欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

岗位职责： 1、负责公司产品（酒精检测仪等警用产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战，能接受出差。 岗位优势： 1、有竞争力的薪酬激励体系：底薪+高提成（最高10%） 2、同行业有竞争力的产品及领先的国内市场占有率； 3、完善的市场销售和服务网点：公司在全国已经开设十余家分公司或办事处； 4、优质的客户资源：公司客户主要为政府部门及国家事业单位，需求稳定回款有保障； 5、完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、完成的后勤保障：给予相应的差旅补助、电话补助、交通补助等福利。

岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

欢迎能吃苦耐劳，有上进心，渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行，根据所辖市场特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合业务的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成业绩目标； 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求： 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先； 2.沟通表达能力优秀，对销售运营工作积极主动性高，且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长，社区微商，或社区管理人员资源者优先； 4.吃苦耐劳，自驱力强，具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳，追求卓越，渴望挑战；

1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

工作职责： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，寻找潜在客户。 2. 接待来访客户，提供专业的房产信息和服务介绍。 3. 协助客户完成租赁合同，并协助办理相关手续。 4. 维护客户关系，提供优质的售后服务。 职位要求： 1. 年龄在21到40岁之间，男女不限。 2. 学历不限，有相关行业经验者优先。 3. 沟通能力强，能够与客户保持良好的沟通关系。 4. 责任心强，有服务意识，能够提供优质的客户体验。 5. 有一定的抗压能力，能够适应房产销售的高压工作环境。 主要职责包括： 1. 负责房产租赁业务的推广和销售，达成公司设定的业绩目标。 2. 维护公司形象和利益，处理客户投诉和问题，确保客户满意度。 3. 遵守公司规章制度，积极参与团队活动和培训。 工作环境： 房产租赁销售代表在多元化的工作环境工作，需要与不同背景和文化的客户进行交流和沟通。工作地点可以根据公司的实际需求进行安排，是办公室、或者外勤等。 这个岗位非常适合年龄在21到40岁之间，不分男女，沟通能力强，责任心强，有服务意识的人。如果你对这个岗位感兴趣，可以进一步了解并申请该职位。

好的，以下是一份可能的工作岗位描述（JD），仅供参考： 职位：销售代表 职责： 1. 开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售范围。 2. 熟练掌握公司产品和解决方案，向客户进行推广。 3. 负责销售合同的谈判、签订和执行，确保销售目标的实现。 4. 定期跟踪维护现有客户，提供优质的服务，提高客户满意度。 5. 收集市场动态和竞争对手信息，为公司的市场战略提供参考。 要求： 1. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 能够承受一定的工作压力，具备高度的责任感和执行力。 3. 有明确的目标和冲劲，对销售工作充满热情和动力。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标。 5. 有无销售工作经验均可，公司提供带薪培训。 注意，这只是一个基本的岗位JD，实际招聘时还需要根据公司的具体情况和岗位要求进行适当的调整和完善。

杭州娃哈哈上海市场销售代表、 1。招聘：饮料销售代表，年龄40周岁以下，男女不限。 2、区域：宝山区 3、工作职责： A.公司产品的推广以及渠道开发 B.终端门店拜访，‭陈列整理以及客情维护‬‬‬ C.市场活动执行和反馈 4、 任职要求： A. 吃苦耐劳，善于沟通，饮料行业经验的优先考虑 B．性格开朗，富有责任感，交通工具自备（电瓶车） C. 勇于接受新挑战，能承受工作压力 D. 按时按质按量完成月度工作，服从公司安排，遵守公司规章制度。 5. 薪资福利：底薪（4500元） +绩效奖+产品提成，综合收入5000～10000（提成不封顶）缴纳上海社保。 6： 作息时间：早上8：15-下午5：45， 做六休一

公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 了解公司产品或服务,以及竞争对手的情况,以便更好地为客户提供服务和解决问题。 2. 开发新客户和维护现有客户的关系,包括通过各种渠道和方式收集客户信息、了解客户需求和提供解决方案等。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并确保销售目标得以实现。 4. 制作销售报表和报告,以便向公司领导汇报销售情况和发现问题。 5. 参加各种销售会议和培训,学习和分享销售技巧和经验,以不断提升自己的销售能力。 6. 定期与客户沟通,了解客户需求和反馈,并及时解决问题,确保客户的满意度和忠诚度。 7. 保持对行业和市场趋势的了解,并提出建议,以改进公司的销售策略和客户服务。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上销售相关工作经验,有独立销售项目经验者优先。 3. 熟悉销售技巧和策略,具备良好的沟通和人际交往能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够根据销售数据和市场趋势做出合理的销售决策。 6. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力和挑战。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并生成销售业绩。 2. 研究市场趋势和竞争对手,以便为公司的销售目标做出贡献。 3. 制定销售计划并执行,以确保实现销售目标。 4. 与客户沟通,了解他们的需求并提供相应的解决方案。 5. 参与销售活动并维护客户关系,包括组织会议、参加展会等。 6. 定期汇报销售进展情况,与其他团队成员分享销售成果。 7. 保持与客户的联系,并提供客户支持。 职位要求: 1. 具有销售经验,有成功销售业绩者优先考虑。 2. 具备坚韧不拔的毅力,愿意在户外或办公室环境中工作。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力。 4. 了解市场营销的基本原理,熟悉公司的销售策略和销售计划。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和责任心。 如果符合以上要求,并愿意面对挑战,追求成功,我们欢迎您加入我们的团队,一起实现销售目标。

公司名称:XX有限公司 工作职责: 作为销售代表,你将负责公司的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促使客户做出购买决策。以下是你可能需要承担的主要职责: 1. 市场研究:分析市场趋势、竞争对手和客户需求,了解客户需求并提供解决方案。 2. 销售目标实现:制定销售目标,并为实现这些目标制定计划和策略。 3. 新客户开发:通过各种渠道寻找新客户,并开发新的业务机会。 4. 客户关系管理:与现有客户建立紧密的合作关系,并定期进行跟进和维护。 5. 销售汇报:向上级领导汇报销售进展和成果,并提出建议和和改进意见。 6. 销售支持:提供销售培训和支持,以确保销售代表能够有效地销售产品和服务。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有独立开展销售项目经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通和人际交往能力,善于倾听客户需求和反馈。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理和解决日常销售问题。 5. 熟练掌握销售技巧和销售方法,具备一定的销售数据分析能力。 6. 熟练使用各种办公软件和销售管理平台,如CRM、 Salesforce等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业培训和良好的职业晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

【任职要求】： 1、大专及以上学历，22周岁-35周岁，可塑人才和优秀人才条件可以放宽； 2、语言表达能力强，有亲和力，性格坚韧，具有较强的学习能力，沟通能力，应变能力及社交能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、乐观好学、充满活力、五官端正，形象良好； 5、有较强团队建设组织能力。 【工作职责】： 1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控； 2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境； 3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施； 4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策； 5、负责制定销售日、周、月报表，履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售； 6、与销售人员配合，提高现场成交的比例； 7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见，并对推广提出建议； 8、负责对销售代表的业务培训，及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。 【工资待遇】： 无责任底薪6000元+管理提成+个人业绩提成+奖金+深圳社保公积金+双休+年假+福利。 【工作时间】： 上午：9：00—12：00 下午：13：30—18：30 按国家法定节假日休息。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下任务: 1. 寻找并拓展新客户,包括拜访客户、聆听客户需求并提供解决方案。 2. 与客户建立良好的关系,包括跟客户沟通、解决问题并维护关系。 3. 了解公司产品或服务,并能在销售代表会议或培训中向其他销售代表分享知识和经验。 4. 收集和汇报销售数据,包括客户信息、销售进展和销售结果。 5. 参加销售代表会议,学习销售技巧和知识,并与其他销售代表分享经验和最佳实践。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、商务管理或其他相关领域。 2. 2-3年销售工作经验,有成功拓展客户和实现销售目标的经验。 3. 熟悉销售代表会议和销售流程,有能力在销售代表会议中分享知识和经验。 4. 具备良好的沟通和演示技能,能够清晰地表达自己的想法和产品。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 和 Salesforce 等销售代表工具。 6. 具备良好的团队合作和客户服务意识,能够与其他销售代表和客户建立良好的关系。