岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【岗位描述】: 1、公司长期与大量学校、机构、淘宝店、自有渠道等合作的稳定客户来源需求单。 2、客户群体包括：各类老师、学生、公司白领、企业主、海外客户、自媒体博主、机构等。 3、根据客户需求独立按时保质制作交付PPT项目。 4、项目类型包括：总结汇报、教学PPT、主题教育、竞聘述职、企业培训、活动策划、教学课件、毕业答辩、企业商业宣传等类型。 5、制作类型包括：教学设计、希沃课件、微课剪辑、排版美化、配音录制、万彩动画微课等，擅长其中一项即可接单。 【岗位要求】: 1、对客户所发的内容资料进行保密，对客户具备良好的沟通服务意识。 2、具备保密、原创、专业、快速、守时负责、耐心沟通的工作精神和品德。 3、熟练WPS、Office、PS、剪映、希沃、万彩动画等制作软件运用(不要求全会)。 4、熟练静态/动态PPT制作技巧、有良好的审美水平能力、美观排版，图标图示美化能力。 【薪酬及时间】: 1、佣金是按每个项目的类型及工作量来计算，平均每单佣金在一百至三千以上不等。 2、佣金结算方式为一单一登记，每月15/30号两次结算日来结算完成的项目佣金，多劳多得。 3、可全或兼职、工作空间不受限（纯线上）、时间灵活接单、一经接单按时保质交付即可。 4、接单流程简约流畅：派单>先评估是否要接>制作交付>结算。 【共八大类目的需求单】: 1、除了本岗位“PPT制作”外~ 2、公司有另有以下八大类需求单都可接单： ①PPT制作 ②文案编写 ③艺术设计 ④视频制作 ⑤配音配乐 ⑥程序猿/IT ⑦数据分析 ⑧手办制作

职责 1、参与APP和小程序，公众号对接，技术开发 2、根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块 3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档 4、根据需要不断修改完善软件 5、负责移动产品的前端的开发，确保在不同平台、设备、浏览器上均拥有良好的兼容性 6、研究项目技术细节，编写相应的说明书 7、善于总结改进、积极探索、学习并引入优秀的前端设计和架构。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上开发经验； 2、优秀的代码风格和编程习惯 3、掌握前后台通讯协议交互流程 4、熟练掌握UNIAPP框架，具有多端应用开发经验 5、熟练掌握VUE3及其全家桶：能根据需要对相关组件进行基本的拓展 6、掌握前端规范、框架接口、架构、系统组件。 7、独立解决技术问题，有较强的创新意识，对页面效果和交互体验有偏执 8、掌握页面性能优化常用的技术解决方案； 9、桌面端及音视频开发经验优先。 10、熟悉nodeJs，能够熟练使用npm管理程序包（包括装包、更新包、卸载包、导入并使用包），掌握基本的R包构建； 有前端部署打包等相关工作经验

全职全职,最好居住在历城区与历下区周边附近） 工作内容: 1、每天负责软件公司人员需求计划的招聘与面试工作，与部门沟通招聘需求招聘 2、主要负责，公司日常文员职位 3、日常行政日常事务以及领导交代的其他事情。 爱学习，主要是负责过筛选简历，负责线下面试，技术专家陪同面试，文职工作，主要处理些公司内部的文件，事情。 岗位要求 1、高中以上学历， 有无经验均可，年龄23-37岁 2、熟练使用办公软件 3、具备强烈的责任心，事业心 4、沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 5、互联网企业就职经验，软件开发公司优先录用。

工作职责: 1. 招聘流程:负责招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排和入职流程等。 2. 福利:负责福利的管理和发放 3. 薪资福利:负责公司薪资福利的管理和发放。 4. 档案:负责公司档案管理,包括入职手续、档案调转、档案销毁等。 5. 考勤管理:负责考勤管理,包括请假、调休、加班等。 6. 薪酬管理:负责公司薪酬管理,包括制定预算、核算等。 7. 员工培训:负责公司员工的培训,包括新员工培训、技能提升培训等。 8. 员工关系:负责维护公司员工关系,包括员工沟通、协调、处理纠纷等。 任职资格: 1. 专科以上学历,人力资源管理专业等相关专业。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、薪酬、考勤等人力资源管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立完成工作。 4. 熟练使用办公软件和人事管理软件,了解国家法律法规和公司规章制度。

工作职责: 1. 办公室日常运营和维护:负责公司办公室的日常运营和维护,包括接待来访者、处理信件、维护办公室环境等。 2. 文件管理和归档:负责公司文件的收发、登记、归档、分类、保密等工作,确保文件的完整性、安全性和可靠性。 3. 会议组织和管理:负责公司各类会议的筹备、组织、执行和跟进工作,包括会议记录、会议反馈等。 4. 考勤和薪资福利:负责考勤和薪资福利的记录、整理和统计工作,包括考勤卡的发放和记录、薪资统计和核对、福利的申请和发放等。 5. 协调和沟通:负责内部之间的协调和沟通,包括对接需求、解决问题、协调资源等。 6. 其他临时性工作:负责公司其他临时性工作的协调和处理,例如公司活动组织等 职位要求: 1. 高中以上学历,行政管理、秘书等相关专业优先考虑。 2. 熟悉办公软件和考勤软件,具备良好的数据处理和管理能力。 3. 具备良好的沟通和组织协调能力,善于处理细节问题。 4. 具备一定的财务知识和经验,熟悉薪资福利的流程。 5. 具备良好的服务意识和服务态度,对接来访者和同事要有礼貌、热情。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和抗压能力。

1. 负责招聘推广软件APP的日常运营和推广工作，提高用户活跃度和用户粘性； 2. 负责APP内容策划、编辑及更新，确保内容质量和符合我国相关法规政策； 3. 负责配合产品经理做好线上、线下活动的策划与执行 4. 负责用户需求收集、整理及分析，为产品优化提供建议和支持； 5. 负责与相关部门沟通协作，确保运营工作的顺利进行； 6. 负责运营数据分析和统计。 职位要求： 1. 学历不限制，计算机、市场营销、人力资源等相关专业优先； 2. 一年以上招聘、求职或人力资源相关行业工作经验，熟悉招聘推广软件APP运营者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力，有成功运营案例者优先； 4. 具备较强的数据分析和统计能力，能从数据中发现和解决问题； 5. 具备良好的沟通、协调能力，能与团队高效协作； 6. 具备较强的学习能力，能迅速掌握行业动态和新技术； 7. 熟悉我国相关法规政策，具备一定的法律素养。

任职要求: ·5年以上相关工作经验.本科以上学历，计算机及相关专业： ·精通linux操作系统，对系统有深入理解； ·精通至少一门脚本语言与静态语言，有大规模系统设计经验者优先； ·熟悉TCP/P与HTTP协议，对协议有深入理解与实际排错经验者优先； ·熟悉容器技术与容器编排技术，有k8s生产运维经验者优先； ·熟悉数据库原理，对常见数据库引擎有深入理解者优先； ·对分布式分布式系统有深入理解，熟悉互联网常用开源基础组件(nginx,redis,kafka, mysl,hbase,zookeeper,hadoop等)： ·有大数据运维及开发经验者和机器学习算法经验者优先； ·有持续集成/持续部署经验加分，有超大规模集群管理经验者优先； ·责任心强，积极主动，热爱学习，注重团队合作； ·加分项：熟悉运维常用的工具漏洞，以及linux服务器常见漏洞以及优化。 岗位职责: ·负责部门核心系统和应用的线上监控和告警实施，保障系统的稳定运行 ·参与线上突发事件管理，分析定位，处理和跟踪改进； ·对系统进行资源统计，性能评估和容量规划； ·推进部门devops落地，全方位建设提升运维能力（持续集成，应用发布，持续部署，监控告警，应急预案，智能运维等)； ·推进运维标准化，自动化和智能化(AlOps)。

任职要求: 1. 极强的系统分析能力，具有较大型包网或棋牌平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。 2. 极强的管理能力、执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力。 3. 具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。 岗位职责: 1、具备5年及以上的互联网测试开发/自动化测试/性能测试经验。 2、对持续测试、分层测试、机器人自动化测试、安全测试由实战经验，由一定的运维思维和经验。 3、具备至少一门语言Python/C++/Java/Go的开发能力，熟悉python优先， 对于数据加解密有实战经验者优先。 4、熟悉http协议接口、websocket协议接口、protobuf协议接口，对于二进制流数据传递有一定的见解。 5、熟悉自动化测试方法和框架, 有个人编写自动化测试框架，熟悉开源测试工具优先。

任职要求: 1.8年以上Java应用开发经验，精通Java语言以及J2EE平台特性，熟悉常用的设计模式和开源框架， 2.有棋牌游戏行业从业经验者优先,有大型互联网项目经验或业内知名产品研发经验者优先； 3.精通领域建模能力，能够为复杂业务提供解决方案，有抽象出通用解决业务的能力; 4.精通Oracle、MySQL中的一个，MySQL优先； 5.熟悉Linux环境以及操作，熟悉Tomcat，Apache，Nginx等开源的服务器的配置和调优； 6.熟悉以下技术领域中的若干项，经验丰富者优先： （1）熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如缓存（Varnish、Redis）、消息中间件(Rabbit MQ、Kafka、RocketMQ)、搜索引擎(Elasticsearch、Lucence）等。 （2）熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维，如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等； （3）熟悉分布式存储和分布式计算，如Hadoop HDFS、FastDFS、HBase、Hive等。 （4）熟悉微服务, 有服务治理的经验，精通SpringCloud技术栈或服务调用框架。 （5）熟悉Docker、虚拟化、弹性计算、自动化运维相关的技术。

岗位职责 1、达成公司制定各项销售指标; 2、适应市场发展能及时制定销售策略; 3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，开拓市场; 4、了解分析客户的需求，与公司内外的相关团队紧密合作，提出并实施创造性的解决方案。 招聘要求: 1、大科及以上学历）; 2、一年以上销售经验，有运营商或大客户销售经验者优先； 3、具备良好的市场开拓能力和沟通表达能力，并能承受高强度工作挑战;

岗位职责 1、达成公司制定各项销售指标; 2、适应市场发展能及时制定销售策略; 3、负责所在辖区市场研究，指定区域方案制定，开拓市场; 4、了解分析客户的需求，与公司内外的相关团队紧密合作，提出并实施创造性的解决方案。 招聘要求: 1、本科及以上学历（优秀者专科亦可）; 2、一年以上销售经验，有运营商或大客户销售经验者优先； 3、具备良好的市场开拓能力和沟通表达能力，并能承受高强度工作挑战;

岗位职责： 1、 办公区订水、物业及保洁对接、办公区环境及安全管理； 2、 员工入离职手续办理、劳动合同签订； 3、 社保缴纳、对账； 4、 公司员工报销单归集、审核，提报审批； 5、 公司各项费用支出的请款； 6、 绩效、考勤统计；工资核算； 7、 办公用品及固定资产采买、盘点； 8、 招聘职位发布、简历筛选、面试邀约； 9、 合同及公司其他资料的整理归档； 10、 协助开具各类证明； 11、 参与建立并完善公司各项规章、制度及流程； 12、 公司资质建设相关事项的外联及内部工作的组织安排； 13、 上级交办的其他工作。 任职要求： 1、 ***大专及以上学历； 2、 具备行政及人力资源从业经验； 3、 两年以上工作经验，有IT行业工作经验者优先； 4、 熟练使用Word、Excel、PPT等Office软件； 5、 具备较强的文字撰写能力； 6、 具有企业ISO体系资质建设经验者优先； 7、 具有商务投标经验者优先； 8、 形象气质佳，沟通及亲和力强； 9、 不畏困难、吃苦耐劳、具有较强的学习能力、有团队意识和较高的职业素养。

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。