1、本科学历，理工科如计算机、软件科学等相关专业，3年相关工作经验； 2、深度参与到华为大数据hadoop、yarn、spark、hive、hbase kafka、zookeeper、flume、AI平台等组件的研发，支付及解决方案支撑 3、有java软件开发经验 4、至少熟练掌握以下语言中的一种c/c++/go/python/php等

工作职责 1. 全面把握健康险产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略； 2. 参与产品系统架构建设和规划，进行风险评估，解决设计的可测性及保障系统的稳定性； 3. 进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新，提升测试效率； 4. 参与测试体系建设，团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出； 5. 主导并设计系统集成测试技术方案和技术架构，并推方案动落地实现； 6. 全生命周期把控产品实施阶段的集成测试，确保产品高质量上线； 7. 测试领域新技术、方法的研究、应用与推广, 建立健康险行业影响力。 任职资格 1. 4年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验，经历过系统性的软件研发工作，对软件研发有丰富的经验； 2. 对软件质量保障有体系化的思考和经验。能够面对复杂情况建立体系化的软件质量控制的策略和模型，并具备良好的落地实践。 3. 有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；精通性能测试、自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一； 4. 熟练使用objectC/java/python/c++中至少一种编程语言，具备在既有框架下进行二次开发的能力； 5. 逻辑能力强、思维活跃、喜欢钻研技术刨根究底，接受新事物能力强； 责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力；、能承担压力，较好的自驱力、推动沟通协同、拿结果的能力。 6. 对银行、保险或互联网金融及相关技术有浓厚兴趣或者项目经验优先。

1、**本科学历，理工科如计算机、软件科学等相关专业，3年测试相关工作经验； 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验，能主导开展自动化专项测试，至少熟悉掌握一门开发语言，并运用到自动化项目中； 3、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 公司：华为的外包公司 项目：华为项目

工作职责 1、参与前端的研发工作，一起支持CRA外部和内部系统的前端实现； 2、将产品方案实现为具体的功能，优化用户体验； 3、参与优化组件的设计和性能，研发框架迭代升级； 任职资格 1、精通div+css运用html5、css进行合理的pc端网页制作和构建移动端的webApp，理解各主流浏览器之间的兼容性，理解前端组件话的开发思想； 2、掌握Vue全家桶，熟练使用Element、Vant等组件库，熟悉echarts、g6； 3、有改造和封装组件的经验； 4、掌握前端工程化，参与搭建前端框架； 5、熟练使用各种调试工具，如chrome DevTools、Postman、Charles； 6、喜欢研究前沿技术和新技术调研，不断优化代码，提高页面性能，优化用户体验。 7、会英语、广东话流利的说写能力优先；

工作职责 1. 负责公司相关项目的前端开发工作，与产品/设计团队紧密配合，提升整体研发质量、性能和效率，持续推进产品迭代和优化 2. 在理解产品业务的基础上，持续改善前端用户体验，包括但不限于页面渲染性能优化、动效的实现，及时响应用户交互等 3. 解决前端遇到的各种技术、性能、兼容性等问题 4. 与团队成员良好的沟通协作，积极推动项目进展 任职资格 1. ***本科及以上学历，3年及以上前端开发工作经验，计算机或相关专业 2. 扎实的计算机知识，熟悉html5、css3、less、sass、es6/7 3. 掌握 React（为主） / Vue 等主流框架之一，理解框架背后的原理，有完整项目开发经验 4. 熟练使用用git，rollup或webpack等工具 5. 有较强的逻辑能力和学习能力, 对前端前沿领域有比较高的热情，注重效率和代码质量，乐于分享

- 软件功能模块开发,确保模块代码质量. - 能够按照要求及时完成预定任务，并保证任务质量； - 负责编写软件相关的设计。 岗位要求： -本科及以上学历，计算机、通信相关专业； - 1-3年Android软件开发经验,具有不同型号手机适配经验. - 理解Android平台的体系结构、界面控制、后台运行、数据存储等；

1、参与业务、技术改造类项目的系统分析、设计工作，承担核心功能、公共核心模块的代码编写，代码review，确保项目进度和质量 2、能提供架构、性能优化的解决方案，并参与平台和产品的快速迭代和优化 3、参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等 4、带领开发团队完成中小型项目的设计开发和上线 5、负责支付系统后台研发和系统维护 任职资格 1. 2年及以上的JAVA开发经验，掌握一种或多种web开发框架，如:spring mvc 2. 了解分布式系统架构和微服务框架，有相关框架使用经验，如:dubbo 3. 熟悉常用的计算机数据结构，熟悉一些通用的设计模式和领域建模方法 4. 具备数据库基本知识，能熟练通过编程框架进行各种DB操作 5. 使用过redis、MQ等一些常用的中间件框架，熟悉其基本特性及原理 6. 有较强的学习能力,乐观积极 7. 有API Gateway开发经验者, cms系统开发经验者,移动前端技术者尤佳

1、**本科学历，理工科如计算机、软件科学等相关专业，3年相关工作经验； 2、JAVA基础扎实，熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法； 3、熟悉Spring、Mybatis等开发框架，熟悉常用中间件Tomcat、Mq等； 4、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范 公司：属于华为外包 一年后有转正式岗机会

不做AB贷！正规金融助贷公司，免费提供意向客户资源，只需要把客户邀约到公司！有主管或师傅帮你谈，成功后提成都算自己的，不会分取任何提成（月入8-15k,上不封顶） ↓薪资待遇：纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，纯无责底薪5000，无责就是无责（没有包含任何绩效考核，保底工资5000）+邀约到访奖励/个+放款成功提成，基层业务员平均薪资1W+，销冠月收入可达13W+，年收入70W+ ↓新人最快上岗7天左右就开单： ①实习生小林在公司工作第一个月月薪6.5k； ②新人小周之前是做服务员进入公司第二个月薪资6.5万 ↓上班时间：09:30-18:00，午休1个半小时，周末双休，节假日正常休息，每月15日发放薪资(底薪提成一并发放)，15天超长带薪春节假 ！购买五险！ 职位介绍： 1. 公司免费提供高端优质的精准优质客户资源，无需外出风吹日晒找客户。 2. 通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3. 无公摊费、平台费及资源成本；客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的 4. 新人的开单率70%以上，新人入职3个月内拿下销冠，月薪10W 5. 能快速成长：建立明确的晋升机制（真正的内部晋升，无裙带关系，）,接受更高的培训。公司禁止外聘管理，全部内部晋升 6. 一对一手把手的带教，高级经理以及主管传授技能技巧，少走弯路，公司除了新人培训，另外请有名的培训老师随时都在给我们培训更高端的营销技巧 7. 你能跟各个行业沟通谈判，再去做其他行业的销售就会非常轻松。并且可以学到房产知识，金融知识，银行产品知识，了解很多金融贷款方面的东西。 8.  休闲时间提供下午茶、咖啡;每月生日会全体同事陪你度过，春游

职位类别：1.年龄18-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，没有不良记录。 2.有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会使用手机导航。 3.能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望。 薪资待遇： 1.每单提成8-12元，多劳多得,一天300-500元. 2. 每月每人单量在900-1500单左右，综合工资8000-16000上不封顶，工资每个月20--23号准时工资打卡。 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 5.公司提供住宿，公司提供电动车，不需要押金 。 工作内容： 1.通过APP接收公司派单； 2.按照要求操作到商家取单，送到客户位置； 3.负责区域内的外卖订单的及时送达，配送范围，配送范围直线距离2-3公里内. 工作时间： 1.上午10：00-14：00 下午17：00-21：00 （可以适当调休。时间自由，海量订单，多劳多得。） 工作地点： 各区域门店可以自己选择，80多家配送站 (前期可以安排老员工带着熟悉流程) 广阔的职业发展空间，优秀员工享受公司储备干部培养优先权，骑手—队长—调度—站长—城市经理 欢迎有想法的人士和我们一起拼，有意者电话咨询。 招聘人数：20 工作内容：负责区域内的外卖订单的及时送达，配送范围，配送范围直线距离2-3公里内 每月薪资：8000--12000 职位福利：、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：1年 工作地址：北京 朝阳 华威桥 北京朝阳北京朝阳华威桥超市一层1号 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

Thinkphp5 二次开发。 在线学习和考试的程序，需要增加功能。目前功能展示如下： http://zxks.qiyun.run/

职位职责： 1、制定抖音商家端品牌传播策略，通过行业白皮书、标杆案例、权威背书等，建立平台专业形象； 2、结合抖音平台生态（如直播、短视频、达人合作等），提炼和输出解决方案和实操案例，并通过整合传播和营销提升商家对平台工具和政策的认知与使用率； 3、策划并落地面向商家的品牌活动（如年度商家大会、行业峰会、商家成长计划等），强化抖音在商家端的行业影响力； 4、深入理解和分析本地生活等B端商家需求，制定差异化营销内容和策略，推动商家入驻、活跃及留存提升； 5、联动行业协会、行业KOL、媒体等第三方资源，构建和加强行业话语权。 职位要求： 1、5年以上B2B品牌营销/整合营销经验，有平台型企业或SaaS服务商背景优先； 2、完整操盘过品牌升级、行业峰会等项目，具备从策略到执行的能力； 3、对本地生活商业生态、商家逻辑和话语体系有清晰的认知和提炼能力。

【职位诱惑】 1. 腾讯背书的金融平台，分享海外投资趋势和公司快速成长的红利； 2. 六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1. 参与Windows PC 平台客户端的开发及维护工作； 2. 遵循软件开发流程，能独立进行应用的设计和实现； 3. 与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品。 【任职要求】 1. 熟悉C++，熟悉常用数据结构，熟练使用STL，熟练掌握VC IDE环境及相关开发工具； 2. 熟悉Windows编程, 熟悉QT界面编程和Windows消息机制； 3. 理解TCP、UDP网络协议，熟悉Socket网络程序设计方法 ; 4. 熟练掌握多进程、多线程编程； 5. 有优秀的逻辑思维能力、沟通能力； 6. 能够独立承担项目的设计和开发工作； 7. 要求有本科及以上学历，过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1. 熟悉Windows GDI/GDI+编程，熟练掌握控件自绘制； 2. 熟悉其他界面库（QT/duilib/SOUI等）； 3. 有Windows与Mac跨平台开发经验； 4. 有成功项目团队合作经验。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、站内、站外流量拓展，基于业务特性与发展阶段，打通线上、线下大流量入口，实现可控流量增长。包括但不限于站内资源拓展、线下推广、裂变增长、私域增长、分销渠道建设等 2、流量高效分发，整合内外部流量资源，基于不同项目、场景的流量需求，提供流量解决方案，并推进落地； 3、基于用户需求理解与洞察，挖掘增长机会，优化产品体验； 4、关注行业信息，挖掘市面新热点、新玩法，及时调整运营策略，保持竞争优势。 岗位基本需求 1、5年以上大型互联网公司流量运营、用户增长经验，有大型项目流量增长经验者优先； 2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3、优秀的沟通和协同能力，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，推动项目成功落地； 4、对互联网产品运营有深入理解，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。 岗位亮点 1.重点业务核心项目，有充分的独当一面的策略制定和产品运营的职责空间，岗位具备高成长性； 2.团队氛围好，鼓励交流和分享，信息开放透明；

岗位职责： （一）技术规划 1. 研究行业信息技术应用趋势，定期发布行业信息技术应用分析报告； 2. 推进公司科技研发体系建设； 3. 研究并提出公司技术发展路径和研发规划，并推动落实； 4. 落实技术规划有关工作； 5. 部门指派的研发项目架构设计、核心代码编写等高层级技术工作； 6. 公司内部公共组件和工具的规划和开发； 7. 对研发各项目组的技术培训和技术指导，以及疑难技术问题的分析、定位及修正； 8. 开展内外部技术交流。 （二）售前支持 1. 售前各技术解决方案的设计； 2. 作为业务角色与技术、商务角色组成售前团队共同推进各售前机会。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业； 2.8年以上人工智能开发、架构设计工作经验，具备扎实的技术开发基础；具备大语言模型训练、微调经验者优先； 3. 能力要求：     （1）编程能力：精通Python，熟悉C++/Java等编程语言；熟练使用主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；具备高性能计算（HPC）或分布式计算经验者优先。     （2）深度学习理论：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等主流模型架构；熟悉强化学习、迁移学习、联邦学习等前沿技术者优先。     （3）数据处理能力：熟悉大数据处理工具（如Hadoop、Spark、Flink等）；具备数据清洗、特征工程、数据可视化等经验；熟悉SQL及NoSQL数据库（如MySQL、MongoDB等）。     （4）模型设计与开发：具备完整的AI模型开发经验，包括需求分析、模型设计、训练调优、部署上线等全流程；熟悉模型压缩、量化、剪枝等优化技术；有实际落地项目经验者优先。     （5）架构设计能力：熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）；具备高并发、高可用系统的设计经验；熟悉AI模型服务化（如模型即服务，MaaS）的架构设计。     （6）团队协作与沟通：具备良好的技术文档撰写能力；能够高效协调跨部门资源，能独立推动项目落地；有技术团队管理经验者优先。 4. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息： 工作时间：08:30-12:00 13:30-17:00 双休（研发团队弹性1小时上下班） 福利待遇：加班调休及餐补 保险保障：五险一金（一档社保、12%公积金）、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利：每年20天的探亲假（报销路费）、法定节假日、带薪年假、产假（产检假.陪产假.哺乳假） 培训福利：入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障：企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动：文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀：结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋