【岗位职责】 1、负责前台电话接转、快递信件收发、记录留言等； 2、负责低值易耗品、办公环境、食堂及相关保洁、食堂外包人员管理； 3、负责银行宣传品及对客礼品定制、名片印制等； 4、负责银行内外部商务接待、会务管理工作； 5、负责银行食堂管理； 6、负责年度员工体检管理； 7、负责银行舆情监控管理； 8、完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、本科以上学历； 2、具备1年及以上前台接待、行政文员或行政秘书等相关工作经验者； 3、熟悉接待管理工作流程与商务礼仪，熟练使用各种办公自动化设备和office办公软件； 4、形象气质佳，性格开朗，待人接物大方得体，工作热情细致，具有良好的沟通能力和协调能力。 【编制类别】 此职位为派遣制。

岗位优势： 1.客户资源丰富，来自合作伙伴阿里巴巴； 2.销售渠道为面销和会销结合； 3.行业背景，发展前景广阔； 4.通过电话与外贸公司负责人联系，介绍公司课程。公司提供客源，不需要寻找客户，不需要陌生拜访。 工作时间：9:00～12：00 14：00～18：00，午休两小时 福利待遇： 1.无责任底薪5000元/月+提成+奖金，每三个月提供一次晋升机会； 2.入职即购买五险一金+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团建活动+生日福利+节假日福利 带薪培训： 1.公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职即享受公司全面系统性培训； ①刚进公司，1-3天入职培训（了解公司情况，学习企业文化和产品） ②4-15天，提升性培训（助你快速成长） ③16-30天，理论+实践（提供场景让你快速出单） 2.通透的晋升平台：初级学习顾问-中级学习顾问-资深学习顾问-区域总经理-大区协理；每季度有一次晋升考核机会，职级提升，薪资增加。

岗位职责: 1、管理客户关系，完成销售任务; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望， 3、对客户提供专业的置业咨询，并满足客户置业需求; 4、收集潜在客户资料。 岗位要求: 1、男女不限，高中及以上学历，专业不限; 2、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上; 3、具备房地产行业销售工作经验优先，具备房地产行业协理 证者优先; 4、有较强团队意识与学习能力，有较高的执行力及应变能力; 5、形象好、气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 7、吃苦耐劳，有良好的职业操守。

岗位职责: 1、管理客户关系，完成销售任务; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望， 3、对客户提供专业的置业咨询，并满足客户置业需求; 4、收集潜在客户资料。 岗位要求: 1、男女不限，高中及以上学历，专业不限; 2、男性身高170CM以上，女性身高160CM以上; 3、具备房地产行业销售工作经验优先，具备房地产行业协理 证者优先; 4、有较强团队意识与学习能力，有较高的执行力及应变能力; 5、形象好、气质佳，性格外向、反应敏捷、表达能力强， 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识: 7、吃苦耐劳，有良好的职业操守。

【岗位职责】 1，负责天猫/淘宝日常直播工作2，产品视频（开箱视频，测试视频）拍摄3，能运营微信视频号或者抖音号优先4，兼任客服工作和协理仓管 【任职要求】 1、对电商运营有浓厚兴趣，有团队合作精神；2、有相关运营经验者优先（至少1年）。【岗位待遇】3000+（****）【岗位人数】2名【岗位时间】1、单休，可适当轮休换休2、9:00-18:00客服；24小时在线（可轮换）【工作地点】南昌九龙湖绿地国际博览城博君

职位详情 银行客户 全职 贷款业务 个人业务   保险业务 【招聘】银行客户经理协理（劳务外包）招聘人数：5人 薪资福利：4000~6000元／月，购买五险，包工作，固定工资+奖金+免费旅游+免费培训 ，年终奖。表现优秀者可升为总监。 岗位要求：大专或以上学历，22一45岁以下，性格外向，有相关工作经验优先。 工作内容：个贷手续办理、商家合作、保险业务，银行有资源，有团队一起拓展。 上班时间：上午8：40一11：30                        下午2：30一5：30                    双休及节假日休息。 上班地址：新市政府旁 联系电话：肖总监：***********

职位详情 银行客户 全职 贷款业务 个人业务   保险业务 【招聘】银行客户经理协理（劳务外包）招聘人数：5人 薪资福利：4000~6000元／月，购买五险，包工作，固定工资+奖金+免费旅游+免费培训 ，年终奖。表现优秀者可升为总监。 岗位要求：大专或以上学历，22一45岁以下，性格外向，有相关工作经验优先。 工作内容：个贷手续办理、商家合作、保险业务，银行有资源，有团队一起拓展。 上班时间：上午8：40一11：30                        下午2：30一5：30                    双休及节假日休息。 上班地址：新市政府旁 联系电话：肖总监：***********

职位职责： 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队，作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求； 2、将其转化为下游实施标准，并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系，确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议，包括质量水平指标以确保满足项目要求，定期跟踪、分析和评估BPO绩效，确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP，并确保BPO能够落地并交付项目结果； 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例，评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA； 4、进行系统的案例抽查，发现规则或流程设计中的潜在风险，并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作，提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线； 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告，风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点，提出改进计划并与团队合作解决上游问题； 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商，并与他们管理合同条款，与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作，确保目标一致和沟通清晰。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 2、有五年以上涉及业务流程外包（BPO）运营（包括交付、标签、审核或服务）的工作经验，最好是在电子商务或O2O行业，有相关领域拥有3年以上的管理经验； 3、深入了解业务流程外包管理，包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序（SOP）制定、服务水平协议（SLA）、生产率和质量水平相关指标，以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理，熟悉业务流程外包行业，与其他跨团队和上游团队进行良好合作，以解决实施问题，并发现缓解上游问题； 4、出色的报告撰写和演讲技能，该职位要求具备综合研究和分析的能力，并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议； 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能，能够管理和推动复杂的项目，并影响多个跨职能团队，积极主动、独立、有上进心，能够适应快节奏的环境，可以同时处理多个优先级事项； 6、优秀的英语口语和书面沟通能力，包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力，出色的沟通及培训能力。

职位职责： 1、负责市场分析，包括抖音，DSP消费和供应情况，并制定业务增长战略； 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型，对目标艺人进行分析，支持BD/A&R团队签订更好的交易； 3、通过利用内部模型，负责流预测，ROI预测，与产品、数据分析团队紧密合作，提高预测准确率，改进预测手册； 4、评估业务进展，更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调，推动业务增长； 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的组织性和敬业精神，能够在紧迫的期限内进行计划和交付； 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力； 4、良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力，包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等； 2、搭建指标体系，监控并分析消费、生产数据，刻画问题、解决异动； 3、跨部门沟通协同，在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源，推动项目高效落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先； 2、出色的推动和沟通能力，洞察力强，逻辑清晰，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、自驱力、好奇心强，有创新精神和用户共情能力，网感好，对热点把握敏锐。

职位职责： 1、负责会计和业务线的财务报表，完成预算与实际的分析、月环比分析等； 2、负责管理财务报表的录入规则，及时识别新的业务场景，并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性； 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账，减少财务和管理数据之间的差异，提高管理层财务报表的准确性； 4、协同财务产品研发团队，为管理层提升财务报表自动化水平，提高产出时效性。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融或商业相关专业； 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验，具备逻辑思维能力和数据分析能力； 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识； 4、良好的学习能力，清晰的思维逻辑和创新意识； 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。

职位职责： 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势，输出有业务指导价值和判断力的行业见解，帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会； 2、与剪映CapCut业务团队密切合作，支持相关战略规划工作，帮助业务看清中长期发展方向，明确不同阶段和方向的业务目标设定，跟进与助力业务目标完成； 3、根据公司战略目标与方向，深入业务日常，与业务团队配合推动关键项目落地，拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验，GenAI技术经验优先； 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力，自我驱动，好奇，对相关业务有热情，有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先； 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验，能够与跨国团队沟通与合作； 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。

职位职责： 1、参与抖音研发效能平台能力的建设，负责系统设计和核心代码开发； 2、支撑抖音业务工程提效、红蓝攻防、风险治理等方向智能化建设； 3、对前端工程化体系建设、开发规范、组件化、测试有深入认识和实践； 4、对产品的稳定性和性能极致的追求，深入理解并致力于优化和重构，确保系统高效、稳定运作； 5、关注AI领域的最新动态和趋势，结合开发者的实际需求，为我们提供高性能、适应性强的技术解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，有两年及以上相关研发工作经验； 2、对前端或者后端至少精通一个方向： 1）前端开发：熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，且需要有Vue/React等现代前端框架的使用经验，理解Node.js、Webpack等前端工程化工具，以及掌握HTTP协议、浏览器原理、性能优化等Web前端核心知识； 2）后端开发：对Python、Java、Go等后端开发语言有深度的理解和实践经验，包括但不限于数据处理、服务器搭建和维护、数据库操作、API的设计和实现；具备系统架构设计能力，熟悉微服务架构体系，对容器化相关技术有深入理解； 3、对探索大模型有热情，有大模型相关领域工程研发经验者优先； 4、热爱编程，有较强的学习和动手能力，乐观积极，责任心强，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、工作地点：北京/杭州/深圳均可。

职位职责： 1、全程参与AIGC视觉平台搭建优化及用户增长运营，为平台易用性和用户规模负责； 2、通过内部拓展合作方，对外打造社区等实现平台冷启，收集用户反馈，优化平台功能； 3、负责平台更新和拉新等内容策划、用户教育等工作； 4、通过搭建数据看板，监控分析数据，不断推动平台迭代、用户运营策略制定等； 5、有海外产品运营经验，可助力平台吸引海外用户。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网内容运营相关的经验，理解AIGC视觉相关的模型和算法； 2、热爱影像行业，对图片/视频内容有思考和理解，熟悉国内外图片AIGC产品/工具，有3D软件使用经验优先； 3、思维逻辑清晰，数据分析能力强，具备跨部门业务沟通能力，以及项目管理能力； 4、注重细节，充满好奇心，具备快速学习能力与自驱力； 5、有海外大模型相关用户运营经验优先。

职位职责： 1、负责带领国际电商商城频道运营，包括秒杀频道和品牌频道； 2、负责频道运营的战略设计，包括电商平台对标分析，定义频道对平台、商家、用户的价值创造，围绕价值定位设计关键目标指标体系，规划执行路线图和财务、组织资源需求； 3、负责频道运营的跨部门团队协作，以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持； 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行，并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理； 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求： 1、4年及以上电商行业经验，具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑； 2、具备优秀的中英文沟通能力，在过往项目经历中能与多方建立信任关系； 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力，有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑； 4、具备优秀的数据和分析能力，必须熟练基础的Excel数据分析，过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑； 5、务实肯干，能够在日常的运营中做到执行； 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排，接受因公出差。