岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

职位职责： 1、维护并开拓3C手机、家电行业华南区域大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年及以上大客户销售经验，1年以上销售行业经验； 3、有行业垂类平台、行业社群平台，媒体广告销售经验、营销运营经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

【岗位职责】： 1、根据公司计划开拓市场，发掘客户，完成市场拓展任务与业绩目标，切入点以凤凰网自媒体矩阵为主。 2、维护客户关系，发掘其网络广告及social广告购买需求，并为客户提供专业的服务与合作建议，能够有效的跟进和管理客户。 3、负责与客户进行合作合同的签订，项目执行以及合作款项按时回收 4、具备良好的执行力，能够细致的落实公司各种政策；负责向客户解释最新政策并处理客户的意见；做好客户服务跟进工作 【任职要求】： 至少1-3年媒体或MCN销售或商务经验，过往业绩良好，有一定资源储备（直客、代理均可） 心态乐观向上，学习能力强，沟通界面舒适，表达顺畅自然

跨境电商SaaS营销总监 云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业，基于大数据和人工智能，为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年，于2016年进入跨境电商行业，白手起家，一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康，最近三年均保持100%+的年增长率，处于快速上升期，不需要融资。公司目前有80+人，分布在成都、重庆和广州等地，远程协作办公。 目前公司旗下达人精灵项目已经蛰伏许久，期待一位优秀的营销总监将达人精灵推上市场，助力更多卖家朋友。 岗位核心价值 打造全球化SaaS工具营销体系，赋能中小跨境商家 主导千万级流量布局，定义行业增长标杆 资源直连TikTok/Amazon/Shopify生态 岗位职责 1. 制定跨境电商SaaS产品全域营销战略（欧美/东南亚市场） 2. 搭建海外社媒（TikTok/INS/YouTube）+独立站流量矩阵 3. 拓展Amazon/Shopify等平台官方合作，设计B端增长方案 4. 建立数据化营销模型，优化ROI及用户生命周期价值 5. 统筹海外KOL联盟运营，推动工具场景化营销 岗位要求 1. 5年以上跨境营销经验，2年以上SaaS/B端产品操盘背景 2. 精通Google/Facebook广告体系，熟悉SEO/ASO逻辑 3. 具备DTC品牌出海经验，英语可商务沟通 4. 有ERP/CRM工具推广案例或跨境资源库优先 5. 强数据思维，能快速响应海外市场变化 岗位特权 •9-16K月薪，14薪 •带薪假期+节日福利+交补餐补 •直接对接跨境平台官方资源 •参与行业白皮书及标准制定 附1份成功案例简述，寻找既懂跨境又懂SaaS的战略级操盘手！

【岗位职责】 岗位职责： 1.对于数据有敏锐感知和洞察力，可依据客户数据、销售数据和行业等数据，总结业务规律和模式探索，并定期输出报告； 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力； 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准，保证基础数据关键字段统一，完成数据分析； 4.有较强的理解能力和逻辑思维，能快速准确理解业务需求和提炼总结；进行准确销售预测和业务预警，给出合理的建议规划，提升整个团队的运作效率 任职要求： 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业，本科及以上学历； 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验； 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件；能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先；

岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量； 2、根据公司下达指标，完成销售任务（销售、回款）； 3、维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现； 4、负责收集市场和行业信息，制定有效的销售策略； 任职资格： 1、本科以上学历，电子类、航空类、计算机类相关专业，1年以上相关领域工作经验； 2、品行端正，良好的语言表达及人际交往能力，性格活泼外向，较强的执行力； 3、较强的学习能力，坚韧不拔、有较强事业心和责任心，喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望。 4、有航空航天、部队研究所等jun工行业工作经验优先； 5、此岗位涉及出差，介意者勿投。

Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具，我们力求为工程师提供极致的开发体验，截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的核心团队来自腾讯、百度等一线大厂，您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作，Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD，交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金，入职均配备 Macbook Pro 与 4K 显示器。 岗位职责： 配合销售团队完成售前咨询、需求分析、产品调研、系统演示、方案撰写、讲解及谈判等工作，根据客户需求，快速出具解决方案及实施方案； 参与项目各阶段的技术方案设计、撰写及报告陈述，参与投标过程； 技术文件的撰写：熟练使用 Office 系列软件进行方案、标书撰写； 进行相关竞争厂商产品和方案的竞争分析，跟踪与研究产品动态和业界发展趋势； 收集、整理和分析竞争厂商产品情况，分析产品优劣势，配合销售团队完成客户需求的建立与引导； 协助销售人员培养和维护客户关系，与客户技术部门建立长期稳定的合作关系； 定期与客户进行沟通，了解客户对产品使用、功能需求的情况，提供持续的服务和支持。 你可能想知道： Apifox 是一款轻量、低部署成本且性能优异的产品，五分钟即可在用户环境完成部署。标准产品成交率高于同业产品。我们超过一半的销售线索来自用户间推荐和官网直接询价。 岗位要求： 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 两年以上 IT 软件行业的售前工作工作经验，具备软件开发工作经历优先； 熟悉售前工作流程，具备独立负责售前项目的能力； 熟悉业内主要商业或开源研发工具体系，并对部分工作具有实际的使用经验。包括但不限于 Swagger、YApi、Postman、Mockjs、Jmeter、Jenkins、Docker 等；能够结合客户需求和场景设计解决方案，解决客户技术性问题； 了解主流开发语言（如 JAVA、JavaScrip、Python 等）； 具备良好的方案汇报、协同沟通的能力，能够高质量的完成公司产品及方案的讲解工作； 熟练掌握标书编写与流程流程、规范，具备技术谈判经验与技巧； 具备亲和力、耐心与洞察力，善于聆听别人意见，洞察客户潜在想法与需求，能够适应短期周边城市出差。 晋升空间 1.晋升途径：客户经理 → 城市经理 → 区域经理 2.城市及团队属于初期建设阶段，非红海行业且产品优势明确，产品矩阵不断扩充，销售晋升机会多。 加分项： 1. 从事过云计算、DevOps、研发管理类产品的销售或解决方案工作。 2. 从事过分布式系统、云原生系统和高可用系统的架构设计，掌握该类产品的部署能力。 3. 拥有一定的渠道与客户资源。

薪资： 1-2万 任职要求： 有销售经验优先 工作内容：互联网新领域，无竞争对手压力，蓝海项目，市场好跑，工资高，不压工资。 职位福利：五险 工作地址：贵阳市云岩区城市之光B栋4楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：公司氛围好，团队年轻化。

工作职责: 主要职责 1. 负责推广公司产品，根据公司战略方向拓展新企业用户，针对企业客户提出的需求给出福利解决方案； 2.负责与目标客户建立长久良好关系，确保服务的延续性； 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息； 4. 与相关项目部门协作，把握客户需求，整合现有资源，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历，3-5年或以上工作经验；具备TO B销售经验； 2. 有HR领域或IT工作经验，了解SAAS软件销售，具备3年或以上行业及大客户资源或相关渠道资源优先考虑； 3. 具有优秀的销售及谈判能力，思维敏捷、善于沟通，有优秀的方案整合能力 4. 善于开拓客户市场，懂得其客户群体的需求，有强烈的进取精神； 5. 目标明确、锲而不舍，有工作热情，并能不断自我激励。

岗位职责： 1、制定并持续优化客户成功管理体系，落地团队间协作机制，对组织效率负责； 2、以客户体验为中心，驱动销售、中台、产品等部门进行服务闭环管理，帮助客户成功，对客户满意度负责； 3、负责客户生命周期管理，优化分级管理策略，提高组织效率，对客户健康度和持续活跃负责； 4、定期开展NPS调研，针对客户反馈的问题，制定可行性的解决方案，并推动落地； 5、针对KA制定专属客户成功计划，精细运营，实现增购/续费/分享推荐； 6、参与战略资源的商务接洽和关系维护（行业协会、大品牌商、KOL等）； 7、贴近市场，提炼需求，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，优秀者可放宽； 2、拥有To B项目经验、大客户运营经验、To B SaaS公司客户成功经验优先； 3、具备优秀的系统逻辑能力、组织协调能力、项目管理能力、进度管控能力和商务能力； 4、具备良好的客户服务和团队协作意识，皮实抗压，认真负责，自驱力强； 5、具备较强的数据分析和书面输出能力，能够梳理业务流程、制作项目方案及流程文档。

岗位职责： 1、负责主机厂、汽车大区及经销商集团客户的开拓，服务及维护工作，挖掘品牌方需求，完成月度目标及公司全年的战略目标； 2、掌握市场动态，与品牌方密切沟通，理解并落实客户需求，维护客情关系； 3、收集、协助客户方需求，统筹推进项目进度，协调公司相关部门解决问题，做好客情关系维护，提高客户满意度； 4、协助相关部门进行市场前期调研、竞品、受众分析及产品人群定位等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上互联网汽车相关行业销售开拓或服务经验，熟悉基于企业侧的微信，抖音平台运作模式； 2、了解汽车行业，具备一定主机厂或经销商集团客户资源； 3、具备对SaaS软件业务的基础认知，有独立开发大客户的能力及良好商务谈判能力； 4、抗压性，自驱力、协作性、适应性强。 说明：薪酬以面谈为准。

岗位职责: 1.公司配备手机账号、提供资源，负责微信对接客户的护肤品网络销售工作，纯网销，不需要打电话外出。 2.积极与客户互动，维护良好的客户关系，促进订单成交。 3.前期一对一带教，上手简单，开单率高 任职要求: 1.热爱销售工作，有一定抗压力 2.具备良好的沟通能力 3.年龄18-25岁，可以接受小白 培训与晋升: 1.老带新，组长一对一带教，轻松上手 2.公司采取内部员工晋升制度，公平公正公开，实行扁平化管理:私域销售-储备组长-正式组长-主管-部门经理，可以额外拿小组成，部门经理拿分红 薪资待遇:有竞争力的薪资待遇 1.薪资结构:无责底薪+高额提成+各种奖金，上不封顶，月入过万不是梦。 2.上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时 3.丰富的福利，包括每月生日会、下午茶、节日礼品、不定期团建聚餐、带薪年假等。 公司氛围好，同事好相处。公司爱惜人才，薪资与能力对等，欢迎你的加入。

【岗位职责】 1. 负责公司销售团队的日常管理工作，制定销售策略和目标，带领团队完成销售任务； 2. 分析市场需求，制定市场拓展计划，提升公司产品市场份额； 3. 建立和维护客户关系，提高客户满意度，确保客户资源的稳定和增长； 4. 培训和指导销售团队，提升团队整体销售能力和业务水平； 5. 跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略； 6. 参与公司重大项目的谈判和决策，为公司发展提供支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 1-3年销售管理经验，有成功带领销售团队完成销售任务的案例； 3. 年龄24岁以上，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 熟悉销售渠道和销售策略，具备一定的市场分析能力； 5. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 具备良好的职业素养，诚信正直，有较强的责任心。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：20,000-40,000元/月，根据个人能力和业绩面议； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供完善的培训体系和丰富的团队活动。 【工作地点】 北京朝阳区 【应聘方式】 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 邮件主题格式：“姓名-应聘销售经理-XX城市”； 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、业绩成果等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。 期待您的加入，共创美好未来！