职位描述： 1、负责公司产品相关迭代开发工作。主导客户端网络底层、流量转发服务器功能的设计、开发与维护； 2、确保产品的网络加速质量持续优化和提升。主导拟定和推进落地相关优化方案； 3、研究和解决各类技术难题，攻关克难。主导关键问题的推进与解决，做好相关复盘工作，完善相关机制； 4、提升开发团队的技术前瞻性。主导网络传输协议、流量特征识别、流量分类处理等领域的探索与行业内研究； 5、作为团队核心技术骨干，培养和提升团队整体技术能力与实力。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上windows或Linux网络代理服务器相关开发经验； 2、精通C/C++语言，熟悉windows或Linux开发环境，熟悉系统网络协议栈，熟悉tcp/ip协议； 3、熟悉常见的VPN隧道、http代理、socks代理等网络协议，并有实战经验； 4、熟悉Linux系统netfilter、iptables等内核实现，或者熟悉windows下wfp、lsp、ndis等开发。 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

技术要求： 1、具有研发团队管理经验2年以上，具备一定的架构设计能力，技术功底扎实； 2、熟练掌握JAVA、JSP编程技术和熟悉webSphere技术；熟练掌握基于vue.js的页面开发框架； 3、熟悉Oracle数据库和PL/SQL设计与开发；熟悉J2EE开发和J2EE开发各种常用设计模式，熟悉CTP框架； 4、JAVA基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 5、精通spring、SringMvc、mybatis、Springboot、springcloud等主流框架；。 任职资格 1、学信网可查本科毕业满5年以上，计算机及相关专业优先； 2、具备较好的材料编制能力； 3、具有较强的工作责任心，良好的沟通协调能力、表达能力，严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度。

职位描述： 技术总监在我司定位为技术总工程师，作为技术板块的**专家进行工作指导与开展。 岗位职责： 1、参与公司信息化战略规划制定，根据战略规划，进行信息化底层技术框架设计与搭建 2、参与公司项目产品的前期咨询与规划、需求调研、业务功能规划、技术方案设计； 3、负责公司项目研发中的技术评估，组织技术力量进行难点攻关，确保产品性能、质量和安全； 4、负责公司平台架构规划与设计，包括平台技术选型、平台部署架构、软件架构、概要设计、详细设计等相关方案编写，制定各项研发规范，搭建基础研发环境，推动架构的演化和发展； 5、负责公司项目技术选型路线把控、公司产品软件研发、信息化解决方案、核心算法代码编写，必要情况下，作为**责任人牵头推进项目开发工作； 6、深入理解业务需求，分析和发现系统的优化点，负责推动产品性能和架构优化，从技术层面提高用户体验，给予业务部门赋能支撑； 7、负责对团队成员的技术能力进行提升培训，解答团队成员的技术问题或困惑，提升团队整体技术水平。 专业技能要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上技术研发经验，2年以上大型软件开发架构设计经验，有高可靠、大容量、高性能平台架构设计搭建经验； 2、精通Java开发，Java技术功底扎实，有多线程，NIO，集合，内存调优等技术的实际项目经验，精通SpringBoot、SpringCloud微服务开发、治理，熟悉Nginx、Redis、RocketMQ等中间件，熟悉MySQL、Redis及MongoDB等数据库和数据库调优。 3、对其他开发语言或版块有一定了解（.net/前端开发/APP开发），熟悉html、css、JavaScript、jQuery等前端开发技术； 4、熟练掌握Tomcat、Nginx、Apache等web容器的配置和使用； 5、熟悉分布式架构，熟悉微服务思想，掌握一种或多种微服务框架的应用及核心原理，Spring Cloud体系或者Dubbo ZK体系等。 6、有分布式、高并发、高负载、高可用性系统的设计开发经验者优先； 7、技术视野广阔，知识面广，具有很强的逻辑思维和解决复杂问题的能力，学习能力强，责任心强，语言表达能力与团队协作能力强、亲和力强 8、有制造行业软件和系统研发经验优先； 组织架构定位： 行政职级仅次于信息化总监，但技术管理上具有**话语权，技术板块直接上级为总裁 公司福利： 入职购买五险一金、周末双休、背靠集团、现金流稳定、发展空间大

工作职责： 1、负责公司核心产品研发工作，深度参与业务讨论，制定产品研发方案； 2、负责团队搭建和管理，推进团队成长，保证研发质量，提升团队效率； 3、带领团队分析和解决重大疑难问题，对系统稳定性和架构合理性负责； 4、跟进行业最新技术，保持技术领先性。 任职要求： 1、具备直播、音视频产品经验，客户端背景，大前端实操经验优先； 2、五年以上互联网行业工作经验，三年以上团队管理经验； 3、对产品/业务/用户有较强的意识和思考能力，具备把业务、产品规划抽象为技术架构的能力； 4、擅长系统分析与设计、代码重构，有大型项目基础及应用架构设计经验优先； 5、乐观开朗，积极向上，逻辑思维能力强，沟通组织能力强。

1.能够对本专业工程的质量进度进行有效的控制，具有较强的工程技术管理能力。 2.熟悉国家及地方相关法律、法规、政策，熟悉土建类施工图纸和有关建筑工程施工规范标准及规定，掌握项目施工、验收规范及标准。 3.熟悉施工现场各工序流程和环节。 4.熟练掌握办公软件应用及相关专业软件应用(如CAD等) 5.参与施工组织设计和重大技术方案和测量方家的编制,负责各项施工方案的审批工作,组织施工方家及技术交底工作;参与分包商选择,负责分包商技术方案的审核工作。6.负责在图纸、技术做法等方面与业主、设计、监理进行协调,及时解决施工中的技术问题。 任职要求 1、本科及以上学历，土木相关专业 ; 2、需要有一级建造师或者二级建造师: 3、8年以上项目管理经验: 4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

职位要求：1、 8年以上开发经验，5年以上的Java开发经验；2、 具备良好的基本功，熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、socket等相关技术；3、 熟练掌握Spring等主流的开发框架，深入理解框架实现原理及特性；4、 具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；5、 熟悉Java的高级特性，深入理解各种设计模式和应用场景；6、 有大规模分布式系统的开发和高可用相关的实践经验，具备设计复杂系统的能力；7、 熟练掌握MySql数据库，具备MySql索引优化、查询优化、分库分表优化、数据库备份还原应用的能力；8、 熟练掌握一种以上非关系型数据库，理解其使用场景及限制，如：Redis、Memcached等；9、 熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，了解其实现原理；10、 熟悉负载均衡和HA的基本原理，熟练掌握一种以上的HA框架，如：ZooKeeper、KeepAlived、LVS、DNAT、SNAT等；11、 熟悉前端开发基本原理，熟练掌握一种以上的web框架，如：React、Vue、Angulard；12、 对推荐算法有一定研究；13、 有GIS有相关开发经验者优先；14、 具有团队精神和责任感，自驱力强，对技术有持续的热情；15、 具有10人以上团队管理经验。

1、根据集团战略发展规划，负责制定技术产品中心整体软硬件系统开发建设和发展规划，参与起草公司年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作； 2、负责根据技术产品中心年度目标任务，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、软硬件建设方案、外包项目开发方案，对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任； 3、负责组织对重要客户的技术交流，解决方案POC设计、开发与交流，以及合作方案的交流。 4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源。 5、负责进行资源培育，含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。 6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见； 7、负责公司系统架构设计、带头进行技术重点难点课题攻关，参与重要框架的编写、核心代码的编写； 8、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等； 任职要求： 1、本科及以上，年龄 30 - 45岁； 2、5年以上的技术管理工作经验，从事过5年以上的技术开发工作； 3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理；嵌入式开发，软硬结合，会驱动软件和硬件相关开发； 4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力 5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力； 6、精通：精通C/C++或者Spring Cloud框架、软件工程管理、项目管理、质量控制； 7、熟悉：企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计； 8、了解：主流的其他程序设计语言 ，前沿技术动态，移动应用开发； 9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，适应企业文化； 10、踏实、勤奋、技术过硬、喜欢专研技术。

岗位职责： 1、参与公司发展战略和计划的制定，并确保技术研发方向与公司战略一致。 2、全面负责技术部门的团队建设和日常管理工作，对下属人员的工作情况以及工作完成结果负责； 3、完成由业务框架到技术框架的总体把控，以及技术细节的实现，解决项目中的关键问题和技术难题，为项目达成预期提供有效的技术支持。 4、完成公司核心技术的专利发明等知识产权的申报和相关行业竞赛的参与。 5、完善技术部相关工作流程，实现管理的规范化、制度化及流程化并督促部门员工严格执行； 6、上级布置的其他工作任务。 任职要求： 1.**硕士及以上学历，5年以上技术架构设计，30人以上研发团队或项目团队管理经验；有教育类TO B项目实际交付经验优先。 2.技术较全面，精通系统的架构设计、系统分析、性能优化、系统安全等，熟悉Windows、Linux、Unix等主流操作系统，mysql、SQL Server等数据库开发和Java、JavaScript等语言，熟悉音视频处理、了解AI算法； 3.管理能力强、具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养； 4.具有创业激情，抗压能力强，认同公司企业文化。

退休人员优先； 从事温室气体盘查，碳排放权交易及相关活动；产品碳足迹评价。 （1）热爱认证事业； （2）本科及以上学历； （3）具备三体系及以上国家注册级别审核员资格证书； （4）思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用； （5）应对所审核的专业熟悉； （6）具备从事审核准备及现场审核的能力； （7）具备编写审核报告的能力，从事跟踪与监督的能力； （8）交流的能力强，有团队意识； （9）明断和决策，独立工作的能力，应变的能力，善于学习的能力； （10）有责任心，喜欢审核工作，能适应出差；

岗位职责： 1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理，监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队; 2、协助董事长、总经理规划公司的技术发展路线，负责产品技术储备，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新目标; 3、负责图像处理和机器视觉的研发工作，根据实际产品需求设计算法，负责算法的产品开发、优化实现. 4、负责公司系统架构搭建和设计工作；主导智能硬件(安防领域)开发落地；主导算法实现(CV领域)及落地 5、负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决产品研发过程中的技术难题; 6、负责辅助并指导系统分析开展设计工作，根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档; 7、负责组织和管理公司内部的技术培训工作; 8、负责组织及带领研发部研究与项目相关的新技术; 任职资格： 1、博士学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业； 2、具有5年以上技术总监的从业经验，领导过15人以上的研发团队；并具有智能硬件(最好智能安防领域)行业经验，算法(CV方向)经验。有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言深入的了解; 3、责任心强，事业心强，能够承受高强度的工作压力； 4、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

1、负责公司技术团队的统筹管理； 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地，能够对现有软件进行优化升级； 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作，推动高质量实施； 4、有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率； 5、根据业务需求促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化，对整个团队工作结果负责； 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历，精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化，熟悉主流编程语言； 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力，善于思考，有极强的自驱力和责任心，抗压能力强，勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色，能够将技术语言转化为管理语言，能够将复杂问题简单化。

招聘岗位：技术创业合伙人 一、岗位简介 本公司致力于开发创新的技术产品，现寻求一位有经验、有激情的技术创业合伙人加入我们的团队。该合伙人将负责领导我们的技术研发团队，共同实现公司的技术愿景。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程或其他相关技术学科毕业。 2. 工作经验：至少有5年以上相关工作经验，曾在成功的创业公司担任技术领导者优先。 3. 技能要求： a. 熟练掌握至少一种编程语言，有大规模代码编写和优化的能力。 b. 有较强的团队合作和领导能力，能够指导和激励团队成员。 c. 拥有良好的问题解决和决策制定能力，能在压力下保持冷静。 d. 对新技术有敏锐的洞察力，能够推动团队不断进步。 4. 核心价值：热爱创业，具有创新思维，对技术有深厚的热情和执着。 三、职责描述 1. 领导并管理技术团队，确保项目按时高质量完成。 2. 参与产品研发的全过程，从概念设计到实施落地。 3. 跟踪行业动态，为团队提供最新技术趋势和行业动态。 4. 与市场营销、产品管理等部门密切合作，确保技术团队的工作与公司整体战略一致。 四、加分项 1. 拥有知名技术公司或行业领先企业的实习或工作经验。 2. 有成功带领技术团队完成复杂项目的经历。 3. 对特定技术领域有深入研究，如人工智能、大数据、区块链等。 五、我们提供 1. 竞争力的薪资和福利。 2. 一个充满活力、富有创新的工作环境。 3. 不断学习和成长的机会。 4. 弹性工作时间和远程工作的可能性。 六、为什么选择我们？ 我们是一家以创新为驱动的公司，重视每一位员工。加入我们，你将有机会与一群才华横溢的伙伴们共同创造未来。我们期待你的加入，一起开启新的创新篇章！ 七、结语 我们相信技术的力量，相信你能为我们的团队带来新的活力和创新。如果你对创业充满热情，愿意接受挑战，并希望在一个充满机会的环境中发展自己的职业生涯，那么请不要犹豫，立即申请这个岗位！我们期待着你的加入！

岗位职责： 1、负责C/C++基础开发及配合输出方案设计文档； 2、参与IT开发相关岗位的轮岗； 3、开发调试环境的持续改进与维护； 我们希望您是： 1、2025届本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，并有志于在军工行业深耕发展，对toB业务领域感兴趣，并拥有相应的知识储备； 3、具备较好的逻辑分析、解决问题及影响客户的思维，有良好的表达和沟通能力及协作精神，并有较强的组织协调能力；

岗位职责： 1、负责执行公司的销售计划，完成公司下达的销售任务； 2、负责发展客户关系，采集客户资料，挖掘客户真实需求，提炼意向客户，及时与客户联系沟通，制定拜访计划，拜访重点客户，做好拜访记录，洽谈促成客户； 3、负责协助部门收集市场和行业情报，搜集整理竞争对手的信息资料，观察和及时报告竞争对手的市场动向； 4、维护客户关系：维护客户关系并不断挖掘现有客户需求潜力。 任职要求： 1、大专以上学历，0-1年工作经验； 2、掌握WORD、PPT、EXCEL、VISIO、PHOTOSHOP等工具，有良好的文档组织能力；具有良好的文案编制能力，资料检索能力； 3、对销售工作有较高的热情，性格外向，亲和力强，思维敏捷，具备良好的交流沟通能力，有良好的学习能力、应变能力和承压能力；善于察言观色人际交往和挖掘客户需求； 4、职业发展：多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道，内部培训、轮岗、转岗机制健全。

1. 本科以上学历，计算机相关专业 2. 对Web前端 编程有基础，有一定的 JavaScript 编程基础 3. 熟悉 Html, Css, 可以良好的还原设计图稿 4. 对常用的Vue, React, TypeScript 框架和组件有一定基础 5. 大三，大四学生 或 大学毕业0-2年以内 联合创始人介绍 14年前端 Web 技术栈工作经历, 先后在多个大厂任前端技术经理一职. 国内某大厂前端研发团队管理，管理多个项目技术研发: 微服务，云原生 前端技术栈：NodeJS, Vue, React 等