1. 负责公司直播端的运营事务，其中包括策划、排品、流程、后台。 2. 负责公司字画类目的信息流投放（feed投放、豆荚投放） 3. 把控直播的前期准备工作，确保一张直播的流畅进行，以及下播的数据复盘 4. 提升直播间粉丝在线人数和粉丝活跃度，以及直播间的销售转化率等指标进行有效监管。

1.负责互联网平台管理与整体运营;2.策划推进公司的业务运营战略，3.负责产品运营发展规划、栏目策划与内容方向掌控等工作;4.独立策划并执行营销活动方案，统筹所需内外部资源，保证活动结果;5.负责对产品及用户的分析及了解，制定用户精准运营规则及方案，以提升用户转化率、期间购买转化率提升60%， 活跃度及用户粘性;6. 负责对运营数据的定期统计、分析与评估形成定量效果分析报告，及时分析运营情况，调整运营规则、方案及活动， 及时追踪更新与完善相关内容; 7.识别产品新的机会和改进点，推进产品的优化迭代，并调整整体运营策略;

岗位职责： 1、参与需求、架构、代码评审，定制测试策略，改进测试流程、方法，评估项目质量风险，与产品经理和开发人员沟通协调解决方案； 2、完成接口测试并基于现有框架实现接口自动化； 3、根据业务特点，设计并实现合理的自动化方案； 4、通过技术手段全面提升团队效率及项目质量； 5、熟悉Java代码，参与CR，能够进行灰白盒测试为佳。 任职要求： 1. 本科以上学历； 2. 掌握Maven、Git、Tomcat、Jenkins、Docker等工具； 3. 熟悉Java主流开源框架及中间件，如Spring Boot、Nacos，Kafka等，至少掌握一门脚本语言； 4. 有撰写自动化测试工具以及搭建自动化测试平台的实战经验； 5. 具有良好的团队协作精神，优秀的沟通能力，能够独立完成任务； 6. 具备金融相关领域工作经验者优先； 7. 持续的学习能力和对金融业务浓厚兴趣。 加分项：有区块链行业背景、对区块链行业有了解且认可。

岗位描述： 1、开发和设计：负责开发、设计和维护高质量程序，以满足公司的业务需求。 2、问题解决：负责解决复杂的技术问题，包括系统性能、安全性和可扩展性方面的挑战。 3、项目推动：积极参与项目规划、设计和开发，确保项目按时交付，并满足质量标准。 4、文档编写：撰写清晰的技术方案文档。 5、时间管理：有效管理工作时间，确保任务按时完成，以满足项目需求。 6、团队管理：积极服从公司的各项安排，以促进团队的顺利运作和项目的顺利推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业。 2、5年以上PHP开发经验，有golang开发经验者优先。 3、精通Hyperf。 4、精通Mysql数据库，能够快速根据需求完成高性能数据库设计。 5、精通Redis，了解Redis常用数据结构优缺点和使用场景。 6、熟悉常用数据结构与算法，熟悉面向对象编程。 7、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的使用。 8、高度的责任心、良好的沟通理解能力和团队合作精神，正直进取，有上进心，热爱开发事业。

职位职责： 1、负责数仓架构设计与人群、内容、投后结案等功能模块数据开发 2、负责数据治理工作，不局限于数据稳定性、数据质量等 3、参与OLAP引擎选型，解决实时数据查询痛点问题 职位要求： 1、具备数仓建模、数据治理设计与开发经验，掌握至少一门编程语言，如python、java、golang等 2、熟悉掌握Spark/Hive/Hadoop/Flink工作原理及应用，具有海量数据处理经验优先 3、熟悉掌握Clickhouse/Doris/ES/Druid其中一种或多种OLAP存储引擎，具备使用与调优经验优先 4、对数据敏感，具备较强的业务能力，能够挖掘业务痛点并解决加分 5、对互联网广告有较强的兴趣优先，具备良好的沟通协作能力、责任心

岗位职责: 1、负责手游客户端逻辑系统开发 2、与游戏策划沟通并设计游戏的实际玩法 岗位要求： 1、5年以上C++开发经验 2、熟悉 unity UE 等商业引擎 3、C++ 基础良好，有调试优化经验 4、善于沟通，有团队管理经验优先考虑 满足以下一条或多条优先 1、有大型项目客户端开发经验 2、熟悉 OpenGL D3D Vulkan 等渲染管线及相关的图形学 3、熟悉 AI，任务，物理等游戏逻辑系统 4、有使用imgui开发过大型编辑器经验者优先

岗位职责： 1、研究当前国内外主流技术和核心产品，制定公司技术发展战略规划； 2、根据市场需求，不断推动产品创新和流程优化； 3、研究负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，建立和优化研发管理体系； 4、负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、产品实现及运维管理； 5、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化； 6、负责各项目和技术领域的合作协调，提交敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。 任职要求： 1、本科学历以上，计算机软件等相关专业； 2、8年以上技术及管理经验，有技术总监相关经验优先； 3、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解金融科技行业发展方向，熟悉分布式架构、微服务、金融信创等行业方向； 4、具备独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架； 5、关注互联网行业及发展，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势； 6、具备优秀的团队管理及项目管理能力，擅长技术团队建设和培养； 7、较强的责任心和事业心，良好的组织协调能力等。

职位描述： 1、编写游戏内世界观设定； 2、撰写主线、支线、奇遇剧情和文字探索内容，并配置和推进落地； 3、设计和配置剧情内对白timeline及剧情内动画； 4、设定与包装游戏内所有文字内容（如：道具、装备等）； 5、整理角色/场景等美术需求，推进角色/场景等设计； 6、对其他策划设计（如：卡角战斗等）给予文案支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上文案、剧情策划相关经验，有同类型项目研发经验或完整世界观构建&剧情构建经验优先； 3、善于分析归纳游戏核心原理及内容； 4、掌握玩家心理，了解如何营造虚拟世界的世界感； 5、热爱游戏事业，较强的文字和语言表达能力，良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述 1.学习并掌握复杂系统的功能、逻辑及物理域建模方法； 2.配合领域专家，完成复杂系统的架构和详细设计； 3.软件代码编写、修改与调试； 4. 配合产品部门，完成系统设计中的需求分析和测试工作。 职位要求 1.理工科本科及以上学历，****（本科）为985/211院校，应用数学、自动化、飞行器设计专业优先； 2. 至少精通一门编程语言（C、C++ 或 Javascript）； 3.有 SysML 及 Modelica 经验者优先； 4.高效的学习能力，有志成为最**的系统工程师，优秀者可放宽经验要求。

岗位职责： 1、日常撰写酒行业、快消类报道、公司财报分析类稿件。 2、运营公司旗下酒类相关新媒体账号。 3、组织论坛等活动。 4、参与相关会议的直播、报道。 职位要求： 1、对白酒行业有深入了解； 2、热爱从事酒行业、快消类行业相关报道； 2、具有良好的文字表达能力； 3、具备一定财报解读能力； 4、能组织沙龙、论坛等落地活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、经济学相关专业优先； 2、有1-3年酒类报道工作经验者优先。 3、有相关行业资源者优先。

岗位职责： 1、负责数据库的日常操作、安装、配置、监控、升级、迁移、实时备份、恢复和管理； 2、负责数据库的运行维护及管理等工作； 3、依据业务需求优化数据库的逻辑设计和物理设计； 4、协助项目其他成员设计关键的SQL语句和触发器、存储过程、表等； 5、通过数据库的日常检查，对性能较差的SQL语句提出优化方案。 任职要求： 1、相关工作经验5年以上，本科及以上学历； 2、具有系统（操作系统、数据库、盘阵、网络）问题诊断的能力和经验； 3、熟练linux,unix 操作系统的基本操作，能编写shell脚本； 4、数据库维护，能对业务需求和故障进行及时响应和处理，并进行数据库性能调优； 5、具有数据库的逻辑设计和物理设计经验； 6、熟悉数据库可高可用部署方案； 7、具有开源数据库如mysql、postgresql等工作经验优先； 8、有数据库应用在不同数据库之间进行数据迁移经验者优先。

1、根据公司月度、季度、年度营销任务指标要求制定个人销售目标计划并达成销售业绩考核，维护重点目标客户群，负责大客户的开拓； 2、及时收集市场及客户反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略；发掘潜在客户，拓展渠道客户资源，维系目标用户及渠道客户关系； 3、拟定根据产品方案，拟定市场营销方案，参与大客户方的招投标工作，在投标应标过程中，负责协同公司各部门完成全程投标工作； 4、负责目标用户及渠道客户的商务谈判和合同签订，能独立完成商务流程、合同签约和合同回款； 5、负责维护签约大客户的长期关系，优化合作方案，促成客户续约或合作新业务，持续提高客户忠诚度； 6、善于进行销售各个阶段的精细化管理，对项目进行有效推进；解决售前、售中、售后中出现的各类问题，持续提高客户满意度及市场占有率； 7、完成领导交办的其他工作。 1、专科以上学历，市场营销、计算机相关专业优先； 2、具备5年以上大客户销售经验； 3、具备IT和互联网行业经验，以及政府、央企国企等客户销售经验，或者相关客户资源者优先； 4、性格外向，形象气质佳，具有较强的沟通能力，具有良好主动的服务意识； 5、具备一定的抗压能力、良好的自学能力和独立解决问题的能力，有进取精神与乐观态度

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

工作职责: 1.负责版权动画成片，画面修正的作画工作。 2.对特定版权动画片段，进行画面重制的前期作画工作。 3.构建对应的动画作画修正流程。 工作要求: 1.具有一定的绘画能力，适应无纸作画，影视动画专业优先。 2.对于相关视频软件有一定了解，精通AE优先。 3.对于新事物流程有探究精神，善于归纳总结，善于沟通。

1、创建并持续优化组织结构，根据业务演进设计和调整组织结构，定期诊断组织效能，提高组织效能和效率； 2、为具体业务部门制定整体的组织发展计划，为业务部门提供相应的支持，包括战略实施、组织设计和团队协作； 3、参与组织诊断的设计和实施，持续优化人力资源工具、方法和运营经验，为HRBP的组织和人才发展提供解决方案； 4、根据公司人才发展战略，确定人才素质要求标准，建立并不断完善关键岗位、人才类型的继任渠道，优化质量模式和流程，提高人才盘点和管理系统。 任职资格： 1、8年以上HR工作经验，至少5年国际知名管理咨询公司工作经验，大型企业组织升级和组织转型的成功项目经验，成熟的人际沟通和链接能力； 2、在知名企业/咨询公司有OD人力资源经验，并在公司层面主导设计和项目管理； 3、熟悉组织诊断、人才评估、领导力发展和培训等工具，熟悉组织发展的管理流程和要求； 4、具有较强的战略理解能力和执行动力，组织发展能力强，系统思维强，善于总结提炼； 5、优秀的跨部门沟通协调能力，人际交往能力，敏锐的洞察力，分析问题和解决问题的能力。