助理设计师 岗位职责：公司各平台页面的设计与装修，线下推广活动各类宣传册、广告册、产品包装设计。 任职要求： 1、广告设计、视觉传达、美术专业等相关专业，大专以上学历一年以上平面设计工作经验；助理设计师岗位接收广告设计、视觉传达、美术专业等相关专业**本科应届毕业生。 2、创意丰富、有一定文字功底，设计思路清晰。 3、熟悉电商平台装修后台，能看懂简单代码

岗位职责：1、根据公司品牌定位以图文并茂或者视频的形式创作内容，在社交平台上发布。 任职要求：中文、广告、新闻、影视专业，本科以上学历，3年以上相关工作经验，文字功底扎实，能独立完成选题、策划、制作。

岗位职责：我们工作内容是塑造和推广洪湖青泥巴农业品牌，塑造和推广的方式是通过创作内容，在网络上（小红书、抖音、京东、天猫、微信、微博等）发布推广，创作的内容以图文和视频为主。编辑需要围绕公司品牌定位，每天写作文章，推广品牌理念。 岗位要求：中文、新闻等相关专业本科以上学历，有团队精神。

平面设计 岗位职责：公司各平台页面的设计与装修，线下推广活动各类宣传册、广告册、产品包装设计。 任职要求： 1、广告设计、视觉传达、美术专业等相关专业，本科以上学历； 2、创意丰富、有一定文字功底、1年以上平面设计的工作经验，设计思路清晰。 3、熟悉电商平台装修后台，能看懂简单代码

岗位职责： 1、 负责职业技能培训招生咨询工作，并与学生保持良好的关系。 2、 与客户有效沟通并介绍公司相关课程，进行试听体验课预约； 3、 与学生交流沟通，耐心解答学生提出的问题，为学生提供合理的课程规划。 4、 针对学员情况提供有效建议，合理挖掘需求，达成签单 5、 收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促进签单。 6、 协助团队成员组织开展院校内招生宣讲活动。 7、 负责指导学员了解课程，接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 8、 了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 9、 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 10、 根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划 岗位要求： 1、对工作有充分的耐心、高度的责任心。 2、吃苦耐劳，积极向上，勇于挑战自己。 3、语言表达能力强，具有亲和力，能在短期内与学生建立良好的关系。 4、年龄23-35周岁；表达流畅，熟练与学员进行沟通；有很强的销售意识； 5、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、有过教育行业经验者优先；有IT招聘、企业咨询、猎头经验者优先； 8、有丰富的咨询经验，掌握咨询话术； 9、有很好的的表达能力、讲解能力、复述能力；: 10：具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

1、具有较强的文案策划写作能力，有良好的沟通能力和渠道媒体洽谈能力。 2、负责撰写项目相关文案，内容包括但不限于，社媒稿、新闻稿、行业稿、策划案； 3、完成项目对应的服务或平台功能特性分析、卖点提炼，撰写出品质及创意兼具的文案； 4、完成创意传播策划，最大程度提高传播转化率； 5．、完成资料收集、整理分析、文案校稿及文案质量把控等工作

基本要求: 淘宝客服：2-3名 1、无 2、吃苦耐劳/身体健康 3、有强烈的服务意识/情商不错 4、[无经验/可从小白培养] 5、有销售、客服、电话营销、电商专业、优先考虑 [无需外出][坐班客服][发展有前景][工资准时]      [升职机会][尊重个人][无需经验][**培训] 岗位职责： 1、通过即时淘宝，阿里，软件与客户沟通联系，促成订单销售。 2、对客户投诉退款差评及时处理 3、日常话术接待 4、熟悉产品相关知识 5、有服务意识 6、打字每分钟45以上 入职培训: [从小白培养]入职由专业带教1对1指导，让你快速全面了解公司文化岗位知识。 晋升方式: 普通客服-美工-运营助理 薪资结构： 1、薪资:转正底薪4000~6000元。底薪+提成+绩效 2、假日:法定节日，带薪休假，年假，每月完成任务有聚餐，团队出游。 3、互联网企业扁平化管理，尊重个人 4，上班时间是上午8点至下午6:30，8小时/轮班 公司经营 儿童DIY玩具相关产品 上班地址:惠州市惠城区水口龙津西村192号

职位详情 校区市场运营 校长 晋升方向:校长-合伙人 薪资：基本薪资6000到8000+全校业绩提成 福利待遇: 1)福利:五险节日礼金团建活动、年度晚宴、出境游、子女就读优惠; 2)奖金:年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖 3)假期:年假、小暑假、小寒假 岗位职责: 1)执行公司制度贯彻落实企业文化，全面维护企业知名度美誉度，防范严重投诉事件及安全事故的发生; 2)制定月目标并带领团队完成目标。 3)确保及提高校区教学效果，教学服务质量，客户满意度 4)负责校区人员的选拔、培养及考核; 5)关注校区成本，管理校区费用收支、固定资产采买等财务工作。 任职资格: 1)***本科及以上学历，学前教育、儿童心理学、艺体类及管理学相关专业优先; 2)具备3年及以上教育机构综合市场运营管理经验，少儿艺体教育机构从业者优先考虑; 3)认可素质教育理念，深入了解不同年龄段孩子身心成长需要; 4)普通话标准沟通表达能力良好! 5)成熟稳重、亲和力佳，具备良好的抗压能力 工作时间:【周一至周五】晚班13:00-20:00周二休息。【周六周日】8:45-18:00

岗位概述： 主要技能要求：素描好，会国画 教授：10以上素描教学全职，课程集中在周五下午六点后，以及周六周日全天80左右孩子。 要求： 1、有教学经验优先 2、有责任心，耐心，沟通能提好。 3、色彩好，速写好可优先录用 岗位职责： 1、优先教学经验，负责学员素描、国画、色彩、速写教学工作； 2、课后反馈孩子每堂课学习情况，拍照写课评，及时进行家长沟通，提升家长满意度； 3、能独立备课、研课、根据节假日设计活动课程的能力优先。 4、完成每月的上课率、续费率、转介绍的工作能力。 5、完成教室、校区装置的环创与装饰，具备艺术感。   薪资： 1、试用期3200，试用期2个月， 2、转正基本薪资4500+课时提成+新续转提成 任职资格： 1、美术相关专业，踏实肯干，有上进心。 2、具备丰富的美术专业知识储备； 3、了解儿童绘画心理学，有教师资格证优先。

岗位概述： 主要技能要求：素描好，会国画 教授：10以上素描教学全职，课程集中在周五下午六点后，以及周六周日全天80左右孩子。 要求： 1、有教学经验优先 2、有责任心，耐心，沟通能提好。 3、色彩好，速写好可优先录用 岗位职责： 1、优先教学经验，负责学员素描、国画、色彩、速写教学工作； 2、课后反馈孩子每堂课学习情况，拍照写课评，及时进行家长沟通，提升家长满意度； 3、能独立备课、研课、根据节假日设计活动课程的能力优先。 4、完成每月的上课率、续费率、转介绍的工作能力。 5、完成教室、校区装置的环创与装饰，具备艺术感。   薪资： 1、试用期3200，试用期2个月， 2、转正基本薪资4500+课时提成+新续转提成 任职资格： 1、美术相关专业，踏实肯干，有上进心。 2、具备丰富的美术专业知识储备； 3、了解儿童绘画心理学，有教师资格证优先。

岗位职责: 1、配合部门领导完成投资项目的执行工作，包括前期洽谈、筛选和评估、项目的行业研究及市场调研等; 2、配合部门领导完成项目的尽职调查、投资分析、交易结构设计;拟定投资方案及退出方案，完成投资建议书等相关文件; 3、主导投资交易实施，包括重要文件的起草、项目投资谈判、投资实施与退出等; 4、对投资项目全过程进行风险监控。任职要求: 1、投资、金融、财务、经济、电子信息、新材料、微电子、制造等理工类本科以上学历或211/985学校优先考虑; 2、或具有2年以上投行工作经验者; 3、具有一定的项目资源及寻找投资项目源的能力; 4、具有良好的沟通能力和执行能力、较强的人际交往能力，具备团队合作精神。

工作内容：公司提供资源，寻找客户，解答客户需求。 每月薪资：2000+提成 职位福利：五险 学历要求：初中及以上学历 工作年限：无要求 工作地址：山西省临汾市尧都区锦悦城2号楼 任职要求：头脑灵活，有责任心，抗压能力强，执行力强，有工作经验者优先。

招聘人数：6 工作内容：饮品店日常工作 每月薪资：4500-7000 职位福利：房补、餐补、交通补助、加班补助、工龄工资、生日福利、职级晋升:初级调茶师→中级调茶师→高级调茶师→训练员→见习副店→初级副店→高级副店→店长→合伙人 学历要求：不限 工作年限：1年 任职要求：有茶饮工作经验 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务商家商品生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题，制定具体治理策略，跨团队合作并采取措施加强生态系统健康； 3、制定政策管理国际化生活服务中商家商品的合规、文化和促销问题，把控生态系统风险和质量，避免平台商家危险或欺诈行为，并向客户提供产品和服务； 4、建立国际化生活服务商家全生命周期的治理策略体系，通过出入库管理、商家KYC、商家资质、福利管控、资金管控、账户健康等措施，提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法商家增长，管理风险；与利益相关方合作，了解生活服务商家及其所在行业的痛点和增长挑战；制定并实施策略，确保良好的商户业务体验并控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、4年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如管理商户风险、 O2O或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先，英文可以作为工作语言； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、管理和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务。

工作职责 1、统筹车险公估团队的日常运作，包括招采、区域分配、进度跟踪和绩效评估； 2、把控车险公估服务的质量，制定科学可行的改善方案； 3、制定并优化车险公估的工作流程和操作规范，提高工作效率和服务水平； 4、收集和分析车险市场数据及行业动态，为公司的战略决策提供依据； 5、组织内部的培训、学习、例会活动，提升团队整体的专业素养和业务能力； 任职资格 1、本科及以上学历，汽车、保险、法律等相关专业优先； 2、3年及以上车险理赔工作经验，有总部或者部门管理经营者优先； 3、熟悉车险理赔全流程及相关法律法规，具备丰富的车险定损和理赔经验； 4、拥有良好的沟通协调能力，较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的工作场景； 5、熟练使用各类办公软件。