岗位职责： 1、协助完成电脑，打印机，投影仪，会议设备，网络设备，监控，机房等设备管理维护、常用办公软件维护工作； 2、协助完成IT服务，保证集团的高效办公； 3、协助处理技术开发&数字化转型部、基础设施服务&网络安全部相关资料收集、相关部门沟通及文档整理等基本工作； 4、协助完成部分基础的项目管理工作，及部分较简单的报表、流程等开发工作； 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科学历，软件工程、网络工程、计算机、人工智能、信息管理等相关专业（计算机相关专业优先）； 2、熟悉Windows,Linux,Mac等操作系统，能独立处理各种计算机软硬件故障； 3、了解网络布线，拓扑结构，网络协议； 4、了解路由器，交换机，防火墙配置，故障诊断与处理方法； 5、具备硬件设备维修维护能力和基础网络维护管理技术； 6、了解Visio、PPT，Work, Excel等办公软件； 7、工作积极性强，责任心强，具备良好的职业素养，且具备沟通协调、文字整理等能力； 8、有基础运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1. IT产品战略与规划： a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图，识别关键业务需求（如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求）并规划解决方案（低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案）。 b) 主导产品需求优先级评估，平衡成本（如委外采购 vs 自研）与投资回报分析ROI（降本增效，业务收益等量化指标）。 c) 对接业务管理层，IT管理层，输出《项目进展报告》，量化IT产品对业务KPI的贡献（如审批时长缩短50%）。 d) 积极调研内部与行业同类IT产品，功能或技术方案，持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用)，确保内部IT产品保持行业领先； 2. 产品开发与交付： a) 管理迭代产品开发或团队分配工作，把控需求评审（用户故事拆分）、原型交互设计、迭代计划与版本发布，确保IT产品满足业务需求，符合业务目标达成的目的； b) 参与技术方案讨论或委外技术选型（如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等）评估工作，确保IT产品的高扩展性与安全合规性。 3. 运维与用户体验优化： a) 确保系统可用性≥99.9%，处理P1级故障（如数据库崩溃）的应急响应与根因分析； b) 通过用户反馈、日志分析（ELK Stack）、用户数据挖掘分析等方式，驱动产品迭代（如优化采购审批流程）。 c) 管理供应商（如SAP实施商），审核交付物质量（UAT通过率≥95%）与合同履约（SLA扣款条款）。 4. 资源与团队管理： a) 编制年度预算（CAPEX 500万/OPEX 200万），分配资源至核心项目（如HR系统升级）。 b) 培养复合型人才（如BU转型产品经理），设计绩效考核体系（如需求交付准时率占30%权重）。 c) 推动敏捷文化落地（Scrum of Scrums），解决跨团队冲突（如IT与财务部需求矛盾）。 5. 合规与数据治理： a) 确保产品符合等保2.0（三级）、GDPR（如用户数据匿名化）等法规要求。 b) 建立数据质量标准（如主数据一致性校验），设计数据血缘图谱（追踪BI报表数据源）。 c) 制定灾备方案（RPO≤15分钟），定期执行容灾演练（如模拟核心数据库宕机）。 d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程专业毕业； 2. 8年以上IT产品管理经验，其中5年以上团队管理经验，主导过至少2个大型内部系统建设项目； 3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先； 4. 精通企业架构设计、微服务治理（服务/API网关）及主流开发框架（Java）； 5. 熟悉低代码平台（OutSystems/Mendix）与集成技术（ESB/API管理）； 6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言，有低代码开发经验者优先考虑； 7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先； 8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑； 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑； 10. 跨部门需求翻译能力（将业务语言转化为PRD），精通BPMN流程建模; 11. 熟悉数据分析工具（QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等）分析业务或用户行为，持续输出迭代优化计划，有数据驱动决策经验者优先。 工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左

岗位职责 1. 参与数据治理规划，制定详细的治理专项计划与实施方案，负责数据治理专项的整体推动； 2. 负责制定数据管理相关政策、制度、流程的方案，并推进实施落地； 3. 负责数据治理解决方案规划及实施，包括数据治理体系、数据架构与标准、数据质量、元数据管理、数据湖、数据主题联接、数据服务、数据分析和数据安全等方面的工作； 4. 分析数据现状，总结数据业务问题，并提出合理的解决方案。梳理数据资产（如数据目录、指标维度体系、标签体系、主数据等）; 5. 研究与引入业界优秀的理论体系、解决方案、工具装备等。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、计算机或统计学专业，5年及以上数据管理相关工作经验，有制造行业数据相关背景优先； 2. 熟悉数据管理和数据治理相关理论与方法，深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法； 3. 熟悉数据项目开发流程，能和设计人员、数据开发人员、运营人员紧密配合，协调和推进各方面工作； 4. 熟悉业界先进的数据治理相关产品和软件，了解数据湖、Hadoop、Spark、数仓、BI等平台和工具的优先； 5. 有良好的的沟通能力、逻辑思维能力和推动力； 6. 对DAMA、数据成熟度评估等方法论有较深刻的理解，有CDMP，CDGA、CDGP等数据治理证书优先。

岗位职责 1、负责集团各应用系统运维，保障系统7*24小时稳定运行； 2、负责部门基础组件/中间件和业务的运维工作，设计和规划业务的高可用性、故障解决、容灾部署和节假日保障等； 3、负责运维架构优化、成本优化、高可用运维等技术运营工作； 4、负责推进相关服务问题改进，提高运维效率和质量。 任职要求 1、计算机相关专业，本科以上学历，5年以上的运维工作经验； 2、精通Linux操作系统，熟悉shell或python等语言，熟悉ansible自动化运维的使用 3、熟练nginx、keepalived、jenkins、redis、elasticsearch、kafka 、flink等中间件的集群安装部署； 4、熟悉Prometheus+Grafana监控平台的部署和配置; 5、熟悉Mysql，能熟练掌握Mysql的基本操作，能对Mysql进行性能优化，监控Mysql日常运行情况； 6、熟悉elasticsearch、flink等组件的原理及运维方式，有docker、kubernetes生产实践经验者; 6、精通大型监控架构及原理，熟悉系统、应用，数据库等组件的监控配置经验，熟悉后台分布式系统的架构及容灾设计;熟悉软件发布，运维，优化，对软件全生命周期管理有一定认识;（加分项） 7、良好的沟通、团队协作能力，责任心强，承担较大的工作压力。

公司主要拍摄服装，首饰，包包等一些新品的平面拍摄，不管是新人小白还是老员工，是都可以过来试试的，新老员工都会有专业后勤人员跟进。 上班拍摄时，一场拍摄会在三小时内完成，上班时间简短且自由，无压力。 要求身高不低于150com，活泼开朗，穿搭阳光帅气，喜欢拍照和摄影。 公司新人小白无经验等都可以投递简历，或者在线联系。

职位描述： 1、负责Web前端开发； 2、负责相关文档编写； 3、负责解决项目开发过程中的技术问题； 4、配合其他同事提取平台框架和知识库。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、遥感、GIS、地理信息相关专业毕业； 2、至少3年Web开发工作经验； 3、熟练掌握HTML、JavaScript、DIV+CSS、XML、AJAX等相关WEB开发技术； 4、熟练掌握JQuery和ECharts，以及常用的报表插件； 5、熟练掌握Web性能优化手段及Web安全方面的知识； 6、了解及掌握常用的前端框架，如jQuery、Angular、Bootstrap、Vue等； 7、有一定的页面设计基础，善于使用ps、vi等设计工具； 8、有Cesium、OpenLayers、WebGL WebGIS应用开发经验优先；

招聘东葛路绿地中央广场幼儿园保安员一名，早上7点半到晚上6点半，中午休息两个半小时，包三餐，包住，周末单休，有寒假，节假日正常放假。工资2500，要求50岁以下

【任职要求】 1、会计、金融、经济等财务管理相关专业在校生； 2、具备一定的会计、税务基础知识，熟悉操作word、Excel等办公软件； 3、主动性强、乐于沟通、学习能力强，工作认真负责，有团队协作精神。 【工作职责】 1、协助会计开票、报税、记账、订账等工作； 2、负责纳税申报、工商、税务年检； 3、负责会计原始凭证、会计凭证、账目、报表等财会资料的整理、汇编、归档等会计档案管理工作； 4、处理其他财务相关工作。 【上班时间】 8:30-12:00，14:00-18:00。周末双休+法定假期。

市场顾问，内招5名，工作自由，线上线下结合工作 工资3000到30000不封顶，工作自由，收入不封顶，早九晚五，22天制！ 工作地址:南宁市青秀区东葛路青秀万达甲3栋2309

一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，根据公司目标和市场动态，完成年度销售指标，开拓新客户，维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队，包括招聘、培训、指导和绩效评估，提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场，分析市场趋势和竞争对手，为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作，确保产品供应的及时性和质量稳定性，协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3 - 5 年以上销售管理经验，有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力，熟悉销售流程，能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力，能带领团队完成销售任务，有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情，了解行业动态和市场需求，具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者，可晋升为公司合伙人。

岗位职责： 1、能用英文跟客户流畅地沟通，独立开发客户； 2、利用阿里巴巴平台，利用各类平台及各类国际搜索引擎开拓国际市场； 3、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 4、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档及工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、英语英语专八，能与国外客户顺畅交流。 2、1年以上贸易领域或营销经验。

岗位职责： 1、能用英文跟客户流畅地沟通，独立开发客户； 2、利用阿里巴巴平台，利用各类平台及各类国际搜索引擎开拓国际市场； 3、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 4、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档及工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、英语英语专八，能与国外客户顺畅交流。 2、1年以上贸易领域或营销经验。

1、，30-45，学历：本科及以上学历，市场营销、计算机科学、通信工程、数据分析等相关专业优先。                           工作经验：5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年以上智能算力、云计算、大数据、人工智能等相关领域市场管理经验，熟悉智能算力市场的发展趋势和竞争格局。                                        2、专业技能 市场洞察与分析：具备敏锐的市场洞察力，能够深入研究智能算力市场动态、行业趋势、竞争对手和客户需求，通过数据分析和市场调研，为公司制定准确的市场定位和营销策略提供有力支持。熟练掌握市场调研方法和数据分析工具，能够独立完成市场调研报告的撰写。 产品营销与策划：熟悉智能算力产品的特点和优势，能够根据市场需求和竞争态势，制定针对性的产品营销策略和推广方案。具备优秀的产品策划能力，能够参与产品的研发和优化，挖掘产品的市场潜力，提高产品的市场竞争力。 客户关系管理：具备良好的客户关系管理能力，能够建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和优质的服务，提高客户满意度和忠诚度。具备较强的商务谈判能力和项目管理能力，能够主导重要客户的商务谈判和项目合作。           3、管理能力 团队建设与管理：具备丰富的团队管理经验，能够组建、培训和管理高效的市场团队，制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，监督和评估团队成员的工作绩效，激励团队成员积极进取，提升团队整体战斗力。

岗位职责： 1、根据公司产品需要，负责直播平台的出镜直播，内容策划，以及在直播间展示商品、与粉丝互动等。这包括维护直播间秩序，活跃氛围，快速反应解答粉丝的疑问，并引导购买。 职位要求： 1、形象气质佳，性格活跃，能说会道； 2、有联网电商行业和直播行业直播岗经验1-2年以上； 3、有才艺特长的优先录取。 福利待遇： 底薪+业绩提成+业绩奖金

1、****，30-45，学历：本科及以上学历，市场营销、计算机科学、通信工程、数据分析等相关专业优先。                           工作经验：5年以上市场营销相关工作经验，其中至少3年以上智能算力、云计算、大数据、人工智能等相关领域市场管理经验，熟悉智能算力市场的发展趋势和竞争格局。                                        2、专业技能 市场洞察与分析：具备敏锐的市场洞察力，能够深入研究智能算力市场动态、行业趋势、竞争对手和客户需求，通过数据分析和市场调研，为公司制定准确的市场定位和营销策略提供有力支持。熟练掌握市场调研方法和数据分析工具，能够独立完成市场调研报告的撰写。 产品营销与策划：熟悉智能算力产品的特点和优势，能够根据市场需求和竞争态势，制定针对性的产品营销策略和推广方案。具备优秀的产品策划能力，能够参与产品的研发和优化，挖掘产品的市场潜力，提高产品的市场竞争力。 客户关系管理：具备良好的客户关系管理能力，能够建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和优质的服务，提高客户满意度和忠诚度。具备较强的商务谈判能力和项目管理能力，能够主导重要客户的商务谈判和项目合作。            3、管理能力 团队建设与管理：具备丰富的团队管理经验，能够组建、培训和管理高效的市场团队，制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，监督和评估团队成员的工作绩效，激励团队成员积极进取，提升团队整体战斗力。