岗位职责 1.负责微信视频搜索内容理解相关工作，包括但不限于视频打标、视频实体、视频分类、视频多模态表征等工作； 2.负责视频内容理解在业务场景中落地和体验提升，紧贴业务需求，和系统下游一起不断推进视频内容理解在系统中应用以及改进业务中的效果，助力业务体验升级； 3.跟踪业界最新研究成果，根据实际应用效果不断改进模型或算法，以及将前沿多模态、NLP、信息检索技术应用于业务相关场景中。 岗位要求 1.硕士及以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉Linux开发环境，熟练掌握Python/C++语言； 3.对多模态、机器学习、自然语言处理领域有深刻理解，且具有丰富的项目落地经验； 4.具有良好的问题分析和问题解决能力，对相关技术领域具有敏锐的洞察力和较强的学习能力，能积极应对有挑战性的工作； 5.乐观积极，具有良好的团队合作精神和较强的沟通意识和能力； 6.有丰富的搜索/推荐方向视频标签、视频实体、视频风格、多模态理解等搜索系统相关工作经验最佳； 7.有较强工程解决能力最佳。

岗位职责： ①新热项目的短视频产出、精彩看点提炼、推广物料设计等基础运营工作 ②电视剧热点话题片单策划、宣传文案撰写、舆情监控等 ③协助电视剧运营完成平台新产品功能优化测试 岗位要求： ①有追剧热情，关注国内热门电视剧动态，特别是对腾讯视频电视剧热门题材有一定了解 ②对影视热点话题有较强的敏锐度，微博/抖音/小红书/B站重度用户，清楚影视剧短视频爆款思路。 ③熟练使用PS等平面设计软件，有影视剧新媒体图作品者优先 ④认真负责，执行力强，沟通能力强

一、岗位介绍： 1、搜集整理数字文化产业信息及动态，调研相关产品，开展功能及体验分析； 2、根据调研，分析用户需求，提出产品迭代优化点，并形成相关文档； 3、跟进小程序及相关后台产品迭代，协同多个合作方，把控项目进度； 4、完成组内的其他交代事项。 二、岗位要求： 1、2026年毕业，有较好的研究能力，计算机、信息管理、工业设计等相关专业硕博研究生优先； 2、对AI（语音、语义、视觉）、3D XR或区块链等技术及产品化应用有一定了解，有相关项目或实习经验者优先； 3、对文博文创等文化领域感兴趣，对新型产品交互体验有一定理解； 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通表达及团队协作能力； 5、每周到岗时间不少 4 天，实习时间可以满足 6 个月。

岗位职责： 1、负责内容推荐算法工作，结合大规模机器学习系统，搭建领先的推荐系统，优化用户体验，帮助业务增长； 2、面向业务目标，设计特征，优化模型，优化排序机制，提升停留时长、点击率、留存率等核心指标； 3、负责混排策略、精排、召回等链路优化，提升推荐体验； 4、探索和研究最前沿的技术，结合实际应用场景，产出有效的业界领先的技术解决方案； 5、良好的沟通和推动能力，主动性强，对个性化推荐有一定的兴趣； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，推荐/搜索/广告/机器学习相关背景，3年及以上相关工作经验； 2、熟悉Linux，C++，Java和Python，优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算，具备实际工作经验； 4、追踪业内前沿技术，结合业务特点，探索将前沿的算法技术应用于实际业务； 5、较强的自驱力及快速学习能力，较强的抗压能力。

【社招】【腾讯】NLP/多模态算法工程师 职位描述：base北京，腾讯PCG视频搜索业务，应用研究岗。 1. 负责基于多模态的文本和视频等内容理解，query与视频内容相关性计算； 2. 创造性的提出和实现业界领先的算法，包括但不限于多模态预训练、表示学习、多模交互等，应用到核心业务中； 任职要求： 1. 有1-5年搜索引擎、推荐系统或广告系统相关算法工作经验，有NLP/CV/多模态相关项目经验； 2. 熟悉机器学习/深度学习/神经网络的算法原理，并具有较好的实践经验； 3. 国际知名算法比赛取得名次，或发表顶会论文者优先；

1、紧跟业界最新自然语言处理技术动态，负责搜索领域NLP问题定义、框架的设计及实现； 2、结合大语言模型，优化如内容打标、质量评估、信息抽取、封面优选等搜索场景的业务效果； 3、从事大语言模型预训练算法研究、训练、应用，涉及知识增强、模型性能提升等方面，支持公司通用类和垂类预训练模型研发及效果持续优化；

岗位职责： 1.主要负责集团行政采购工作（工程类，物流类，小物业，） 2.执行公司采购管理流程，组织编写招标文件、评标、谈判，完成入围供应商招投标工作； 3.负责编制采购计划和监督采购计划的执行； 4.清楚工期节点要求，配合项目部对供应商效果、质量、进度进行全方面把控； 5.跟踪和督促合约规划内各类合同实施、统计招标采购完成指标及差异分析； 6.建立供应商信息库，熟知各供应商的生产状况、财务状况、产品与服务特点、发展趋势、竞争对手状况等； 7.建立供应商评审体系，定期组织对供应商的评审工作，并对供应商进行监控； 8.负责工程、材料设备合同单位签订，并按照权限提交集团进行审批、备案； 9.建立常用材料数据库，并配置不同能力及效果的完备供应商库，及时关注技术材料的更新换代。 岗位要求： 1.5年以上采购工作经验，有多品类行政采购经验优先； 2.较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 3.熟悉材料设备的市场价位及档次，具备较强的合约造价方面商务谈判技能； 4.精通采购知识及市场情况、合同法和招投标法等相关法律法规； 5.较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力。 6.***本科及以上学历； 7.有良好英文口语和书写表达能力

岗位职责： 1、负责公司视觉调性探索、发布会PPT、活动运营、产品宣发等视觉设计工作 2、竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，输出和维护公司视觉调性 3、沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案 4、对接国内外设计资源，把控设计项目的进度与交付 5、对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解 职位要求 1、热爱设计！ 2、5年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先 3、本科以上相关学历背景 4、有很强的美术功底和审美，有很高的设计前瞻性 5、认同公司的理念与价值观，有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力

5、积极主动，愿意学习，敢于承担； 6、具有互联网组织效能提升、过程改进经验者优先考虑； 7、具有面向产研团队的PMO管理/项目管理经验者优先考虑； 8、具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。 岗位职责： 1、参与部门项目管理体系建设，并指导、监督项目管理规范的落地执行； 2、项目实施过程跟踪监控，发现、提出问题并分析改进； 3、参与产研团队组织效能提升工作，协助搭建度量体系，帮助团队实现精细化运营和持续提效； 4、与产研团队、业务团队协作沟通，承担横向跨体系协作相关工作； 5、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提升部门项目管理能力。 加分项：金融科技行业

岗位职责： 1. 负责搜狗输入法在金融、能源、智能IoT终端等垂直行业输入解决方案的构建，完成从产品规划、产品设计到协调各方资源推动高标准化产品落地的完整链路； 2. 快速理解/洞察客户诉求与反馈，自主分析行业场景和产品数据，持续优化产品并探索产品增长点，提升产品核心品质，保持产品行业竞争力； 3. 深入客户一线，在所负责的项目和产品方向上有owner意识，推动项目前进的同时能与售前、售后、交付、销售团队高效配合，并能够推动跨部门合作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3-5年及以上互联网B端产品工作经验，具备优秀的项目管理能力； 2. 具备独立产品规划和设计能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3. 优秀的结构化思维和抽象思维，出色的数据驱动业务思维，对用户心理或客户诉求有深刻洞察； 4. 具备高度责任心，擅长与多角色多团队沟通，自我驱动力强，结果导向；

岗位职责： 制作各种影视剧内容的海报、宣传推广图等平面素材 岗位要求： 1.具有一定审美能力，b站up主、懂饭圈物料、混饭圈优先 2.具有一定的设计水平 3.善于沟通，能够和团队比较融洽的配合 4.在职时间3-6个月及以上，可以远程线上实习，实习期更长者优先 （务必附上个人作品合集）

【工作内容】 - 日常小红书，微博，公众号等运营，原创剪辑作品，创建或发布相关官方活动，提出优化建议； - 捕捉热点，制作相关歌单，撰写相关文案。 【任职要求】 - 有运营过小红书帐号，公众号经验； - 熟悉内娱，韩团，有追星经验； - 熟练掌握Word，Excel，剪映等办公软件； - 网感好，会抓热点； - 有一定文案功底； - 工作需要细心，认真负责； - 抗压能力强。

1. 负责分析地图数据与质量、效率、成本的关系，推动产线ROI最大化 2. 通过数据分析识别问题，建立业务评价体系，提出改善建议，推动业务改善 3. 通过数据运营活动策划、推广、过程控制、效果分析，确保产线人员活跃度、效率、质量水准

岗位职责： 1、负责地图数据生产工艺的流程设计和优化改进，负责作业规范的制定、作业培训等； 2、能够对数据生产的效率和质量进行监控分析，发现问题并组织、落实改进，不断优化生产过程，提高生产能力 3、负责生产过程问题的诊断、分析，推动制定有效的工艺优化方案; 4、负责需求分析，能够准确把握产品、生产各模块的数据需求； 岗位要求： 1.具有创新精神和良好的学习能力，快速理解业务，勇于迎接快速变化的市场趋势; 2.具有高度的责任心，团队协作和业务协调能力; 3.主动思考、独立解决问题的能力;执行和自驱力强;

此岗位为人力外包岗，非正式HC。 岗位要求： 1.本科及以上学历；熟练使用excel、PPT、PS等办公软件，有较强的数据分析能力； 2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机，有较强的学习能力和理解能力，能敏锐的发现问题，具备较强洞察力； 3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强；能高效交付工作，具备较强执行力； 4.较强的责任心，踏实勤勉，非常强的抗压能力与韧性，强内驱力，使命必达； 5.有HR相关工作(实习)经验者优先。 岗位职责： 负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。 1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态，理清部门的人力结构，进行问题识别。 2. 协助BP落地绩效考核、职级评审相关工作，分析相关数据。 3. 协助BP搭建部门培训体系，以及日常培训交流工作的组织和运营； 4. 协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作，分析各部门的产品、项目、人力投入，以及各关键岗位的人力配比； 6. 其他HR项目性工作。