岗位职责: 1.负责与中国销售团队对接完成菲律宾市场销售计划； 2.充分理解销售计划、策略并传达到相关人员； 3.组织、管理销售人员对销售计划进行落地、监督、追踪（日报数据、月报数据、季报数据等）； 4.时时反馈执行过程中的问题、提出改进方案； 5.做好团队中的协调工作，帮助团队理解当地文化； 6.为相关人员做好口译、笔译工作； 7.帮助策划中心完成市场数据的收集、相关调研工作等。 任职资格： 1.中、菲、英语自由切换； 2.大专以上学历，销售或市场营销等相关专业，3年以上销售管理经验(特别优秀者可放宽学历要求)； 3.在销售领域有成功的业绩记录，能够带领团队实现销售目标； 4.具备优秀的领导和团队管理能力，能够激励和发展销售团队成员； 5.出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者建立良好的合作关系； 6.具备分析市场和竞争对手的能力，以制定有效的销售策略； 7.具备商业洞察力和市场敏感性，能够抓住销售机会和市场趋势； 8.具有头盔制造业或类似行业经验。 待遇： 1.月休4天； 2.月薪：70K 菲币(可面议)； 3.提供KIP奖金等综合福利，缴交强制社会保险。

工作内容： 1.负责参演市场部承接的演出活动 2.参与公司发展与规划，业务经营计划的编制，和公司重大决策的讨论 3.负责舞蹈培训与演出领舞，协助队长管理团队日常演出事务 4.要求性格外向开朗，善于沟通，有团队协作精神 任职要求: 1.身高155cm起，体型匀称，体重不得超过120斤 2.形象气质佳，可接受出差 3.每天工作4到6小时，工作稳定轻松 4.有无经验都可，免费培训 5.包食宿，宿舍环境好，两人一间，空调 洗衣机 热水器 无线网络 配置齐全

工作内容：舞台团队演出 1.待遇：包吃住服装化妆而且有良好的配套设施， 干净舒服的住宿·环境 2.宿舍有空调洗衣机热水器， 月休4-6天可以调休， 年假半个月自己安排可以连休 3.有无经验面试通过都可带薪上岗， 全程不收取任何费用！！！ 免费培训！！！ 4.工作·时间6小时， 一天4-6场，一场6-10分钟， 其他时间安排培训和休息 5.身高155以上接受微胖， 6.年龄要求18-30，形象气质佳者可放宽条件

海外经纪人： 娱乐主播领域，国内内卷严重，国外却是好风光。 Tiktok一片蓝海，仍有百倍万倍的增长潜力； 定江山，做霸主；如你有国内直播平台主播的运营经验，何不来Tiktok一展宏图？没有经验也没关系，手把手教学，很快上手。 岗位职责： 1、在TikTok软件上和主播沟通建联，邀请他们进入到我们工会。 2、期望你能将外国小主播，运营成长为大主播。 3、负责研究总结国外习惯和爱好，观察主播数据，制订应对方案； 4、承担起主播的营收提升； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有主播运营或经纪人相关经验，有大公会运营经验者优先考虑； 3、熟悉直播生态； 4、优秀的沟通能力，执行力强，团队协作能力好。 良好环境，氛围极佳； 福利待遇：无责底薪3500-4000。主播流水提成1-2%美金 感兴趣欢迎来和我沟通

【工作内容】 现招募展览期间售票、兑票、检票、引导、维护等职位的工作人员。 【人员要求】 1.年龄18至33周岁，男女不限；形象气质佳；太胖的不要，超龄的不要； 2.沟通能力好 ，服务费意识强，工作期间不玩手机、不擅离岗位； 3.每周至少能做三天或以上；无外露纹身，无浅色或夸张颜色的染发； 4.要求穿着深色长裤或无破洞的深色牛仔裤，深色运动鞋； 5.自备口罩需全天佩戴，已接种完成疫苗者优先。

项目志愿者招募： 招募人数：6名 工作时间：8月27日 工作职责：活动前游走太古里活动场地附近吸引人流，手持抖音码牌，引 导观众参与互动，发放互动小礼品 岗位要求：吃苦耐劳，亲和力强，五官端正有活力 工作时长：3小时 活动津贴：50元／小时／人 项目背景： 2022年是香港回归25周年，对国家、香港特区和香港市民是非常有意义和值得纪念的日子。为庆祝这一具有里程碑意义的重要节点，我们拟定于8月27日在成都举办快闪活动，展示香港多元、创新、包容、开放的文化影响力； 融合展现香港的中国DNA，增强川港民众的理解和认同感， 讲好中国故事、香港故事；打造新闻热点，扩大传播声量， 唤起年轻消费者对香港旅行的兴趣与向往。以共创未来、共融共进、开放多元的姿态，吸引各地客群、特别是年轻受众的关注，打造新闻热点，让更多人了解香港，唤起对香港旅行的新兴趣与新向往。 快闪表演内容：川剧经典戏剧与现代喜剧融合呈现街头互动式喜 剧艺术表演，乐手通过多变的现场音乐演奏，串联整个演出， 香港喜剧艺术家通过控制现场小道具及人物动作的方式，与 川剧经典滚灯角色进行有机互动，展现中华文化与现代潮流 的碰撞之美，在文化共融中拉近两地情感。

1、协助研发负责人进行部门管理，包括人员规划、能力培养、协助招聘、培训、调配以及激励等。 2、把握产品技术发展趋势，规划研发产品技术发展路线与新产品开发计划，保证技术、产品及解决方案的市场领先性； 3、推进部门工作任务和项目的组织实施，执行设计的规划、分配及进度，组织产品（项目）的设计审核、验证、确认工作， 任职要求： 1、全日制重点本科以上学历，具备优秀的技术创新能力、项目管理能力、技术需求转化能力、规划与统筹安排能力，软件或结构等技术背景优先； 2、5年以上30+团队成员管理经验，具备优秀的战略管理能力，团队建设、领导能力，培养他人的能力； 3、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，能够带领研发团队有序开发新产品，有机器人行业经验优先； 4、具备优秀的口头、逻辑分析能力，系统思考能力，问题发现与解决能力，具有高度的坚忍性和合作性。

雷达算法专家（信号处理方向）： 1. 具有成像毫米波雷达开发经验，量产经验最佳。 2. 掌握常见的雷达信号处理算法，包括：FMCW、、CFAR、、DDMA等。 3. 在2基础上，对阵列信号处理理论，例如：MIMO、DBF、DOA等；或雷达检测理论，例如：恒虚警检测、杂波抑制、低小慢目标检测等；对统计与机器学习等相关方法及在雷达系统中的应用；三者中至少一项有深入研究和工程经验。 4. 熟练掌握MATLAB/C/C++等开发工具。 5. 有完整雷达系统开发或量产经验者优先、具有嵌入式开发经验者优先。 6. 具有较好的英文基础，可熟练阅读外文文献资料。 雷达算法专家（数据处理方向）： 1. 具有成像毫米波雷达开发经验，量产经验最佳。 2、熟悉主流的技术框架和开发模式，熟悉ROS等系统优先。 3.熟悉DBSCAN/KNN/深度学习等聚类或分割算法。 4.熟悉EKF、UKF、粒子滤波等滤波算法。 5.能熟练使用一种以上高级语言进行算法开发。 6.良好承压、人际沟通能力，主动性及团队合作精神。

招兵买马，英雄请留步。不重文凭，重人品。不求学历，求能力。只要你愿意学习，我就能培养！只要你是金子，我就能让你发光！ 岗位职责: 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话的形式跟进有需求的意向客户，无需外出； 2、维护老客户，建立长期的合作关系； 3、根据客户资质帮客户匹配适合的贷款方案; 4、无经验可总监亲自全程带学，只要你有心有能力，我们没有任何学历歧视 任职要求: 1、18-28岁，沟通能力强； 2、有相关的销售经验优先，抗压能力强，有赚钱欲望； 3、口齿清晰，表达能力强，具有较强的交际技巧，具有亲和力。 上班时间: 1.朝九晚六，午休2小时，每日总工作时长不超过8小时 2.法定节假日照常休息 薪酬福利: 1、底薪3k+高达50%提成点+包吃住+年底双薪+年终奖金，公司购买五险，月平均薪酬达一万至十万以上(综合年收入30万至100万不等)，上不封顶; 2、入职有完善的培训机制，公开透明的晋升环境； 3、公司为员工提供节日礼品、每日水果、饮料、下午茶，日常拓展活动、员工聚餐、国内外旅游等; 4、良好的公司环境，甲级写字办公楼，茶水间，休息室，微波炉冰箱等，公司都是90后00后年轻人，轻松的工作氛围，帮你开单更轻松~ 招兵买马，呼唤新人！我们负责引路，你负责赚钱！家的味道，需要有你一同创造！欢迎你的加入！

职位职责： 1、负责抖音游戏平台产品业务相关后台研发，参与产品讨论以及相关系统方案设计和实施； 2、参与平台架构演进使之更好地满足业务发展的需求，构建高质量/高可靠/可扩展的平台系统； 3、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚，提升游戏平台系统质量和开发效率； 4、参与制定代码规范、研发流程，建设内部技术氛围。 职位要求： 1、热爱编程，具备扎实的编程能力、优秀的设计能力； 2、熟悉MySQL、Redis、MQ等常用的组件和工具并了解工作原理； 3、有复杂系统设计和研发经验，对分布式和微服务架构有深入理解； 5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、热爱游戏，有优秀的产品意识者优先。

一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： AI信创中心介绍： 彩讯股份“AI信创中心”是公司为抢占人工智能技术先机而成立的核心研发机构，是直接向CEO汇报的一级部门。中心汇集公司在人工智能、机器学习、知识图谱、自然语言处理等方面的人才,致力于将人工智能技术应用于公司各业务领域,实现产品、服务的智能化升级。 中心遵循“技术引领,应用驱动,市场导向”的发展策略,通过技术研究来挖掘人工智能的应用潜力,并在公司主营业务中进行示范与落地。 中心重点开展的技术和应用研究包括: 1）基于Transformer与BERT的对话系统与推荐系统。运用预训练语言模型与迁移学习技术,快速实现对话与推荐能力。 2）基于RL的智能决策与智能优化。研发强化学习技术在复杂决策环境中的应用,实现自动化智能决策。 3) 基于CVAE与StyleGAN等技术的智能创意与个性化推荐。生成图像、音乐、文本等创意素材,为个性化推荐提供丰富素材。 4）基于GAN与变分自编码器的客户画像与精准营销。利用生成对抗网络等算法,构建真实全面的数据与客户画像。 中心的研发重点在于企业级AI中间件与行业应用的研发,而非特定的机器学习模型。 中心的职责还包括: 1) 与高校、行业合作伙伴共建AI创新联合实验室,拓展产学研合作。 2) 发展与人工智能产业链上下游的合作伙伴关系,拓展公司的产业影响力。 3) 引领全公司各业务部门的产品与业务智能化转型升级。 4) 人工智能核心技术与产品的研发,不断提高公司的AI能力与实力。 中心将持续投入人工智能前沿技术与产品创新,以人工智能驱动公司各业务向智能化、个性化转型,实现产品服务的差异化和融合创新,为客户提供增强的体验与价值。中心必将成为公司实现产业升级与转型的核心动力之 三、岗位介绍： 【岗位职责】： 1、开源LLM的能力接入与部署； 2、负责LLM训练，模型微调； 3、SFT、RM、PPO等算法研究与优化； 4、负责前沿技术探索和落地。 【岗位要求】： 1.人工智能、计算机、数学/统计学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉AI领域的前沿研究，具有丰富的研究经验，具备百亿级以上LLM 训练经验优先； 3.了解并行计算、CUDA、网络通信、系统优化、集群硬件架构等 HPC 相关的知识； 4.具有Prompt设计与微调经验优先； 5.熟悉SFT、RM、PPO原理，有实际实践经验者优先； 6.熟悉主流深度学习工具Pytorch，TensorFlow等； 7.具备良好的编程能力，熟练掌握 Python，数据结构和算法设计，熟悉 Linux / Unix 系统和 Shell 编程，熟练使用 Git； 8.在AI开源社区有贡献者优先； 9.在AI领域的核心期刊发表过论文优先； 10.有 TVM、TensorRT 等推理平台优化经验者优先； 11.了解并行推理技术的优先。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

职位职责： 1、参与服务于全公司的服务治理系统的架构设计与实现； 2、支撑起微服务的发现、治理、安全、流控全流程，应对多区域数据中心、复杂网络环境、严苛合规需求的挑战，保障平滑的切流和迅速的容灾，对万亿级流量施加出色的掌控力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Java中一门或者多门语言； 3、具备优秀的逻辑思维能力，对咀嚼业界全新前沿技术、思考问题实践充满热情； 4、具备扎实的操作系统、数据结构与算法能力，代码风格良好，可扩展性强。 具备以下条件之一者优先： 1、有微服务治理、单元化架构建设、微服务框架或服务网格实战经验者优先； 2、熟悉CNCF项目，或有开源项目贡献经历者优先。

[工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 安排候选人面试，跟进面试流程；配合校招流程调度及面试安排； 负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130RMB/天 研究生薪资：160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

工作职责: 1.负责数据中台产品建设，包含但不限于之标签系统、数据标准、智慧决策等方向的产品规划、功能设计及需求落地跟进； 2.负责项目推进过程中的跨部门协调沟通和产品对外输出功能，能够协调各方资源确认目标的有效达成； 3. 了解行业发展动态、竞品情况，跟进公司战略目标以及对应产品的战略和发展，持续推动产品整体的发展方向，促进功能的优化； 4.具备项目管理能力，能够推动产品目标的实现，把控项目实施质量和效率； 5.持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施； 6.具备UI、交互设计能力，掌握视觉和交互设计典型框架、理论依据能够协调和管理设计部门，推动产品交互体验持续提升； 7. 对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据。 任职资格: 1.*****本科或以上学历； 2.具备3年以上的数据产品工作经验，熟悉数据平台相关的功能和系统，至少主导过一款数据产品的设计和落地，如BI系统、标签系统、指标管理、数据服务平台等； 3.具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会，专注于技术和保险业务，对业界的最新技术发展动态和保险政策动态有比较密切的关注； 4.熟练掌握Axure、Viso等产品原型设计相关工具，具能够向技术和管理团队清晰传达信息； 5.具备优秀的产品设计、总结归纳能力，善于系统思考和自我驱动，能够站在业务视角提出有价值的想法，进行产品规划并落地。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 岗位亮点 1、成长空间大 2、晋升机会多 3、具备全局视角