• 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑,能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制,帮助商户做好营销,实现平台和商户的共赢,为商户营销能力的提升负责; 2.按照商户特征进行分层分类,持续优化当前体系对不同类型商户的适用性,短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果,中期提升商户自运营能力,长期建立有行业影响力的成长体系,为商户成长体系的影响力负责; 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地,建立新能力接入的准入和准出规则,确保成长体系的内容对商户有用,为商户对体系的认可度负责; 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法,不断加深对行业和商户的理解;能拆解复杂的模糊命题,并确定方向的中长期规划,确保体系长期健康运转。 岗位基本要求: 胜任条件: ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心,能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强,能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求: ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1.负责制定和完善商家合规与治理相关政策、流程和制度,以降低平台经营风险,维护平台公信力,提升商家持续合作意愿。 2.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理,依据行业特性,梳理风险场景的规则与治理策略,协调各部门资源并确保其有效落地。 3.建立并优化商家风险场景的监控机制,将监控机制可视化、产品化,为业务及各类项目提供支持,降低风险水位。 4.通过用户调研,线上监控,指标优化等手段,提升商家合规治理的质量,效率,平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作,对舆情、风险进行排查,并对内协调业务部门快速响应。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验,对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。 2. 业务理解能力强,熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点,具备较强的业务洞察和理解能力。 3.具有较强的数据挖掘和分析能力,善于以数据驱动决策,熟练使用SQL等统计分析工具者优先; 4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力,能够协调多方资源,推动复杂项目顺利开展并落地。 具备以下者优先 平台治理、策略运营 岗位亮点 1.在治理领域有全链路落地场景,岗位职责贯穿业务从0到1,外部合作以及跨组织协同能力。 2.能提供公司内外多元化学习交流的机会,与优秀团队探索共创。
  • 电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:配送当日超市任务商品至小区,有配送经验优先。 工作时间:早上8:30-9:00上班8-10小时(部分站点是早晚班)弹性工作,能吃苦耐劳,长期稳定 计提薪资:底薪3000-4500(区域不同底薪有区别)+单量提成,每单6块起步价+距离补贴天气补贴平均6-15/单,加班另算。全勤奖励、社保补贴、冲单奖励、好评奖励、难度奖励等。综合工资6500-12000,入职无需任何费用,有无车均可。 工作要求:会骑电瓶车导航无犯罪记录无重大传染疾病,吃苦耐劳。 另有兼职日结200-400岗位
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、标准化在线销售,工作方式简单易学,有无经验均可应聘 2、通过电话和上门拜访,与商家签订无效免费的客户增长运营服务,每月只需完成8单签约收入即可过万; 3、前期有专人带教,7天内即可轻松上手,认真努力者3个月内就能涨薪升职 任职要求 1、大专及以上学历,性格大方能有赚钱的动力,需具备独立商务接洽能力。 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成签约流程。 3、公司业务上升阶段,能为有野心、有事业心的优秀人才提供月入数万的表演舞台。 我们期待的你: 1、对销售有热情:有网销/电销经验优先,接受优秀应届生(专业不限); 2、学习力强:快速掌握私域运营、直播玩法等专业知识; 3、沟通达人:能精准捕捉客户需求,擅长商务谈判; 4、目标驱动:渴望高收入,具备抗压能力和结果导向思维。 加分项: 1、有SaaS工具、广告代理、直播行业工作经验; 2、熟悉企业微信、抖音企业号等私域生态; 3、自带医疗/教育/电商/零售行业客户资源。 福利清单: 1、薪资结构,基础薪资+绩效奖金+提成+全勤奖/周奖/月奖,每个季度都拥有调薪调级机会; 2、入职即享受五险一金,还有休闲下午茶、司龄活动、不定期大小团建等活动; 3、上班时间9:00-18:30,午休90分钟,周末双休,享受带薪婚丧病假,法定节假日跟国家同步; 4、最高15w额度的互助金,为员工及直系亲属提供保险之外的纾困救济。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责开发国外客户,销售产品。利用国内外展会、阿里国际站付费平台及其他免费平台、社交平台及软件、Google搜索引擎等积极开拓海外客户。 2、发布产品、回复询盘,编制报价,初审定单,编写合同,参与贸易谈判及签订合同,并跟进定单的后续交付及货款的回收工作。 3、了解及收集市场信息,掌握市场动态,及时向领导汇报市场行情。 任职要求: 1、大专以上学历,商务英语、国际贸易、中药学、药学等相关专业; 2、英语四级以上,要求读/写能力强,听/说口语能力好。 3、有阿里国际站平台操作经验者优先考虑。 4、熟悉外贸业务流程,熟知外贸术语,具备熟练的外贸客户开发、跟进、谈判、交易的全程沟通能力; 5、喜欢接受挑战,有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强,能够承受一定的工作压力。 另诚聘外贸主管2名,大专以上学历,3年以上植物提取物、中药材等行业外贸业务工作经验,2年以上外贸团队管理工作经验。 薪酬:底薪+高提成+专项销售奖+年终奖 福利:购买五险+年度体检+公司旅游+带薪年假+节假日福利+生日福利+下午茶+免费体检+员工培训+晋升机制等 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30周末双休
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:配送当日超市任务商品至小区,有配送经验优先。 工作时间:早上8:30-9:00上班8-10小时(部分站点是早晚班)弹性工作,能吃苦耐劳,长期稳定 计提薪资:底薪3000-4500(区域不同底薪有区别)+单量提成,每单6块起步价+距离补贴天气补贴平均6-15/单,加班另算。全勤奖励、社保补贴、冲单奖励、好评奖励、难度奖励等。综合工资6500-12000,入职无需任何费用,有无车均可。 工作要求:会骑电瓶车导航无犯罪记录无重大传染疾病,吃苦耐劳。 另有兼职日结200-400岗位
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    高薪诚聘:饿了么送餐员 ( 站点直招,0费用入职,无需预交任何费用!!!!!) 【工作内容】:按顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【任职要求】: 1、18-50岁,学历不限,性别不限, 2、会骑电动车,会用导航, 3、有沟通能力,踏实肯干,多劳多得; 【福利待遇】: 薪资计算方式:综合工资7000~14000 联系方式:***********
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立完成系统功能的设计和实现; 2、负责后端服务的开发、测试和部署; 3、持续优化现有系统的性能和稳定性; 4、编写技术文档和系统设计说明; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件及相关专业,4年以上相关工作经验,有医疗行业软件研发经验者优先; 2、对技术有热情,具备较强的独立、主动学习能力和良好的团队协作精神; 3、具有企业级应用系统设计和开发经验,能够独立完成系统设计和开发; 4、精通Java或Golang语言,熟悉至少一种主流的后端开发框架,如Spring, SpringMVC, Mybatis, SpringBoot, SpringCloud等(对于Java候选人)或相应的Golang框架; 5、熟悉Redis、Kafka等中间件,熟悉搜索引擎Solr或Elasticsearch,具备大规模数据处理经验; 6、有使用开源工作流工具的经验,如Activiti、Flowable; 7、掌握数据库相关知识,熟练运用SQL语言,具备SQL调优经验; 8、熟悉Linux操作系统,熟练使用GIT等代码版本管理工具,熟悉Maven等项目构建工具; 9、掌握设计模式和组件技术,了解缓存设计、设计模式、消息队列等高级主题; 10、熟悉Tomcat、Apache、Nginx等开源服务器和Web服务中间件; 11、具备扎实的基本功,逻辑思维严谨,善于独立思考,乐于分享,具有良好的团队合作精神。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    高薪诚聘:饿了么送餐员 ( 站点直招,0费用入职,无需预交任何费用!!!!!) 【工作内容】:按顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【任职要求】: 1、18-50岁,学历不限,性别不限, 2、会骑电动车,会用导航, 3、有沟通能力,踏实肯干,多劳多得; 【福利待遇】: 薪资计算方式:综合工资7000~14000 联系方式:***********
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化内容安全业务,参与内容安全业务流程优化,探索使用多模态内容理解/大规模机器学习/LLM等先进技术,构建业内**的内容治理平台; 2、探索前沿AI技术,包含但不限于AIGC、LLM、多模态内容理解(视频/图像/音频/文本)等,以构建下一代安全模型; 3、探索ML技术在在解决 长尾/复杂治理标准/高响应速度/样本不均衡等问题的最佳应用; 4、突破现有安全治理系统的流程,探索下一代内容安全业务交互模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子等相关背景; 2、丰富的ML/CV/NLP/推荐经验,包括但不限于: a. 有推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验; b. 机器学习/数据挖掘/CV/NLP/多模态等相关竞赛或行业经验; c. 机器学习/数据挖掘/人工智能相关领域的会议论文(KDD/WWW/NIPS/ICML/CVPR/ACL/AAAI...); 3、扎实的编程功底,熟悉python/C++等编程语言; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,并热衷于解决具有挑战性的问题; 5、对技术充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.英语六级以上,工作中能够使用英语交流; 3.1-2年BtoB工作经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优。 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题。 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能。 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳。 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践。 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先。 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决。