职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

[工作内容]： 1、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司薪酬体系，绩效体系，编制薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善； 2、为各分支机构，各职能，各职级不同阶段员工均能提供有效保障及激励； 3、协助分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案； 4、编制年度人力成本预算，分解年度预算，整理每月实际人工成本数据并汇总； 5、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况。 [任职资格]： 1、*****本科及以上学历，5年或以上人力资源工作经验、2年及以上的团队管理经验，有大型公司或集团公司薪资福利模块经验者优先； 2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规； 3、具备薪资福利实务操作经验，掌握薪酬和社保福利管理业务流程，能够独立完成实施操作； 4、具备一定的抗压能力、计划性和实施执行能力； 5、良好的沟通能力、敏锐的洞察力； 6、学习能力强、执行力强。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

工作职责 1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施； 2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 3、解决日常的薪酬福利问题，给酒店提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议； 4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整； 5、领导交待的其他工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

岗位职责 1. 根据设计图纸及版单要求定尺寸、出纸样，独立起样与放码，完成每个款型的纸样制作； 2. 根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，并与设计师沟通，及时反馈，恰当调整； 3. 跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸），指导车版师的工艺制作及样版效果，跟进样衣进度； 4. 负责版型的控制、纸样的制作以及版型的修改与完善，根据修改意见，对版式改进并进行确认； 5. 根据面辅料的缩率等性能进行纸样的调板，成衣后测量缩率和成衣尺寸，以符合设计师的要求； 6. 负责对自己制作的母板和纸样，进行自检、互检及技术跟踪； 7. 处理裁板、车版过程中纸样出现的异常问题，并对问题及时改正； 8. 熟悉电脑裁床、智能开袋机、平车、坎车及压胶机，凤眼机，直眼机，钉扣机等制衣设备。熟悉制服类服装工艺。 任职资格： 1. 五年及以上制版经验，熟悉电脑操作，懂ET及相关打版软件，懂车位生产工作； 2. 精通服装工艺，熟悉面、辅料性能； 3. 良好的沟通协调能力与职业素养，工作细致负责，抗压力强； 4. 有工装、劳保服纸样师和服装工厂管理经验优先； 5. 有维修平车和一系列专业服装缝纫设备经验者优先。

招聘岗位 新团主播 薪资待遇 1.**保底6-2w，直播提成20%起，业绩奖金上不封顶; 2.**带薪专业舞蹈培训、免费提供专业个人形象打造; 3.拥有专业团队打造人设，资深运营管理，高级直播间; 4.每月月休4-5天，节假日福利多多，不定期下午茶。 职位要求 1.18-28岁，形象气质佳，不惧镜头，善于表现自己，充满自信; 2.赚钱欲望强烈，主动性强，乐于与他人沟通交流; 3.能够接受每天直播4-6小时，中间有休息时间; 4.接受完全没有经验的高颜值小白!从无到有! 下一个百万主播就是你

【急聘！新人奖励5000元】 【站点提供衣服餐三箱头盔】 【站点急聘！供吃住车+就近安排】 【当天入职+无试用期+有老师傅带跑】    岗位：送餐员 职位要求：年满18周岁，会骑车～ 薪资待遇：综合薪资6000－8500/月，厉害的师傅收入1w+，上不封顶，收入稳定，福利好！ 单量提成：系统派单，无需抢单，新骑手20~50单/天，老骑手50-80单/天，多劳多得，平均6-12元。 福利补贴：入职丰厚新人奖+全勤奖+工龄奖+交通补贴+暖冬补贴+绩效奖励等～ 工作时间：饭点忙，其余时间自由安排！ 工作地点：全西安就近安排！ 兼职全职都可，各大片区均在招聘！有意向直接联系～ 加入我们！踏实挣钱！

2023年，寻找全新的自己，接受新的团队，新的生活~！ 来中吉，年轻化团队、大拿带队、21年老牌企业包你上手、六险带来保障 你收获的不仅仅是高薪~还有一群志同道合的小伙伴，以及技能和知识~ 首先我们的薪资： 底薪3000+提成高达70%+30项现金奖金（100-10000元）+其他福利 挑战年薪30万不是梦！ 如此好的待遇，是否很心动，稍等，还没结束~： 我们的福利待遇： 五险，带薪年假，年终福利这只是开始，团建、生日假、带薪年假...等各种节假日福利是便饭，每月不同激励奖励，奖金，奖品，小手拿到软~ 认生，怕人？没关系师傅手把手教，什么培训统统拿出来 不专业？不存在~每年多次进修，内外部培训，晋升速度蹭蹭蹭！！！ 讨厌一成不变？这里可是弹性工作，追逐自由的梦想 希望你可以做到: 有梦想有追求！！！我们是一个大家庭，能够敞开心扉融入大家！！！！ 我们什么时候在一起呢?朝九晚七哦，自由调休，方便灵活~ 我们要干什么？ 可以帮助客户找到满意的家或者温馨的家 可以负责客源的开发 并形成带看 闲聊之余就把合同签约 预知公司如何？快来跟我约起来吧 我们小饮一杯坐下闲聊

深圳各区（罗湖、福田、南山、龙岗、龙华）均有门店可安排，有意向者可直接投递简历。 工作内容： 负责门店店铺内的销售、货品整理、顾客服务、熟食制作、门店卫生、收银、促销、防损等日常运营工作。 职位要求： 1、年满18周岁，有无经验均可（如果您是在校学生，则需年满16周岁哦）； 2、能挑战24小时的轮班制工作，吃苦耐劳； 3、身体健康，能办理深圳市食品行业健康证；。 4、具有较强的沟通能力及服务意识，服从工作安排，热爱零售行业； 5、希望在沟通技巧、团队合作、经营管理方面得到锻炼及提升的人员。 福利待遇： 1、五险一金，综合月薪4000元以上； 2、入职满一年，享受带薪年假5天； 3、享受带薪培训； 4、门市各项绩效奖金、补贴等； 5、提供员工宿舍（WiFi、热水器、空调、洗衣机）； 6、有完善的晋升空间（门市职员—辅导人—储备副店长—副店长—储备店长—店长—区督导） 公司面试地址：深圳福田区深南中路1002号新闻大厦1307-10 面试时间：逢周一至周五早上9：00-11:00；下午14:00-16:00均可面试，可提前电话预约~ 乘车路线：地铁9号线红岭南A出口或2号线大剧院B出口 公交站：新闻大厦、荔枝公园、市委

**岗位名称：操机调机师傅** **岗位职责：** 1. 负责生产线上设备的操作、调试与维护，确保生产过程的顺利进行。 2. 独立完成设备的调机、操机工作，保证产品质量和生产效率。 3. 对设备进行定期检查、维修，确保设备运行稳定，降低故障率。 4. 参与生产线的优化改进，提高生产效率，降低生产成本。 5. 指导并培训操作员，提高操作技能和安全意识。 **任职要求：** 1. 学历要求：高中及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上操机调机工作经验，熟悉各类生产设备的操作与调试。 3. 技能要求： - 熟练掌握设备操作、调试及维护技巧； - 熟悉生产线的工艺流程，具备一定的机械维修能力； - 具备较强的动手能力和解决问题的能力。 4. 专业知识： - 了解机械原理，熟悉自动化设备的工作原理； - 掌握设备维护保养知识，具备一定的电气知识。 5. 个人素质： - 具备良好的团队合作精神，沟通协调能力强； - 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； - 能够适应倒班工作，有较强的抗压能力。 **薪资待遇：** 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验确定； 2. 福利：享有五险一金、年终奖、节假日福利等； 3. 提供住宿及工作餐； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **联系方式：*********** 有意者请将个人简历发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“操机调机师傅+姓名”，我们会尽快回复您的邮件。欢迎加入我们的团队，共创美好未来！

1.师傅给个程序单能独立完成零件加工 2.现厂里有三菱，法兰克，新代三个系统的机，最少会两种系统 3.手脚麻利，爱动脑思考

数控车床小师傅或学徒，学习能力力强。。。