岗位职责： 负责社区产品的功能策划、产品设计和开发推进； 与开发团队协作，完成产品功能的发布上线和版本迭代 ； 与运营团队协作，不断完善产品功能体验和提升数据指标。 任职要求： 互联网社区产品相关从业经验至少1年； 对社区类产品有着浓厚的兴趣； 良好的学习能力和自我驱动力。

工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

岗位1:分拣员:8000-12000/月，长白班，没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2、理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架、整理标签、清洁货架、补货 岗位3、上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货、上架 岗位4、收银客服:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:收银、客服(很轻松) 岗位5:试吃员:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:摆盘，推销试吃 岗位6:烘焙员:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:烤面包、做小点心 岗位7:水产员:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:打包称重，处理海鲜 岗位8:海鲜岛服务员和后厨:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班， 工作内容:服务员上新餐品，售卖，后厨打杂，配菜 要求:18-45周岁，无犯罪记录，吃苦耐劳 一天15元的餐补，每年13薪，有年假，法定三薪，表现好的，三个月可涨薪400元

急聘理货员，4600底薪+计件薪资，月均5500～6500，9小时排班，做六休一，节假日三薪，工作简单易上手 首月可日结，可以就近安排

协助线上备货领料工作，每天8～12四个小时工作时间，20/h，做六休一 岗位简单易上手，可以就近安排

招聘分拣员，负责顾客订单商品分拣，12小时排班，首月保底5000左右，计件+每天15餐补+节假日三薪，月均8k+，多劳多得，要求能吃苦耐劳 可日结，可以就近安排

金山区急聘分拣员，26/h 住宿300每月工资扣取，有食堂每餐12 9～11小时排班，每周可以预支工资

按照前厅规定的服务标准和流程做好服务工作，密切关注客人用餐情况，与厨房保持配合和沟通，为客人提供个性化服务 18-28岁

配送骑手(山姆驻店配送，沃尔玛配送，瑞幸等配送） 因业务量剧增，各大区域需要大量送餐员/驻店配送员，如有意向可直接电话与我联系，优先安排面试 一:任职要求 （1）年龄18至45周岁,身体健康， 男女不限。 （2）亲和力强，吃苦耐劳，无不良嗜好 （3）入职即缴纳，保证你的工作安全 （4）会使用智能手机、会看导航、会骑电动车 二:工作职责 安全,快速,友善的将餐品送至顾客手中; 三:薪资待遇 跑单底薪+提成+全勤奖+跑单奖+福利补贴 平均送单提成7-9元/单 月综合工资根据能力7000-10000上不封顶 每月按时发薪,不拖欠！

岗位职责：传菜 卫生清洁 上班时间：10-14:30  17-22 包吃住

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责地图终端产品的测试工作，具体如下： 1、参与地图终端产品的整体研发流程，保障产品高质量如期交付。 2、引入或完善当前测试方法，多维度保证产品质量，如功能测试，稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等。 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性，包括不限于自动化测试，工具建设等。 岗位基本需求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上移动互联网应用测试经验。 2、具备扎实的测试基本功，熟悉软件测试流程和测试理论。 3、计算机基础知识扎实，编程能力过关（语言不限）。 4、有一定的终端自动化测试经验，如Appium，AirTest。熟悉终端测试常用的测试工具。 5、有较强的owner意识，能够推动解决测试过程中发现的问题。 6、对质量保障体系有较清晰的认知，有把控大型项目质量的经验 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施，承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来，地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作，充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态，建立起有行业竞争力的地图服务解决方案，助力了业务的发展； 在C端体验方面，关注出行、找店体验，协同美团平台打造基于地图的用户产品，提供一站式消费与出行的闭环体验；面向未来，在智能驾驶领域积极布局，致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在终端测试组，我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向，致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

1、项目需求的整理和软件设计； 2、参与软件项目的设计、开发、调试、实施等工作； 3、规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作。 主要工具：C#、.NET、VUE

职位职责： 1、负责抖音电商的活动营销平台产品规划与设计工作，支持平台大促/行业活动/导购频道等业务场景，沉淀升级平台招商/选品等产品能力，为活动供给规模和质量负责； 2、持续关注行业前沿，挖掘能够为业务产生的价值点，确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力，帮助活动运营等相关角色提升运营效果； 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作，权衡各方资源与诉求，推进活动目标达成。 职位要求： 1、1-3年及以上电商产品工作经验，有行业视角对部分行业有深入理解优先； 2、有营销平台、搭建平台、投放平台、招商平台等活动相关平台产品经验者优先； 3、能够把握重点需求，并进行产品功能梳理和项目转化，能够基于设定的目标制定策略并执行； 4、有一定管理能力，并具备良好的跨团队协同和项目管理能力，能协调多方资源带领团队达成目标； 5、有激情，具有突破、创新精神，自驱并能承受一定压力，喜欢有挑战性的工作。

岗位职责： 1、视频剪辑等全流程制作 ● 负责多种类型视频制作，包括但不限于： 街头采访短视频（1分钟以内）：能快速捕捉亮点，设计吸引人的开头和互动话题 访谈对话长视频（5-7分钟）：会多角度剪辑让对话更生动，适当加入花字特效 新闻或故事类短视频：能把复杂信息变有趣，会做简单的数据动画更好 ● 管理视频素材库，整理常用模版、背景音乐和特效素材 ● 紧跟抖音/小红书热门视频趋势，定期分析爆款规律 2、 多平台账号运营 ● 负责小红书、抖音、B站、YouTube等平台日常运营： 抖音：懂热门BGM和卡点剪辑，会设计互动玩法 B站：能策划系列栏目，会玩平台特色梗 小红书：擅长好物推荐笔记，会搭配合适的话题标签 YouTube：能处理多语言字幕，优化视频标题 ● 策划每周发布计划，管理粉丝互动，分析流量数据 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（编导/数媒/广告专业优先）；有1年以上成熟账号运营经验可放宽要求 2、熟练使用PR/剪映等剪辑软件，能独立完成从剪辑到成片 3、有数据敏感度，能通过后台数据优化内容 4、小红书、抖音重度爱好者，网感好，熟悉各大平台的热梗和最新玩法；能同时处理多个任务，遇到热点能快速响应 5、良好的团队合作精神；执行力强，具备独立思考能力，观察力和应变能力； 6、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 简历请附上自己的剪辑作品，谢谢～