要求: 1. 五年以上 Web 前端工作,有中型C端和B端应用的实践经验 2. 熟练掌握原生 JS(ES6)、CSS3 、HTML5 、W3C 标准规范和 HTTP 协议,对于前端知识体系有自己的见解 3. 有 Mobile Web 开发及性能优化方面的实践经验,有Hybrid、小程序开发经验 4. 至少熟悉 React、Vue、Angular 其中一个前端 MVVM 框架,有前端工程化与模块化开发实践经验 5. 至少了解一门非前端语言,如 Node.js、Java、Ruby、Objective-C 等,喜欢并擅长使用各种工具解决问题和提高效率 6. 熟悉Flutter,有客户端跨端技术者优先 7. 熟悉使用GitFlow、Markdown,有敏捷开发经验者优先 8. 擅于总结,热爱分享;拥抱新技术,喜欢探索未知 9. 以下为加分项 1) 有自己的开源作品(GitHub 100+ stars)或技术博客 2) 有产品 3) Linux 爱好者 4) 对交互和设计有一定了解和践行
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责中台 Connectors、ACRM 等中台的产品规划、迭代,满足公司的收费业务需求; 2、管理整个产品生命周期,包括需求收集、功能规划、测试和发布; 3、与跨部门团队合作,包括一线团队、开发团队、设计团队和运营团队,确保项目按时交付,并满足客户期望。 岗位要求 1、5+ 年的电商中台产品经理经验; 2、出色的项目管理、沟通和协调能力,能够与不同团队合作,有效管理项目; 3、对电商业务有比较深入的理解,具有较好的抽象思维。 4、具备良好的英语读、写、口语能力,能够与国际团队进行有效的沟通; 加分项 1、有 SaaS 行业经验 2、懂一定的技术 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.利用统计学和机器学习方法,分析和预测信贷用户违约风险,制定数据驱动的风控审批策略; 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化,承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策; 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台,包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块; 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作,统筹资源确保风控策略的准确、高效执行; 4.相关的日常数据分析工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网信贷风控策略经验; 2.熟练掌握统计分析软件(如SQL、Python等),具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程,对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知,具备风控系统架构设计和功能开发能力,了解相关法规和标准; 4.深入了解信贷业务,对行业监管、行业动向和技术有深刻理解,有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先; 5.具备良好的团队合作精神,有较强的抗压能力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义数据科学家能力框架和培养计划,组建专业的数据科学团队,推动数据驱动的企业文化建设,提升全体员工的数据意识和数据应用能力。 2、开展数据挖掘工作:聚焦公司战略所涉及的经营决策、营销、分控等场景,配合业务部门,形成数据挖掘课题,搭建数据分析框架和模型,指导数据开发团队准备数据和特征,运用统计学、机器学习等方法对数据进行多维分析,为业务决策提供数据支持和量化依据; 3、搭建数据科学家开展数据分析所需具备的工具平台和数据体系,指导在营销风控系统中的算法工程体系搭建 4、梳理当前业务部门的常用的数据分析模型和方法,固化在数据分析平台,沉淀集团数据模型资产; 5、跨部门协作与沟通,作为数据科学领域的专家,参与公司重要业务会议,解读数据洞察,为业务决策提供数据支持,与集团内部各业务部门保持密切沟通与协作,提供数据驱动的决策建议和解决方案,促进业务与数据的深度融合。 任职要求: 1、教育背景:统计学、数学、计算机科学、数据科学等相关专业硕士及以上学位。 2、工作经验:拥有5年以上数据科学领域工作经验,其中至少3年在保险行业或金融领域担任数据科学管理职位,熟悉保险业务流程和数据特点。 3、技能要求:精通统计学理论和方法,熟练掌握机器学习、深度学习算法,如线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林、神经网络、卷积神经网络、循环神经网络等,并能熟练运用相关算法解决实际业务问题。熟练掌握至少一种编程语言,如 Python 或 R,熟悉数据处理、建模和可视化相关的工具和框架,如 Pandas、Scikit - learn、TensorFlow、PyTorch、Matplotlib、Seaborn 等。 4、项目经验:主导过多个大型数据科学项目,涵盖风险评估、客户分析、产品定价等保险核心业务领域,具备从项目规划、数据采集与处理、模型开发到上线部署和效果评估的全流程项目管理经验。在学术期刊或会议上发表过数据科学相关的研究论文,或拥有相关专利者优先。 5、团队管理能力:具备卓越的团队领导和管理能力,能够有效激励和指导团队成员,推动团队达成目标。具备良好的项目管理能力,能够合理安排资源,确保项目按时、高质量交付。 6、沟通能力:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,将复杂的数据科学问题以通俗易懂的方式向非技术人员进行解释和汇报。 7、创新能力:具有敏锐的创新意识和洞察力,能够不断探索数据科学在保险业务中的新应用和新价值,推动集团业务的创新发展。