任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

岗位职责： 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求： 年龄18-32周岁，高中及以上学历，男女不限 热爱咖啡，接受轮班制工作，平均每周工作四十小时 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

1、根据公司需求和规则进行饮品配方SOP的研发与改良； 2、制作完成研发部的相关资料及最终确认文件的归档； 3、熟悉物料及产品品质与成本控制； 4、熟悉食品行业法律法规，食品管理标准和安全管理； 5、对门店进行相关的产品培训及必要的相关考核工作 6、对门店店员进行日常管理及完成团队业绩指标； 任职要求： 1、五官端正，普通话流利，有良好的语言组织和表达能力； 2、能够熟练地使用office软件； 3、熟悉饮品制作技术，对奶茶、咖啡、果茶等有独特见解，具有市场营销意识； 4、必须有1年以上的吧台工作经验；有饮品研发及茶相关经验者优先； 5、熟悉市场饮品发展趋势及对主流品牌茶饮有一定了解；

工作内容 高铁动车组岗位 高铁乘务专业有8个就业岗位：   1、动车、高铁车厢乘务员：在动车、高铁上负责引领、核对车票，为旅客提供全方位的服务。统一车厢 乘务员铁路服装。 2、动车、高铁餐吧乘务员：在动车、高铁餐吧车厢工作，主要为旅客提供食品、饮料服务，并负责核查 车票。统一餐吧乘务员铁路服装。   3、车站售票员：在车站负责为旅客提供售票服务。   4、车站检票员：负责进站旅客的检票、验票。   5、车站客运员：在候车室和站台为旅客提供引导服务。   6、车站安检员：为进站旅客提供安全检查服务。   7、铁路客服代表：在全国各地铁路局客户服务中心通过人工在线和自助语音两种方式受理各类与铁路客 运、货运服务相关的咨询、投诉和建议工作。 8、铁路乘务员辅警：协助铁路警察负责维持站内、车内秩序和安全工作； 招聘对象      1、男性：18-28周岁，身高170cm以上；     2、女性：18-28周岁，身高160cm以上；    3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；  4、中专及以上学历，不限户籍，须有***书； 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；

要求：无前科 无纹身 无烟巴 无传染性疾病 五官端正 男 年龄18-45周岁 身高170以上 工作职责是负责机场飞行区的鸟情巡视、在机场跑道和降落区、利用仪器驱赶、实施有效的鸟击防范措施，保障飞机和广大旅客的安全。 实习工资6500+500全勤奖。45到60天转正，转正后工资统9000+500全勤奖 转证上五险一金，免费工装，免费吃住，吃自助餐天天有肉，住宿标准四人间干净卫生整洁，宿舍设备齐全能洗澡

工作地点：蒙施海姆市，德国 工作概述 我们正在寻找新的同事来扩大我们的国际团队： • 创造一个让儿童感到安全和有保障的环境，让他们能够得到最佳发展 • 根据课程设计规划日常活动并实施 • 观察、评估和记录儿童的社会和身体发展和行为 • 定期的家长访谈 对我们来说最重要的是： • 取得幼儿教育或社会学或相近专业的学士或硕士学位(符合斯图加特地区委员会承认的外国专业资格) • 对渐进式教学概念感兴趣，并希望在实践中应用它并在日常生活中不断改进。 • 非常好的观察能力，能够以差异化的方式记录孩子的发展。 • 优秀的沟通和反思能力。 • 入职时的最低语言水平：流利的德语（B2或C1级别）。 • 有在幼儿园的工作或者实习经验。 我们提供有吸引力的工作环境： • 透明的薪酬制度。 • 普惠的假期制度 • 社会和教育服务津贴。 • 为在职语言课程和其他培训及发展机会提供财政支持。 • 公司养老金计划。 • 一个充满活力、多语种和国际化的工作环境，与来自世界各地的同事一起工作。 • 雇员将加入位于卡尔斯鲁厄的巴登-符腾堡市政保险协会（额外保险基金），以提供养老和职业残疾保险以及其遗属的保障。

职位详情 不画大饼!不谈虚头巴脑的理想!我知道你的理想是不上班，所以我要带你赚大钱啦！ 本公司主要是做抖音推广业务，面向客户群体均是企业负责人，非个人业务。业务难度低，出单周期2-3天，可续费，续费率可达60%以上，平均薪资1万起步。用企业指定的词推广，做企业互联网领路人。 不要被生活所捆绑勇于迈出你的*进步!敢于挑战!敢于奋斗! 只要你想要没有什么做不到!加入互联网抢钱行业，点赞你的生活从这一份工作开始! 公司培训: 定期培训、一对一师徒辅导: (1)新员工培训:有详细的培训计划，帮助员工适应岗位。 (2)公司会定期的举办各种类型的系统培训活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。 晋升机会: 公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求 薪酬福利： 1、高底薪4200+提成(5%-30%)+奖金+话补+社保+双休+年假=9000-15000元左右 2、工作时间：周一至周五；早上9点至下午6点半 3、为每一位员工提供带薪培训及丰富的团队活动； 4、依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇； 5、节假日发放过节礼品； 6、公司不定期举办各种文化活动以及国内、国外旅游活动，丰富员工的**生活。 工作职责： 1、使用先进的CRM管理系统，通过电话方式销售企业网络推广产品； 2、完成公司制定的相关销售任务 3、根据公司战略方向，制定执行方案、计划，确保老客户长期合作； 任职要求： 1、 年龄：18-30周岁！！！ 2、 专业不限，市场营销，电子商务专业优先 3、 具备良好的沟通能力，普通话标准 4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 5、 敏锐的洞察力，较强的抗压能力，喜欢接受挑战！ 6、 可接受应届毕业生！ 公司地图

岗位职责 1.独立完成高净值客户的市场开拓工作，建立与维护客户关系; 2.制定个人销售计划，有效调动公司内外资源完成公司设定的销售指标； 3.积极主动的维持同客户的良好关系，根据公司产品和服务满足客户对健康的需求； 4.高效的客户管理，充分建立和客户的长期关系； 5.不断提升高端客户的满意度； 6.以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈； 7.负责对接客户的咨询工作，阶段性完成客户招募目标； 8.执行市场营销计划，配合市场活动，扩大品牌影响力; 9.收集和分析客户的满意度反馈，与相关部门讨论优化产品和服务； 10.协助设计并有效推进产品项目，支持业务良性可持续发展； 11.与医疗团队共同创建维护客户运营机制； 12.完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程； 13.领导交代的其他工作内容 任职资格: 1.本科以上学历 2.五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验，大健康/医疗行业或有高净值客户服务经验者优先 3.国际视野，学习能力强，踏实，执行力强，工作态度三观正，忠诚，人品好 4.优秀的沟通及协调能力，责任心强，积极主动，具有较强的团队意识和学习能力 5.个人销售成交能力强，可自带引流客户群 6.对前沿生物科技和医疗健康产品充满兴趣和热情

岗位职责 1.独立完成高净值客户的市场开拓工作，建立与维护客户关系; 2.制定个人销售计划，有效调动公司内外资源完成公司设定的销售指标； 3.积极主动的维持同客户的良好关系，根据公司产品和服务满足客户对健康的需求； 4.高效的客户管理，充分建立和客户的长期关系； 5.不断提升高端客户的满意度； 6.以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈； 7.负责对接客户的咨询工作，阶段性完成客户招募目标； 8.执行市场营销计划，配合市场活动，扩大品牌影响力; 9.收集和分析客户的满意度反馈，与相关部门讨论优化产品和服务； 10.协助设计并有效推进产品项目，支持业务良性可持续发展； 11.与医疗团队共同创建维护客户运营机制； 12.完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程； 13.领导交代的其他工作内容 任职资格Qualification: 1.本科以上学历 2.五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验，大健康/医疗行业或有高净值客户服务经验者优先 3.国际视野，学习能力强，踏实，执行力强，工作态度三观正，忠诚，人品好 4.优秀的沟通及协调能力，责任心强，积极主动，具有较强的团队意识和学习能力 5.个人销售成交能力强，可自带引流客户群 6.对前沿生物科技和医疗健康产品充满兴趣和热情

 VIP客户关系的建立与维护;  以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈；  负责对接客户的咨询工作，阶段性完成客户招募目标；  执行市场营销计划，配合市场活动，扩大品牌影响力;  收集和分析客户的满意度反馈，与相关部门讨论优化产品和服务  协助设计并有效推进产品项目，支持业务良性可持续发展  与医疗团队共同创建维护客户运营机制  完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程 职位要求:  国际视野，学习能力强，踏实，执行力强，工作态度三观正，忠诚， 人品好  本科以上学历，五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验，具备高端客户群体敏感度，生物科技/大健康/医疗行业从业者优先；  良好的英文听说读写能力；  优秀的沟通及协调能力，责任心强，积极主动，具有较强的团队意识和学习能力  个人销售成交能力强，可自带引流客户群

**岗位名称：育婴师** **岗位职责：** 1. **婴儿照料与护理：** - 负责新生儿的日常照料和护理工作，包括喂养、洗澡、换尿布、清洁等。 - 监测婴儿的生长发育情况，定期进行体重、身高、头围等指标的测量和记录。 2. **早期教育：** - 根据婴儿的年龄和发展阶段，进行适当的早期教育和智力开发活动。 - 通过游戏、讲故事、唱歌等方式，促进婴儿的语言、认知、情感和社交能力的发展。 3. **营养搭配：** - 根据婴儿的年龄和营养需求，合理搭配婴儿的饮食，确保营养均衡。 - 为婴儿准备适合的辅食，确保食品的卫生和安全。 4. **健康管理：** - 监测婴儿的健康状况，及时发现并处理常见疾病和不适。 - 定期带婴儿进行儿童保健检查，及时接种疫苗。 5. **家庭沟通与指导：** - 与家长保持良好的沟通，了解婴儿的家庭环境和需求。 - 提供专业的育婴指导，帮助家长解决育婴过程中的疑问和问题。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 不限 2. **工作经验：** 不限 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通和协调能力，能够与家长和同事有效沟通。 - 熟练掌握婴儿护理技能，包括喂养、洗澡、换尿布等。 - 熟悉儿童营养和健康知识，能够合理搭配婴儿饮食。 4. **个人素质：** - 具有爱心、耐心和责任心，热爱育婴工作。 - 具备良好的职业操守，遵守职业道德规范。 **工作地点：** - 根据公司或家庭需求，可能在家庭、托儿所或育婴机构工作。 **薪资待遇：** - 根据工作经验和能力面议 **工作时间：** - 根据公司或家庭需求安排，可能为全职或兼职。

亚马逊运营主管职位描述 岗位职责： 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动等； 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略，提高销售额和利润率； 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务，处理客户投诉和售后服务； 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理，确保库存充足并及时补货； 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验，熟悉亚马逊平台的操作流程和规则； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够独立分析数据并提出解决方案； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地制定和执行销售策略； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。

工作内容：看到订单把订单蛋糕做好打包好派送员来取合理安排裱花师傅把蛋糕出餐 每月薪资： 4200/5600 职位福利：（包住/加班补助） 学历要求没有要求 工作年限：没有要求 工作地址：山西省晋中榆次区印象城 任职要求：熟练掌握技术可以很好把蛋糕做好以及安排其他人的工作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务，确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法， 3. 负责维护店铺环境整洁，保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧，创建客户关系，提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可，学徒可带薪培训 2：具备优秀的客户服务意识和服务态度，善于倾听客户需求； 3：服从管路，心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好， 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补，单人单间，节假日均有福利，过年分红，奖金！ 工作氛围轻松，工作环境舒适 工资准时，连锁公司安全保障！ 有无经验均可，学徒培训期间带薪培训！

职位职责： 1、负责抖音游戏厂商经营解决方案方向的数据产品规划和设计，结合各类游戏的不同特点，为厂商输出经营周期内各阶段的数据产品能力，帮助厂商理解内容经营效果、订立经营计划； 2、敏锐洞见游戏行业及厂商经营的痛点，深入理解抖音内容生态与经营方法论，面向厂商提供带经营诊断与牵引逻辑的数据产品能力，帮助厂商做好抖音体系内的内容经营； 3、与业务团队、产品运营团队紧密合作，做好产品的运营推广与持续迭代，让平台、厂商、作者三方受益。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网ToB业务经验，有游戏行业、内容平台、数据产品相关产品经验者优先； 2、有强烈的主人翁意识，具有积极主动追求产品和帮助业务成功的热情，爱好挑战； 3、具有良好的产品规划、设计与落地能力，对数字敏感，掌握数据驱动的方法论，有定目标、拿结果的能力； 4、具有良好的项目落地与团队协作能力，能够组织跨团队协作、推动项目如期保质落地。