工作地点： 远程 工作职责： 1. 在Discord等社交平台上，制定并执行引流计划，提高网站流量。 2. 设计并实施促销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 3. 与客户互动，解决问题并提供优质的客户服务。 4. 分析数据并编写报告，提供有效的运营建议和优化方案。 5. 协助团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 市场营销、传媒、管理等相关专业优先。 2. 具备较好的英文基础，能够流畅沟通。 3. 熟悉Discord社群运营，具有一定经验者优先考虑。 4. 了解网络营销和推广渠道，了解SEO、SEM等基本概念。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真，责任心强。 6. 具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立思考和解决问题。 7. 对潮牌，NFT等有一定了解和兴趣。 福利待遇： 薪资：底薪 + 提成，根据经验和能力提供竞争力的薪酬。 弹性工作制，远程办公，工作时间灵活。

职位描述： 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略，各社区平台的维护运营；组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展； 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点，并对相关行为进行及时汇报，提出策划方案， 提高公司产品的认知度； 4、负责用户反馈收集和分析；及时反馈给相关部门处理问题； 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度； 3、本科以上学历，英语六级或八级，具备较好的英语能力，能撰写英文推广文案 4、对热点敏感，有较强的洞察力，善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强；

1.良好的写作能力 一维护公司的媒体账号； -发布更新朋友圈/公众号/Facebook/小红书 /官网文章/抖音视频等。 2.良好的拍摄技巧/视频剪辑技巧 -例如某些商品搞促销，或者新品上线，需要线下 拍摄高质量素材。 3.打造公司对外形象、介绍、推广 4.有国际业务，能接受跨国出差

岗位职责： 1. 协助直播运营经理制定直播计划和内容策略，收集用户反馈并进行数据分析，持续优化直播内容。 2. 与直播主播沟通协调，协助安排直播时间、场地、道具等物料，确保直播顺利进行。 3. 对直播内容进行全程监控和管理，及时解决可能出现的问题，提高直播质量。 4. 负责制作直播海报、直播预告、直播回放等宣传物料，提高直播观看率和用户参与度。 5. 与其他部门协调配合，提高直播与其他营销渠道的融合度和效果。 6. 定期跟踪并分析直播数据，包括直播观看人数、互动率、转化率等，对直播内容、形式等进行优化改进。 7. 按照公司的标准流程和规范，处理直播过程中的用户反馈和投诉，及时解决问题，保护公司品牌形象。 8. 熟悉并掌握Tiktok直播的最新玩法和趋势，推荐并引入适合直播内容的新功能和特效。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

任职要求: 1、电子商务、市场营销相关专业,本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上电商CEO经验； 2、对互联网行业发展前景、电子商务、线上运营模式有深刻理解,有成熟的商业运营模式； 3、熟悉3C数码、家电、家居行业,有成功的电商公司运营经验者优先； 4、情商高,沟通协调能力强，有较强的谈判能力； 5、具备很强的策划能力、组织能力和开拓能力； 6、有很强的数据分析能力和敏锐的市场洞察力； 7、正直、正向,抗压能力强,能承受巨大工作压力； 8、较强的领导能力和团队协作能力。 岗位职责： 1、根据公司经营战略,制定电商平台营销方案及经营计划,建立完善的线上运营体系； 2、参与制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控、推动经营目标实现； 3、负责对跨境电商市场整体趋势、竞品公司进行分析,形成行业前瞻性经营方案； 4、负责电商运营品质管理、客服管理、物流配送系统管理工作； 5、负责客户维护管理工作,对客户消费数据进行分析,为公司整体经营战略制定提供依据； 6、负责电商部门的团队建设和管理,提升团队的整体业务能力,为业务创造价值。

岗位内容 1. 负责手机分期业务线下推广，通过主导Sell Out（SO）策略的落地与优化，精准指导地推团队，确保分期业务在零售门店的销售转化率和市场份额提升。 2. 在墨西哥手机市场内，带领销售团队深度挖掘潜在商机和客户资源，开发并巩固与异业合作伙伴的关系，制定和执行基于SO策略的合作推广方案，提升品牌在终端渠道的曝光度和销售表现。 3. 负责销售团队的培训和激励，提升团队的销售技巧和手机/金融产品知识，确保团队在“最后一米”中运用策略，实现最佳销售结果。 4. 负责与国内运营团队联动，快速响应政策调整和市场变化，SO策略的本地化执行方案。根据市场反馈进行快速迭代，确保推广计划符合当地市场需求，最大化销量提升。 5. 负责配合竞品调研，收集客户需求，快速响应手机行业变化，根据销售策略优化产品组合和服务模式，提升市场的竞争力和影响力。 6. 负责整合本地资源，对接本地金融机构，手机制造商、分销商，提高产品整体效率。 7. 负责本地公司的日常运营管理，及本地团队的管理和发展，监督日常工作，建立高效沟通机制。 8. 必要时配合总经理处理本地对外政商事务，推动业务健康发展。 任职要求 1. 必须具备拉美市场的手机行经验，精通当地手机零售渠道管理 2.市场营销背景，销售背景优先，大厂工作经验优先 3. 西语口语流利，DELE B2 以上 4. 能适应长期驻外工作，善于沟通协调，团队协作，具备灵活性和良好的适应能力

职位描述： 团队正在寻找一位具有丰富经验的用户运营专员，加入我们的加密货币交易所团队。该职位将负责用户分层运营、商业经营分析、用户激励活动设计及执行等工作。理想的候选人应具备出色的分析能力、创新思维及优秀的沟通技巧。 岗位职责： 1. 用户分层运营：根据用户行为和交易数据，进行用户分层，制定针对不同层级用户的运营策略。通过数据分析，识别高价值用户及潜在用户，提供定制化服务和支持。 2. 商业经营分析：分析用户行为、交易数据及市场趋势，提供数据驱动的商业决策支持。定期编写和提交分析报告，提供关键见解和运营建议。 3. 用户激励活动设计及执行：设计并执行用户激励活动，提高用户参与度和忠诚度。协调内部资源，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估和优化。 4. 跨部门协作：与产品、市场、技术等团队紧密合作，确保运营策略的有效实施。收集用户反馈，推动产品优化和用户体验提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、数据分析等相关专业优先。 2. 3年以上用户运营或相关工作经验，有金融科技或加密货币行业背景者优先。 3. 优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具。 4. 具备创新思维和强烈的责任心，能够独立策划和推动运营项目。 5. 出色的沟通协调能力，善于跨部门协作。 6. 良好的英语听说读写能力，能够应对国际化的工作环境。 公司福利： 1. 具有竞争力的薪资和奖金 2. 完善的福利体系，包括五险一金、商业保险等 3. 灵活的工作时间和远程办公机会 4. 持续的职业发展和培训机会 5. 开放和创新的工作环境

岗位职责： 1、全面学习海外Tiktok、Shopee等渠道的运营，包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。 2、分析研究海外市场，比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等，并将研究结果作用于运营提升。 3、在实战中逐渐成长为团队leader，能够带领印尼本土员工完成各项工作任务，提升团队效率与战斗力。 任职要求： 1、良好的人品，包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机，不甘于平庸，有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力，有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿，能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力，能够主动发现并解决问题，不达目的不罢休。 6、对经验无要求，由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求（会配备翻译）。 给求职者的话： 有梦想的年轻人，别在国内卷了，付出同样多的努力，在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量，蛋糕已经做不大，大家你死我活地争夺存量机会，而国内既聪明还勤奋的人又那么多，在这种环境拼出头堪称地狱难度，阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反，人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会？与其抱怨生不逢时，不如去到海外，就像乘坐时光机回到十年前的中国，而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内，你拼死拼活工作五年也难以冒尖；在新兴市场，干一两年你可能就是业内佼佼者，可以带领数十人团队，在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦，而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业，“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里，年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**，其中印尼有接近3亿人口，是东南亚最大市场，素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时，印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段，相当于几年前的抖音，未来几年，借着Tiktok的发展，一定有大把的电商机会。所以，对于有志于出海参与电商创业的年轻人，我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点，我们工作所在地雅加达是印尼首都，也是繁华的国际大都市，安全发达，不像非洲很多地方，鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍，人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低，雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓，租金一年只要3万块。当然，尽管如此，海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的，当然会有各种挑战与不便，这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题，我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通

岗位职责： 1、全盘负责自有美妆品牌在Tiktok、Shopee等渠道的运营，包括店铺运营、直播运营、达人运营、短视频运营等。快速提升GMV成为线上护肤TOP品牌。 2、分析研究海外市场，比如消费者需求、市场趋势、竞争格局、平台导向等，并将研究结果作用于运营提升。 3、带领印尼本土员工完成各项工作任务，提升团队效率与战斗力 任职要求： 1、熟悉抖音电商的各种套路打法，能够复制到Tiktok的运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队，快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力，有操盘月销500万以上项目的经验 4、对外语能力无要求（会配备翻译）

工作职责： 1、负责海外版App的渠道投放工作，对产品新用户规模增长负责； 2、负责海外投放的预算分配/渠道选择/新增用户质量，并依据数据表现制定/优化投放策略； 3、负责海外付费投放团队的人员管理和项目管理。 任职要求： 1、本科以上学历，3-5 年领域工作经验；英语能作为工作语言能力优先； 2、深入了解海外主流投放渠道，了解Facebook和Google各自渠道特性及协同投放方法论； 3、了解海外（尤其东南亚）市场环境，对不同市场的用户特征和商业环境熟悉了解； 4、良好的沟通能力、推动能力和责任心，灵活的应变能力和逻辑思维。

一、岗位职责 1、财务工作：具备基础财务会计知识，熟悉新加坡的税务政策，完成各类税务申报和审计工作，防范财务风险。为管理层提供财务决策支持，协助国内财税工作需求高效完成工作。 2、人力行政事务：负责海外公司人力资源与行政事务的合规管理，包括但不限于员工雇佣、合同管理、薪资福利、员工关系等方面，确保所有操作符合新加坡及相关国家的法律法规。定期审查和更新公司的人力资源政策与流程，以适应不断变化的法规要求。及时回复并准确传达重要信息。 3、能任务响应与执行：保持通讯畅通，在接到国内指派的任务时，能够迅速响应并及时处理；根据任务需求，灵活安排工作时间和地点，确保任务按时、高质量完成；定期向国内团队汇报工作进展，及时反馈任务执行过程中遇到的问题。 4、综合事务协调：协助管理层处理特殊项目和临时性任务，推动公司整体运营效率的提升。 二、任职要求 1、专业背景：拥有会计、财务管理、行政等相关专业大学文凭。 2、工作经验：具备 3 - 5 年行政和会计融合工作经验，熟悉行政和会计工作流程；有处理跨国公司行政和财务事务经验者优先。 3、技能要求：能够熟练运用函数和数据透视表进行数据分析和处理；熟练掌握至少一种主流会计软件；具备良好的英文读写和口语沟通能力。 4、个人素质：具备高度的责任心和良好的职业道德，能够严守公司机密；具有较强的应变能力和问题解决能力，能在压力下高效工作；工作积极主动，具备良好的团队合作精神和独立工作能力。 三、工作地点 新加坡中央商务区（CBD）（无需坐班，根据任务灵活办公） Comprehensive Function Specialist (Flexible Working, Part-time Available) I. Job Responsibilities 1.Financial Work: Possess basic financial accounting knowledge, be familiar with Singapore's tax policies, complete various tax declarations and audit work, and prevent financial risks. Provide financial decision-making support for management and assist in efficiently completing domestic financial and tax work requirements. 2.Human Resources and Administrative Affairs: Be responsible for the compliant management of human resources and administrative affairs of overseas companies, including but not limited to aspects such as employee employment, contract management, salary and benefits, and employee relations, ensuring that all operations comply with the laws and regulations of Singapore and relevant countries. Regularly review and update the company's human resources policies and processes to adapt to the changing regulatory requirements. Respond promptly and accurately convey important information. 3.Task Response and Execution: Keep communication channels open, be able to respond quickly and handle tasks in a timely manner when assigned tasks from the domestic side; flexibly arrange working hours and locations according to task requirements to ensure that tasks are completed on time and with high quality; regularly report work progress to the domestic team and promptly feedback problems encountered during task execution. 4.Comprehensive Affairs Coordination: Assist management in handling special projects and ad-hoc tasks to promote the improvement of the company's overall operational efficiency. II. Job Requirements 1.Professional Background: Hold a university diploma in relevant majors such as accounting, financial management, or administration. 2.Work Experience: Have 3 - 5 years of integrated work experience in administration and accounting, and be familiar with administrative and accounting work processes; those with experience in handling administrative and financial affairs of multinational companies will be given priority. 3.Skill Requirements: Be proficient in using functions and pivot tables for data analysis and processing; master at least one mainstream accounting software proficiently; have good English reading, writing, and oral communication skills. 4.Personal Qualities: Have a high sense of responsibility and good professional ethics, and be able to strictly keep company secrets; have strong adaptability and problem-solving abilities, and be able to work efficiently under pressure; be proactive in work, and have good teamwork spirit and the ability to work independently. III. Work Location Central Business District (CBD), Singapore (No need to work in the office, flexible working according to tasks)

【岗位职责】​ 1、服务器日常维护：负责新加坡地区数据中心服务器的日常巡检，保障服务器的稳定运行。​ 2、系统管理与优化：熟练管理和维护服务器操作系统，确保服务器高效运行，满足业务需求。​ 3、网络与安全管理：参与服务器网络架构的规划与管理，定期进行安全漏洞扫描与修复。​ 4、故障排除与应急响应：在服务器出现故障时，能够迅速诊断问题根源，制定有效的解决方案，保障业务连续性。​ 5、数据备份与恢复：制定并执行服务器数据备份策略，保障业务数据的可用性。​ 5、团队协作与沟通：与公司全球范围内的运维团队、开发团队及其他相关部门保持密切沟通与协作。 【任职要求】 1、教育背景：计算机科学、信息技术、电子工程等相关专业本科及以上学历。​ 2、工作经验：具有 3 年以上服务器运维工作经验，有在新加坡或东南亚地区工作经验者优先考虑，熟悉新加坡当地的数据中心运营环境和相关法规者更佳。​ 4、专业技能：精通服务器硬件维护，能够熟练诊断和解决各类硬件故障。 5、语言能力：具备流利的英语听说读写能力，能够与国际团队进行高效沟通，掌握中文者优先考虑，有助于与公司内部的中国团队协作。​

概述： 我们正在寻找一个以客户为导向、热衷于金融科技的人，通过学习我们产品和平台的方方面面来负责我们的关键客户管理周期，并增强我们对客户的价值。这个角色需要一个持续的策略来转化潜在客户，及时回应关注和问题，并具有与客户建立关系的敏锐能力。这个角色还将在销售、产品、研发、运营和营销团队的协作中发挥关键作用。 岗位职责： 1.准备和展示产品演示，通过咨询、教育和与潜在客户互动，有效地将潜在机会转化为销售。处理来自欧美地区潜在客户的临时询问。 2.成为SignalPlus的倡导者，促进和增强与关键客户的业务关系，并确保3.他们充分利用我们的产品来推动业务增长。 4.向内部团队表达客户反馈和服务/产品提供方面的差距，并提出建议。5.积极促进客户满意度水平的提高。 6.与团队合作，顺利执行销售活动和所有其他相关活动。 7.执行分配的其他职责。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、经济或相关专业。 2.至少3年账户管理经验，至少2年金融衍生品行业期权交易专业经验。 3.出色的英语口头和书面沟通能力，熟练掌握普通话。 4.出色的沟通和人际交往能力，能够与内部和外部利益相关者合作。 5.在快节奏的环境中茁壮成长，并具备我们所寻找的品质：自我激励、团队合作、解决问题和追求卓越和交付。 6.能够出差20%的时间，如果需要，可能包括国际出差。

**职位名称：海外电商平台网络运营专员** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：** - 负责海外电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求，制定并执行运营策略，提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销：** - 负责策划和执行内容营销活动，包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道，提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化：** - 定期分析平台运营数据，包括流量、转化率、用户行为等，为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析：** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况，为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护：** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈，提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，促进业务合作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上海外电商平台运营经验，熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力：** - 熟练使用电商平台运营工具，如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力，能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求：** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力，能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]

岗位职责： 1、负责开发公司ASA业务在东南亚本土的广告主，完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护好客户关系，实现稳定长期合作关系； 2、立足于客户立场，了解客户需求，结合产品特性，为客户提供个性化、专业化的商务合作方案和收益提升计划； 3、能独立获取销售业务线索，完成公司下达的既定业绩目标； 4、收集各种市场信息并及时反馈给上级和相关部门，同时协调解决项目运营反馈推进中的问题； 5、根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源，探索新业务方向。 任职要求： 1、有Facebook、Google、TikTok等海外主流媒体销售经验、有客户资源者优先； 2、 熟悉海外市场环境，了解应用市场社交、工具、电商、汽车、视频等行业。 3、2年以上互联网/移动互联网广告市场拓展经验，有移动网盟工作经验或有行业资源者优先； 4、 有良好的沟通能力和技巧，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识； 5、 能够承受工作压力，具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神。